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Despidos en Dass de Eldorado: la apertura de importaciones golpea a la industria local

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La crisis industrial que atraviesa el país por la apertura de importaciones, tuvo este jueves un nuevo capítulo en Misiones: la planta de la empresa Dass, dedicada a la fabricación de calzado deportivo, comenzó a despedir trabajadores en su sede de Eldorado. Aunque aún no se confirmó oficialmente la cantidad exacta de desvinculaciones, trascendidos indican que podrían ser alrededor de 120 empleados afectados, de una planta cercana al medio millar. 

La noticia fue confirmada por el delegado de la Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado de la República Argentina (UTICRA), Gustavo Melgarejo, quien en diálogo con Eldópolis señaló que la información comenzó a circular cerca de las 17 y que los trabajadores permanecen en estado de alerta. “Nos estamos reuniendo para evaluar cómo seguimos. La situación es muy delicada”, expresó.

Desde el gremio vienen alertando sobre el impacto que la apertura de importaciones tiene en el sector. “Hay una política clara del gobierno nacional de desindustrialización, que está afectando directamente a fábricas como Dass”, sostuvo Melgarejo, quien recordó que los 470 puestos de trabajo en la planta de Eldorado ya estaban en riesgo desde comienzos de año.

La empresa había anunciado en junio una reducción de la producción para el segundo semestre. En enero, la planta contaba con pedidos por 10.500 pares de calzado, cifra que cayó a entre 8.000 y 9.000 pares en los meses siguientes. A pesar de haber acordado recientemente una mejora salarial, el escenario era preocupante y las señales de ajuste comenzaron a hacerse visibles.

La información que circula en la ciudad indica que los despidos están siendo notificados a través de cartas enviadas a los domicilios particulares de los empleados. Además, se supo que este viernes la planta no operaría por falta de insumos, lo que alimenta la incertidumbre sobre el futuro de la empresa.

El clima en Eldorado es de preocupación. La fábrica Dass, ubicada sobre calle Haindinguer, es uno de los principales empleadores del sector privado en la zona y su debilitamiento tendría un impacto directo en la economía local, ya golpeada por la caída del consumo y la falta de oportunidades laborales.

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Eldorado: desde UTICRA confirman despidos en Dass

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Preocupación en el sector calzado por los despidos en Dass Eldorado y el impacto de la apertura de importaciones

La planta de la empresa Dass en Eldorado confirmó este jueves despidos entre su personal, aunque aún no se precisó la cantidad de trabajadores afectados. La noticia fue confirmada por el delegado de la Unión de Trabajadores del Calzado (UTICRA), Gustavo Melgarejo, quien alertó sobre el delicado panorama que atraviesa la industria frente a la caída de la producción y la falta de políticas de protección para el sector.

Despidos en medio de un escenario crítico

La comunicación sobre las desvinculaciones llegó a los delegados alrededor de las 17 horas. Según Melgarejo, los trabajadores permanecen en estado de alerta y se encuentran reunidos evaluando los pasos a seguir. “El contexto ya era muy delicado y veníamos advirtiendo sobre el riesgo para los 470 puestos de trabajo”, indicó el representante gremial.

En junio, la empresa había acordado una mejora salarial con el personal, pero ya entonces había anticipado una reducción en los volúmenes de producción a partir de julio. En enero, la planta contaba con pedidos por 10.500 pares de calzado; sin embargo, el número descendió en los últimos meses a entre 8.000 y 9.000 pares, afectando directamente los niveles de actividad.

La advertencia del gremio: “política de desindustrialización”

Si bien aún no se conocen los motivos específicos de los despidos, desde UTICRA señalan que la apertura de importaciones está afectando gravemente a la industria nacional. “Hay una política clara del gobierno nacional de desindustrialización”, sostuvo Melgarejo.

La planta de Dass, uno de los principales empleadores privados de Eldorado, mantenía hasta hace pocas semanas una dotación cercana a los 470 trabajadores. Para el gremio, la falta de medidas de protección y el incremento de la competencia externa ponen en riesgo la continuidad de estos empleos.

El caso Dass genera alarma en Eldorado y en el sector industrial de Misiones. La empresa no solo representa una fuente clave de empleo formal, sino que también dinamiza un entramado de proveedores y servicios vinculados a su operación. Una reducción sostenida en su producción podría impactar en el consumo local y en la recaudación provincial.

El gremio anunció que continuará las reuniones con los trabajadores y no descarta nuevas instancias de diálogo con la empresa y las autoridades provinciales para buscar alternativas que eviten una mayor pérdida de empleos.

En paralelo, el caso reaviva el debate sobre la necesidad de políticas industriales que resguarden a sectores sensibles como el calzado, especialmente en regiones del interior donde estas plantas cumplen un rol social y económico estratégico.

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Dass concentra su producción en Misiones sin incremento de volumen ni empleo

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El Grupo Dass, fabricante de calzado para marcas como Adidas, Nike y Fila, confirmó el cierre de su planta en Coronel Suárez, Buenos Aires, lo que resultó en el despido de aproximadamente 360 trabajadores. La empresa argumentó que la decisión responde a una estrategia de optimización de costos y consolidación de la producción en su planta de Eldorado, Misiones.

Pese a la reestructuración, fuentes internas de la compañía indicaron que la cantidad de empleados y el volumen de producción en Eldorado se mantienen sin cambios. “No, para nada, se mantiene la misma cantidad de empleados”, señaló una fuente de la empresa. Actualmente, la fábrica en Misiones emplea a 470 personas y produce alrededor de 10.500 pares de zapatillas diarias.

En cuanto a la producción, si bien Adidas ha reemplazado a otras marcas en la línea de ensamblaje, esto no ha significado un incremento en la cantidad de calzado fabricado. Además, no hay señales por ahora de aumentar la producción en el corto plazo.

El cierre de la planta de Coronel Suárez generó una fuerte preocupación en la comunidad local, ya que la ciudad dependía en gran medida de la actividad de Dass. El sindicato del calzado (Uticra) manifestó su rechazo a la medida y solicitó la intervención de las autoridades para mitigar el impacto laboral.

Dass ha argumentado que la decisión se tomó en base a un análisis de costos, logística y demanda, buscando mayor eficiencia en la operación. Sin embargo, el contexto de la industria del calzado en Argentina sigue siendo desafiante, con una caída en el consumo y el aumento de importaciones que compiten con la producción local.

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Dass cerró su planta en Coronel Suárez y concentrará sus operaciones en Eldorado

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El Grupo Dass, fabricante de calzado deportivo, anunció el cierre definitivo de su planta en Coronel Suárez, provincia de Buenos Aires, que dejará sin empleo a 360 operarios. La medida se hará efectiva el próximo 20 de enero y los trabajadores ya fueron notificados formalmente mediante cartas documento.

La decisión forma parte de un plan estratégico para optimizar procesos y fortalecer la posición en el mercado, según indicó la empresa en un comunicado oficial. Dass, que emplea a 480 operarios, atribuyó el cierre a un cambio de ciclo económico en Argentina, con nuevas condiciones comerciales que afectan la demanda y producción local.

Consolidación en Misiones

El cierre en Buenos Aires implica la consolidación de toda la producción nacional en la planta de Eldorado, Misiones, donde ya se fabrican zapatillas de las marcas Fila, Asics, Umbro y Nike. Desde ahora, también se sumará la producción local de Adidas.

“La decisión de concentrar la producción en una sola planta responde a un análisis exhaustivo de variables como eficiencia operativa, logística, estructura de personal y demanda productiva”, indicaron desde la empresa.

Importaciones y cambios en la demanda

El comunicado de Dass menciona la necesidad de adaptarse a una nueva dinámica comercial, aunque no detalla explícitamente las razones de fondo. Sin embargo, se desprende que el incremento de importaciones por parte de las marcas podría haber sido un factor determinante, junto con la intención de maximizar beneficios y reducir costos de producción local.

Desde la Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado (Uticra), su secretario general Agustín Amicone cuestionó la medida:

“El cierre nos parece injustificado, sobre todo porque muchos empleados estaban de vacaciones. El sector está bien, incluso con horas extra en algunas fábricas. Rechazamos los despidos y solicitamos la intervención del gobernador Axel Kicillof por la gravedad del caso.”

Trayectoria y contexto

El Grupo Dass opera en Argentina desde 2008 con la apertura de su fábrica en Eldorado, mientras que en 2011 incorporó la planta de Coronel Suárez. Produce calzado deportivo para marcas líderes como Adidas, Nike, Fila, Umbro y Asics. También posee la licencia de Fila para toda Latinoamérica y de Umbro para Argentina, Brasil y Paraguay.

En agosto de 2022, el grupo ya había despedido 100 operarios en su planta misionera debido a restricciones para importar insumos esenciales. Un año antes, había anunciado una inversión de USD 25 millones con la presencia del expresidente Alberto Fernández.

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Trabajadores de Dass Eldorado consiguieron un acuerdo 15% por encima de la paritaria nacional

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En el Ministerio de Trabajo y Empleo de Misiones se firmó el acuerdo entre la empresa Dass y los trabajadores, representados por la Unión Trabajadores de la Industria del Calzado de la República Argentina (UTICRA).

Participaron de la rúbrica Flavio Olea, Gerente de Recursos Humanos; Walter Albornoz, secretario general de Uticra; Luis DI Stéfano, secretario de Hacienda; Gustavo Melgarejo, delegado de los trabajadores; Cintia Wolk y Gonzalo Cantero, delegados de Dass Argentina; César Mendieta, director general de Jurídicos y Roxana Mendieta, Oficial Actuante de Legislación Laboral.

Gustavo Melgarejo se mostró conforme con el acuerdo logrado: Es un 15% por encima de la paritaria nacional. Hace tres años venimos gestionando mejoras en los salarios, hemos conseguido un buen porcentaje, siempre con ayuda de los secretarios generales y la comisión directiva”.

Por otra parte, Flavio Olea indicó: “Comprendemos la situación general y no somos la excepción en Eldorado. Como siempre la empresa trata de dar una mano a todos los trabajadores para ayudarlos, haciendo un esfuerzo extraordinario manteniendo la paz social. Esperamos que esto mejore para la continuidad laboral de nuestra empresa”.

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