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CEPA alerta: casi 16 mil empresas dejaron de registrar empleados en 18 meses

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El CEPA advierte un retroceso del empleo formal: se perdieron más de 223 mil puestos de trabajo en los primeros 18 meses de la gestión Milei

Un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), elaborado sobre la base de datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), reveló que entre noviembre de 2023 y mayo de 2025 el mercado laboral argentino sufrió una contracción significativa en su segmento formal.

En ese período, la cantidad de empleadores con trabajadores registrados cayó de 512.357 a 496.793, lo que representa una pérdida de 15.564 empresas. Paralelamente, los puestos de trabajo registrados en unidades productivas se redujeron de 9.857.173 a 9.633.636, es decir, 223.537 empleos menos, lo que equivale a una contracción del 2,27%.

El sector más golpeado fue “Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria”, que perdió 98.653 empleos. En términos relativos, la mayor caída se registró en construcción, con una contracción del 16,9%.

Sectores y empresas más afectados

En cuanto a los empleadores, el rubro de servicios de transporte y almacenamiento fue el más perjudicado en números absolutos, con 4.094 empresas menos. Le siguieron servicios inmobiliarios (-2.617), comercio mayorista y minorista (-2.387) y servicios profesionales, científicos y técnicos (-1.783).

Desde una mirada relativa, los mayores retrocesos se dieron en transporte y almacenamiento (-10,4%), servicios de organizaciones extraterritoriales (-9,5%) y construcción (-7,7%).

En términos de empleo, además de la administración pública y la construcción, la industria manufacturera recortó 39.016 puestos, y el transporte y almacenamiento redujo 54.935 empleos.

El informe del CEPA señala un dato clave: la pérdida de empleo formal no se distribuyó de manera uniforme entre las firmas. El 74% de los empleos destruidos (165.625 puestos) se concentraron en empresas de más de 500 trabajadores, mientras que las firmas más chicas —hasta 500 empleados— explicaron el 26% de la reducción (57.912 puestos).

En cuanto a empleadores, la dinámica fue inversa: el 99,7% de las bajas correspondió a pymes y empresas medianas. De las 15.564 firmas menos registradas, 15.515 tenían hasta 500 empleados.

Impacto económico y político

El retroceso del empleo formal expone una fragilidad estructural en la política económica del gobierno de Javier Milei, que en sus primeros 18 meses mostró dificultades para sostener el nivel de actividad y el tejido empresarial.

La caída del empleo en sectores como la construcción, el transporte y la industria manufacturera impacta de lleno en cadenas productivas intensivas en mano de obra y puede tener repercusiones en consumo, recaudación fiscal y conflictividad social.

El CEPA advierte que, de sostenerse esta tendencia, se profundizará la concentración empresarial, con grandes compañías reduciendo plantillas y pymes directamente desapareciendo. El panorama plantea un desafío mayúsculo para las políticas de reactivación económica y generación de empleo genuino.

De cara a los próximos meses, la expectativa estará puesta en la evolución de la actividad económica y en las medidas que adopte el gobierno nacional para contener la caída del empleo registrado. La dinámica de las paritarias, la obra pública y los incentivos a sectores estratégicos serán determinantes para revertir una tendencia que, de continuar, podría consolidar una contracción estructural del mercado laboral formal en Argentina.

Dinámica Laboral y Empresarial CEPA Datos 05.2025 by CristianMilciades

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Radiografía del mercado laboral en Posadas: resiliencia y luces amarillas

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Los datos del INDEC, referidos al mercado laboral para el primer trimestre de 2025, dejaron alertas. Como se observa en todo el país, aún están frescos los impactos de la recesión, el ajuste fiscal y su consecuente contracción del consumo y sus embates a los indicadores de empleo. 

Los datos muestran a Posadas registrando retrocesos en las principales variables clave del mercado de trabajo, aunque no menos relevante, aún con ese deterioro, es que el aglomerado misionero sigue destacándose como el de mejores indicadores laborales dentro del NEA, sosteniendo así su ya histórico liderazgo regional. 

Inevitablemente, hay dos miradas que no dejan de ser complementarias al respecto: en primer lugar, reconocer que Posadas no es ajena a la crisis y sufre, naturalmente, sus impactos. 

Sin embargo, cabe resaltar, enfrenta ese temporal desde una base más robusta. Hay dos datos puntuales que reafirman esto: aún con caída, es el único aglomerado de la región que tiene más del 45% de tasa de actividad y es el único, también con descensos, que superó el 40% de tasa de empleo. No es menor. 

La evolución de los indicadores de trabajo en Posadas tiene matices: entre la caída y la resistencia. Si hacemos una mirada más amplia, observando que pasó en los últimos tres años (es decir, entre el primer trimestre de 2023 y el primero de 2025) vemos que la tasa de actividad pasó de 48,3% a 45,1%. Esta contracción de poco más de tres puntos porcentuales podría reflejar un mercado laboral con menos incentivos: es decir, que hay más personas que podrían haber abandonado la búsqueda de empleo. Por su parte, la tasa de empleo pasó del 46,0% a inicios de 2023 al 42,4% actual: la caída acumulada es de 3,6 puntos entre los extremos, mostrando una dificultad para sostener (primero) y generar (luego) puestos de trabajo. 

A la par, la desocupación también subió: del 4,7% en el primer trimestre de 2023 al 6,0% en 2025. Si bien este último valor no es el más alto de toda la serie, se observa que viene en aumento por tercer trimestre consecutivo.

A primera vista, este cuadro puede parecer preocupante y, de hecho, lo es. Enciende muchas más alertas de las que ya había. Pero todo tiene que ser puesto en un contexto y, en este caso, es el regional.

El promedio regional del NEA permite dimensionar mejor la posición relativa de Posadas. Al primer trimestre de 2025, la tasa de actividad en el NEA es de 42,7%, dos puntos y medio por debajo de Posadas. Si bien la distancia se achicó respecto a los más de tres puntos que los separaban en 2023, la capital misionera sigue liderando en participación laboral. 

En cuanto al empleo, la diferencia también persiste: 42,4% en Posadas contra 40,1% en el conjunto regional. Aquí también hubo un achicamiento de la brecha (de 3 a 2,3), pero la ciudad sigue posicionándose mejor que el promedio. 

En materia de desocupación, el dato es clave: mientras Posadas cerró el primer trimestre de 2025 con una tasa del 6,0%, el NEA en su conjunto alcanzó el 6,1%. Es cierto que la diferencia es mínima, pero no menor: a pesar del deterioro reciente, Posadas no sólo evita superar el promedio regional, sino que lo hace con una base laboral más amplia y activa. 

Esto significa que, en una plaza donde más personas buscan empleo, aún se sostiene un mejor equilibrio entre oferta y demanda laboral.

Pero más allá de estos indicadores, hay otros que nos permiten ampliar el análisis. Además de más o menos empleo, hay que hablar de la calidad del empleo. El dato de ocupados demandantes de empleo (personas que, estando ocupadas, buscan otro trabajo) muestra que Posadas pasó de un 11% a inicios de 2023 al 7,8% en 2025. Si bien el dato es superior a los niveles del NEA (7,6%), hay que es clave ver la evolución: contra 2023, los ocupados demandantes cayeron 3,2 puntos en Posadas y -2,2 en NEA; si lo comparamos, en cambio, contra el último trimestre 2024 (es decir, para ver la evolución de los últimos tres meses) en Posadas cayó 2,6 puntos y en NEA apenas 0,3. 

Este comportamiento sugiere que, si bien Posadas presenta un nivel levemente superior de ocupados que aún buscan otro empleo respecto al promedio regional, la dinámica reciente muestra una mejora más acelerada y consistente. 

Esto permite hacer dos lecturas complementarias: por un lado, podría reflejar cierta recomposición en la calidad del empleo en Posadas, donde más trabajadores logran sostener ocupaciones más estables o satisfactorias; por el otro, la mejora también podría estar explicada por un factor clave que suele impulsar la búsqueda de otro trabajo: los ingresos. Si bien aún no se dispone de información directa sobre evolución salarial a nivel local, es razonable suponer que cuando se produce una recomposición relevante (o al menos suficiente) de los ingresos, los trabajadores ocupados reducen su intención de cambiar de empleo, ya que logran satisfacer la principal demanda que los llevaba a buscar mejores condiciones. Así, una caída en los ocupados demandantes puede ser tanto señal de mejora cualitativa del empleo como de cierta estabilización del poder adquisitivo.

Veamos ahora qué pasó con la subocupación, es decir, la cantidad de personas que trabajan menos de 35 horas y quieren trabajar más. 

Posadas llegó a tener un pico fuerte en el tercer trimestre del 2024 donde llegó al 15,1%; sin embargo, al primer trimestre 2025 esta tasa se ubicó en 7,3%, la más baja en cinco años. Si bien también se posiciona por encima del NEA (5,5%) se vuelve a presentar un escenario similar al anteriormente descripto: la velocidad en la reducción es muy importante: -2,1 puntos contra el trimestre anterior para Posadas vs.-1,7 en la región.  

¿Cuáles podrían ser las razones que explican una baja en la subocupación? Si somos optimistas, esto podría darse a partir de una mejora en la cantidad de horas trabajadas o incluso por mejoras en ingresos por hora trabajada, aunque también, si somos más pesimistas, podría deberse por desaliento (dejar de buscar ese segundo empleo). 

En algunas semanas, cuando se conozcan los microdatos de la EPH, podremos saberlo con mayor precisión.

Ahora bien, volvamos al origen de este análisis. Posadas no mejoró sus indicadores, pero resiste. ¿Cuáles pueden ser algunas claves de esto? La ciudad tiene elementos estructurales que pueden explicar esta resiliencia relativa. La capital misionera cuenta con una matriz de servicios más diversificada, una infraestructura urbana más desarrollada y un mercado de consumo más activo que otros aglomerados del NEA. El comercio y los servicios personales, aunque golpeados por la caída de ingresos, siguen siendo generadores de empleo. Además, la articulación entre programas provinciales y el sostenimiento de políticas de inclusión laboral han permitido cierta contención en los momentos más críticos.

También el dinamismo de sectores como el turismo le otorga a Posadas una ventaja competitiva en relación con otros centros urbanos de la región, que dependen más de la obra pública o de empleos estatales directos.

Si bien el liderazgo laboral de Posadas dentro del NEA es indiscutido, por cifras y por estructura, no debe ser razón para descansar en laureles. Más bien, los últimos datos deberían servir como alerta. La dinámica que mostraron los indicadores de actividad, empleo y calidad del trabajo evidencia tensiones crecientes en el mercado laboral local que son fruto de una crisis nacional de la cual es difícil “salir solo”, pero también exhorta a reforzar las capacidades locales. La resiliencia posadeña (y misionera en general) ya se ha manifestado de manera contundente en muchas oportunidades y esta vez deberá volver a mostrar esa capacidad de reinvención.

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Misiones tiene la tercera mayor tasa de empleo de todo el país

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Misiones tiene la tercera mayor tasa de empleo de todo el país, además de ser  líder tanto en el NEA como en el Norte Grande, con el agregado además que exhibió  importantes mejoras respecto al 2022.  

La tasa de Actividad misionera alcanzó en ese período el 47,3%, siendo esta  la mayor marca desde 2016 (inicio de la serie de medición) y creciendo 1,7 p.p contra  igual período de 2022. Se posiciona así como la provincia del Norte Grande con el tercer  mayor nivel de actividad, primera en el NEA y novena en todo el país. 

A su vez, la tasa de Empleo misionera marcó 46,1%, también el mayor valor para Misiones desde el inicio de la serie, incrementándose en 2,0 p.p contra el 2022. En este  caso, se trata de la tasa más alta de todo el Norte Grande y a nivel país se ubicó tercera,  solo por detrás CABA y Tierra de Fuego. Este es el dato más relevante en cuanto se  observa que la brecha entre el nivel de actividad y de empleo es pequeña, lo que  equivale a decir que la gran mayoría de los nuevos activos se canalizan al empleo. Esto,  a su vez, se demuestra al observar los niveles de desocupación en Misiones. 

Al tercer trimestre de 2023, la tasa de desocupación misionera fue del 2,7%,  experimentando una baja respecto al año anterior de 0,6 p.p. y ubicándose como la  provincia con la cuarta menor tasa, en un contexto de altas tasas de actividad y empleo  y crecimiento.  

En términos absolutos, la población activa en Misiones se incrementó en veinte mil  personas pero se verifica la existencia de 22 mil nuevos “ocupados”: es decir, la  totalidad de los nuevos activos fue hacia el empleo, al tiempo que la población  desocupada se redujo en dos mil personas que fueron también hacia el empleo y no  hacia la inactividad.  

De esta forma, Misiones ratifica una altísima performance en materia laboral durante el  2023 como ya había ocurrido en 2022 y 2021, abriendo el desafío de sostener esos techos en un escenario altamente complejo y difícil que plantea este 2024.  

Cabe señalar en primer lugar la particularidad del dato difundido: cada tres meses, el  órgano oficial estadístico nacional publica datos referidos a las principales tasas del Mercado de Trabajo (actividad laboral, empleo, desocupación y subocupación) que  surgen de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), pero que se realizan en los  principales aglomerados del país y, por ende, exhibe una limitación: el alcance territorial de esa medición se limita a los aglomerados urbanos. Para paliar esa limitación, el INDEC también publica, aunque una vez al año, la EPH Urbana. Se trata de una  extensión del operativo continuo de EPH Aglomerados, mediante la incorporación a la muestra de viviendas particulares pertenecientes a localidades de 2.000 y más habitantes. Así, se puede tener una aproximación aún más certera de la realidad laboral hacia dentro de las provincias y no solo mirando sus principales centros territoriales.  

La publicación de la EPH Urbana se realiza siempre sobre los terceros trimestres de  cada año: por ello, conocemos ahora los correspondientes a ese período de 2023.  Dichos datos muestran una muy destacada performance de Misiones en los indicadores  laborales.

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Mercado de trabajo: Posadas sigue al tope de la región en actividad y empleo

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Al tercer trimestre del 2023, el aglomerado urbano de Posadas nuevamente exhibió los  mejores resultados del NEA en términos de indicadores del mercado de trabajo. Misiones es líder en las tasas de actividad y de empleo. Aún con ello, aparecen ciertas desmejoras de los  indicadores en relación con los períodos previos, en un marco regional donde el NEA tuvo debilidades respecto a las demás regiones, destacó la consultora Politikon Chaco en un  informe basado en datos del INDEC.  

Detalles de los indicadores del mercado de trabajo de Posadas 

Tasa de Actividad: los datos del 3º trimestre de 2023 muestran una tasa de actividad en el  aglomerado misionero del 47,7% ubicándose largamente por encima de la media regional (43,3%) aunque decreciendo respecto al trimestre previo (-1,5 puntos porcentuales). Dentro del NEA, Posadas vuelve a mostrarse como el aglomerado con mayor tasa de  actividad, al tiempo que exhibe la tercera mayor tasa en el Norte Grande. En el escenario  nacional, tiene la decimosegunda mayor tasa de actividad del país. Cabe señalar que el  descenso de la actividad estuvo en línea con la observada en el NEA, donde retrocedió 1,1  puntos porcentuales.  

Tasa de Empleo: el aglomerado misionero tuvo una tasa de empleo del 46,4% aunque  también presenta un retroceso respecto al trimestre anterior (-0,9 p.p.), situación que  también se da en la región (-0,6 p.p. con una tasa del 41,8%). Como se observa, la tasa de empleo de Posadas es ampliamente superior a la media regional y se constituye además como la más alta de todo el Norte Grande mientras que sostiene la sexta mayor tasa de empleo de todo el país. 

Tasa de Desocupación: A partir de una baja de la población activa, también se observó un descenso en la tasa de desocupación: pasó del 4,0% del segundo trimestre 2023 al 2,8% en este trimestre de análisis, sosteniendo así el segundo menor nivel de desocupación de  la región y muy por debajo de la media regional (3,6%). En el escenario nacional Posadas tiene la cuarta menor tasa de desocupación de todo el país. 

El aglomerado Posadas en el ranking nacional Como se mencionó, el aglomerado de Posadas tiene la mayor tasa de actividad del NEA mientras que en el ranking nacional se posiciona en el decimosegundo lugar. Dicho listado  está liderado por CABA (54,8%) y lo cierra Formosa (36,8%) siendo el único aglomerado  con tasa menor al 40%.

En lo que refiere a la tasa de Empleo, Posadas se sostiene como líder en el NEA y también en el Norte Grande, al tiempo que se ubica sexta a nivel país. El ranking nacional lo lidera  CABA (52,8%) y lo Formosa (36,3%).

Finalmente, respecto a la tasa de Desocupación, Posadas tiene la segunda menor tasa en  el NEA, la tercera en el Norte Grande y la cuarta más baja del país, con varios puntos por  debajo del total nacional. 

Situación regional del NEA  

Al tercer trimestre del 2023 el NEA registró una tasa de actividad del 43,3%, nuevamente  la más baja del país y al mismo tiempo, mostrando desmejoras: en relación con el trimestre  anterior, la Población Económicamente Activa (PEA) cae en 1,1 puntos porcentuales (p.p). 

Respecto a la tasa de empleo, el NEA registra el mismo fenómeno: también es la más baja  del país con 41,8% y retrocede -0,6 p.p en la comparación contra el trimestre anterior.  En lo relativo a la desocupación, la tasa fue inferior a la registrada en el trimestre previo: en  ese momento fue del 4,3% y pasó al 3,6% (-0,7 p.p), situación que se explica por la baja en  la población activa.

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Las razones que explican la robustez del mercado laboral de Misiones

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Esta semana, el INDEC publicó su reporte de Mercado de Trabajo en los aglomerados urbanos del país correspondiente al segundo trimestre del 2023. Del mismo surgió el dato de que la tasa de desocupación a nivel nacional marcó un piso histórico con 6,2% aunque lo que se dijo menos (o directamente se omitió) es que la tasa de actividad y de empleo cayó; por ende, la desocupación bajó pero no por crecimiento del empleo, sino por alza en la población inactiva. 

Esto solo muestra la necesidad de ahondar en cuestiones metodológicas propias de la muestra del INDEC, que la realiza a través de la EPH, para no caer en falsas conclusiones. El piso histórico de la desocupación no se explicó por mejoras del empleo y a partir de allí debe iniciarse el análisis. 

A nivel país, la tasa de actividad fue del 47,6%, cayendo 0,7 puntos porcentuales contra el trimestre anterior y la de empleo cae 0,4 p.p. trimestral; esto generó que la tasa de desocupación descendiera en 0,7 p.p. trimestral. Veamos en números absolutos. 

Según el reporte del INDEC, el total de la población abarcada en la medición es de 29,4 millones de personas, unas 64 mil más que en el trimestre anterior. La población económicamente activa es de 13,9 millones de personas, unas 185 mil menos que en el primer trimestre (un primer dato relevante). La población ocupada es de 13,1 millones, 83 mil personas menos que el trimestre anterior. A su vez, la población desocupada es de 872 mil personas, 102 mil menos que el trimestre anterior. 

Sobre esa base, podemos decir que hay ochenta y tres mil “ocupados menos” pero al mismo tiempo, hay ciento dos mil “desocupados menos”. ¿Cómo entender esto? En la actividad: hay ciento ochenta y cinco mil “nuevos inactivos”. Aquí está la clave fundamental del análisis de los indicadores del mercado de trabajo. En otras palabras: no hay mejoras destacables sino, por el contrario, un proceso de retracción que hay que estar muy atentos. 

Hasta ahora, detallamos lo inherente al total de los aglomerados urbanos medidos. Vemos específicamente qué ocurrió en el aglomerado misionero de Posadas. En el segundo trimestre del 2023, la tasa de actividad fue del 49,2%, la tercera más alta registrada de la serie histórica para este aglomerado. Contra el trimestre anterior, este indicador creció en 0,9 puntos porcentuales, siendo el único aglomerado de todo el NEA en mostrar expansión. A su vez, la tasa de Empleo marcó 47,3%, también el tercer mayor registro de la serie histórica para Posadas. Este indicador creció 1,3 p.p. contra el primer trimestre del año. 

Por su lado, la tasa de desocupación marcó 4,0%, ubicándose en línea con el promedio histórico del aglomerado (4,1% de promedio trimestral entre 2016 y 2023) y descendiendo en 0,7 p.p. respecto al trimestre anterior.

Analizando en valores absolutos, la población total del aglomerado de Posadas es de 385 mil personas y creció en mil personas en los últimos tres meses. La Población Económicamente Activa (PEA) abarca a 189 mil personas y sumó cuatro mil personas trimestralmente; la población ocupada comprende a 182 mil personas, cinco mil más que un trimestre atrás; mientras que la población desocupada es de 7 mil personas, dos mil menos que en el primer trimestre.

La comparación entre las tasas, la población y las variaciones entre Posadas y el total país muestra una amplísima ventaja en favor de la capital misionera, que puede resumirse en el hecho de que la desocupación posadeña cayó en base al crecimiento del empleo, a diferencia del total país donde la desocupación cae producto del alza de la inactividad. 

El desempeño de Posadas en relación con los otros aglomerados del NEA también exhibe una fuerte superioridad. En primer lugar, y en línea con un comportamiento histórico posadeño, tiene la mayor tasa de actividad de la región superando ampliamente a los otros aglomerados, al promedio regional y al promedio nacional, ubicándose además en el top diez de aglomerados con mayor nivel de actividad. A eso, se le suma el hecho de que fue el único en el NEA con mejoras en la tasa de actividad contra el trimestre previo: +0,9 p.p. contra caídas de Corrientes (-0,3), Formosa (-3,6) y Gran Resistencia (-0,7). A su vez, el total NEA cae -0,6 p.p. Por ende, se observa cómo Posadas fue a contramano de toda la región exhibiendo expansiones de su población económicamente activa.

En relación con la tasa de Empleo, Posadas sigue dominando en la región con el más alto valor: 47,3%, muy por encima del resto de los aglomerados del NEA, al promedio regional (42,4%) y al nacional (44,6%), logrando colocarse entre los seis distritos del país con mayor tasa de empleo. Además, y en línea con lo observado en la actividad, Posadas no solo tiene la mayor tasa sino también la mejor performance: este indicador crece 1,3 p.p. trimestralmente; en el resto del NEA, la tasa de empleo también crece en Corrientes aunque en menor nivel (0,4) y cae en Formosa (-3,7) y Gran Resistencia (-1,2), como también en el promedio regional (0,6). Nuevamente, Posadas se diferencia fuerte y positivamente del resto de la región en términos de resultados. 

Respecto a la tasa de Desocupación, el 4,0% que marcó en Posadas está por debajo del promedio regional (4,3%) como también del nacional (6,2%). Esto es fundamental e imprescindible entenderlo en el contexto señalado previamente, vinculado a la actividad. Mayores niveles de actividad pueden tender a generar mayores niveles de desocupación por la existencia de una importante población que demanda empleo sin conseguirlo; menores niveles de actividad generan a su vez menores tasas de desocupación por tener a una mayoría de la población en modo inactiva y no demandantes de empleo. Por ello, tener altos niveles de actividad con baja desocupación, como lo tiene Posadas, equivale a tener un mercado de trabajo con fuerte robustez.

En este entramado de datos, el hecho de que Posadas haya logrado descender su tasa de desocupación a la par que aumentó la actividad y el empleo es el dato verdaderamente relevante de este reporte. Esto equivale, ni más ni menos, a decir que hay más gente buscando insertarse en el mercado de trabajo y que esa demanda estuvo contenida por oferta de empleo, mientras en paralelo el empleo también contuvo a los que ya estaban, desde antes, pidiendo por uno. Win-win.

Pese a esta muy buena performance mostrada por Posadas, no es la mejor que se recuerde. También en un segundo trimestre, pero del 2022, este aglomerado tuvo los mejores indicadores de su historia en un escenario realmente inédito para Posadas. La tasa de actividad superó el 50% (50,9%), la de empleo lo rozó (49,6%) y la desocupación fue muy baja (2,6%). En los tres indicadores sus variaciones fueron fenomenales en aquel momento: +2,2 p.p. la actividad, +2,8 p.p. el empleo y -1,4 p.p. la desocupación. Eso generó que, en aquel momento, el aglomerado muestre los niveles más altos de actividad y empleo de todo el interior del empleo, ubicándose en el ranking nacional únicamente por debajo de CABA, líder histórico en estos listados. 

Por ende, teniendo identificado el pico histórico para Posadas, que se dio apenas un año atrás, y considerando la fuerte mejora que se observa en este segundo trimestre de 2023 contra el anterior, el desafío posadeño y misionero está puesto en volver a ese pico, de mínima. La evolución que señalamos es el punto de partida para ello. 

Ahora bien, la otra cara de la moneda tiene que ver con la satisfacción alcanzada con el empleo obtenido. En Posadas, la tasa de personas ocupadas pero que demandan empleo, motivados posiblemente por el factor ingresos o bien por la calidad del empleo, es del 12,3%, inferior al promedio nacional (16,2%) pero superior al del NEA (10%). A su vez, la subocupación posadeña está en torno al 11,6%, superior a las medias nacionales y regionales, al tiempo que los subocupados demandantes (es decir, que buscan trabajar más horas) es del 9,3%, también por encima del nivel país y NEA. Esto supone otro desafío para Posadas ya que dichas tasas también mostraron alzas, aunque está en línea con lo que pasa en el país, lo cual puede pensarse que la búsqueda de otra ocupación o de más horas de trabajo está fuertemente vinculada a los ingresos en un contexto de super inflación.

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