lun. Mar 16th, 2026

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Cómo quedaron los salarios docentes con el nuevo aumento acordado con el Gobierno

By admin 9 años ago
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El nuevo acuerdo docente reafirma un nuevo aumento al básico desde el mes de marzo que sumado al de febrero es un 21,7 % más adicionales remunerativo y bonificable; fue firmado en la mañana de este sábado entre el Gobierno Educativo y los gremios Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM) y el Sindicato Provincial de Educación Privada (SIDEPP).  Además se confirmó el pago de suplementarias febrero y proporcional de vacaciones que se pagará con incentivo y artículo 9, en una sola cuota, y 5 mil titularizaciones para los colegas docentes. El 11 de abril se fijó como nueva fecha para continuar la Mesa de Diálogo y nuevos acuerdos.

 

“Esto es muy bueno para nuestros colegas, en una segunda reunión logramos un avance importante y de esta manera la UDPM ratifica su voluntad de diálogo con propuestas que lleguen ya a los trabajadores, siempre defendiendo los intereses de los docentes”, destacó la secretaria general de la UDPM, Stella Maris Leverberg.

 

“Ya estamos en $4.100,77 y en enero era de $3.370,77, casi un 22 por ciento que va también a los jubilados, además seguimos trabajando en la antigüedad para evitar los achatamientos en la escala, producto del piso nacional. Se creo x decreto 101/17 adicional  (en blanco), y se aumentó de 18% al 24 % en el primer tramo que son los docentes de 1 a 6 años, es decir más volumen para aquellos que menos ganan. En el segundo tramo de 7 a 11 antiguedad, el aumento es del 19%, estaba en 13%, y en el último tramo que es el de máxima antigüedad que es de 12 en adelante nos vamos al 18 % que estaba en 8%; es decir se fue contemplando la antigüedad a través de este acuerdo”, manifestó a la prensa Leverberg.

 

Por último comunicó que “quiero destacar que este es el segundo acuerdo docente que se dará en marzo; el primero fue en febrero y además ya informo que la UDPM no se va a quedar con esto, el 11 de abril tenemos un nuevo encuentro y volveremos a presentar otra propuesta y el blanqueo progresivo del 25% art 9. La idea es ir incrementando para mejorar el poder adquisitivo del salario de los colegas y así poder contar con una excelente educación para nuestros chicos y con docentes en las aulas con ganas de trabajar”.

 

El acuerdo firmado resalta lo siguiente:

 

# Nueva recomposición salarial en el mes de marzo/2017, con carácter de urgente, en blanco (remunerativo y bonificable), y cuya liquidación se percibirá con el sueldo de MARZO, y mantener la Mesa de Diálogo abierta para evaluar progresión sucesiva del blanqueo del 25% del Articulo 9 del fondo compensador.

 

# La Provincia de Misiones se compromete a aumentar el salario básico del cargo maestro de grado jornada simple (o su equivalente en horas cátedras), modificando los puntos índices del escalafón docente, elevándolo a $ 4.100,77 desde el 1ro de MARZO de 2017.

 

# Modificar el adicional (remunerativo y bonificable)  Dcto. 101/17 de 1 a 6 años de antigüedad elevar al 24%; de 7 a 11 años de antigüedad modificar a 19%, y de 12 años de antigüedad en adelante modificar a 18%, desde el 1ro de MARZO de 2017.

 

# Asumir el compromiso de adelantar con recursos provinciales, a mediados de cada mes, el fondo nacional de incentivo docente y el artículo 9 fondo compensador docente, por cargo.

 

Otros aspectos importantes del Acta:

 

  1. a)         Pago total suplementarias del mes de febrero 2017 para liquidar con incentivo y art. 9, en marzo de 2017.
  2. b)         Del pago total de proporcional vacaciones para el personal suplente, y en una sola cuota, con pago de incentivo, en marzo de 2017.
  3. c)        Actualización inmediata del régimen de asignaciones familiares modificando las escalas y los montos percibidos por cada concepto, para liquidar en el mes de abril (sin topes).

 

  1. d)        Que se liquide la movilidad al sector de los jubilados docentes al mes siguiente de liquidar al sector activo (es decir, el incremento otorgado en febrero deben cobra con sueldo de marzo/17, y así sucesivamente)

 

  1. e)         Convocar inmediatamente a la comisión previsional para trabajar en el fondo solidario de garantía de sustentabilidad previsional docente

 

Los sindicatos dejan constancia de su reclamo de los siguientes puntos:

 

3 Resolver instrumento legal para iniciar Carrera Docente gratuita, para Instructores de Centros de Formación Profesional, proyecto presentado al CGE.

 

4 Definir acta acuerdo de formación gratuita (y en servicio), a los trabajadores “RTE”, considerando la estabilidad en la formación y titularización luego de finalizada la carrera: Tecnicatura universitaria de dos años y medio, dictada por la Facultad de Ciencias Exactas, carrera de informática, UNAM,  por acuerdo de la URT, el CGE y la UDPM.

 

5 Aprobar Capacitación Formación Sindical, gratuita y con valoración, impulsada por UDPM: “Especialización en sindicalismo, pedagogía y organización”. Proyecto ya presentado al CGE.

 

6 Ampliar los alcances de la Titularización (homologada por disposición 05/17 del Ministerio de Trabajo), a vacantes hasta 31 de diciembre de 2015, con ampliación para aquellos casos de docentes que habiéndose jubilado en 2015, realizan la notificación de la baja antes del 31 de marzo de 2016. Proyecto presentado por UDPM al CGE.

 

Conformar una Comisión Académica Ad- Hoc, integrada por el Subsecretaria de Educación, Consejo General de Educación, Juntas de Clasificación y Disciplina de ambas ramas y representantes de la UDPM (Unión de Docentes de la Provincia de Misiones).

Esta Comisión tendrá la responsabilidad de atender los casos considerados comunes y especiales.

 

Analizar y definir los casos de los Agentes que se desempeñen en:

  1. PPAEBA (Programa Provincial de Educación Básica del Adulto).
  2. UGL (Unidades Gestión Local) Educación Rural.
  3. EPJA (Escuela Primaria Jóvenes y Adultos).
  4. Cargos MET y MEP (que estén en escuelas primarias y secundarias común).
  5. Docentes de Jornada Extendida que se encuentren en vacantes hasta 2015 y aquellos docentes que por aceptación de la Extensión de la Jornada pasaron de situación de revista 1 (Titular) a 2 (Interino).
  6. Estabilidad laboral a los docentes suplentes de docentes titulares que se encuentran en uso de licencia Art. 44 (Largo Tratamiento), Art. 92 (Cambio de Tareas), y Licencia Especial por razones de salud, cuya patología no le permite estar frente al alumno, con antigüedad en esa prestación laboral. Y de suplentes de licencias políticas art 32.

 

  1. Establecer la continuidad de la estabilidad del docente suplente, en caso de que el titular se presente (máximo 2 días), y vuelva al uso de licencia (Art. 44- Art. 92 y licencia especial).
  2. Titularizar a los Docentes Suplentes de Art. 11, cuyo titular accede a la titularización  en cargo jerárquico (efecto cascada).

 

7 -Autorizar que los Directores de 1ra, 2da y 3ra categoría puedan acceder a cargos de mayor jerarquía, en igualdad de derechos.

8 -Revisar el porcentaje del adicional de prolongación de jornada (75%), para incrementar en función del alcance de la Ley 3010/93 de dedicación exclusiva

 

El gobierno educativo deja constancia de:

Acompañar el pedido de Mantener la Mesa de Diálogo y Comunicación, abierta para continuar monitoreando las variables económicas que inciden directamente en el salario de los trabajadores docentes y garantizan otras mejoras hacia adelante.

 

La rubrica del segundo Acta-Acuerdo fue plasmada por la ministra de Educación, Ivonne Aquino, el Ministro de Hacienda.,Adolfo Safran, el Subsecretario  de Trabajo y Empleo, Jorge Guido Valenzuela, el Subsecretario de Educación, Christian Dechat, el Presidente del Consejo General de Educación, Mauricio Maidana, y los miembros integrantes de  la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM), representada por su Secretaria General, Stella Maris Leverberg y su Secretario Adjunto, Rubén Darío Caballero y otros miembros, y con integrantes de SIDEPP ( Sindicato Provincial de Educación Privada) representado por el Secretario General, Roberto Taron y el Secretario Gremial, Damian Vázquez.

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La negación como estrategia

By Administrador Economis 9 años ago
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¿Qué trajo la desubicada esta?, preguntó, sonriente, Mauricio Macri en medio de los aplausos del final.

“Es de Misiones. Yerba”. Contestó Emilio Monzó, presidente de la Cámara de Diputados sin saber que el micrófono estaba prendido.  

Sobre el final, un pequeño desliz durante la Asamblea Legislativa, se convirtió en un dato político. La desubicada es la diputada misionera Cristina Britez y lo que le entregó al Presidente fue un paquete de medio kilo de yerba, como el que afuera regalaban los productores misioneros para hacer visible su protesta por los bajos precios que reciben.

Macri no pareció estar enterado del reclamo y exhibió el paquete como un trofeo para las fotos. No era un regalo. Era una señal de protesta.  Pero el discurso estuvo blindado a cualquier mención de reclamos o alertas por los daños colaterales de un modelo económico que fue ratificado insistentemente.

El Presidente volvió a usar la retórica electoral para sostener sus acciones de Gobierno. Puso en evidencia que en las urnas se pone en juego la continuidad del cambio o el regreso del pasado. Es él o Cristina. Una polarización sin matices y que en esa lectura, no admite jugadores intermedios.

El problema es que se trató ya del segundo discurso ante la Asamblea –el tercero sumando el día de su asunción- y todavía no pudo exhibir señales de un cambio positivo. La mayoría de los indicadores sociales y económicos retrocedieron sensiblemente, en forma inversamente proporcional a los “errores” del Gobierno.  Abundaron, sin embargo, las menciones optimistas. A futuro. En potencial. Ya vamos a llegar.

Menciones de datos sueltos para graficar un todo que no es –nunca lo es- lineal. “Con las obras que hicimos en el aeropuerto de Tucumán la exportación de arándanos creció un 58 por ciento”, leyó, exultante, el Presidente. El l Comité Argentino de Arándanos puso un poco de claridad.  Ese 58 por ciento no es representativo de lo que sucede en el sector. Entre 2015 y 2016 hubo un incremento del 15 por ciento en los volúmenes exportados, pero fue el peor año del producto por los precios en destino y la disparada de los costos de producción.

En realidad, aunque fue una promesa de campaña, no hay economía regional a la que le esté yendo particularmente bien. La combinación de dólar bajo y suba de tarifas ha socavado la posibilidad de competir en el exterior y el consumo interno sigue estando en terapia intensiva, aunque en febrero haya mostrado que mantiene signos vitales. La recaudación del IVA creció por encima de la inflación.

La economía regional misionera, por caso, está en problemas. La yerba mate padece de bajos precios y caída del consumo. La forestoindustria no puede exportar y teme el impacto de una mayor apertura de las importaciones.

En Corrientes, una textil adelanta las vacaciones de enero de 2018 y ya advirtió a sus empleados que no habrá aumentos de salarios. Congelados. La Federación Económica de la Ciudad de Buenos Aires (Feciba), en base a datos oficiales, se perdieron en el sector un total de 151.433 puesto de trabajo durante el primer bimestre de este año.

Mientras el país no puede exportar, crece el déficit de balanza comercial por los productos que ingresan de otros países. Como sostiene el ministro de Producción Francisco Cabrera, no se trata de una “avalancha” de importados. Pero la balanza está muy inclinada.

La dinámica del comercio bilateral confirmó las dos tendencias claras de los últimos meses: un aumento interanual en el comercio bilateral, con incrementos tanto de las exportaciones como de las importaciones, y un creciente déficit bilateral.

Así, el comercio bilateral sumó USD 1.908 millones, un 12,8% más que durante el mismo mes del año pasado y el mayor registro para un mes de febrero desde Feb-2014. De esta manera, el comercio bilateral marcó el cuarto mes consecutivo de aumentos interanuales, con el agregado de que el alza se dio tanto en las exportaciones argentinas a Brasil como en las importaciones de Argentina desde Brasil.

Por su parte, las importaciones argentinas desde Brasil crecieron 18,3% durante febrero con respecto al mismo mes de 2016, alcanzando un valor de compras de USD 1.271 millones. En base a estos resultados, el saldo comercial volvió a reflejar un aumento del déficit bilateral, alcanzando USD 634 millones en el mes; el mayor déficit en un mes de febrero desde Feb-2012 

Macri y su equipo económico tienen para celebrar sí una caída en el ritmo de la inflación. Pero esa meta, que este año es aún más ambiciosa, choca con las propias acciones del Gobierno. Los tarifazos conspiran contra los precios bajos y la apuesta al consumo en un año electoral, empujará los precios hacia arriba. Una encrucijada difícil de resolver.

El ministro de Hacienda, Nicolás Dujovne, mira el vaso medio lleno y asegura que la recesión ha terminado. “Hay que tener una mirada amplia sobre la competitividad y, en ese contexto, la foto que tenemos hoy es mucho mejor que la que teníamos hace un año y medio atrás”, señaló desde Mendoza. Pero al mismo tiempo prometió un mayor ajuste en las cuentas públicas como herramienta para bajar la inflación. “Ustedes saben que las provincias están alcanzadas por una ley de responsabilidad fiscal que fue sancionada hace muchísimos años, estaba suspendida y cobró vigencia de nuevo en el presupuesto del año 2017, pero es una ley  que a nosotros no nos deja conforme porque tiene techos al crecimiento del gasto demasiado elevados y permite que el gasto vaya con el PBI nominal, con lo cual no baja nunca en términos de producto y entonces no se pueden bajar impuestos, no se puede bajar la presión impositiva”, sostuvo.

Además, agregó que están trabajando en el Consejo de Responsabilidad Fiscal junto con el Ministerio del Interior, Rogelio Frigerio, y los ministros de Hacienda provinciales para adaptar esa ley a criterios más restrictivos en los cuales el gasto corriente pueda mantenerse en términos reales; y crecer el gasto de capital. 

Por eso se entiende el choque con los gremios estatales que reclaman subas salariales que permitan recuperar el poder adquisitivo del año pasado, cuando la inflación fue superior al 40 por ciento. El Gobierno se ajusta a una pauta inflacionaria para este año, estimada en 17 por ciento, pero de muy difícil cumplimiento según la mirada de analistas privados y de diverso color político.

“No obstante, la “sensación térmica” de la reactivación puede no coincidir con los datos objetivos, debido a que este rebote convive con los cambios estructurales que intenta el gobierno, por los cuales se retiran subsidios de las tarifas, se sincera el costo del dinero y se admite algo más de competencia en los mercados. El problema está en que, sin esos “ruidos” que alteran el corto plazo, quedaría trunca la transición hacia un crecimiento sustentable más adelante”, asegura Jorge Vasconcelos, uno de los economistas estrella de la Fundación Mediterránea a la que no se puede acusar de opositora y que incluso ha colocado a varios de sus hombres en las filas del Gobierno.

Ajuste con necesidades electorales. Un contraste a la vista. Por eso, la apelación de nosotros o el pasado, no es casual.

Es el llamado al núcleo duro de los simpatizantes del Gobierno a sostener el rumbo. Es la convocatoria a “voluntarios” para que cubran las vacantes de los docentes en huelga. Es la demonización de los dirigentes que convocan al paro desde la CGT.

Sin embargo, el tiempo de romance parece haberse terminado. El propio Presidente tocó la campana de largada del tiempo político electoral. Los aliados circunstanciales comienzan a ver ahora sus propias necesidades y advierten que seguir siendo laderos puede generar daños permanentes en sus propias ambiciones.

Las elecciones ya están a la vuelta de la esquina. El conflicto no es buen compañero para el último tramo hacia las urnas.

Macri parece no poder evitar el choque con docentes y la CGT. En las provincias, los gobernadores buscan desactivar conflictos antes de que estallen.

El mandatario de San Luis, Alberto Rodríguez Saá rompió el esquema con aumentos salariales que van del 40 al 60 por ciento de acuerdo a las categorías. Lo hace para diferenciarse, pero también porque puede. Es una provincia relativamente chica con buena coparticipación y regalías por la minería. Cuenta con recursos suficientes y evidentemente, una buena administración.

En Misiones, la oferta salarial está adecuada al contexto. Pese a ser una de las provincias menos beneficiadas en el reparto de coparticipación, el Gobierno acordó una suba salarial del 18 por ciento en blanco –al básico y con adicionales remunerativos-. Los principales gremios aceptaron la oferta y con los docentes, el jueves seguirán las negociaciones, atadas a lo que suceda en el ámbito nacional.

En Misiones la mesa paritaria sigue abierta con el compromiso de revisar los acuerdos en noviembre, dependiendo de lo que suceda con la inflación.

De este modo, aunque todavía quedan algunos gremios por formalizar, la masa salarial del Estado aumentará en más de 150 millones de pesos por mes. El incremento a los docentes significará una erogación mensual de más de 66 millones de pesos más, mientras que el resto de los estatales demandará otros 85 millones de pesos.

Hay responsabilidad en la oferta y en la actitud de los gremialistas. La buena salud de las cuentas públicas es primordial para preservar la economía y la acción del Estado.

Cuando la desmesura se apodera del Estado, las consecuencias son peligrosas. El paro de los municipales de Posadas es un dato de esa realidad. Los sindicalistas arrancaron con un pedido de aumento del 60 por ciento y obviamente rechazaron la oferta del 15 por ciento. La basura se acumuló por varias horas en la ciudad, con olores nauseabundos y la negativa del sindicato a negociar.

La demanda salarial puede ser legítima. Pero debe tener en cuenta el escenario. Posadas es la capital de Provincia con menos coparticipación por habitante del país. En general, en el resto de las ciudades la coparticipación forma parte del 60 por ciento de los ingresos del municipio. En la capital misionera es solamente del 35 por ciento.

Las cuentas de la Municipalidad de Posadas están agotadas, por una combinación de recesión y asimetrías con Paraguay. El presupuesto está casi destinado a pagar sueldos y el Concejo Deliberante demanda una enorme e injustificada cantidad de recursos. El promedio del gasto en el Concejo Deliberante en cualquier ciudad de Argentina es de aproximadamente el  3 por ciento.

“Acá en Posadas este cuerpo le demanda al municipio un 27 por ciento, es decir, está casi diez veces por encima del promedio de todo el país. Para que tomen dimensión de lo que hablo, este Concejo gasta más que los de Corrientes, Paraná y Santa Fe juntos, con una población inferior”, reveló el intendente Joaquín Losada en la apertura de sesiones del Concejo.

Entre el 2015 y el 2016, el legislativo incrementó sus gastos en un 50 por ciento mientras que el municipio, con los servicios que brinda, lo hizo en un 22 por ciento. Del presupuesto total de la ciudad  un 80 por ciento  está destinado a salarios, y el Concejo gasta un tercio del total de dicha masa salarial. Está claro que si no se corrige esta situación, cualquier demanda salarial será inviable.  Si no hay reactivación económica, no habrá recurso que alcance. Pero cuando lo haya, habrá que pensar con racionalidad.

La premisa del Gobierno sigue siendo fortalecer el misionerismo. El gobernador Hugo Passalacqua dio una señal clara en medio del conflicto yerbatero por los bajos precios. Tomó la idea del presidente de la Legislatura, Carlos Rovira, y sugirió que el precio de la hoja verde sea fijado en 50 centavos de dólar. No es apenas elevar el precio, como reclaman los productores, sino generar un enorme efecto derrame en la economía de Misiones. Si se toman los kilos de cosecha a diciembre del año pasado, los productores podrían recibir en forma directa 1.959 millones de pesos más, pasando de 3.607.063.036,2 pesos a  5.566.193.351,94  pesos.

Claro, no es la solución definitiva para la problemática yerbatera, que necesita reformas de fondo en las que debe incidir mucho más fuerte la opinión de los misioneros, donde se produce el 90 por ciento de la yerba mate de la Argentina. Pero un volumen de dinero semejante, aparejado a la pulseada por recibir mayores recursos de coparticipación, pueden tener un enorme efecto dinamizador en la economía de Misiones.

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Macri cruzó a la CGT y los docentes: “¿Cuál es la lógica de marchar en un país que genera puestos de trabajo?”

By admin 9 años ago
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El presidente Mauricio Macri, se preguntó hoy “cuál es la lógica” de la movilización convocada por la CGT para el 7 de marzo próximo y la atribuyó a la “ansiedad por disparar el año electoral”.
En una entrevista que esta noche difundirá canal 9 y que esta mañana anticipó radio Continental, Macri se mostró sorprendido por la medida anunciada por la central obrera, cuando comienzan a advertirse signos de reactivación.
El jefe del Estado se preguntó “cuál es la lógica” de que la CGT haga una movilización y que amenace con un paro nacional en “un país que hace cuatro meses, todos los días está un poco mejor y que hay varios sectores que se están reactivando”.
El Presidente consideró que “todas las cosas que estamos viendo, lo que muestran es que hay una ansiedad por disparar el año electoral que va en contra de lo que necesitan los argentinos que es armonía, tranquilidad, resolver los temas. Ese es el camino del progreso”.
El Mandatario reafirmó que “se generaron entre julio y diciembre más de 60.000 puestos de trabajo y desde enero parece que 20.000” “El país está arrancando”, resaltó y pidió a los dirigentes de la CGT que emulen a los representantes del sindicato de petroleros que llegaron a un acuerdo por Vaca Muerta con empresarios y el Gobierno para “crear condiciones para crecer más rápido y mejor”.
En otro tramo de la entrevista, el Presidente aseguró estar convencido de que en las elecciones legislativas de octubre, los argentinos van a “volver a apoyar” a Cambiemos porque “la mayoría valora” lo que hizo su gobierno y quiere que Argentina continúe el rumbo iniciado el 10 de diciembre de 2015.
“Yo soy optimista, siempre lo he sido. Muchos decían que no teníamos chance de ganar la elección pasada, y lo hicimos. Argentina comenzó a crecer, y enero va a dar buenos números, mejores que enero del año pasado. Argentina se puso en marcha, y eso la mayoría de los argentinos lo va a valorar y nos van a apoyar en octubre para confirmar este rumbo”, dijo Macri en una entrevista difundida hoy por radio Continental.
A poco de concluir su viaje oficial a España, donde se buscó el relanzamiento de las relaciones con ese país y la Unión Europea, Macri consideró que el cambio que produjo su gobierno en Argentina “está consolidado” y apostó a que ese cambio “es para siempre, y no es para volver atrás”.
“Dentro de poco, en octubre, cuando hagamos una buena elección nuevamente, continuaremos con los cambios, progresando, innovando y cumpliendo”, dijo.
El mandatario argentino consideró “fundamental” consolidar los cambios “porque el mundo nos abrió las puertas” y “una mayoría de argentinos” expresaron en 2015 en las urnas su voluntad de “vivir con tranquilidad, progresar, y ser parte del mundo”.
“Por eso logramos leyes que cambiaron en serio las oportunidades futuras de la Argentina”, afirmó.
Macri se refirió también al aumento de las tarifas y asumió que sufre cada vez que debe disponer un incremento, pero dejó claro su convicción de que eran necesarios para “volver a crecer y a tener una economía sin inflación, porque a los que más afecta es a los más pobres” y reafirmó que, por ello, se trata de su “primer objetivo”.
 
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Misiones se convirtió en la primera provincia en cerrar un acuerdo salarial con los docentes

By Administrador Economis 9 años ago
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Misiones se convirtió en la primera provincia del país en sellar un acuerdo salarial con los gremios docentes y la primera en garantizar un incremento desde el mes de febrero. La reunión del Gobierno educativo con la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones y otros cuatro gremios docentes culminó con un acuerdo satisfactorio para los educadores que representará un incremento del salario básico que llegará a los cuatro mil pesos, lo que hace a un sueldo inicial de poco más de nueve mil pesos. En el bolsillo, el aumento será de entre 13 y 18 por ciento -los que pagan Ganancias ya tuvieron un aumento del cinco por ciento-.

Se fijó que el sueldo inicial de un docente en la provincia de Misiones será de 9.672 pesos a partir del mes de febrero y aumentó el básico de 3.370,77 a 4.000,77 pesos desde el mismo mes.

La UDPM, como gremio mayoritario, garantizó el inicio de clases en Misiones, más allá de que la discusión nacional está lejos de acercarse a un acuerdo. En cualquier instancia, si se confirma el paro nacional para el 6 de marzo, los sindicalistas anticiparon que pedirán que el comienzo de clases en la provincia se demore un día.

En representación del Gobierno estuvo presente la Ministra de Cultura, Educación, Ciencia y Tecnología, Ivonne Aquino; el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán; el presidente del Consejo General de Educación, Mauricio Maidana; entre otros.

Por los gremios estuvo la representación de la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM), la Unión de Docentes Argentinos (UDA), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), la Asociación de Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) y el Sindicato de Docentes de Educación Pública de Gestión Privada (SIDEPP).

La Provincia desembolsará poco más de 60 millones de pesos mensuales para garantizar los acuerdos alcanzados, pese a que la Nación está cerca de confirmar una quita del 25 por ciento en los fondos que estaban garantizados hasta el año pasado para pagar el adicional compensador que reciben siete provincias con salarios más bajos.

El acuerdo se concretó después de cuatro horas de negociaciones, aunque ya había un principio de acuerdo. Los gremios minoritarios y de representación nacional, como la UDA, decidieron avalar las negociaciones, pero firmarán el pacto recién el jueves, después de llevar la información a sus bases. “Debemos valorar el esfuerzo del Gobierno y destacar que en Misiones, la educación está cuidada”, señaló Stella Maris Leverberg, titular de la UDPM. En cambio, llovieron críticas a la Nación por la negativa a discutir la paritaria federal y la falta de certezas en la discusión salarial nacional.

El secretario de Hacienda, Adolfo Safrán, destacó el esfuerzo que hará el Gobierno provincial para garantizar el incremento salarial desde febrero -cuando tradicionalmente se acordaba en marzo-, mientras que todavía no hay garantías de que la Nación siga enviando los fondos para el adicional compensador, que significan cerca de 80 millones de pesos mensuales. Lo más probable es que se confirme este año una quita del 25 por ciento, lo que obligará a las provincias a asumir una inversión mayor.

Los puntos acordados:

-Aumento del salario básico del cargo maestro de grado jornada simple (o su equivalente en horas cátedras), modificando los puntos índices del escalafón docente, elevándolo de $ 3.370,77 a $ 4.000,77 desde el 1ro de febrero de 2017.

-Modificación del adicional (remunerativo y bonificable) Dcto 837/15 de 1 a 6 años de antigüedad elevar al 18%; de 7 a 11 años de antigüedad modificar a 13%, y de 12 años de antigüedad en adelante modificar a 8%, desde el 1ro de febrero de 2017.

-Compromiso de adelantar con recursos provinciales, a mediados de cada mes, el fondo nacional de incentivo docente y el artículo 9 asignación complementaria docente.

-Se decide pasar a un cuarto intermedio hasta el 9 de marzo.
-Mantener la Mesa de Dialogo y Comunicación, abierta para continuar monitoreando las variables económicas que inciden directamente en el salario de los trabajadores docentes.

Además se acuerdan otros aspectos a saber:

-Establecer un cronograma definitivo y progresivo de pago total suplementarias 2017 de los meses de Diciembre 2016 y Enero 2017 para el 22 de febrero de 2017,

-Del pago total del proporcional vacaciones para el personal suplente con fecha a informar entre el 7 y el 11 de marzo de 2017.

-El pago total de comedores escolares antes del 20 de febrero de 2017

-Actualización del régimen de asignaciones familiares modificando las escalas y los montos percibidos por cada concepto, para lo cual se convocará a una mesa de trabajo entre el 9 y el 14 de marzo de 2017.

-Establecer, por medio de instrumento legal del C.G.E., la continuidad de los docentes que se encontraren en vacantes de Cambio de Tareas, siempre y cuando persista la patología que lo originó, y así también la presentación en escuelas donde estuvieren prestando servicio los conyugues de miembros de Fuerzas de Seguridad, desburocratizando de esta manera los trámites que deberán efectuar tanto los docentes titulares y dando continuidad a sus respectivos suplentes.

También en el acta se deja expresa constancia del reclamo del sindicato sobre los siguientes puntos:

a) actualizar la movilidad al sector de los jubilados docentes y trabajar en comisión previsional en el fondo solidario de garantía de sustentabilidad previsional docente

b) ratificar que los trabajadores que perciban por arriba de $42.000 deben quedar excluidos del impuesto a las ganancias.

c) Continuar con los “PROGRAMAS SOCIOEDUCATIVOS”, y la continuidad del Plan Nacional de Formación Permanente ( PNFD)

d) Disponer Carrera Docente para Instructores de Centros de Formación Profesional, y formación gratuita (y en servicio), a los trabajadores “RTE”, considerando la estabilidad en la formación.

e) Titularizar a docentes vacantes 2012-2013-2014 hasta marzo 2015. Es fundamental “cuidar el empleo seguro” de los Trabajadores, y el estado asume la inversión económica que demanda ese compromiso a futuro, para lo cual se convocará a una mesa de trabajo entre el 9 y el 14 de marzo de 2017.

f) Reubicar horas y cargos “en disponibilidad”, en vacantes a crearse (solo a ese efecto) para no afectar a docentes interinos con derechos adquiridos

g) Asumir en forma conjunta, el trabajo para la definición pedagógica de la currícula para la educación obligatoria (ley 26206) en todos los niveles y modalidades.

h) Eliminar el cese a término en institutos de formación docente.

i) Continuar con el funcionamiento de la comisión de alcance de títulos.

j) Designar personal de servicio (y cocineras), en las instituciones que los requieran. Activar el servicio de designación de suplentes que dicta la ley provincial sancionada al efecto.

Se ratifica la posición de la defensa de las paritarias nacionales, solicitar el incremento del incentivo docente como del fondo compensador y del cumplimiento del punto 4 del acta paritaria nacional docente del 25 de febrero de 2016.

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Passalacqua anunció la fecha de pagos a docentes

By Administrador Economis 9 años ago
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Desde su cuenta de twitter, el gobernador, Hugo Passalacqua anunció que el miércoles 22 abonarán el Fonid y artículo 9, #adelantado con fondos provinciales”. Además se pagará “suplementaria y garantía salarial mínima de diciembre de 2016”

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