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La importancia de una real empleabilidad
Escribe Maria Laura Palacios, CEO de G&L Group – A pesar que en los últimos años la oferta de capacitaciones, workshops, becas, entre otros esfuerzos por preparar y formar talentos y dar oportunidades laborales a las personas, ha crecido notablemente, aún hay desafíos en materia de empleabilidad, específicamente en lo que se refiere a hacer crecer la posibilidad del primer empleo.
El ecosistema de empresas de la Argentina tiene espacio suficiente para brindar la posibilidad del “primer empleo” a muchos talentos. Pero muchas de estas empresas que promueven la capacitación y formación de colaboradores, luego encuentran dificultades para insertarlos en el mercado laboral y terminar de formarlos como profesionales en su materia. Precisamente, capacitar recursos primero y luego ofrecerles una oportunidad laboral debería constituir uno de los objetivos principales de toda empresa para lograr una real y genuina empleabilidad.
Con solo capacitar no alcanza. Afortunadamente hay conciencia de la importancia de la capacitación para aumentar la productividad y propiciar la equidad de querer mejorar el sistema laboral para que sea efectivo. Pero es fundamental que los responsables de emplear tengan los recursos y el tiempo para seguir capacitando y formando dentro de la empresa, independientemente de la poca o mucha experiencia que tenga el talento y así brindarles el lugar para desarrollar lo aprendido. Para asegurar la calidad de la capacitación es fundamental que exista una estrecha articulación entre las empresas y la empleabilidad que estas generen. Es importante que los capacitados puedan continuar su formación y hacer la “última milla” dentro de una empresa.
En lo que respecta a la industria tecnológica, se suele destacar la dificultad para encontrar talento e incluso retenerlo y la gran competencia y puja que existe por captar estos talentos. Y este es uno de los motivos por los cuales las empresas del sector nos pusimos al hombro el rol de capacitadores y formadores. Pero cuando llega la instancia de contratación muchas de estas empresas se ven en la situación de no poder hacerlo en escala ya sea por falta de recursos para seguir formando a estos nuevos talentos, por tener que dedicar tiempo y horas de seguimiento y contención o tener que dejar de hacer tareas que tienen que ver con el negocio; es decir, por no poder acompañar en lo que llamamos la “última milla”.
La capacitación no es solo transmitir conocimientos y compartir herramientas, es abrir el camino a una carrera profesional, dando herramientas y una guía dentro de una compañía. Las empresas que comprenden la conexión entre formar a las personas y lo importante de estar preparadas para contratar y seguir formando en el largo plazo, tienen garantía de ver sus esfuerzos recompensados y de conseguir los objetivos buscados. Se sabe que con la decisión y el apoyo de todos los actores, tanto públicos como privados, de hacer escalable la empleabilidad, las organizaciones pueden ayudar a sus personas a desarrollarse y crecer profesionalmente y así mantener como empresa una ventaja competitiva.
Es indudable que el sector tecnológico presenta una enorme oportunidad para quienes quieran tener una carrera en una de las industrias mejor pagadas del mercado. Pero dicha oportunidad requiere de una preparación y esfuerzo integral que implique a todos los niveles de la organización. Con el fin de prosperar y tener éxito, las empresas deben responder eficazmente y entender que sin la decisión de invertir en los talentos, no hay real empleabilidad.
Corrientes: Julián Domínguez recibió a las entidades agropecuarias y detalló las acciones de asistencia
Durante el encuentro en el edificio de Agricultura, el titular de la cartera puntualizó las acciones que se están coordinando desde el gobierno nacional junto a los productores, la Provincia y los municipios. El impacto de los incendios y la sequía en la ganadería. El trabajo con INTA y SENASA
El ministro de Agricultura, Ganadería y Pesca de la Nación, Julián Domínguez, recibió a los titulares de las entidades agropecuarias en el Salón Gris de la sede de la cartera agropecuaria, donde puntualizó las acciones de asistencia para los productores de la Provincia de Corrientes afectados por los incendios y la sequía, que se están coordinando desde las distintas áreas del gobierno nacional junto a la Provincia y los municipios.
Participaron del encuentro el presidente de Confederaciones Rurales Argentinas (CRA), Jorge Chemes; el titular de Federación Agraria Argentina, Carlos Achetoni; el de Coninagro, Carlos Iannizzotto junto al vicepresidente Elbio Laucirica; y el presidente de la Sociedad Rural Argentina (SRA), Nicolás Pino. Además, estuvieron la presidenta del SENASA, Diana Guillén, y el vicepresidente del organismo, Rodolfo Acerbi.
Durante la reunión, Julián Domínguez se refirió a las acciones que se están realizando desde la cartera agropecuaria nacional en forma articulada con el gobierno provincial, a través del Ministro de la Producción de Corrientes, Claudio Anselmo, y en conjunto con el resto de las carteras nacionales.
En el marco de la ley 26.509, detalló que, en su primera visita, Agricultura y el Gobierno de Corrientes firmaron un convenio para agilizar la asistencia directa a las zonas afectadas a través de aportes no reintegrables por un monto de hasta 200 millones de pesos. Se trata de un convenio que se anticipó a la declaración provincial de emergencia, que contó, luego, con la participación de los equipos técnicos de la cartera.
En su segunda visita, Julián Domínguez presentó una línea de créditos por 500 millones de pesos a través de un acuerdo entre el ministerio de Desarrollo Productivo y el Banco de Corrientes, con tasa cero durante el primer año y a tasa bonificada hasta su vencimiento, para el sostenimiento productivo.
También se ratificó para emergencia la utilización de los créditos a tasa bonificada de 7 puntos del Banco Nación, en el marco del Plan Ganar, para alimentos e infraestructura.
Se instruyó al INTA, al SENASA y a representantes de la Agricultura Familiar para que en conjunto con las autoridades provinciales instrumenten un programa para amortiguar los efectos de la emergencia y proyectar el aumento de la producción.
El titular de la cartera agropecuaria visitó el INTA Mercedes para comenzar a planificar la reconstrucción de sus instalaciones.
Se gestionó ante el laboratorio Biogénesis la prórroga por 180 días, sin ajustes y sin intereses, el vencimiento del pago de 300 millones de pesos para la vacunación contra la Fiebre Aftosa.
Además, el ministro nacional le solicitó al SENASA que adopte una serie de medidas para readecuar las condiciones sanitarias requeridas para los movimientos de animales, las certificaciones sanitarias y las habilitaciones en las zonas afectadas. Se busca colaborar con los productores, al tiempo que se garantiza los estatus sanitarios alcanzados y preservar el bienestar animal.
Se puso a disposición de la Provincia un camión perforador para la obtención de agua dado que la sequía disminuyó el nivel de las napas.
Se trabaja en articulación con el Ministerio de Defensa y Vialidad Nacional para el transporte de forrajes.
Beneficiarios del Incluir Salud Misiones recibieron ayudas técnicas
Cinco beneficiarios del Programa Federal Incluir Salud de Misiones recibieron ayudas técnicas que mejorarán su calidad de vida. La entregas se hicieron en el Ministerio de Salud Pública y en varios puntos de la provincia, audífonos, sillas de ruedas, andador, silla de rueda motorizada, cama ortopédica, entre otros elementos.
Thiago de 16 años recibió junto a su madre una silla de ruedas estándar. Lucila de 53 años recibió un andador para adulto.
Ernesto de 54 años recibió una silla de rueda motorizada, quien hizo entrega de la misma el Ministro Dr. Oscar Alarcón acompañado por el Diputado Dr. Martín Cesino.
Por otro lado se entrego una cama ortopédica para Ivo, la cual recibió su madre en su domicilio.
En Puerto Esperanza se le hizo entrega de una silla de ruedas estándar para adulto a Rosa de 62 años.
Avistan una pareja de yaguaretés en el parque nacional de Foz do Iguaçu
Indira y Peter la pareja de yaguaretés que fueron avistados en el parque nacional de Foz do Iguaçu.
Las imágenes del Projeto Onças do Iguaçu muestran a los yaguaretés caminando en pareja. Este es el primer registro de Indira (a Diva do Rolê) después de tener a Aritana si primer cachorro. Ahora los biólogos esperan que pueda unirse con Peter (la “mandíbula dorada”) y tener nuevas crías.
“Si hay un par más espectacular que este en este momento, ¡no los conocemos! Mira qué deliciosas estas manchas de la pareja más nueva de la pieza: Indira (el Roll Diva), y Peter (la “mandíbula dorada”). Te reconforta el corazón al ver estos dos preciosos felinos juntos. Piensa en los hermosos cachorros que esto puede generar”, dijeron desde el proyecto
El avistaje se produjo en la noche del 22 de febrero. Los integrantes del proyecto de monitoreo esperan que el encuentro de esta pareja deje descendencia y recordaron que estos animales son muy solitarios y estos encuentros de parejas se dan solo durante el celo de la hembra que dura entre 6 y 16 días.
Indira sigue registrada con Aritana, su primer cachorro que tiene alrededor de un año y medio de edad, y pronto debería dispersarse para buscar su propio territorio.