EMPLEO PRIVADO

DUOMO abre una búsqueda laboral para diseñador gráfico y refuerza su área de marketing

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La empresa DUOMO abrió una búsqueda laboral para incorporar un/a Diseñador/a Gráfico/a, en un movimiento que apunta a fortalecer su identidad visual, su presencia digital y el desarrollo de campañas comerciales dentro del sector de helados. La convocatoria, de jornada completa y con beneficios específicos, exige como condición excluyente indicar remuneración pretendida y se enmarca en una estrategia de profesionalización del área de Marketing y Comunicación.

La búsqueda se orienta a un perfil creativo, con fuerte capacidad de gestión y trabajo transversal, que pueda intervenir tanto en campañas publicitarias como en productos, redes sociales y puntos de venta. En un contexto de alta competencia en el consumo masivo, el diseño se consolida como una herramienta clave para diferenciar marca, potenciar ventas y sostener posicionamiento.

Un rol clave en marketing, campañas y puntos de venta

Según detalla la convocatoria, el puesto tendrá como eje central el diseño de piezas visuales para campañas, productos, redes sociales y web, además de la generación de contenido gráfico y audiovisual. El trabajo se desarrollará en articulación directa con el área de Marketing y el Community Manager, con responsabilidad en la planificación mensual de redes y el desarrollo de conceptos creativos alineados a la identidad de la marca.

Entre las tareas estratégicas también se incluye el diseño de empaques y materiales para puntos de venta, un aspecto sensible en el rubro heladero, donde la experiencia visual y la presentación del producto inciden de manera directa en la decisión de compra. A esto se suma la gestión simultánea de proyectos, la generación de nuevas propuestas y la participación activa en reuniones creativas, con actualización permanente en tendencias de diseño y comunicación.

Perfil profesional, requisitos y competencias valoradas

DUOMO requiere título en Diseño Gráfico o carreras afines, junto con manejo avanzado de Adobe Creative Suite y herramientas de edición. Además del dominio técnico, se priorizan habilidades blandas vinculadas a la creatividad, la comunicación efectiva, la atención al detalle y la proactividad, así como la capacidad de organización, autonomía y resolución de problemas.

El aviso también destaca competencias complementarias como pensamiento estratégico, negociación, control emocional, relaciones interpersonales, memoria, concentración, toma de decisiones y capacidad de aprendizaje, lo que refleja un perfil integral, orientado no solo a la ejecución sino también a la planificación y al trabajo colaborativo.

En el plano administrativo y de coordinación, el puesto contempla la documentación y elaboración de reportes mensuales, la articulación con todas las áreas de la empresa, la supervisión de proveedores y gestión de recursos gráficos, y la realización de visitas a puntos de venta cuando la dinámica del proyecto lo requiera.

Condiciones laborales y beneficios

La propuesta incluye jornada completa de 8 a 16:30, desarrollo profesional dentro de una empresa líder del sector, ambiente colaborativo, día de cumpleaños libre y un beneficio distintivo del rubro: kilos de helado mensuales sin costo.

Como condición imprescindible, los postulantes deberán indicar remuneración pretendida y enviar su CV al correo electrónico CV@DUOMOHELADOS.COM.

La búsqueda se inscribe en un contexto donde las empresas del sector alimentos refuerzan sus equipos creativos para consolidar marca, mejorar su comunicación omnicanal y sostener competitividad en un mercado cada vez más exigente.

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La Argentina perdió 205.000 puestos asalariados desde noviembre de 2023, según datos oficiales

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El empleo asalariado cayó al nivel más bajo desde el inicio del gobierno de Javier Milei: se perdieron más de 200.000 puestos. El sector privado acumuló la mayor destrucción de empleo, seguido por el público y las casas particulares. La industria, la construcción y el transporte encabezaron las caídas.

El empleo asalariado formal registró en julio de 2025 su nivel más bajo desde el inicio de la gestión de Javier Milei, de acuerdo con los datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) publicados por la Secretaría de Trabajo. Desde noviembre de 2023, el país perdió 205.500 empleos asalariados registrados, en un proceso que afecta tanto al sector privado como al público y al trabajo doméstico.

Según el relevamiento, se destruyeron 127.000 puestos en el sector privado, 57.900 en la administración pública y 20.600 en casas particulares, lo que redujo el total de trabajadores asalariados formales a 10.096.200, la cifra más baja desde octubre de 2022. En el segmento privado, el empleo se ubicó en su mínimo desde agosto del año pasado, confirmando el estancamiento del mercado laboral formal en un contexto de fuerte contracción económica.

Destrucción de empleo y estancamiento productivo

El ajuste en el gasto público y la recesión en la obra pública impactaron directamente sobre la industria manufacturera y la construcción, dos sectores que concentran el grueso de la caída del empleo formal.
Solo en julio, se perdieron 8.800 empleos privados, con la industria manufacturera aportando 3.300 bajas. En términos acumulados desde diciembre, la construcción redujo su plantilla en 60.500 puestos, mientras que la industria perdió 39.200, alcanzando su menor nivel desde mayo de 2022.

El deterioro también se extendió al sector de transporte, almacenamiento y comunicaciones, con 15.100 empleos menos, y alcanzó a ramas tradicionalmente más estables como la actividad minera-petrolera y el sector financiero, que hoy operan con los niveles de empleo más bajos desde 2022 y 2011, respectivamente.

A nivel territorial, el senador Martín Barrionuevo destacó que la pérdida de empleo fue generalizada: “Salvo Neuquén, Tucumán, Mendoza y Río Negro, todas las provincias registraron caídas en el empleo asalariado”, señaló en redes sociales.

“Década perdida” en el empleo privado

El investigador Luis Campos, del Instituto de Estudios y Formación de la CTA Autónoma, definió el panorama como un “proceso estructural de estancamiento” del empleo privado formal. “En julio de 2025 hay menos asalariados registrados en el sector privado que en julio de 2015. Decir ‘década perdida’ es poco a esta altura”, sostuvo.

En la misma línea, el economista Juan Manuel Telechea remarcó que “la Argentina tiene exactamente los mismos 6,2 millones de empleos privados registrados que hace diez años, pero con una población que hoy cuenta con casi cinco millones de personas más”.

Aunque el ritmo de destrucción de empleo se desaceleró desde agosto de 2024, el informe oficial indica que no se vislumbran señales de recuperación sostenida. De hecho, julio marcó la tercera caída mensual consecutiva y el peor desempeño desde el inicio del año.

Aumento del trabajo independiente y precarización

El retroceso en el empleo asalariado fue parcialmente compensado por un aumento en los trabajadores independientes, entre los que se sumaron 127.100 nuevos monotributistas y autónomos. No obstante, este fenómeno refleja una mayor informalidad y precarización, en un mercado laboral que no logra absorber la oferta de fuerza de trabajo bajo condiciones formales.

Para la segunda mitad del año, Campos advirtió un escenario “muy complicado”: “En agosto el índice de evolución del empleo cayó un 0,3%, el segundo peor agosto de la última década. Estamos frente a un modelo económico que no crea empleo y que no demanda fuerza de trabajo”, alertó.

En contraste, el dato positivo del informe fue la recuperación parcial del salario real privado, que mejoró por tercer mes consecutivo. En julio, los sueldos del sector privado registrado se ubicaron 3,8% por encima del nivel de noviembre de 2023, aunque todavía 0,4% por debajo del pico alcanzado en febrero de este año.

Entre la estabilidad macro y la pérdida de empleo

El gobierno nacional sostiene que la política de ajuste fiscal y equilibrio macroeconómico será la base para una futura recuperación del empleo privado. Sin embargo, los datos del SIPA reflejan que, al menos en el corto plazo, el impacto del programa económico libertario recae sobre los asalariados, tanto del sector público como del privado.

La caída acumulada de más de 200.000 empleos desde el inicio de la gestión Milei coloca al mercado laboral en su nivel más bajo en casi tres años y plantea un desafío estructural para la recuperación de la actividad productiva y del consumo interno.

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El empleo privado de Misiones tuvo su mejor mayo desde 2009

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De acuerdo con los últimos datos disponibles del Ministerio de Trabajo, Empleo y  Seguridad Social de la Nación, en mayo se contabilizaron 108.384 asalariados  registrados en el sector privado en Misiones (en la serie desestacionalizada) expandiéndose 0,5% contra el mes previo y generando así 552 puestos de trabajo en ese mes. A su vez, la expansión del empleo en la comparación  interanual alcanza el 4,8%, equivalente a la creación de 5.170 empleos en ese sector  en los últimos doce meses.  

Se trata, de este modo, del mayor registro de empleo privado formal para un mes de  mayo desde 2009. Se destaca también que a mayo se crearon 10.773 mil puestos de trabajo respecto al mes previo a la pandemia (febrero de 2020). 

En el plano regional, Misiones ratifica su posición en el NEA: es la provincia con la  mayor cantidad de empleo privado formal y concentra el 36,4% del total regional. Misiones es la  única que supera los 100 mil puestos de trabajo y además, tiene el mayor ratio empleo/población: 84,6 trabajadores privados formales cada 1.000 habitantes, superando el ratio observado por Chaco (70,9 cada 1.000), Corrientes (67,5 cada 1.000)  y Formosa (44,7 cada 1.000). 

En relación con los desempeños relativos, el incremento interanual registrado por  Misiones del 4,8% es el segundo más alto en el NEA, quedando  detrás de Chaco con 7,7% y superando a Corrientes (4,2%) y Formosa (2,0%). En ese  marco, los 5.170 empleos creados en el último año representan el 35% del total de  puestos de trabajo generados en el nordeste en ese período.  

En el análisis mensual, la suba del 0,5% en Misiones se posiciona como la más alta del  NEA, superando los registros del Chaco (0,3%), Corrientes (0,3%) y Formosa (-0,9%),  siendo además la quinta más alta del país. En ese marco, los 552 empleos creados en el mes equivalen al 77% de los puestos de trabajo netos creados por la región. Misiones sola, de este modo, creó más empleo que Chaco y Corrientes juntas, al  tiempo que Formosa mostró retrocesos.  

Al observar la variación del empleo por sectores, hay dos que se destacan por un fuerte  crecimiento y su participación relativa en la estructura del empleo misionero. El sector  turístico vinculado a hotelería y gastronomía exhibe un alza del 10,8% en la comparación  interanual sumando así 426 empleos respecto al año anterior; por su parte, el Comercio  vio una suba del 10%, creando 1.825 puestos de trabajo en el año.  

Se observa de este modo que los dos sectores detallados explicaron en conjunto cerca  del 40% de los puestos de trabajo creados en la provincia en la comparación interanual.  

Cabe señalar en este marco un dato complementario de alto impacto: la industria misionera se mostró estable en la comparación interanual en este mes de análisis; sin  embargo, tuvo un muy fuerte crecimiento mensual: 1,5%, equivalente a la generación  de 325 empleos respecto al mes previo, el 60% de los empleos creados en el mes por  Misiones.  

De este modo, queda en evidencia el fuerte impulso de los sectores de mayor  importancia en la estructura económica local sobre el empleo: el comercio, principal  empleador de la provincia, mostrando altas subas interanuales; la industria, el segundo  mayor empleador traccionado la evolución mensual; y los sectores vinculados al turismo  acompañando el proceso expansivo.

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Retroceso del empleo privado en Misiones durante marzo, pero se sostiene por encima de años previos

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En marzo se contabilizaron en Misiones, un total de 102 mil  trabajadores en el sector privado formal en la serie desestacionalizada, que implica un descenso en relación con el mes previo (-1,1%, con 1.125 empleos menos). De esta  forma, tuvo la mayor caída del país en la comparación mes/mes, siendo además la  segunda consecutiva en este nivel comparativo. 

Aún con eso, Misiones sostiene niveles de empleo superiores a años previos: en la  comparación interanual exhibe un incremento del 1,8% interanual (+1.831 puestos de  trabajo), aunque se alerta que la tasa de crecimiento es considerablemente menor a la  observada meses atrás. 

En relación con el desempeño del empleo tras el inicio de la pandemia, Misiones continúa siendo una de las provincias de mayor ritmo de recuperación: muestra un alza en marzo del 4,5% contra febrero de 2020, creando 4.371 empleos. De este modo, explica  el casi el 50% del total de los empleos creados en el NEA en este período, indicó un  informe realizado por la consultora Politikon Chaco, en base a datos oficiales del  Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. 

Situación del empleo privado registrado a nivel nacional 

En marzo de 2022, el empleo privado registrado a nivel nacional exhibió un incremento  del 0,3% respecto al mes anterior (+20.797 nuevos asalariados) y acumula así veinte meses sin caídas en este nivel comparativo. 

Por su parte, en la comparación interanual contra marzo de 2021, se observa una suba  del 3,7% (+218.997 empleos durante el año). En este marco, la construcción y hoteles  y restaurantes exhiben las mayores tasas de crecimiento; por su parte, intermediación  financiera y el agro tuvieron tasas negativas. 

Empleo privado registrado en Misiones 

Misiones muestra desempeños dispares: en este mes se registró un  total de 102 mil empleos en el sector privado (serie desestacionalizada) y la nota  negativa es que, en la comparación mensual, exhibió un descenso del 1,1% (-1.125 empleos), siendo la mayor entre todas las jurisdicciones subnacionales. Además, se dispara una alerta vinculada a que se trata del segundo mes con caídas en  este nivel, ya que febrero tuvo una retracción del 0,2% contra enero.  

Sin embargo, el empleo continúa exhibiendo alzas si se compara contra el año anterior:  la suba interanual de marzo fue del 1,8% (+1.831 empleos), pero con una marcada  desaceleración en el ritmo de crecimiento. 

Aún con eso en consideración, Misiones conserva su posición como la  provincia con el mercado laboral formal privado más grande del NEA, siendo además  la única provincia en tener más de 100 mil personas bajo esta condición (Chaco registra  73,1 mil; Corrientes 76,6 mil; y Formosa, 25,6 mil). 

Al analizar el desempeño de este indicador, en relación con el mes previo al inicio de la  pandemia (febrero 2020), se observa que el empleo formal privado misionero crece 4,5%, creando 4.371 puestos de trabajo desde dicho momento, siendo el sexto crecimiento relativo más alto del país. 

En este escenario, es relevante remarcar que Misiones explica casi el 50% del total del  empleo creado en el NEA durante la pandemia.

Desempeños de las jurisdicciones subnacionales 

En marzo, todas las jurisdicciones subnacionales observaron incrementos en la  comparación interanual: a la cabeza se ubicó Catamarca (+14,0%), seguida por Jujuy  (+10,4%) y La Rioja (+8,8%). En el fondo de la tabla, Corrientes fue la provincia con el  desempeño más débil (+1,1%). 

A su vez, en la comparación mensual (serie desestacionalizada), Catamarca también lidera el crecimiento (+2,3% frente a febrero), seguida de Jujuy y Chaco. El resto de los  distritos se movieron en rangos de 0,1% a 1,0%, salvo Tucumán y Misiones que  exhibieron caídas.

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Misiones creó 4.670 puestos de trabajo privado registrado en el último año

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El año 2022 inició con buen ritmo de crecimiento para el empleo privado formal en Misiones, ratificando el proceso mostrado el año anterior. En enero, el empleo formal en el sector privado misionero mostró un crecimiento del 5% interanual  (+4.670 puestos de trabajo); mientras que contra diciembre, tuvo una suba del 0,6%,  equivalente a la creación de unos 583 empleos en el último mes. En números absolutos, Misiones alcanza a 103,6 mil empleos privados registrados.

Situación del empleo privado registrado a nivel nacional 

En enero de 2022, el empleo privado registrado a nivel nacional tuvo un incremento del  0,5% respecto al mes anterior, sumando 29.199 nuevos puestos de trabajo y el mercado acumula  así 18 meses sin caídas en este nivel comparativo, indicó un informe de la consultora Politikon Chaco, en base a datos oficiales del Ministerio de  Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. 

Por su parte, en la comparación interanual en relación con enero de 2021, se observa una suba  del 3,7%, lo que equivale a una recuperación de 213.990 puestos de trabajo durante el año. 

Empleo privado registrado en Misiones 

En ese marco, Misiones inició el 2022 con resultados altamente  positivos: por un lado, en la comparación mensual, exhibió una suba del  0,6%, que representa la creación de 583 empleos en el mes y fue la más alta del NEA  tanto en valores absolutos como relativos. Además, por cuarto mes consecutivo el incremento se acelera. 

Por su parte, en la comparación interanual se observa una suba del 5,0%, que implica  la recuperación de 4.670 empleos contra igual mes del año anterior, y acumula once  meses de crecimiento en este nivel. 

Con estos resultados, además, Misiones ratifica su posición de líder regional no solo en las comparaciones previas, sino también respecto al período inmediatamente anterior al  inicio de la pandemia. El crecimiento del empleo formal privado misionero pandemia/prepandemia (enero 2022 vs febrero 2020) es del 6%, creando 5.83 puestos  de trabajo, siendo el cuarto crecimiento relativo más alto del país. 

En este escenario, es relevante remarcar que Misiones explica el 53% del total del  empleo creado en el NEA durante ese período. De hecho, la provincia creó más puestos  de trabajo, en valores absolutos, que el resto de las provincias del NEA combinadas  (5.196 entre Chaco, Corrientes y Formosa juntas, contra los 5.883 de Misiones). 

Desempeños de las jurisdicciones subnacionales 

El 2022 inició con resultados positivos para todas las jurisdicciones subnacionales en la comparación interanual: a la cabeza se ubicó Catamarca (+10,5%), seguida por Neuquén (+8,3%) y San Juan (+7,3%). Misiones, en este punto, se posicionó como la  provincia con el octavo mayor crecimiento relativo (+5%). En el fondo, Corrientes fue la  provincia con el desempeño más débil, aunque tuvo igualmente un desempeño  considerable (+2%). 

En la comparación mensual, La Rioja, Tierra del Fuego y Jujuy tuvieron los desempeños  más destacables, creciendo por encima del 1%. Por su parte, Salta y Catamarca fueron  los únicos distritos con caídas. 

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