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¿Qué convierte a una empresa en una marca ciudadana?

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Una empresa puede vender millones de productos en una ciudad y seguir siendo una desconocida para quienes viven en ella. Puede generar empleos, pagar impuestos y tener miles de clientes sin haber construido necesariamente una relación con el territorio que hace posible su operación.

Esa distancia empieza a importar.

Movilidad, residuos, espacio público, turismo o desarrollo económico son desafíos que atraviesan simultáneamente la vida ciudadana y la actividad empresarial. En ese punto surge una nueva generación de marcas ciudadanas: organizaciones que dejan de observar una comunidad únicamente como mercado y empiezan a reconocerse como uno de los actores que forman parte de ella.

No significa sustituir las responsabilidades del Estado ni convertir cada problema social en una causa corporativa. Significa identificar dónde las capacidades de una compañía pueden encontrarse con una necesidad real del territorio y producir valor para ambos.

De estar presente a formar parte

La participación ofrece una pista sobre por qué esta evolución importa. La Encuesta de la OCDE sobre los determinantes de la confianza en América Latina y el Caribe encontró una diferencia de 45 puntos porcentuales entre quienes sienten que personas como ellas tienen voz en las decisiones y quienes consideran que no: 66% del primer grupo confía en el gobierno nacional, frente a 21% del segundo.

Aunque el estudio analiza instituciones públicas y no empresas, expone un principio relevante para cualquier organización que comparte un territorio con otros: sentir que la propia voz cuenta está estrechamente relacionado con la confianza.

Para Joel Sebastián, Client Services VP de la agencia regional another, el cambio obliga a mirar más allá de la relación tradicional entre marca y consumidor:

Una compañía puede tener consumidores que la aman y, al mismo tiempo, una comunidad que no siente ningún vínculo con ella. Esa distancia suele permanecer invisible mientras todo funciona. El verdadero desafío empieza cuando la empresa quiere crecer, transformar una operación o tomar una decisión que modifica la vida alrededor. Las marcas con mayor visión serán las que entiendan que también necesitan construir una relación con las personas cuando no están comprando”.

Esta mirada cambia la pregunta. Ya no es únicamente qué puede hacer una marca por una comunidad, sino qué puede construir con ella.

Esa lógica también está entrando en la forma de abordar los desafíos de las ciudades. El Panorama de la Gestión Pública en América Latina y el Caribe de CEPAL plantea que los ecosistemas colaborativos, con participación de ciudadanía, academia, sector privado y sociedad civil, son fundamentales para desarrollar soluciones legítimas, robustas y sostenibles frente a problemas complejos.

Para las empresas, la lectura es relevante: movilidad, espacio público, economía circular o turismo sostenible difícilmente pueden abordarse desde una iniciativa unilateral. La oportunidad de una marca ciudadana está en aportar capacidades a soluciones construidas entre distintos actores, incorporando las necesidades y conocimientos del territorio desde su concepción.

Del impacto a la legitimidad

Hacer algo positivo tampoco garantiza automáticamente confianza. Entre una iniciativa y una relación sostenible existe un paso fundamental: demostrar qué cambió y mantener la conversación abierta.

La Encuesta de la OCDE sobre conducta empresarial responsable en América Latina y el Caribe, con respuestas de 526 empresas de 26 países y 13 sectores, muestra que más de la mitad monitorea la implementación y efectividad de sus procesos de debida diligencia. Sin embargo, tres de cada cinco compañías encuestadas no divulgan públicamente información sobre esos procesos.

Ahí la comunicación estratégica y los Asuntos Públicos adquieren una función más profunda. No se trata de fabricar una narrativa alrededor del impacto, sino de convertir acciones verificables en relaciones comprensibles para comunidades, autoridades y otros grupos de interés, manteniendo interlocución incluso cuando sus prioridades no coinciden.

Y es precisamente en el desacuerdo donde el experto de la agencia de comunicación estratégica another identifica una de las mayores pruebas de madurez reputacional:

Una reputación fuerte no es aquella que consigue que todos estén de acuerdo con la empresa. Es la que permite que, cuando aparece una decisión difícil, todavía exista confianza suficiente para conversar. Esa capacidad no se improvisa desde un war room ni se compra con una campaña. Se construye en los años tranquilos, cuando nadie está mirando, a través de decisiones consistentes que demuestran qué tipo de vecino decidió ser una compañía”.

La licencia social para operar empieza mucho antes de solicitar un permiso o enfrentar una controversia. Se acumula en cada interacción donde una organización demuestra que comprende el lugar que ocupa dentro de un ecosistema mayor.

Ese puede ser el verdadero salto de las marcas ciudadanas: dejar de preguntarse solamente cuánto valor pueden extraer de un territorio y empezar a demostrar qué valor permanece en él gracias a su presencia.

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ARCA cambia el cobro de cuotas de planes de pago desde $100 millones

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La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) modificó el mecanismo de cobro de los planes de facilidades de pago para las obligaciones de mayor monto. Desde el 1 de octubre, las cuotas iguales o superiores a $100 millones deberán cancelarse mediante débito directo en una cuenta bancaria, según lo establecido por la Resolución General 5896/2026 publicada este miércoles en el Boletín Oficial.

El cambio alcanza tanto a las cuotas mensuales como a las cancelaciones anticipadas totales correspondientes a planes gestionados a través del servicio web “Mis Facilidades”. La modificación reemplaza el esquema que establecía la transferencia electrónica de fondos como mecanismo obligatorio para las cuotas de ese monto.

La decisión responde, según explicó ARCA en los fundamentos de la resolución, a una modificación de las capacidades operativas del sistema bancario. El organismo señaló que la red bancaria amplió las posibilidades para gestionar y procesar débitos directos sobre operaciones que anteriormente debían cancelarse mediante transferencia.

El cambio tiene una consecuencia práctica para empresas y contribuyentes con planes vigentes: el cumplimiento dejará de depender de una transferencia puntual y pasará a requerir que la cuenta bancaria asociada al plan tenga fondos suficientes para que el débito pueda ejecutarse en la fecha correspondiente.

Para quienes ya tienen un plan de facilidades de pago vigente y cuentan con cuotas iguales o superiores a $100 millones, ARCA establece que deberán verificar la información bancaria registrada. En particular, la CBU de la cuenta destinada al débito debe encontrarse declarada de acuerdo con la normativa vigente y seleccionada dentro del sistema “Mis Facilidades” para la adhesión del plan.

El aspecto relevante de la modificación no es solamente financiero, sino también de gestión. En obligaciones de esta magnitud, un rechazo del débito puede generar consecuencias sobre la regularidad del plan, por lo que la correcta configuración de la cuenta bancaria pasa a ser parte del cumplimiento operativo de la deuda.

La Resolución General 5896/2026 también modifica y deroga disposiciones de normas anteriores para adecuar el régimen a esta nueva modalidad. El cambio busca, de acuerdo con la fundamentación oficial, adaptar el sistema de recaudación a las nuevas posibilidades de procesamiento de débitos de la red bancaria.

Para las empresas que utilizan planes de regularización como herramienta de administración de flujo de fondos, el nuevo esquema introduce una variable que deberá incorporarse a la planificación financiera mensual: disponer de liquidez suficiente en la cuenta informada y mantener actualizada la CBU seleccionada en “Mis Facilidades”.

Así, desde octubre, las obligaciones tributarias incluidas en planes de pago que alcancen el umbral de $100 millones tendrán un mecanismo de cobranza automática. La modificación apunta a simplificar la operatoria de ARCA, pero traslada al contribuyente la necesidad de asegurar que la infraestructura bancaria asociada al plan esté correctamente configurada para que el pago se concrete.

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La cantidad de empresas empleadoras en el país cayó 3,3% en junio

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La cantidad de empresas con trabajadores registrados volvió a caer en Argentina y profundizó una tendencia que ya acumula más de dos años. En junio de 2026 se contabilizaron 476.750 empleadores activos en el sector privado, 16.259 menos que en el mismo mes de 2025.

La reducción interanual fue del 3,3%, según un informe de Politikon Chaco elaborado con datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Con este resultado, el indicador completó 28 meses consecutivos en terreno negativo.

El dato también muestra una aceleración del deterioro. Desde septiembre de 2025, las bajas interanuales comenzaron a ganar intensidad y las registradas en mayo y junio de 2026 fueron las más pronunciadas de toda la serie reciente.

El indicador considera a personas humanas o jurídicas con al menos un trabajador declarado bajo la cobertura del sistema de riesgos del trabajo. El cálculo excluye a la administración pública, las organizaciones extraterritoriales y los hogares con personal doméstico. Por lo tanto, refleja la evolución del universo privado formal que genera empleo registrado.

Industria y comercio, entre los sectores más afectados

La caída alcanzó a todos los grandes sectores de actividad. La industria manufacturera sufrió el retroceso relativo más pronunciado: perdió 2.644 empleadores en un año, una disminución del 5,5%.

El comercio bajó 4,5% y concentró la mayor pérdida en términos absolutos, con 6.600 empresas empleadoras menos. El agro retrocedió 2,5%, equivalente a 1.287 firmas, mientras que la construcción cayó 2,4% y perdió 487.

El resto de las actividades, consideradas en conjunto, registró una contracción del 2,3%, con 5.241 empleadores menos.

El comportamiento sectorial revela que la reducción no quedó circunscripta a actividades puntuales. Alcanzó tanto a ramas vinculadas con la producción como al comercio, la construcción y los servicios.

Sólo una provincia logró crecer

La baja se extendió a 23 de las 24 jurisdicciones del país. Neuquén fue la única provincia que consiguió ampliar su cantidad de empresas empleadoras: sumó 20 firmas y avanzó apenas 0,2%.

La Rioja presentó el retroceso relativo más profundo, con una caída del 18%. Le siguieron Misiones, con 9,3%; Catamarca, con 8,1%; Tierra del Fuego, con 7,8%; y Santa Cruz, con 6,8%.

En Misiones, la cantidad de empleadores privados disminuyó de 9.261 a 8.399 en un año. La diferencia representa una pérdida neta de 862 firmas y una caída que casi triplicó el promedio nacional.

En términos absolutos, la provincia de Buenos Aires encabezó la pérdida, con 4.813 empleadores menos. Detrás quedaron Córdoba, con una reducción de 2.590; Santa Fe, con 1.509; y la Ciudad de Buenos Aires, con 1.452.

Estos cuatro distritos reúnen aproximadamente el 78% de las empresas empleadoras del país. Por ese peso dentro de la estructura productiva, sus caídas tuvieron una incidencia decisiva sobre el resultado nacional.

Más de 31.000 empleadores menos desde noviembre de 2023

La contracción se vuelve más significativa al ampliar la comparación hasta noviembre de 2023, el mes previo al comienzo de la actual gestión nacional.

Desde entonces, Argentina perdió 31.098 empresas empleadoras privadas. La cantidad total pasó de 507.848 a 476.750, una caída acumulada del 6,1%.

La construcción fue la actividad más golpeada en términos relativos, con una reducción del 9,5% y 2.068 empleadores menos. La industria manufacturera retrocedió 8,4% y perdió 4.158 firmas.

El comercio cayó 5,9%, con una pérdida de 8.758 empleadores, mientras que el agro disminuyó 4,5%, equivalente a 2.437 firmas. El resto de las actividades también retrocedió 5,9% y concentró una baja de 13.677 empleadores.

En ese período, sólo Neuquén mostró una evolución positiva: avanzó 1,5% y sumó 132 empresas. Las demás jurisdicciones registraron caídas, encabezadas por La Rioja, con 20%; Catamarca, con 14,7%; y Tierra del Fuego, con 14,2%.

Misiones pasó de 9.480 empleadores en noviembre de 2023 a 8.399 en junio de 2026. Perdió 1.081 firmas y acumuló una contracción del 11,4%.

Los datos describen una reducción persistente y cada vez más extendida del entramado privado formal. Ya no se trata de un retroceso concentrado en una actividad o una región: atraviesa prácticamente todo el mapa productivo argentino y afecta a los sectores que sostienen buena parte del empleo registrado.

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Ranking global: las empresas aceleran las recompras de acciones y sostienen los dividendos

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Las empresas de todo el mundo aceleraron la devolución de capital a sus accionistas durante el segundo trimestre de 2026. Las recompras de acciones alcanzaron los US$572.000 millones, un 26,8% más que en el mismo período del año anterior, mientras que los dividendos llegaron a US$757.800 millones, con un crecimiento subyacente del 7,3%, según el último Índice Global de Dividendos y Recompras de Janus Henderson.

El crecimiento estuvo impulsado principalmente por las empresas tecnológicas, que desplazaron al sector financiero como principal fuente de recompras a nivel global. El sector destinó US$121.100 millones a recomprar sus propias acciones durante el trimestre, mientras que sus dividendos crecieron un 23,5%, hasta US$70.500 millones.

El fuerte flujo de caja de las grandes compañías tecnológicas les permitió combinar mayores retornos para los accionistas con un incremento de la inversión en infraestructura vinculada a la inteligencia artificial, incluidos centros de datos y capacidad informática.

“Observamos un cambio en la forma en que las empresas conciben la devolución de capital. Los dividendos siguen siendo un compromiso importante a largo plazo, pero las recompras ofrecen a los equipos directivos mucho más margen para reaccionar cuando cambian sus prioridades”, explicó Jane Shoemake, responsable de CPM de renta variable para EMEA en Janus Henderson.

Los bancos mantienen el liderazgo en dividendos

Mientras la tecnología tomó la delantera en recompras, el sector financiero continuó siendo la principal fuente de dividendos a nivel mundial, con pagos por US$239.700 millones, un 8,1% más sobre una base subyacente. Los bancos vienen reconstruyendo sus dividendos después de varios años de recuperación y, al mismo tiempo, recurren cada vez más a las recompras para distribuir el capital excedente sin asumir el compromiso de mantener pagos permanentemente más elevados.

Esta tendencia fue particularmente visible en el Reino Unido, donde las empresas del índice distribuyeron US$39.500 millones en dividendos, un 14,6% más que un año atrás, impulsadas principalmente por los bancos. “Los bancos han dedicado años a reconstruir sus bases de dividendos y ahora recurren cada vez más a las recompras para devolver el capital excedente sin comprometerse a unos pagos permanentemente más elevados”, explicó Shoemake.

En total, los dividendos globales alcanzaron US$757.800 millones en el segundo trimestre, con un crecimiento subyacente del 7,3%. Todas las regiones incluidas en el índice registraron una evolución positiva, aunque el crecimiento nominal fue menor, del 3,2%, debido principalmente a efectos vinculados con el calendario de pagos.

Europa enfrenta un escenario más desafiante

Europa, excluido el Reino Unido, fue la región que más dividendos distribuyó durante el trimestre, con US$242.300 millones, aunque el crecimiento fue más moderado, del 3,2%. El escenario es especialmente desafiante para algunos sectores vinculados al consumo. Entre los fabricantes europeos de automóviles, la menor demanda se combina con una competencia creciente por parte de los fabricantes chinos de vehículos eléctricos, configurando un desafío que Janus Henderson considera más estructural.

América Latina: Brasil lidera el crecimiento

En América Latina, las empresas distribuyeron aproximadamente US$11.500 millones en dividendos durante el segundo trimestre, un 1,7% más interanual sobre una base subyacente.

Brasil fue el principal motor de crecimiento, con dividendos por unos US$4.400 millones, un 12,8% más. Entre las compañías que explicaron el aumento se destacó JBS NV, que elevó su dividendo por acción de US$0,35 a US$1. En materia de recompras, Brasil lideró la región con US$1.100 millones, seguido por México, con US$400 millones. México fue el segundo mayor pagador de la región, con US$3.400 millones, aunque registró una caída subyacente del 0,8%. Grupo México incrementó su dividendo por acción de MXN 1,20 a MXN 1,65. Chile distribuyó unos US$1.100 millones, con Banco Santander Chile como principal contribuyente. Colombia, en tanto, repartió aproximadamente US$300 millones, frente a US$1.000 millones un año antes, principalmente por un cambio en la estructura de pagos de Grupo Cibest.

Para lo que resta del año, Janus Henderson mantiene una perspectiva positiva. La firma estima que los dividendos globales crecerán entre 5% y 6%, mientras que las recompras de acciones aumentarán entre 7% y 8%. “El contexto es cada vez más selectivo: aunque los sólidos beneficios siguen sosteniendo los retornos a los accionistas, las posibilidades de aumentar dividendos y recompras dependen cada vez más de la situación y las necesidades de inversión de cada sector”, concluyó Shoemake.

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Milei acumula la pérdida de 31.342 empresas y 246.312 empleos privados desde el inicio de su gestión

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La contracción del entramado productivo argentino sumó otro capítulo en junio. Durante ese mes desaparecieron 709 empleadores y se perdieron otros 6.261 puestos de trabajo privados registrados, según un informe de Argentina Grande (IAG) elaborado sobre datos oficiales de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) y del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).

El deterioro ya excede la fotografía de un mes. Entre noviembre de 2023 y junio de 2026, período que comprende prácticamente toda la gestión de Javier Milei, la cantidad de empresas empleadoras se redujo en 31.342, una contracción del 6,1%. El promedio equivale a 33,2 empresas menos por día.

La consultora Argentina Grande advierte que el proceso se aceleró con la recesión y golpea especialmente a las pequeñas y medianas empresas y a las economías urbanas. “El ajuste permanente genera esto”, sostiene el informe, que vincula la desaparición de empleadores con el deterioro del empleo y la creciente precarización laboral.

La magnitud de la caída empresaria encuentra correlato en el mercado de trabajo. De acuerdo con IAG, desde noviembre de 2023 se destruyeron 246.312 empleos privados registrados, lo que representa un promedio de 261 puestos menos por día.

Solo en junio se perdieron otros 6.261 empleos formales privados.

El dato adquiere otra dimensión porque la pérdida no queda restringida a las actividades más castigadas por la recesión. Argentina Grande señala que incluso sectores asociados a los motores del actual esquema económico, como minería, petróleo e intermediación financiera, registran destrucción neta de puestos de trabajo en la comparación con noviembre de 2023.

La expansión de algunas actividades, por lo tanto, no alcanza todavía para compensar el retroceso del resto del aparato productivo.

La concentración territorial también es fuerte. Buenos Aires, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Santa Fe y Córdoba acumularon la pérdida de 169.851 empleos privados registrados, según los cálculos de la consultora sobre la información del SIPA.

El comportamiento de Neuquén, beneficiada por la expansión de Vaca Muerta, tampoco alcanza para modificar el balance nacional. El crecimiento de la actividad hidrocarburífera convive con un mercado laboral formal que, considerado en conjunto, continúa por debajo del nivel existente al comienzo de la actual administración.

Industria y construcción, en el centro de la caída

El deterioro se profundizó en julio en dos actividades particularmente sensibles para el empleo: industria y construcción.

Según Argentina Grande, el retroceso registrado ese mes constituye la segunda caída más fuerte de la serie, excluyendo el período excepcional del aislamiento obligatorio durante la pandemia.

La comparación desde el cambio de gobierno muestra la dimensión del golpe: la industria acumula alrededor de 85.000 empleos privados registrados menos y la construcción, otros 65.000.

Entre ambas actividades concentran así aproximadamente 150.000 puestos de trabajo perdidos, más del 60% de la destrucción neta de empleo privado formal señalada por IAG desde noviembre de 2023.

En construcción aparece además una señal concreta del freno de la obra: la actividad vinculada al asfalto registra una caída interanual del 23,1%.

La combinación de menos empresas, menos empleo industrial y una construcción todavía deprimida expone uno de los puntos débiles del actual esquema económico. Mientras algunas actividades exportadoras y vinculadas a recursos naturales muestran mejores perspectivas, esa recuperación no se trasladó con la misma intensidad al tejido empresario ni al empleo formal.

El resultado hasta junio es contundente: 31.342 empleadores menos y 246.312 puestos privados registrados perdidos desde noviembre de 2023. Y julio, al menos para industria y construcción, muestra que el proceso todavía no encontró un piso.

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