¿Cómo terminamos el año y qué podemos esperar para el 2025?

Compartí esta noticia !

Escriben Gerardo Alonso Schwarz y Juan Cuevas, fundación Mediterránea. Teniendo en cuenta que el año 2024 se caracterizó por un nuevo gobierno nacional que ha tenido como prioridad disminuir la inflación, a través de la eliminación del déficit fiscal (con reducción del gasto público y eliminación de la emisión monetaria para financiar el déficit), el sinceramiento de tarifas públicas y del tipo de cambio y un proceso de desregulación de los distintos sectores de la economía, consideramos oportuno analizar el impacto de estas decisiones tanto en la dinámica económica nacional, como en la de nuestra región.

A partir del freno en el motor del gasto público nacional (en especial las transferencias no automáticas a provincias), el sector público claramente ha disminuído su protagonismo en la economía regional (impactando fuertemente en primer lugar en el sector de la construcción pública), y dando lugar a que otros sectores de la economía comiencen a mostrar mayor dinamismo, retomando progresivamente su rol como motores de la economía de las provincias del NEA.

El sector externo sea el primero en reaccionar (debido al sinceramiento del tipo de cambio en diciembre de 2023), mostrando una fuerte y rápida recuperación ya que registró un crecimiento anual del 43,7% en las exportaciones de productos relevantes para la región del NEA. 

El segundo motor que comenzó a activarse (luego de los conflictos salariales en el sector público durante los meses de abril y mayo) fue el consumo privado, dada la recuperación (lenta pero progresiva) que mensualmente comenzaron a mostrar los salarios públicos y privados. No obstante, adicionalmente en este punto debe mencionarse que como consecuencia de fuerte disminución de la brecha cambiaria hubo una caída muy fuerte de ventas minoristas a extranjeros en las localidades fronterizas (sobre todo para aquellos relacionados con el consumo masivo), lo cual hace que los indicadores de este sector no sean tan sólidos como los del sector externo.

Finalmente, el tercer motor que comenzó a activarse más tardíamente fue la inversión y el crédito. En este punto se destaca a nivel nacional el efecto de la puesta en marcha del Régimen de Incentivos a las Grandes Inversiones o RIGI (con gran impacto sobre todo en el sector de hidrocarburos y minería, concentrados en el norte de la Patagonia y en el noroeste del país) y, tanto a nivel nacional como local, la creciente oferta de créditos de los bancos públicos y privados destinados a empresas y a consumidores, lo cual se está comenzando a trasladar a la compra de bienes durables, compra de inmuebles y construcción y la inversión en proyectos productivos, tendencia que se consolidará en los próximos meses. 

En este marco, organismos internacionales proyectan que el corriente año Argentina cerrará con una importante caída del producto interno bruto (-1,6% según CEPAL y -3,5% según el FMI y el Banco Mundial) pero las perspectivas para el año 2025 son claramente positivas (con un crecimiento proyectado del 5% según el Banco Mundial y el FMI o del 4,3% según la CEPAL.

Compartí esta noticia !

Milei en la Fundación Mediterránea: optimismo moderado entre empresarios por señales de recuperación económica

Compartí esta noticia !

En el 47º aniversario de la Fundación Mediterránea, el presidente Javier Milei pronunció un discurso clave ante empresarios y referentes del sector económico nacional. En una entrevista con Open1017 de Posadas, el economista de la Fundación Mediterránea, Gerardo Alonso Schwarz, compartió su análisis sobre el evento, el mensaje presidencial y el estado de ánimo entre los asistentes, señalando un clima de “optimismo prudente” ante las señales de recuperación que experimenta la economía argentina.

La economía comienza a mostrar signos de recuperación

Según Schwarz, el presidente Milei expresó en su discurso que el país comenzó a salir de la recesión en mayo de este año. “No es una recuperación homogénea, pero los últimos tres meses han mostrado un crecimiento en la actividad económica nacional, especialmente en sectores de consumo”, detalló Schwarz, explicando que los datos del Estimador Mensual de Actividad Económica (EMAE) del INDEC revelan un repunte en la actividad. “La recuperación es asimétrica; no todos los sectores y regiones del país muestran los mismos niveles de crecimiento”, agregó.

Más de 2,500 personas asistieron al evento en el Centro de Convenciones de Córdoba, lo que representó un récord de participación. Asistieron desde grandes empresarios hasta pequeños emprendedores de diversas provincias, incluidos varios de Misiones, Catamarca, Salta y Formosa. Schwarz destacó la amplitud de la convocatoria y el clima positivo entre los asistentes: “Había un ambiente de optimismo y esperanza, incluso entre pequeños emprendedores que han tenido que navegar tiempos difíciles. Creo que el mensaje del presidente resonó en muchos”, comentó.

Los puntos del discurso presidencial que generaron más respaldo

Entre los temas del discurso que generaron una respuesta más positiva, Schwarz subrayó aquellos relacionados con la disciplina fiscal y la reforma social: “Hubo un momento en que el presidente habló sobre la eliminación de intermediarios en la administración de planes sociales, y eso generó aplausos fuertes”, recordó. “También se enfatizó la importancia de reducir el déficit fiscal y de generar condiciones más estables para la inversión y el empleo, algo que claramente fue bien recibido por la audiencia”, añadió.

En relación con la agenda de reformas estructurales, Schwarz destacó que Milei no eludió la posibilidad de enfrentar dificultades y la necesidad de ajustes en el camino: “Él mencionó que este proceso de recuperación no está exento de riesgos y de errores, y dijo algo que resonó mucho: ‘el que hace, se equivoca’. Creo que muchos valoraron esa franqueza y esa disposición a enfrentar los desafíos que vendrán”.

Uno de los motores de esta recuperación ha sido el aumento real de los salarios en los últimos meses, lo que ha impulsado el consumo en varios sectores, según Schwarz. “Estamos viendo una recuperación del poder adquisitivo que está impactando positivamente en la actividad económica. Esto ha sido fundamental para que el consumo empiece a recuperarse, aunque aún estamos lejos de compensar la caída del primer trimestre del año”, explicó.

Expectativas para el cierre de 2024 y el año próximo

Schwarz detalló que, a pesar de la recuperación observada en el segundo semestre, el Producto Bruto Interno (PBI) terminará 2024 con una caída estimada del 3.5%. “La fuerte caída en el primer trimestre nos dejó un saldo difícil de revertir en el corto plazo, pero lo importante es que estamos viendo señales claras de recuperación”, comentó. De cara a 2025, Schwarz anticipó un crecimiento de entre el 3% y el 4%, señalando que “para el próximo año esperamos no solo un rebote a los niveles del año pasado, sino también un crecimiento real que podría alcanzar un 4%”.

Schwarz advirtió que, aunque el empleo industrial ha mantenido cierta estabilidad, la creación de nuevos puestos de trabajo ha sido lenta. “Vemos que la recuperación del empleo está tardando, especialmente en el sector privado, que sigue muy golpeado por impuestos y regulaciones”, indicó. Además, Schwarz recordó que la sostenibilidad de cualquier plan económico depende de la generación de empleo de calidad: “Para muchas personas, perder el empleo significa una crisis total. No es solo un ajuste en el consumo; es una crisis que afecta el hogar profundamente”.

Finalmente, Schwarz concluyó que, aunque el camino de recuperación tendrá desafíos, el ambiente del evento fue de “optimismo prudente”. “Lo que predominó fue una sensación de esperanza, de que con las políticas correctas podemos retomar el crecimiento y alcanzar una estabilidad real. Este optimismo es crucial, porque la economía también se mueve por expectativas, y los empresarios ven un futuro donde el país puede realmente crecer y ofrecer oportunidades”, remarcó.

Compartí esta noticia !

Equidad de Género en el mercado laboral: una estrategia esencial para el crecimiento

Compartí esta noticia !

Escriben Laura Caullo, Azul Chincarini y Federico Belich, Fundación Mediterránea. En 1977, la ONU estableció el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer, conmemorando el trágico suceso de 1857, donde 129 obreras perdieron la vida en la lucha por condiciones laborales dignas. Este día se erige como símbolo de solidaridad y reivindicación de los derechos de las mujeres. Bajo el lema de la ONU para este año, “Invertir en las mujeres: acelerar el progreso”, se resalta la importancia de los recursos económicos en la igualdad de género, no solo desde un punto de vista moral, sino también como elemento esencial para el desarrollo económico y social. En este contexto, el informe examina el mercado laboral en Argentina, utilizando datos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del tercer trimestre de 2023.

Al abordar las tasas del mercado laboral, se observa estructuralmente que los varones exhiben mejores indicadores que las mujeres. Sin embargo, el análisis se torna más revelador al considerar la variable de la cantidad de hijos. Al centrarnos en la comparación con los varones (para la población de 18 a 60 años), la disparidad de género en Argentina alcanza su punto máximo en la tasa de participación laboral entre aquellos con 3 hijos o más. En este grupo, un 59% de mujeres que son madres de 3 o más hijos participan en el mercado laboral, en contraste con el 93% de hombres en igual condición. La brecha disminuye a 21 p.p entre aquellos con 2 hijos (71% de mujeres frente al 92% de hombres) y se reduce aún más para
cantidades menores de hijos. Esta tendencia revela de manera consistente que la tasa de actividad de los hombres supera a la de las mujeres, aumentando la diferencia con el número creciente de hijos. Sugiere, de manera significativa, que las mujeres sacrifican oportunidades laborales en función de la crianza.

En cuanto a la tasa de empleo, se aprecia una dinámica similar, con una consistente disminución entre las mujeres a medida que aumenta el número de hijos. Sólo el 54% de las mujeres con 3 hijos o más están empleadas, contra el 67% de las que tienen dos hijos.

La tasa de desempleo muestra un comportamiento un poco más equitativo a nivel nacional entre los dos géneros, especialmente en los últimos años. El último dato habla de una diferencia de sólo 1 p.p. (7% en las mujeres y 6% en los hombres). Entre los que no tienen hijos, el desempleo es casi el mismo (7% en las mujeres contra 7% en los hombres), y se mantiene el rango hasta dos hijos. Pero luego se acrecienta la diferencia con 3 o más hijos, llegando a una diferencia de 5 p.p. (8% en las mujeres y 3% en los varones). Esto quiere decir que se trata del grupo al que más le cuesta más conseguir trabajo cuando lo busca activamente. También se verifica más volatilidad en el desempleo entre las mujeres con hijos.

En suma, el análisis destaca la influencia de la maternidad en la participación y empleo de las mujeres, subrayando la necesidad de políticas que aborden estas disparidades para lograr una igualdad de género efectiva en el ámbito laboral.

Un segundo aspecto crucial para examinar la situación de las mujeres en el mercado laboral implica analizar la proporción que representan en cada categoría ocupacional o en la inactividad. Tradicionalmente, se considera que el sector de asalariados formales privados engloba trabajos de mejor calidad, generalmente más productivos y mejor remunerados. Por lo tanto, resulta preocupante observar una menor participación relativa de las mujeres en este sector, representando un 19% frente al 29% de los hombres. Este fenómeno cobra relevancia, sobre todo cuando se constata una mayor presencia relativa de las mujeres entre los asalariados privados informales (16% frente al 20% de los varones), sector que a menudo carece de derechos laborales básicos. En resumen, el 35% de las mujeres disfruta de un empleo formal, en comparación con el 41% de los varones.

Adicionalmente, se destaca que las mujeres ocupadas participan relativamente más en el sector público (16% frente a un 12% de los hombres). Por otro lado, un 11% de las mujeres se desempeñan como cuentapropista no profesional, mientras que los varones representan un 16%.

Por otro lado, los datos del tercer trimestre 2023 provistos por la EPH, sugieren que más de un tercio de las mujeres ocupadas poseen educación superior completa, mientras que el 81% de los ocupados masculinos no. Es decir, que sólo 2 de cada 10 varones ocupados tienen estudios superiores el mismo guarismo para las mujeres es de 1 de cada 3. La disparidad de género refleja una mayor dificultad para las mujeres sin estudios en acceder a puestos de trabajos, o de otra manera, necesitas obtener una mayor calificación para obtener un puesto de trabajo.
En tal sentido, las mujeres presentan una sobreinversión educativa en relación a los varones para alcanzar su mismo progreso.

Históricamente, la responsabilidad del cuidado del hogar, niños y/o adultos mayores ha recaído principalmente en las mujeres, limitando su participación en el mercado laboral y, en ocasiones, comprometiendo su independencia económica. Si bien esta tendencia se está revirtiendo lentamente, en Argentina se observa que un tercio de la población femenina entre 18 y 60 años se encuentra inactiva laboralmente, a pesar de estar en una franja etaria propicia para el empleo.

Este grupo no solo abarca a mujeres que se dedican al estudio, sino también a aquellas que, por diversos motivos, no participan ni en el ámbito laboral ni académico, los denominados “NINIs”. En este contexto, las mujeres representan en el total de la población el doble de proporción que los varones, con un 14% de mujeres en comparación con el 7% de hombres NINIs.

Finalmente, se analiza la proporción de ingresos laborales y no laborales por quintil de ingresos. Los ingresos no laborales, son aquellos que provienen de jubilaciones/pensiones, subsidios, entre otros. Aquí se observa que 5 de cada 10 pesos que reciben las mujeres, provienen de fuentes no laborales en el primer quintil. Al respecto, cabe destacar que las mujeres ocupan el 93%1 de los titulares de la AUH y dos tercios de los beneficiarios del Potenciar Trabajo.

En tal sentido, la atención en los quintiles más bajos de ingresos no solo es una medida de asistencia social sino también de atención a las disparidades existentes entre varones y mujeres.

El desafío en el mercado laboral no radica en una discriminación directa contra las mujeres, sino en las decisiones familiares relacionadas con el cuidado de los hijos, que llevan a que las mujeres opten por trabajos más flexibles o con menor carga horaria. Este fenómeno repercute en la productividad y remuneración de las mujeres, resultando en ingresos laborales inferiores en comparación con los varones. Esta conclusión se alinea con las investigaciones de Claudia Goldin, galardonada con el Premio de Ciencias Económicas del Banco de Suecia en Memoria de Alfred Nobel, quien evidencia la creciente participación de las mujeres en el mercado laboral y en estudios superiores en las últimas décadas, impulsada por el aplazamiento del matrimonio, la maternidad y la reducción del número de hijos.
En la dinámica de los ingresos familiares, inicialmente, las trayectorias entre hombres y mujeres suelen ser paralelas. Sin embargo, tras el nacimiento de los hijos, las mujeres tienden a sacrificar dedicación al trabajo remunerado para el cuidado de los hijos. Esta elección da lugar a una brecha de género que se amplía con el tiempo, dificultando su cierre a lo largo de la carrera profesional.

A pesar de los debates actuales sobre las brechas y desigualdades de género, persisten en nuestra sociedad. Es imperativo trabajar en la reducción de estas diferencias a lo largo del tiempo. La Academia Sueca de las Ciencias destaca que “reducir la brecha de género en el empleo y mejorar la asignación del talento femenino podría conducir a aumentos significativos en el Producto Interno Bruto (PBI)”. En consecuencia, cerrar estas brechas no solo es una cuestión de equidad, sino también una estrategia económica clave para el crecimiento y desarrollo sostenible.

Compartí esta noticia !

Fundación Mediterránea anunció la desvinculación del economista Carlos Melconian

Compartí esta noticia !

La Fundación Mediterránea anunció hoy la desvinculación de su equipo de trabajo de Carlos Melconian, principal asesor económico de la ex candidata presidencial de Juntos por el Cambio, Patricia Bullrich, al considerar que el programa que le encomendaron finalizó luego del reciente resultado electoral.

“Los señores miembros del Consejo de Administración de Fundación Mediterránea reunidos, consideraron y debatieron sobre la continuidad del plan económico que se encargó al señor Carlos Melconian”, explicó el comunicado que esta tarde dio a conocer la fundación.

En ese sentido, consideraron que el programa “fue concluido el mes de octubre de 2023” a la luz del resultado electoral en el que la fórmula presidencial que encabezaba Bullrich quedó al margen del balotaje del 19 de noviembre.

En consecuencia, la Fundación decidió “dar por finalizado el programa y el vínculo con el señor Carlos Melconian, agradeciendo profundamente la colaboración que ha brindado al equipo y a la institución en general”, completó.

Desde la entidad informaron que evalúan los pasos a seguir para darle continuidad al grupo de investigadores que son parte de la fundación.

En agosto, la candidata presidencial de Juntos por el Cambio (JxC) había presentado formalmente al economista de la Fundación Mediterránea como su eventual ministro de Economía si se consagraba electa en las elecciones presidenciales.

Melconian durante la campaña electoral hizo varias presentaciones de su programa económico en el que se destacaba la vocación por avanzar en una transformación integral de la macroeconomía que incluya, reformas en lo fiscal, lo impositivo, lo laboral y en la coparticipación.

El trabajo también abordaba la reducción de la brecha cambiaria, eliminación progresiva de las retenciones, desintermediar los planes sociales y elevar la edad jubilatoria, entre otras políticas.

Tras la derrota de Bullrich, la Fundación se había manifestado a favor de poner a disposición del próximo Presidente el “ambicioso proyecto, en el que se reunieron los mejores especialistas en economía y reforma del Estado”, lo que destacó como “un logro significativo en la contribución hacia un futuro más próspero para el país”.

Compartí esta noticia !

Melconian propuso un “cambio de régimen”, productivo y federal

Compartí esta noticia !

Uno de los economistas más escuchados, Carlos Melconian es ahora presidente del IERAL, un centro de estudios económicos vinculado a la Fundación Mediterránea, desde donde está abocado a elaborar una propuesta o plan económico para el próximo gobierno, cualquiera sea. El economista y ex presidente del Banco Nación durante el gobierno de Mauricio Macri, sostuvo que el objetivo final para la economía es “poner sobre la mesa un programa novedoso y ambicioso que instale nuevamente a la Argentina en el marco de un capitalismo moderno, occidental y progresista”.

Pocos economistas comunican bien, esa es una de las virtudes de Carlos Melconian. El economista en su nuevo rol de jefe del equipo económico de la Fundación Mediterránea entusiasmó a la audiencia convocada por la Fundación en el Hotel Julio Cesar de Posadas en la presentación de su primer avance del plan integral para la Argentina de los próximos 20 años, con fecha de inicio en diciembre de 2023.

Ante un auditorio compuesto principalmente por empresarios y profesionales convocados por el Regional NEA de la Fundación Mediterránea, el economista indicó que “estamos trabajando en un programa ambicioso con visión federal y productiva que instale a la Argentina en el mundo que es capitalista, occidental y progresista. No se trata de un programa macroeconómico para estabilizar, sino de reformas para crecer, crear empleo y mejorar la calidad de vida. Es 100% apartidario y no estamos trabajando para ningún candidato electoral. Comenzamos casi dos años antes de la renovación de mandato y esto será puesto a disposición de quien gane. No sabemos quién va a ser presidente y quién lo va a continuar. La Argentina tiene que pensar en un programa que continúe”, adelantó.

El paper “Agenda de Trabajo Rumbo al 20/12/2023” tiene mucho de lectura política y se basa en dar una “batalla cultural” que termine de convencer a una porción mayoritaria de la sociedad de que este no es el camino. Si el gasto público creció 50% y el país no crece y acumula pobres, entiende Melconian, están dadas las condiciones para un cambio de régimen. Y aunque prefiere no entrar en la discusión sobre “gradualismo” o “shock”, sí entiende que con el nuevo plan hay que generar un cambio de expectativas que tenga resultados, si se aspirar a sentar las bases económicas de un país pensado para los próximos 20 años.

¨Creemos en la necesidad de un verdadero cambio de organización económica, de un cambio de régimen, donde las necesidades de replanteo fiscal, monetario y financiero estén al servicio de un crecimiento armónico de todas las regiones del País y generen los incentivos para ello”, dijo Melconian.

Con un abordaje macroeconómico con eje en lo fiscal (sin déficit), en lo monetario (habló de aceptar el régimen bimonetario que -de facto- hay en Argentina) y en lo financiero, el rumbo propuesto desde el IERAL apunta a cosas básicas: crecimiento económico, más y mejor empleo y mejor calidad de vida.

En el enfoque financiero Melconian, advirtió la falta de condiciones de la Argentina para emprender un proyecto oficial de dolarización y los inconvenientes de alternativas como mantener el statu-quo, optar por una política gradualista para solucionar los problemas económicos. “Argentina tiene que ir a un escenario de libertad de elegir, cualquier régimen cambiario libre con apertura a la movilidad plena de capitales es un punto de llegada, no de partida, no se puede hacer de un día para otro”, reconoció el economista.

En cuanto a lo político, anticipó que el próximo gobierno también será de coalición y deberá enfrentar una tasa de inversión que solo repone capital y la vuelta de la estanflación. “En 80 años el promedio de inflación fue del 145%, con lo cual el que dice que bajar la inflación es fácil está expulsado del equipo”, afirmó.

Otro ítem en que hizo hincapié es en que aún sin reforma laboral hay 8 millones de trabajadores informales y dijo que 50% de la pobreza es macroeconómica y el otro 50% estructural, con lo que se podría bajar en el corto y mediano plazo a la mitad.

“El gasto público es la madre del borrego. Aumentó un 50% desde 2008 y es infinanciable. La contracara es la deuda y la inflación. Si te cobro barato el colectivo y la electricidad te tengo que cobrar 60% inflación”, aseguró y propuso una guía para una reforma del gasto público.

“No va más al subsidio. Este formato no va más. Estamos probando desde 2013. Hay que introducir racionalidad. Estamos metidos en todos los temas y son todos difíciles. Hay que poner prioridades en la inversión pública, bajar el costo de la administración del Estado y profesionalizar y mejorar la asistencia social”, siguió.

“Yo no puedo debatir estas cosas con los líderes de las organizaciones sociales, pero ellos no entienden que si una persona vive 10 años del plan (subsidio), es que el plan fracaso. Los planes de asistencia social son de gradualismo hacia el empleo formal y la generación de empleo genuino, no se puede vivir siempre del plan y ahí está el error”, remarcó el economista.

Por último, insistió en que el programa no es un parche y tiene que ser acompañado de una batalla cultural. “Durante casi 40 años como consultor, me ha tocado ver fracasos de estas cosas que se quedaban a mitad de camino o fallaban por falta de experiencia. No subestimamos la situación. Yo a esta altura no soy un vendedor de espejitos de colores, pero tenemos mucha confianza en el futuro. Es totalmente saludable tener rentabilidad y plata, es lo que da empleo. Es una batalla en la que me voy a poner al frente”, cerró.

Compartí esta noticia !

Categorías

Solverwp- WordPress Theme and Plugin