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La inteligencia artificial: ¿el fin del programador o su rescate?

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Escribe Gastón Gorosterrazu* – Las nuevas herramientas con Inteligencia Artificial están maravillando al mundo con las posibilidades que ofrecen de proveer respuestas a todo. Estas herramientas pueden utilizar IA para recomendar porciones de código al programador en tiempo real o tomar las preferencias y generar sistemas de software en minutos. Así mismo, tienen un descubrimiento en común: no es que “falten” los programadores, sino que “están ocupados escribiendo código”. El 95% del tiempo invertido en el desarrollo de software es utilizado para escribir código, generando sistemas que normalmente llegan a tener más líneas que la saga entera de Harry Potter, pero con una salvedad: un punto y coma mal puesto hace que no se pueda leer nada. Las herramientas de programación basadas en IA proponen una solución sencilla: automaticemos la escritura de código y desocupamos tiempo de programadores para que puedan innovar.

La pregunta del millón es: ¿esto va a reemplazar mi trabajo como programador? La respuesta es: no todavía. Y paradójicamente, la IA generará mayor acceso al mundo de la programación y más puestos de trabajo.  Lo más probable es que haya un cambio de paradigma en lo que significa ser programador.

Analizando el pasado, podemos predecir lo que sucederá. Hace apenas unos años, para cualquier empresa el problema era mantener sus sistemas online y era frecuente sufrir servidores caídos. Con esto surgió la nube. Así también creció la complejidad y, lejos de prescindir de informáticos, fue necesario crear nuevos puestos de trabajo dedicados exclusivamente para la gestión y mantenimiento de la nube. 

Hoy el cuello de botella es generar software y la IA ofrece una solución. Con este advenimiento, ya no será necesario saber escribir código para ser programador. Pero,saber escribir código todavía será necesario, ya que todas estas herramientas basadas en IA necesitan del código para poder darnos respuestas. Por lo que el cambio será una nueva sub-especialización del desarrollador. En particular, podemos pensar dos categorías: Crafters y Speeders. Los Crafters son aquellos que están interesados en el código, la razón por la que muchos programadores ingresan a esta carrera. A los Speeders, en cambio, les motiva el trabajo completo, la arquitectura si se quiere. Quieren el sistema funcionando lo antes posible, y se valdrán de herramientas de calidad para eficientizar sus procesos.

Con esta sub-especialización, los desarrolladores se focalizan en lo que más los motiva, obteniendo mejores resultados, y con una ventaja significativa nunca antes vista: El mundo del software pierde su calidad de “caja negra”. Las herramientas de desarrollo basadas en IA, o de 5ta generación, permiten una apertura convirtiendo cientos de miles de líneas de código en un entorno visual fácilmente interpretable con mínimo entrenamiento. El surgimiento de los “citizen developers” que llamará Gartner desde 2015.

¿Qué sucederá en el futuro?

En un futuro sucederá exactamente lo mismo que sucedió con las hojas de cálculo. Hace unos años atrás afloraron cursos y manuales para aprender a utilizarlas, hoy en día todo el mundo usa Excel. En muy poco tiempo, y gracias a herramientas de AI como las mencionadas, todo el mundo podrá crear su propio software. Al democratizar el acceso al desarrollo de software. Pasaremos de millones a billones de citizen developers, y con ellos, a una mayor necesidad de programadores capaces de generar el código que utilizarán estos nuevos desarrolladores. 

La ventaja: el desarrollo de software volverá, nuevamente, a ser sinónimo de innovación.

Gastón Gorosterrazu

*Gastón Gorosterrazu – CEO de Aptugo, herramienta de desarrollo de software disruptiva que permite diseñar aplicaciones tanto de manera visual como tradicional.

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Técnicas para potenciar las ventas para Navidad en e-commerce

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Se estima que más del 50% de internautas en la región latinoamericana buscan productos para Navidad o Año Nuevo. Preparar con anticipación varias campañas de marketing para la temporada navideña aumentará las ventas de manera sustancial de los eCommerce, revela Steffy Hochstein, Digital Media Manager en another.

Navidad siempre será la época más especial del año. Es tiempo de dar, recibir y gastar debido a que muchas personas cobrarán sus bonos y aguinaldos, que en su mayoría van a invertir en regalos; es por esto que varios negocios deben estar preparados con tecnología en e-commerce para aprovechar este flujo de dinero con el objetivo de vender más mercancía, revelaron expertos. 

De acuerdo con Think with Google/IPSOS , en el bloque latinoamericano más del 50% de los internautas buscan productos para Navidad o Año nuevo. 

¡Jo, jo, jo! Llegó el papá noel del eCommerce a la ciudad

Es por esto que expertos invitan a los negocios y pymes a preparar su eCommerce en temporalidades altas y fechas especiales como lo es Navidad. Pero ¿cómo potenciar las ventas en esta época? “Creando promociones diferentes y atractivas para los clientes. Echar un ojo a lo que está haciendo la competencia y analizar cómo podemos mantenernos competentes dentro del mercado. Agregar incentivos adicionales, para seguir empujando la compra en nuestra tienda”, aseguró Steffy Hochstein, Digital Media Manager en another, agencia global con la oferta más grande de servicios en el mercado latinoamericano. 

La experta señaló que durante el 2022 el crecimiento de ventas a través de e-commerce llegó a más del 15%, además, la Digital Media Manager compartió algunos consejos para que las pymes puedan alistarse para la tan esperada fecha. 

“Técnicamente, es importante hacer mantenimiento web a tu e-commerce, con el objetivo de que para cuando sea el momento de prender las promociones, el sitio pueda recibir volúmenes de tráfico más altos de lo normal y no tenga problemas, ya que la decisión de compra también se centra en la experiencia de usuario. Asegurar que las promociones que se vayan a lanzar sean las correctas, para evitar problemas de logística más adelante. Crear estrategias de marketing con antelación, tomando en cuenta que por la temporada, es probable que los costos en campañas se vean afectados”, aseveró. 

3 tendencias para aumentar las ventas navideñas

Hochstein señaló que las siguientes estrategias podrían aumentar las ventas en la temporada festiva: 

  • Hard Sell son estrategias de promociones muy atractivas para los clientes, activar descuentos y promociones será necesario para alcanzar la venta más grande del año de los negocios.
  • Crear campañas con las que los clientes se sientan cercanos a la marca, campañas emocionales, aprovechando la temporada.
  • Crear estrategias no solo de ventas sino de engagement y aumento de comunidad, ya que es la temporada perfecta para buscar usuarios nuevos que están cazando marcas de acuerdo a los intereses que tienen para hacer sus compras.

Finalmente, la experta de another invitó a las e-commerce a sumarse a los descuentos en diferentes momentos del año, creando campañas y promociones diferentes, para que durante la temporada navideña ya los tengan en consideración y empezar con el teaser de las grandes promociones al menos dos semanas antes de la temporada, con el fin de ir preparando a los clientes.

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En un año se duplicó el uso de herramientas de Big Data en empresas argentinas: ya un 22% lo utiliza para potenciar su negocio

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La tercera edición del indicador que investiga la adopción de tecnologías por parte de las empresas argentinas – publicado por el Observatorio de la Universidad CAECE- señala que el 22% explotan el Big Data. Esto último marcó una gran diferencia versus la primera medición de septiembre de 2021, donde solo el 12% hacía uso de estas herramientas para conocer el negocio o potenciarlo.  

El Observatorio de Productividad y Competitividad (OPyC) de la Universidad CAECE, casa de altos estudios que cuenta con el apoyo de la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), presenta la tercera edición del “Índice de Intensidad Digital” (IID). Este Índice, que se presenta en forma semestral, mide el grado de digitalización que tienen las empresas que no son del rubro tech en Argentina. Esta tercera edición arroja un crecimiento del IID de 0,65 puntos respecto a la última medición del segundo semestre 2021 (Informe de Marzo 2022). El actual IID asciende a 4,63 en una escala del 1 al 10. Aproximadamente el 90% de las empresas ya tienen conectividad a Internet, el 43% realiza ventas por eCommerce, 30% utilizan servicios en la nube, 47% utilizan Internet de las Cosas (IoT) y 22% explotan Big Data. Esto último marcó una gran diferencia versus la primera medición del IID donde solo el 12% hacía uso de estas herramientas para conocer el negocio o potenciarlo.  

Carlos Pirovano, director del OPyC afirma “El avance de la tecnología ha reducido el peso de las probabilidades en la estadística. Hoy reunir datos y procesarlos es mucho más fácil debido a la potencia de las computadoras, los softwares específicos para ello, los lenguajes de programación de alto nivel (inteligibles y de fácil aprehensión para no programadores) y a esa gran base de datos que es internet.”

Esta edición cuenta con dos nuevos apartados de información: utilización de fintechs (bancos digitales) e incorporación de herramientas de ciberseguridad. En lo que respecta a la ciberseguridad, un 54% hacen uso de herramientas de ciberseguridad. Un 28% de las empresas mencionó hacer uso de bancos digitales y un 72% solo bancos tradicionales. De ese 28% las funcionalidades más recurrentes son la de envío/transferencias de dinero y cobro de dinero.

María Emilia Rey Saravia, economista e investigadora del OPyC, asegura que “La visualización de datos es la representación gráfica de información procesada. Las organizaciones pueden tener grandes volúmenes de datos o Big Data (volumen, velocidad y variedad de datos) que no tiene utilidad alguna si no se procesa y analiza. Los datos solos no nos dicen nada, hay que procesarlos para que se conviertan en información valiosa para el negocio. Como las reservas de petróleo para un país, si no se exploran y explotan, no son más que objetos obsoletos de vitrina”. Por otra parte, la investigadora reflexiona en que actualmente la tecnología disponible permite que visualizar datos esté al alcance de personas no especializadas.

Es importante destacar que para la elaboración del índice se siguen los lineamientos de diversos reportes elaborados por la Unión Europea, con vasta experiencia en mediciones de estas características. Esta edición cubrió a unos 400 encuestados y contó con la colaboración de Mercado Libre, IPLAN, Linware, Gire, Mercado Argentino de Valores y Zofingen. Es importante señalar que el primer relevamiento se había realizado bajo un contexto de mayores restricciones a la movilidad, mientras que para el segundo y tercer reporte muchas empresas ya volvieron a la presencialidad.

Cac-caece-opyc – Informe Ii… by CristianMilciades

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La comunidad gamer misionera tuvo su primer Makerland

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El Gobernador recorrió el Makerland 2022, un evento que conjugó la cultura maker y la comunidad gamer, ambas con un gran auge en la provincia a través de las diferentes propuestas de gestión pública, como la Escuela de Robótica Misiones, Silicon Misiones y el Polo Tics Misiones con la Academia Gamer. 

En el Parque del Conocimiento, el gobernador Oscar Herrera Ahuad recorrió el Makerland 2022, el evento que concentró lo mejor de la cultura maker y la comunidad gamer en la tierra colorada. El mega encuentro convocó a miles de personas que asistieron a participar de la gala de fin de año de la Escuela de Robótica, competiciones de eSports y exhibiciones de robótica.  

Durante su recorrido, el mandatario asistió a la contienda final del videojuego “Counter-Strike: Global Offensive” del Polo Final Serie y al cierre de la Copa Robótica Misiones. Destacó que esta “es una jornada importantísima que resume un poco el trabajo de todo el año. Creo que Misiones ha trabajado intensamente en los 78 municipios con sus aulas maker y el taller gamer con su tráiler. Los diferentes eventos que se fueron realizando en los municipios atrajeron a los jóvenes. Así, los jóvenes empujaron una polea de crecimiento y desarrollo en los diferentes lugares de la provincia”.  

Aseguró el mandatario que “es una actividad que conjuga creatividad, cultura, conocimiento, destreza, habilidades, y tiene que ver con la influencia de la música. Conjuga un combo muy bueno que va dando la posibilidad a los jóvenes, que tienen una altísima capacidad creativa, de poner esa creatividad en juego en cada momento”. Por último, comentó que desde la comunidad ya están pidiendo que se realicen más eventos como el Makerland en la provincia. 

En el encuentro también estuvieron presentes el vicegobernador, Carlos Arce; el ministro de Turismo, José María Arrúa; el ministro de Salud, Oscar Alarcón; la presidenta del Parque del Conocimiento, Claudia Gauto; los diputados Lucas Romero Spinelli y Martin Cesino; el intendente de Posadas, Leonardo Stelatto; la intendenta de Almafuerte, Celia Smiak; la subsecretaría de Silicon Misiones, Siomara Leonela Vitto; el subsecretario de Educación Técnica, Gilson Berger junto a otras autoridades legislativas y funcionarios públicos.  

Makerland 2022 

Durante el evento, la Escuela de Robótica, los espacios maker de los distintos municipios, escuelas privadas, 130 escuelas públicas que trabajan en el marco del programa “Sumá tu Escuela”, exhibieron en el área del Observatorio Astronómico los proyectos realizados en el transcurso del año. 

Además, durante la jornada se disputó la final de la Copa de Robótica para el proyecto más innovador con más de 200 competidores, allí participaron representantes de todas las localidades. Igualmente, tuvieron lugar competiciones eSports, como la final del Polo Final Series. También se realizó la Expo Evolución Robótica, un recorrido por todos los prototipos y diseños referidos a la robótica, que se han utilizado y analizado en el transcurso de la historia. 

La muestra fue con acceso libre, aunque con un espíritu solidario se recibieron alimentos no perecederos. Inclusive, hubo torneos virtuales conformados por distintos equipos y jugadores.  Así, a través de estas actividades y de la academia se busca profesionalizar el rol de jugador online y que puedan tener una carrera. Asimismo, en la plaza seca del Parque del Conocimiento se llevaron a cabo espectáculos musicales.  

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Post pandemia: la digitalización convirtió a los yuppies en nómades digitales

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Escribe Ariel Camus* – El paso de la era industrial a la digital

Desde hace algunos años ya veníamos siendo testigos de cómo muchas empresas implementaban la automatización de sus procesos y en esa mutación, se suplantaban operarios por máquinas.  Así fue como empezamos a adentrarnos en un futuro con puestos de trabajo ocupados, en un gran porcentaje, por robots y cada vez menos por humanos.

En ese contexto, lo que no podíamos vislumbrar -todavía- era que las empresas podían funcionar de manera remota, sin un espacio físico con escritorios y computadoras, una recepción, una máquina de café y/o un cartel.

Los cambios que vivimos a nivel mundial a partir de los primeros meses del 2020, ya sea que hayan sido planificados, o efectivamente el resultado de la conjunción de una serie de hechos fortuitos, trajeron aparejado un cambio de paradigma: la precipitación de la era del trabajo remoto.

El que no se adapta queda obsoleto y desaparece del mercado laboral

Si bien algunos sectores ya estaban relativamente preparados, la necesidad, por un lado, y la incertidumbre del desenlace por otro, obligaron a la sociedad a la implementación de una serie de herramientas digitales con las que desempeñarse en diferentes ámbitos. A partir de entonces se requiere de nuevos métodos de comunicación eficiente y de trabajo, que dieron como resultado una nueva forma de interacción.

Por un lado, empleados que producen desde sus hogares y logran complementar su vida personal/familiar con la laboral, y por otro, empresarios que cambiaron sus costos fijos de alquileres, servicios y demás, por una inversión económica en tecnología, viajes de equipo, plataformas y herramientas. Esta nueva normalidad demostró que resulta viable un modo asincrónico de trabajo entre las distintas personas involucradas en cada proyecto.

El trabajo asincrónico llegó para quedarse

En el mundo actual, un equipo de trabajadores puede desempeñarse a distancia, con distinto huso horario y continuar siendo funcional y productivo. Tanto las empresas como los empleados encontraron en esta nueva dinámica, situaciones gananciales para cada parte. Además, la fuerza laboral de los países con las economías menos favorecidas, encontraron una posibilidad antes impensada de desarrollarse: trabajar para firmas extranjeras generando ingresos en monedas más fuertes y sin la necesidad de desarraigo. A su vez, las empresas suman la posibilidad de contar con mano de obra calificada, disponible en distintos países y a menor costo para ellos, sumado a la posibilidad de armar equipos diversos que aporten perspectiva a los productos que ofrecen.

Del yuppie al nómade digital

Para muchos trabajadores se vislumbró la posibilidad de mantener el trabajo en forma remota desde cualquier punto del planeta, y esto dio como resultado un número cada vez más alto de personas que viven viajando y están permanentemente desplazándose.

En este nuevo escenario hay áreas y profesiones que corren con cierta ventaja, como el caso de los desarrolladores de software, quienes previo a la pandemia ya solían preferir la modalidad de trabajo remota. Y en este contexto, empresas como Microverse adquieren gran importancia en lo que respecta a la preparación y capacitación de desarrolladores de software, pero principalmente en el desarrollo de habilidades necesarias para una correcta integración en equipos de trabajo distribuidos.

Acerca de Microverse

Microverse es una escuela en línea de Silicon Valley para personas que quieren trabajar en desarrollo de software en empresas internacionales,  donde los estudiantes no pagan por su formación hasta que ganan al menos USD 1,000 por mes en un trabajo IT. Creemos que el lugar donde nacen las personas no debe determinar sus oportunidades en la vida y brindamos acceso a oportunidades globales al ofrecer educación de clase mundial. En Microverse, los estudiantes aprenden a trabajar de forma remota con personas de todo el mundo. Más de 1600 estudiantes de 140 países han pasado por nuestro programa desde nuestro lanzamiento. Después del programa, nuestros graduados aumentan su salario en un 300% en promedio. Microverse cuenta con el respaldo de increíbles inversores globales, incluidos Northzone, Y Combinator, General Catalyst e inversores ángeles de clase mundial como Paul Graham, Paul Buchheit (creador de Gmail) y Kevin Hartz (fundador de Eventbrite).

*Ariel Camus, Founder y CEO deMicroverse

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