INNOVACIÓN

Accenture abrirá 10 centros de innovación de IA en el mundo

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La consultora global apuesta por el Reino Unido como mercado clave.

Accenture, una de las principales consultoras globales, anunció que planea abrir 10 centros de innovación para inteligencia artificial generativa en todo el mundo, incluido uno en Londres, y otros que estarán a fin de año en México y Argentina.

La directora ejecutiva de Accenture, Julie Sweet, dijo que el Reino Unido es un mercado “absolutamente crítico” para la compañía. “Ya hemos realizado algunas adquisiciones en los últimos meses”, agregó.

Sweet dijo que este año se trata de crecimiento para Accenture. La compañía ha estado reorganizando sus operaciones para aprovechar el auge de la inteligencia artificial. Solo unos meses después de despedir a 19.000 empleados en un esfuerzo por reducir costos, la firma de Sweet anunció planes para duplicar el número de empleados especializados en inteligencia artificial a 80.000.

La compañía ha dicho que esos movimientos forman parte de una inversión de tres años y US$3 mil millones en la práctica de datos e inteligencia artificial de Accenture. Gran parte de la inversión se enfocará en ayudar a los clientes a maximizar la inteligencia artificial generativa, que crea obras visuales o texto basado en indicaciones simples.

Las firmas consultoras ven ese trabajo como un motor potencial de crecimiento clave después de que la incertidumbre económica y una desaceleración en los acuerdos llevaron a muchos a despedir personal y congelar salarios el año pasado.

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Sweet, cuyo sitio web dice que la compañía emplea aproximadamente a 743.000 personas en todo el mundo, ha dicho que las empresas necesitarán asociarse con los gobiernos para capacitar a los trabajadores para los nuevos empleos creados por la inteligencia artificial.

Fuente: Bloomberg

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La IA traerá en 2024 nuevos puestos de empleo ¿Cuáles son?

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La digitalización y la IA seguirán impulsando la creación de empleo en 2024, aunque estos serán netamente especializados.

Un análisis de Freshworks, compañía de software empresarial, señala que se espera que el próximo año aumente la demanda de expertos en IA en posiciones como analistas de datos e ingenieros de software.

La tendencia se marca debido a que las profesiones de mayor crecimiento en la actualidad son las impulsadas por la tecnología, pero cada vez más combinadas con la IA y la IA generativa.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) también ha señalado que la IA Generativa es percibida como un complemento a los empleos y que la mayoría de industrias a nivel mundial están solo “parcialmente” expuestas a la automatización.

¿Cuáles son los empleos con IA que se fortalecerán?

Los especialistas en IA y aprendizaje automático son algunos de los empleos que van a liderar la lista de los más demandados en el sector tecnológico el próximo año.

Freshworks, además, analizando los empleos ofrecidos en la plataforma Revelio, identificó estas posiciones que se apoyarán en la IA para ser más eficientes y demandadas:

  • Ingeniero de aplicación
  • Ingeniero de software
  • Científicos
  • Analista de datos
  • Analista de garantía de calidad
  • Ingeniero de infraestructuras
  • Especialista en inversiones
  • Director comercial
  • Consultor de soluciones
  • Gerente de producto

¿Cómo encontrar empleo en el primer trimestre del año?

Aunque la demanda en posiciones tecnológicas es alta, la búsqueda de empleo puede ser desafiante, pues implica también habilidades blandas y otros factores en los que también las compañías se fijan.

Enero es uno de los meses con menos incorporaciones, pero sí es un mes en el que se inician muchos procesos de atracción de personal.

Recomendaciones para la búsqueda de empleo en 2024:

  • Establecer un objetivo: hacer un listado de aquellas empresas en las cuales el candidato desea colaborar y solo postularse a aquellas vacantes que correspondan con su perfil y exigencias.
  • Utilizar portales de empleo: existen cientos de páginas para encontrar trabajo que pueden apoyar a descubrir vacantes de acuerdo con el perfil profesional, ubicación e incluso de acuerdo a los cargos y salarios que el candidato desea.
  • Generar networking: conocer personas es una gran forma de conseguir empleo.
  • Actualizar CV: resaltar fortalezas e incluir datos realmente relevantes.
  • Preparar la entrevista: posicionarse como experto en un nicho de mercado.

La IA está transformando el mercado laboral, los empleos que se crearán serán cada vez más especializados, por lo que es importante desarrollar las habilidades necesarias para desempeñarlos.

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Para la UNESCO los teléfonos constituyen una distracción en las aulas y habría que prohibirlos

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La agencia de la ONU en su informe GEM 2023, señala que el solo hecho de estar cerca de un smartphone puede convertirse en una distracción para los estudiantes, lo que provoca un peor rendimiento académico.

En su informe GEM2023, la UNESCO establece que el uso excesivo de tecnología en la educación trae un impacto negativo, más aún si este uso no tiene la orientación de un profesor. En algunos casos profundiza las brechas de desigualdad y aleja de los objetivos ODS4.

“Los datos de evaluaciones internacionales a gran escala, como los que ofrece el Programa para la Evaluación Internacional de Alumnos, sugieren una relación negativa entre un uso excesivo de las TIC y los resultados académicos del estudiantado. En 14 países, se ha concluido que el mero hecho de estar cerca de un dispositivo móvil distrae al alumnado y tiene un efecto negativo en el aprendizaje. Sin embargo, menos de una cuarta parte ha prohibido el uso de teléfonos inteligentes en las escuelas”, cita el informe con respecto al uso excesivo de la tecnología.

Entre los que los han prohibido se encuentran Francia, que introdujo la medida en 2018, Italia, donde los profesores recogen los smartphones de los alumnos al comienzo de la jornada, Finlandia y los Países Bajos, que van a introducir la prohibición en 2024.

A raíz de sus conclusiones, la UNESCO recomienda una prohibición mundial de los teléfonos inteligentes en las aulas.

Por otra parte, este estudio señala que una tecnología, sin la pedagogía apropiada no produce buenos resultados, o los esperados, que en ese sentido es mejor una buena inversión con respecto a los fondos para lograr alcanzar los ODS 4. “En el Perú, se distribuyeron más de un millón de portátiles sin incorporarse en la pedagogía, por lo que el aprendizaje no mejoró. En los Estados Unidos, un análisis de más de dos millones de estudiantes concluyó que las brechas de aprendizaje se ampliaban cuando la enseñanza se impartía exclusivamente a distancia”.

Señalando además que la falta de conectividad y acceso a tecnologías, por una buena parte de la población, produciría que se profundicen aún más las diferencias y privilegios, ante aquellos que tienen mejores accesos y disponibilidades, frente a los que no. Por esto, una de las sugerencias es repensar lo realizado en la pandemia y planificar concientemente lo que se necesita para llegar a los objetivos.

Un punto clave del informe, más allá del uso de una tecnología, es la necesidad del resguardo de datos personales, aclarando que muchos países no tienen regulaciones claras sobre este tema que es imprescindible a la hora de garantizar los derechos de las niñas, niños y adolescentes. “Aunque los datos de la niñez están expuestos, solo el 16% de los países garantizan por ley la privacidad de los datos en el sector educativo. Según un análisis, el 89% de los 163 productos de tecnología educativa recomendados durante la pandemia podían vigilar a los niños. Asimismo, 39 de los 42 gobiernos que ofrecieron educación en línea durante la pandemia fomentaron usos que ponían en riesgo o infringían sus derechos”, explica el informe.

“Tenemos que aprender de nuestros errores pasados al utilizar la tecnología en la educación para no repetirlos en el futuro”, afirma Manos Antoninis, director del Informe.

Además de enfatizar que: “Tenemos que enseñar a los niños a vivir tanto con la tecnología como sin ella”, continúa, “a tomar lo que necesitan de la abundancia de información, pero a ignorar lo que no es necesario; a dejar que la tecnología apoye, pero nunca suplante las interacciones humanas en la enseñanza y el aprendizaje” cierra.

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Aitana, la Influencer que conquista las redes y no existe, fue creada 100% por IA

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Aunque Aitana López no existe, su presencia en plataformas digitales es innegable. Sus sesiones de fotos virtuales e interacciones simuladas generan fortunas para sus creadores. La revolución de la IA que abre nuevos debates éticos.

La modelo virtual Aitana López, creada por inteligencia artificial, ha ganado popularidad en plataformas digitales gracias a sus sesiones de fotos virtuales e interacciones simuladas. Aitana es el resultado de un proyecto innovador que combina algoritmos avanzados de aprendizaje profundo y diseño gráfico con la creatividad humana. Esta fusión de inteligencia artificial y creatividad humana ha llevado al desarrollo de contenidos que desafían las barreras entre lo real y lo ficticio, generando impacto en la industria de la moda y el entretenimiento digital.

El caso de Aitana López, podría pasar desapercibida en Instagram como una de las miles de influencers que trabajan en la plataforma, sin embargo se trata de una AInfluencer, es decir una modelo 100% diseñada por inteligencia artificial.

Su figura y popularidad captó la atención de las marcas.

Aitana, cuenta con más de 200 mil seguidores en la red, donde se describe como oriunda de Barcelona, es amante del gaming y del fitness, además de lucir una apariencia real y llamar la atención no solo de sus seguidores, sino de marcas reconocidas.

Su perfil es @fit_aitana y allí publica contenido en el feed promocionando ropa y marcas. Aparte, publica historias en el gimnasio, en bares o interactuando con seguidores. A esto se le añade perfiles en Tiktok y en X, donde sube el mismo contenido. Y aunque su existencia, haga reflexionar sobre cuestiones éticas, el impacto en la industria del entretenimiento digital y la moda es innegable.

Only fans: el negocio de la inteligencia artificial

Aitana fue desarrollada por una agencia española de modelos virtuales llamada The Clueless, cuyos creadores son Rubén Cruz y Diana Núñez. Según ellos, Aitana genera alrededor de 4000 euros por mes por sus colaboraciones con marcas y promociones de eventos.

Por si no fuera suficiente, cuenta con su perfil de Fanvue, una red similar a OnlyFans, donde se promociona contenido exclusivo para mayores de 18 años y que necesita una suscripción de 10 dólares por mes. Si bien la mayoría de sus fans tiene conocimiento de que no es una persona real, no dejan de interactuar con ella y declararle sus intenciones.

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Troncos ecológicos: el invento argentino como alternativa al carbón y la leña tradicional

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José Alberto Aramberri, aprovechó los desechos de la producción de sidra para diseñar un nuevo producto: bio troncos, que proporcionan la misma energía que la madera, con el plus de brindar un impacto positivo al medio ambiente.

Cortesía: Eco News.

José Alberto Aramberri, es el flamante creador de este invento argentino, de nombre Biot. Un innovador emprendedor, que sin querer revoluciona la producción de la energía sostenible, al transformar un producto que nace del desecho de la sidra (llamado orujo), para convertirlo en troncos ecológicos, o bio troncos, que tienen un rendimiento similar al de la leña, pero con un impacto positivo para el medioambiente.

Estos “bio troncos”, ofrecen una alternativa al consumo de lena y el carbón tradicional, además contribuyen a la conservación de los recursos naturales y reduce las emisiones de gases de efecto invernadero. Una de las particularidades, es que no produce olores, ni tampoco humo como la leña tradicional.

Cristina Di Francesco, esposa de Aramberri y también codiseñadora de este invento nos comentaba que los bio troncos, son muy sencillos de encender. “Se quema como cualquier leña, es similar su poder calórico al piquillin 4254 kg/cal, no tiene casi humedad, es menor al 10% lo cual hace que se prenda muy rápido y tenga mucha llama. Se usa tanto en cocina como calefacción”.

La historia de Biot

La historia de Biot nace hace 12 años, cuando en medio de la casualidad y el ingenio José Alberto, que observaba las montañas de orujo que se desechaba en el valle de Neuquén, pensó en si podría reutilizar este residuo. Así llegó a su invención.

Aramberri cuya formación, está relacionada a la agricultura y la veterinaria, solía recorrer el valle de Neuquén para ocuparse de los animales. Allí, era el sitio de descarte del orujo, que es una mezcla de pulpa, cáscara, palitos, semillas de manzanas y peras, que se utilizan en la producción de jugos y sidra. Aramberri, cuya curiosidad lo había llevado a preguntarse si podría reutilizar este producto, descubrió que la pulpa seca tenía un alto poder calórico similar al del carbón, además de que luego de un año, este desecho se tornaba extremadamente sólido.

José, consultó a los lugareños sobre el uso del desecho y fueron ellos, los que revelaron que utilizaban una vez seco, como combustible en estufas y cocinas económicas, después de un arduo trabajo en los cortes, debido a la extrema dureza.

El desafío de transformar la materia prima

Aramberri, después de investigar al producto, se enfocó en determinar cómo poder hacer un uso eficaz, ya que, en principio, el orujo, tenía un gran porcentaje de agua, casi un 80%. Además, para ser aprovechado, debía ser lavado en profundidad.

La sidrera, brinda la materia prima de manera gratuita, José y su esposa Cristina, se encargan del transporte hacia su chacra a unos 30 km de la fábrica, en la localidad de Plottier, para empezar con la fabricación de Biot.

Aramberri, utilizó su ingenio para diseñar la maquinaria que fabrica el producto, modificando una cosechadora que tenía, convirtiéndola en moldeadora de los bio troncos. Con precisión, la máquina ajusta la humedad de la mezcla, para moldearlo y cortarlo, antes de colocarlo al sol para el secado.

Sin dudas, José tuvo una visión innovadora para acelerar el proceso de secado natural a solo 5 días, siendo que tarda alrededor de año y medio a dos años en secarse naturalmente, cuando el material abandonado en los valles.

Una vez seco, el producto se almacena en resguardo de la humedad, para ser aprovechado después como carbón alternativo, o leña. Ambos, Cristina y José, son los que lograron el diseño y la fabricación de este producto, con mucho esfuerzo, comenzando prácticamente sin tener ninguna herramienta para ello.

La sustentabilidad y el futuro

Por otro lado, nos señalaba, que el público al que destinan este producto es muy específico. “Es un producto para vender en diferentes nichos económicos (no el de la leña) donde el cliente valore las cualidades del producto. Por ejemplo, la sustentabilidad, ecológico y natural”.

Uno de los aspectos que resaltan, es el impacto positivo al medio ambiente, ya que “Se usa como leña, pero no se talan árboles para obtenerla”, considerando que en Argentina se pierde una hectárea de bosque por año, para el uso en diferentes áreas. El mismo José, señalaba que el mismo árbol que brinda las frutas, también le brinda leña, sin necesidad de talarlo. Un invento, que merece reconocimiento y que puede ser replicado en otros sectores.

Además, Biot se unió a otro emprendimiento con otra firma llamada Sagrada Madre, en la producción de sahumerios, los cuáles, de la misma manera que la producción de sus leños, se producen a través del orujo, pero se añaden esencias, ya que al reutilizarse y secarse el orujo no desprende olores, utilizando la biomasa para la producción de estos productos para el hogar.

Actualmente Biot, comercializa sus leños únicamente en Neuquén, debido a los costos de transporte, además de que, como lo comentaba Cristina, ellos no compiten con el uso de leña tradicional, sino que su enfoque es para un público determinado, por lo que sostener el traslado a otras regiones es complejo. Pero aún así, ellos incentivan a otros a replicar su apuesta en el uso de desechos para lograr algo diferente y son reconocidos a nivel internacional por su iniciativa e ingenio.

Imágenes y vídeos, cortesía del Facebook de BIOT

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