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Mundial de Robótica: Jóvenes misioneros sueñan con representar al país en Dubai

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10 estudiantes del nivel medio, que participan en diferentes trayectos de la Escuela de Robótica de Misiones, integran la selección provincial. Viajarán a Buenos Aires a fin de agosto para disputar la Copa Robótica 2019. La provincia ganadora de la instancia nacional representará al país Argentina en el certamen First Global Challenge donde se enfrentarán 200 naciones del 24 al 27 de octubre en Emiratos Árabes Unidos.

Los jóvenes que integran el combinado misionero viven en diferentes localidades y se forman en los proyectos Suma tu Escuela, EFA 4.0 y trayectos de la Escuela de Robótica.

Se trata de Annabella Montiel y Maytena Schwengber de Oberá; Cristian Silva, Juan Beltrán y Adrián Gómez de Campo Grande; Magalí Duarte de Campo Ramón; Tatiana Figueredo de Colonia Wanda; y Azul Silva, Alan Rodríguez y Santiago López de Posadas,

Desde junio reciben formación específica con el sueño de ganarse el pase argentino en la olimpíada internacional que se desarrollará en el estadio Coca-Cola Arena ubicado en el barrio City Walk de Dubai.

Durante las vacaciones de invierno y cada sábado hasta el primer viaje asisten a la Escuela de Robótica para armar el robot con el que competirán. En esta etapa son indispensables las destrezas para el trabajo en equipo, programación, electrónica y mecánica. También aprenden inglés y estrategias para la competencia.

La selección misionera dispone de un equipo de facilitadores que colabora con el ensamble del robot, contención psicológica y otros aspectos importantes; liderado por el facilitador y mentor Marcos Lugo.

Lourdes Magalí Duarte, estudiante de la Escuela de la Familia Agrícola de Campo Viera, es una de las programadoras del equipo, contó de la sorpresa que fue para ella la convocatoria y de las posibilidades de la robótica para la chacra: “Es una linda experiencia” y de importancia porque “hoy la robótica está metida en todo”, dijo.

Azul Silva tiene 17 años, estudia en el Instituto Santa María de Posadas y asegura que “esta es una experiencia muy emocionante e inesperada” que implica “conocerse, armar un robot desde cero con mecanismos complejos y trabajar en diferentes etapas de un proceso arduo”; también es para ella “un deber” en el sentido de poder “representar a los jóvenes de la provincia y con esto motivarlos a que se sumen a la Escuela de Robótica”.

Cristian Silva de la EPET 25 de Campo Grande rescató la oportunidad “de aprender muchas cosas nuevas”; habló del “desafío y compromiso”; y una oportunidad “para el presente y el futuro”.

El mentor del equipo explicó que para la competencia todas las provincias reciben un “kit homogéneo” con la idea de que “usen la creatividad e ingenio para poder construir una máquina”.

Este proceso implica diferentes etapas: la primera conocerse, conocer la competencia y, por supuesto, desarrollar “un robot para manipular objetos en una cancha, llevarlos de un lugar a otro y elevarlos”.

De los 10 estudiantes misioneros que viajen al nacional cinco “van a poder competir, por eso están todos esforzándose y dando lo mejor de cada uno para poder asegurarse un lugar entre los que van a estar dentro de la cancha”.

Mientras que para el director del proyecto Suma Tu Escuela, Hernán Insaurralde, es además “una manera de hacer visible el trabajo que se está realizando en la provincia, y para los estudiantes una oportunidad única de mostrar sus conocimientos y habilidades de robótica educativa”.

“Hablamos de un trabajo con mucha exigencia que los chicos asumieron con responsabilidad, entusiasmo, motivación y expectativas”, aseguró.

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Tecnología para incrementar el rendimiento laboral

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Se informó en un comunicado del Dartmouth College (*), que será publicado un informe de investigación en el que se explica cómo utilizando teléfonos inteligentes, pulseras sensoras inalámbricas y una aplicación especialmente diseñada, se creó un sistema sensor para móviles que analiza el rendimiento laboral. El sistema trabaja monitoreando el bienestar físico, emocional y conductual de los empleados para clasificar los rendimientos altos y bajos.

El nuevo sistema sensor abre el camino del consumo tecnológico para ayudar al empleado a optimizar el rendimiento, mientras también permite a las compañías estimar cómo los individuos están haciendo su trabajo. Este enfoque –afirman- puede ser un complemento y alternativa a las herramientas tradicionales para evaluar rendimiento como las entrevistas y auto informes.

Explica Andrew Campbell, profesor en Ciencias de la Computación en Dartmouth, que los sensores para móviles y las técnicas de “machine learning” (aprendizaje automático) pueden ser la clave para desbloquear lo mejor de cada empleado.“

El sistema hace un seguimiento de la actividad física, la localización, el uso del teléfono y la iluminación ambiental. Un monitor inalámbrico de actividad física registra las funciones cardíacas, sueño, estrés e indicadores (variables) corporales como el peso y el consumo de calorías. Balizas de localización son colocadas en el domicilio y en la oficina, proveyendo información de dichos indicadores durante el tiempo de trabajo y de las pausas del trabajo.

El sistema procesa información utilizando algoritmos de “aprendizaje automático” en la nube entrenados para clasificar trabajadores por su nivel de rendimiento. Se ha calibrado el sistema utilizando información del rendimiento de trabajadores supervisores y no supervisores de distintas industrias, incluyendo alta tecnología y consultoras. Esta información de clasificó mediante factores como la cantidad de tiempo dedicada al trabajo, la cualidad del sueño, la actividad física y la actividad del teléfono móvil.

El estudio muestra que los trabajadores de alto rendimiento tienden a tener menores niveles de uso de teléfono, experimentan mayor tiempo de sueño profundo y son físicamente más activos. Teniendo en cuenta los roles, los supervisores de alto rendimiento son físicamente más activos, pero recorren menor cantidad de lugares durante sus horas de trabajo. Los trabajadores de alto rendimiento no supervisores, dedican más tiempo en el trabajo durante los fines de semana.

El sistema ha logrado distinguir entre trabajadores de alto y bajo rendimiento con una precisión del 80%. Explica Campbell que el sistema pasivo de monitorización es potenciador para ambas partes, tanto para empleados que pretenden impulsar su performance, como para compañías que pretenden aumentar la productividad. Se trata de una medida más objetiva del rendimiento, ofreciendo un entendimiento más preciso del entorno laboral y de la fuerza de trabajo, tanto dentro como fuera de la jornada laboral.

El sistema había sido utilizado previamente por Campbell para el monitoreo de las conductas de estudiantes que pretenden mejorar su rendimiento académico. Este tipo de tecnologías pretenden que las personas puedan desplegar sus talentos y habilidades, para beneficiarse de una utilización más eficiente de su tiempo y energías.

Por supuesto, la clave de la bondad del uso del sistema está en qué destino se le da al tiempo y energías excedentes disponibles gracias a su utilización…

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(*) Dartmouth College. "Phones and wearables combine to assess worker performance: Mobile-sensing and
consumer tech upgrade the employee review." HANOVER, N.H. June 24, 2019. Link: https://dartmouth.edu/press-
releases/phones_and_wearablea_combine_to_assess_worker_performance_62419.html

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La Escuela de Robótica de Misiones tuvo una destacable participación en el Campeonato 2019 de la Liga Nacional de Robótica.

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La Escuela de Robótica de Misiones tuvo una destacable participación en el Campeonato 2019 de la Liga Nacional de Robótica lo que demuestra su crecimiento desde sus primeros pasos: los trayectos no formales que se dictan dentro de la Escuela, sino también que uno de sus objetivos más ambiciosos comienza a dar sus primeros frutos: el Proyecto Suma tu Escuela, mediante el cual se pretendía alcanzar a todas las escuelas de la provincia en sus diferentes niveles y modalidades, atravesando el corazón de las aulas misioneras, para que éstas puedan apropiarse de un modelo pedagógico disruptivo bajo la Ley VI 212 de Educación Disruptiva, implementando la robótica educativa a la currícula escolar, lo que implica también la capacitación constante de los docentes y directivos para afrontar el desafío de vincular a sus alumnos a la tecnología a través del movimiento maker.

Los resultados comienzan a ser visibles, no sólo en los torneos de Robótica donde participan los jóvenes que asisten a los trayectos, sino que los alumnos que ya están involucrados en Robótica en sus escuelas están en igualdad de condiciones para participar como resultado de una política educativa pública de implementación efectiva.

La Dip. Nacional Lic. Flavia Morales será jurado del “Modo Exposición” en la Competencia Paraguay Open Robotics. Se trata de un evento libre, de exposición y desafíos en Robótica, donde estudiantes de 6 a 18 años de edad de diferentes países mostrarán sus habilidades y pondrán a prueba sus proyectos tecnológicos realizados en sus establecimientos educativos. Es una oportunidad para que los jóvenes pongan en práctica el STEM en sus instituciones o comunidades. La jornada se llevará a cabo el viernes 5 de julio de 8hs a 14hs en el Polideportivo SND Arena de Asunción – Paraguay.

Los estudiantes Misioneros que participarán de la competencia son Juan Carlos Beltrán y Adrián Gómes de la EPET 25 de Campo Grande, y Matías Agustín Chiusa y Gustavo B. Giménez Bosch del Instituto Politécnico San Arnoldo Janssen. Las categorías en las que los estudiantes pueden competir en el modo exposición son Robot de entretenimiento, Robots caseros, Robots educativos, Drines, Robots para el medio ambiente, Robots Estratégicos, Humanoides, Domótica y Robots inclusivos, mientras que en el modo competencia los desafíos se realizan a través de juegos.

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Nuevo encuentro de Misiones Idea, cómo empezar a emprender

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Misiones Idea y el Polo TIC Misiones, junto al SIPTED, presentan este jueves 13 de junio, a las 16 Hs., la Charla: Cómo empezar a emprender, en Félix de Azara 2077.

Tal iniciativa surge con el fin de incentivar a los jóvenes emprendedores a animarse a desarrollar sus ideas, iniciar o fortalecer los proyectos existentes.

En primer lugar expondrán técnicos de la Incubadora del Parque Industrial acercando nociones y recomendaciones claves a la hora de iniciar un emprendimiento. Detallando sobre: validación de la idea, el modelo de negocio, armado de equipo y herramientas como plan de negocio, planes de inversión, previsión de gastos iniciales para la puesta en marcha del emprendimiento.

En Casos de éxito expondrá Victoria Sottile de VyM ingeniería, explicando el proyecto que trae a Misiones la solución a las demandas de reparación y asesoramiento de equipamiento médico y electromédico. Ofrecen diagnóstico, mantenemiento preventivo y correctivo a equipamiento medico, de kinesiología, fisioterapia y de laboratorio.
Y finalmente Yamila Ruiz comentará sobre la innovación en el Sistema Provincial de Teleducación y Desarrollo (SIPTED).

Más info

Más información en redes sociales, Instagram (@poloticmisiones) y Facebook. En la web www.polotic.misiones.gob.ar o por teléfono a Teléfono: 0376-4484410

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Telediagnóstico, la elección de los gobiernos para disminuir la mortalidad y ahorrar $500 millones anualmente en Salud

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Con una inversión baja, crean redes de trabajo para que centros remotos puedan ser asistidos por médicos especialistas y así aumentar el acceso a la salud de alta calidad.
El telediagnóstico disminuye la mortalidad en casos oncológicos, materno-fetales, cardiológicos y traumatológicos y permite incrementar la supervivencia en pacientes diagnosticados de forma temprana y adecuada. Pero ¿qué es, cómo se implementa y qué beneficios pueden esperarse?
La Organización Mundial de la Salud lo define como “la presentación de servicios médicos en aquellos lugares donde la distancia sea un factor crítico (…) entregados por profesionales médicos mediante equipos de telecomunicaciones”. En la actualidad, ya existen centros médicos ubicados en zonas remotas de Argentina y el mundo que se apalancan en centros de mayor envergadura con médicos especialistas y tecnología de última generación.
Su principal beneficio es la democratización de servicios especializados de salud. Gracias a los avances tecnológicos en telecomunicación y procesos de imágenes, más pacientes reciben asistencia y más profesionales sanitarios prestan sus servicios ahorrando tiempo y dinero, ya que no deben movilizarse para realizar la consulta. Además, los resultados de los exámenes se envían en un plazo de 24 horas aumentando los diagnósticos tempranos y certeros un 40%.
“Hoy nueve de cada diez casos de cáncer de mama pueden tratarse exitosamente si se diagnostican a tiempo. Acercar esta propuesta a personas que normalmente tienen que transportarse cientos de kilómetros asumiendo gastos y, posiblemente, estadía en otras ciudades es democratizar el acceso y salvar vidas”, declara Guillermo Pepe, director de Mamotest, la primera red de telemamografía en Argentina y Latinoamérica que recientemente fue galardonada con el premio Global Humanitarian Award del American College of Radiology por su trabajo en la democratización del acceso a la salud.
Estos datos tienen un impacto directo en el sistema de salud, según la consultora suiza Le Fil. Su informe establece que una empresa privada como Mamotest puede salvar 5.000 mujeres al año y además contribuir con un ahorro anual de $500 millones al Sistema de Salud. “Cada uno de nuestros centros ahorra $50 millones de pesos por año al Estado fruto de la medicina preventiva”, comenta Pepe.
El telediagnóstico ya pisa fuerte en el resto del mundo. Cerca del 60% de países pertenecientes a la OMS cuentan con una estrategia de e-salud. Este es el caso de vRad, compañía estadounidense líder en servicios de teleradiología que brinda soporte al 30% del Sistema de Salud en los 50 estados con un equipo de 500 médicos sub-especializados.
Argentina es un país ideal para la implementación del telediagnóstico, no solo nacionalmente sino también regionalmente, ya que cuenta con una de las mayores densidades de médicos por habitante. Si el proyecto se escalara y prestara servicio a todo Latinoamérica, se generarían nuevos puestos de trabajo. La empresa pionera argentina que comenzó con esta labor en 2013 fue Mamotest que busca disminuir drásticamente el riesgo de muerte por cáncer de mama a través del diagnostico precoz. Cuenta con una red de doce centros ubicados estratégicamente en Buenos Aires, Misiones, Corrientes, Chaco, Jujuy, y Santa Fe donde atiende a 50 mil mujeres al año. Cada uno está equipado con mamógrafos digitales directos (2D o 3D) y técnicos radiólogos que realizan el diagnóstico dentro de las 24 horas. Su trabajo ha sido reconocido por instituciones internacionales como BID, Harvard Business School, Ashoka y Agencia Suiza de Cooperacion y Desarrollo.
El desarrollo nacional del telediagnóstico depende fundamentalmente del apoyo político e institucional que obtiene. Su implementación implica nuevos protocolos de trabajo, la conformación de equipos multidisciplinarios y financiamiento. “En Mamotest ya realizamos alianzas con los gobiernos de Misiones y Corrientes con el objetivo de expandir las redes provinciales de telemamografía y abrimos cinco centros en cada plaza generando nuevos puestos de trabajo”, declara Pepe quién sumará para fin de año los servicios de radiología, resonancia magnética y tomografía en el mismo formato, y quien ya logró que tres provincias aprobaran la ley que permite que las mujeres tengan un día libre laboral para realizarse su mamografía.

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