Jubilaciones

El Senado de Francia empezó a debatir la resistida reforma que busca aumentar la edad de jubilación

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El Senado de Francia comenzó hoy a debatir el cuestionado proyecto previsional del presidente Emmanuel Macron, que ya tiene el rechazo unánime de los sindicatos y de la mayoría de la oposición, pero que el Gobierno aspira que sea aprobado en virtud de un compromiso con los miembros conservadores de la cámara alta, informó la prensa local.

La reforma de las pensiones contempla la discutida extensión de la edad mínima de jubilación de los 62 a los 64 años. El déficit del sistema de pensiones fue el principal argumento de Macron.

El presidente francés se ha comprometido a seguir adelante con el proyecto de ley, que tiene como objetivo aumentar la edad mínima de jubilación para 2030, a pesar de las manifestaciones y huelgas masivas en todo el país, y a que las encuestas de opinión muestran constantemente que la mayoría de los franceses se opone al cambio.

Los sindicatos de trabajadores y las organizaciones juveniles se comprometieron a “paralizar Francia” durante la próxima protesta, programada para el martes próximo.

La discusión de dos semanas de la Asamblea Nacional el mes pasado presentó ánimos encendidos y miles de enmiendas propuestas principalmente por la oposición de izquierda, lo que hace imposible que los legisladores examinen el proyecto de ley completo.

En el Senado, que está dominado por miembros del partido Republicano, se espera que la legislación tenga una recepción más positiva. Los senadores conservadores presionaron durante años para aumentar la edad mínima de jubilación.

El ministro de Trabajo, Olivier Dussopt, argumentó hoy que el sistema de pensiones de Francia tendría un déficit dentro de 10 años “si no hacemos nada”, según los diarios Le Figaro y Le Parisien.

Macron hizo de la revisión del sistema de pensiones una prioridad de su segundo mandato. Dussopt describió la legislación bajo consideración como “una promesa cumplida” por parte del primer mandatario.

Senadores conservadores proponen una enmienda para otorgar un bono de pensión del 5% a las madres trabajadoras. Los funcionarios del Gobierno dijeron que estaban abiertos a la discusión sobre la inclusión de tal medida.

Los senadores republicanos también apoyan la creación de un contrato especial para incitar a las empresas a mantener o contratar a trabajadores mayores cerca de la jubilación, a cambio de pagar menos impuestos.

Está previsto que el debate dure hasta fines de la próxima semana.

Si el proyecto de ley es aprobado por el Senado, seguirá su camino a través del complejo proceso legislativo de Francia.

Un comité compuesto por legisladores de ambas cámaras del parlamento buscará un posible acuerdo sobre una versión conjunta del texto, que finalmente se presentará para su aprobación en la Asamblea Nacional y luego en el Senado a fines de mes.

La alianza centrista de Macron tiene la mayor cantidad de escaños en la Asamblea Nacional, pero perdió la mayoría en las elecciones legislativas del año pasado. Por lo tanto, necesita contar con el apoyo de la derecha para poder aprobar el proyecto de ley.

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ANSES: En diciembre la jubilación mínima superará los $60.000

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ANSES anunció que el aumento a todas las jubilaciones, pensiones y asignaciones correspondientes al mes de diciembre será del 15,62%. A este aumento se le suma un refuerzo que se pagará en los meses de diciembre, enero y febrero, hasta la nueva movilidad de marzo. Este refuerzo será de $10.000 para jubilados/as y pensionados/as que perciban hasta 1 haber mínimo, e irá decreciendo de forma proporcional hasta los $7.000, monto que cobrarán quienes tengan ingresos de hasta 2 haberes mínimos.  Este refuerzo abarca a alrededor de 6,1 millones de personas, que representan el 84% de

los y las beneficiarias previsionales.

Con esta medida, y sumado a la movilidad de diciembre, los y las beneficiarias que perciban el haber mínimo tendrán ingresos mensuales de $60.124. “Con un aumento del 6,0% del poder adquisitivo, la jubilación mínima aumentará durante 2022 un 107%” contaba el Jefe de ANSES Posadas, el Doctor Mario Esper, y que explica la importancia de “la Ley de Movilidad para las y los beneficiarios de las prestaciones de ANSES, ya que durante el macrismo los principales ajustes fueron a través del sistema previsional, es decir por el bolsillo de nuestras jubilado y nuestros jubilados y sin tener en cuenta que es uno de los sectores más vulnerables”

Mario “Pichi” Esper también explicó cuáles serían los nuevos valores de las prestaciones desde diciembre con este aumento: 

  • Haber mínimo $ 60.124
  • Dos haberes mínimos $ 107.249
  • PUAM $ 50.099
  • PNC Invalidez $ 45.087
  • AUH $ 9.795
  • AUH con discapacidad $ 31.900
  • Complemento Leche $ 1.230

Además del refuerzo mensual, los jubilados recibirán el pago del medio aguinaldo de diciembre 2022 que se acoplará al aumento del 15,62% y al bono correspondiente según la cantidad de haberes a cobrar.

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Massa: “Estamos dando un paso más para proteger a los jubilados manteniendo el orden en las cuentas”

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El ministro de Economía, Sergio Massa, aseguró hoy que con el recién anunciado aumento previsional “se está dando un paso más para proteger a los jubilados manteniendo el orden en las cuentas”.

En un hilo de mensajes en la red social Twitter, Massa anunció un aumento de 15,53% para todas las jubilaciones, pensiones y asignaciones que se comenzará a pagar en septiembre y alcanzará a más de 16 millones de argentinas y argentinos.

Con este aumento de 15,53% por la Ley de Movilidad, “mejoramos las asignaciones familiares, llevando la Asignación Universal por Hijo y la Asignación por Embarazo a $8.471”, agregó el funcionario.

El refuerzo será de $7.000 para jubilados y pensionados que perciban hasta una jubilación mínima e irá decreciendo progresivamente hasta los $4.000 que cobrarán quienes perciban hasta 2 haberes mínimos, precisó.

De esta forma, la jubilación mínima pasará de $37.525 a $50.353, mientras que, quienes perciban hasta dos jubilaciones mínimas pasarán a cobrar de $75.050 a $90.705; por lo que “ninguna jubilación quedará por debajo de los $50 mil”, resaltó.

Con estas medidas, destacó Massa en su cuenta de Twitter, “la jubilación mínima aumentará 73,3% en lo que va del 2022, creciendo un 7,9% por arriba de la inflación”.

“Desde el Estado Nacional estamos dando un paso más para proteger a los jubilados y jubiladas. Con esta medida acompañamos a quienes más lo necesitan y lo hacemos manteniendo el orden en las cuentas por el incremento de recaudación que representa el adelanto de Ganancias”, completó.

Desde 2019, las jubilaciones subieron 17,1 puntos más que lo que hubiera dado la anterior fórmula

La aplicación de la nueva ley de movilidad jubilatoria permitió que, desde finales de 2019, las jubilaciones aumenten 17,1 puntos porcentuales más de lo que hubiera otorgado la fórmula, vigente entre 2017y 2019, según un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA).

En ese sentido, en caso de haberse mantenido la fórmula votada a finales de 2017, que contemplaba una ponderación de 70% de inflación y 30% salarios, hubiese sumado 49,6% en 2021 y 40,8% en lo que va del 2022, mientras que con la nueva fórmula ese valor ascendió a 52,7% en 2021 y 49,2% en lo que va del 2022. La diferencia es de 17,1 puntos.

“Para comparar, si la jubilación mínima con la actualización de septiembre alcanza a $43.352, con la movilidad anterior sería de $38.955, es decir, de casi $4.400 menos”, ejemplificó el informe del CEPA.

En el caso de la jubilación media, que será aproximadamente de $66.895 en septiembre de 2022 con la nueva ley, hubiese sumado $59.672 con la anterior, es decir, una diferencia de $7.222.

“En la serie acumulada de diferencias desde inicio de 2021 (aplicación de la nueva ley) a la fecha, los jubilados hubiesen recibido con la antigua ley $40.092 menos en el caso de la jubilación mínima y $66.944 en el caso de la jubilación media”, agregó el informe.

Este miércoles, la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) y el Ministerio de Economía anunciaron la séptima medición de la actualización jubilatoria derivada de la nueva ley de movilidad, aplicable desde septiembre.

El aumento será de15,53% y se anunció, además, un refuerzo de ingresos de $7.000 pagaderos en septiembre, octubre y noviembre, monto que irá decreciendo progresivamente hasta $4.000 y que cobrarán quienes tienen ingresos de hasta dos haberes mínimos.

Al respecto, el informe señaló que el aumento está “por debajo de las expectativas de inflación para el período julio-septiembre”, ya que la inflación estimada en el Relevamiento de Expectativas de Mercado del Banco Central (REM) del período se estima en 20,0% en el trimestre.

“Al realizar la comparación -reseñó- la inflación del período de donde se aplica la actualización durante 2021 se observa que la primera actualización significó un incremento de 8,07%, mientras que la inflación alcanzó 12,92%, pero desde la segunda en adelante, el resultado se invierte: 12,12% vs 10,98%, 12,39% vs 9,27% y 12,11% vs 10,12%”.

Es decir, “tres de las primeras cuatro actualizaciones jubilatorias de 2021, resultantes de la fórmula votada a finales de 2020, lograron superar la inflación (junio, septiembre y diciembre 2021)”, detalló el informe.

Para compensar el desfasaje de la primera actualización de movilidad, el Gobierno incluyó dos bonos de $1.500 pagaderos en abril y mayo de 2021 para jubilaciones de hasta $30.856; un bono de $5.000 en agosto; y otro de $8.000 en diciembre de 2021, cobrando por jubilaciones de hasta $37.062.

“La fórmula permitió mejorar el derrotero de la evolución del haber, logrando que el 2021 cierre con 52,67% de actualización contra 50,79% de inflación”, aseguró el informe.

En 2022, la primera actualización sumó 12,28%, pero la inflación se ubicó en 16,07% y, en el segundo trimestre, la actualización fue del 15%, por debajo de la evolución de precios del período que alcanzó 17,3%. Para compensar lo sucedido se implementó un bono de $6.000 en abril y otro bono de $12.000 en mayo.

La tercera actualización -anunciada hoy- alcanzó 15,53% y si se cumpliesen los pronósticos del REM (20,0%) quedaría por debajo de la evolución de precios.

Para compensar la situación, se impulsó un bono de $7.000 mensuales (que irá decreciendo progresivamente hasta $4.000 que cobrarán quienes tienen ingresos de hasta dos haberes mínimos) para el período septiembre a noviembre.

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Se extenderá la vigencia de la moratoria previsional: a quiénes alcanzará y qué impacto tendrá la medida

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El Presidente hizo el anuncio por Twitter tras una reunión con la titular de la Anses, Fernanda Raverta; qué significa la medida, que tiene un costo fiscal y cuyo efecto es solo para las mujeres

Según escribió Alberto Fernández en su cuenta de Twitter, resolvió con Fernanda Raverta, titular de la ANSeS, prorrogar la moratoria previsional vigente, sancionada en 2014: ¡No han conseguido avanzar en una legislación!

La actual moratoria previsional tiene vigencia hasta el 23/07.

O Fernández / Raverta no comprendieron que el Congreso de la Nación entraba en receso invernal o no lograron un acuerdo con fueras legislativas en tiempo y forma (¿será en agosto?).

Por lo tanto, el decreto es la única salida dado que el proyecto de los senadores nacionales K -Mariano Recalde / Juliana Di Tullio / Anabel Fernández Sagasti- no ha prosp erado en la Cámara Baja.

La norma prevé un plan de pagos de deudas previsionales para quienes cumplieron con los años de aporte.

Podrían regularizarse períodos faltantes de aportes hasta diciembre de 2008, inclusive.

Se trata de una modalidad de pago en cuotas que serán descontadas del haber jubilatorio: 1, 30, 60 o 120 cuotas.

El costo fiscal de la medida, según Alberto Fernández, es mínimo: 0,02% del PBI en 2022 y 0,3% del PBI en 2023.

Di Tullio consideró que el proyecto es “automáticamente un puente hacia un derecho que es la jubilación para varones y mujeres”.

“No es un plan de 2da. categoría. Es un plan de plenos derechos en cuestiones previsionales”, que beneficiaría a “850.000 personas que de no aprobarse esta ley, dejaríamos en el peor de los mundos”, declaró. Sospecha ante semejante declaración: se encuentra preocupada de que la Cámara Baja no ratifique lo del Senado.

En caso de aprobarse, la norma permitirá regularizar períodos faltantes de aportes hasta diciembre de 2008 -inclusive- con una modalidad de pago en cuotas que serán descontadas del haber jubilatorio y que, de acuerdo a la cantidad de años a cancelar, serán 1, 30, 60 o 120 cuotas.

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Rige en Misiones la nueva ventana jubilatoria para los trabajadores de la administración pública provincial

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Con el Decreto 636/22 se pone en marcha el régimen de ventana jubilatoria y moratoria previsional. La ventana jubilatoria permite que los trabajadores que cumplan los requisitos de edad y años de servicio pueden jubilarse con el 75% de los haberes en actividad al mes de mayo de 2022 más los aumentos que se otorguen al momento de la jubilación.

Este 75% es si tiene 30 años de servicio y se agrega 1% más por cada año de servicio adicional hasta llegar al 82% del sueldo neto en actividad (con 37 años de servicio se jubilará con el 82% del sueldo neto en actividad).

La moratoria previsional es para aquellos trabajadores que tengan cumplida la edad de 60 años en el caso de las mujeres y 65 años de edad los varones; y Acreditados 20 años de servicios con aportes al Instituto de Previsión Social de Misiones.

Percibirán el 75% de su haber neto del mes de mayo de 2022 más los aumentos que se otorguen al momento de la jubilación, y deberán aportar los aportes y contribuciones de los años que le faltan que se le descontarán de la jubilación otorgada.

En el caso de la ventana, el IPS le presentará al interesado los haberes calculados por el régimen de la ventana o el régimen normal para que opte por cual le conviene.

En ambos regímenes queda excluído el personal de seguridad pues tiene su propio régimen de retiro.
Quedan incluidos los trabajadores municipales de aquellos municipios que se adhieran, conforme lo determinará la reglamentación.

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