dom. Mar 1st, 2026

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Llega Grand Feat Clubhouse, el nuevo feat de McDonald’s

By Redacción Economis 5 días ago
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 McDonald’s presenta Grand Feat Clubhouse, una nueva unión de universos: el sabor característico de uno de los clásicos de McDonald’s potenciado en formato Grands.

Al igual que todos los productos de McDonald’s, esta hamburguesa está elaborada con ingredientes de proveedores locales y cumple con estrictos estándares de seguridad y calidad, desde el origen hasta su preparación en los restaurantes.

La Grand Feat Clubhouse contiene pan XL, carne 100% vacuna, bacon, queso cheddar, lechuga fresca, tomate, cebolla y una salsa icónica de la marca, logrando una combinación equilibrada y contundente. Está disponible en versiones doble, simple y pollo, pensadas para distintos momentos y preferencias de consumo.

Esta vez, el concepto de “feat” cobra protagonismo uniendo a Emilia Mernes, una de las artistas pop más influyentes de Argentina, con Franco Colapinto, una de las grandes promesas del automovilismo.

“Con la Grand Feat Clubhouse buscamos llevar uno de los clásicos más valorados por nuestros fans a una versión más grande y protagonista, manteniendo ingredientes que ya son un sello de la marca, pero combinados de una manera distinta”, explica Victoria Fernández Acuña, Sr. Marketing Manager de Arcos Dorados Argentina.

Este lanzamiento consolida a McDonald’s como un actor activo en la conversación cultural y en la creación de experiencias que van más allá del producto. Grand Feat Clubhouse ya se encuentra disponible en todos los restaurantes de McDonald’s del país y a través de la aplicación.

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Gran Día 2025: la solidaridad volvió a ser protagonista con 135 mil Big Mac vendidos en todo el país

By Redacción Economis 3 meses ago
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 El viernes 28 se llevó a cabo una nueva edición del Gran Día, la iniciativa solidaria anual de McDonald’s que destina el 100% de lo recaudado por la venta del Big Mac a Fundación Cimientos y Casa Ronald McDonald Argentina. Gracias al compromiso de miles de personas en todo el país, este año se vendieron cerca de 135 mil Big Mac, que permitirán fortalecer programas educativos, de acompañamiento familiar y de bienestar para niñas, niños y jóvenes.

A lo largo de la jornada, clientes, voluntarios, jóvenes becados y organizaciones aliadas se acercaron a los locales, utilizaron la app de McDonald’s, AutoMac y las plataformas de delivery para sumarse al objetivo común de transformar realidades a través de un gesto simple: comprar un Big Mac.

“Gran Día es una de las iniciativas más representativas del compromiso social de nuestra compañía. Cada edición refleja el rol de McDonald’s como un puente entre la comunidad y las organizaciones que trabajan para generar oportunidades reales. Nos enorgullece impulsar esta acción solidaria y seguir fortaleciendo programas que tienen impacto directo en quienes más lo necesitan”, señaló Fernando Arango, Gerente de Comunicaciones Corporativas de Arcos Dorados.

“Cada Big Mac vendido es una oportunidad concreta para que más jóvenes continúen sus estudios y proyecten su futuro. El acompañamiento de la comunidad nos permite seguir ampliando el alcance de nuestras tutorías y becas educativas”, expresó Mercedes Méndez Ribas, directora ejecutiva de Fundación Cimientos.

Por su parte, Julieta Cortijo, directora ejecutiva de Casa Ronald McDonald Argentina, destacó: “El Gran Día nos ayuda a seguir acompañando a familias que atraviesan tratamientos médicos prolongados, brindando contención, cuidado y un lugar donde permanecer juntos. La solidaridad de la gente hace posible que nuestros programas sigan creciendo en todo el país”.

Lo recaudado será destinado íntegramente a los programas que ambas organizaciones llevan adelante. En el caso de Fundación Cimientos, los fondos se orientarán no solo al acompañamiento educativo de los jóvenes, sino también a iniciativas que promueven su inserción laboral, mediante tutorías, becas y programas que fortalecen habilidades clave para el mundo del trabajo, en línea con el compromiso de McDonald’s de generar oportunidades para las nuevas generaciones. Por su parte, Casa Ronald McDonald Argentina utilizará los recursos para sostener sus 11 programas activos de alojamiento, contención y apoyo integral a familias de niñas y niños que atraviesan tratamientos médicos de alta complejidad.

Con cada nueva edición, el Gran Día consolida el trabajo articulado entre McDonald’s, la comunidad y las organizaciones sociales, permitiendo ampliar recursos y fortalecer iniciativas orientadas a la educación, la salud y el bienestar. La continuidad de esta acción solidaria contribuye al desarrollo de programas que generan oportunidades y acompañamiento en distintos puntos del país.

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McDonald’s refuerza su compromiso con la Transparencia con su programa Puertas Abiertas

By Redacción Economis 5 meses ago
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En el Mes de la Transparencia de la Información, McDonald’s vuelve a poner en primer plano una de sus iniciativas más emblemáticas: Puertas Abiertas, el programa exclusivo que desde hace años invita a los clientes a recorrer las cocinas de sus restaurantes y conocer en primera persona cómo se prepara el menú que millones de personas eligen a diario.

“En McDonald’s creemos que la confianza se construye con hechos. Por eso somos los únicos en la industria que abrimos nuestras cocinas de forma proactiva y permanente, para que todos puedan ver el cuidado y cariño que tenemos por cada ingrediente y proceso de nuestro menú”, afirmó David Grinberg, Vicepresidente de Comunicaciones Corporativas de Arcos Dorados, quien complementó: “Cuando las personas conocen esa obsesión que tenemos por la calidad y la seguridad alimentaria, su confianza y percepción de la marca mejora notablemente”.

“Los alumnos mostraron muchísimo interés durante el recorrido. Pudieron interactuar con los gerentes del local, quienes les explicaron cada detalle con gran paciencia, y valoraron cómo los procesos de calidad se relacionan con lo que aprenden en clase. Fue una experiencia muy enriquecedora para todos, por la cual estamos muy agradecidos. Sin dudas, vamos a volver a repetirla con futuros alumnos en los próximos años.” expresó Paula Sol Pok, docente de la Universidad Católica Argentina.

Entre lo que más destacan los clientes que realizaron el recorrido se encuentran:

·         La carne de las hamburguesas, 100% de res de la mejor calidad, proveniente de ganaderías ubicadas en la Pampa, Córdoba, Santa Fe, Entre Ríos y Corrientes.

·         La optimización de la cadena de producción de los alimentos, donde cada insumo que ingresa es tratado con suma eficiencia y bajo procesos claramente definidos que aseguran su correcta manipulación, cocción y tiempos de uso. Estos procedimientos permiten cumplir de manera rigurosa con las normas de sanidad y calidad alimentaria.

·         Los vegetales frescos, cultivados en tierras fértiles de Tucumán, Santiago del Estero, Mendoza, Buenos Aires, Corrientes, Salta y Jujuy.

·         Las icónicas papas fritas de la marca, que además de cumplir con estrictos estándares y controles en su producción, una vez en la cocina se preparan con el tiempo justo de cocción, logrando siempre el equilibrio perfecto: crocantes por fuera y tiernas por dentro.

Para más información sobre la iniciativa, visita www.arcosdorados.com/puertas-abiertas/.

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Economía circular, deportes y el origen de sus alimentos: la agenda de McDonald’s este verano

By Redacción Economis 1 año ago
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Este verano, McDonald’s llega a la Costa Atlántica con una agenda repleta de actividades diseñadas para toda la familia. De esta manera, sigue reforzando su compromiso con la comunidad y los turistas, e impulsando el cambio a través de pequeñas acciones.

Quienes visiten Pinamar y Mar del Plata, podrán vivir nuevas experiencias que combinan el entretenimiento, la gastronomía y el cuidado del medioambiente. Por su parte, durante la temporada se estarán celebrando los 30 años de presencia de McDonald’s en La Feliz, con actividades exclusivas.

30 AÑOS DE MCDONALD’S EN MAR DEL PLATA

Desde 1995, McDonald’s ha sido parte del verano en Mar del Plata, acompañando a generaciones de familias y amigos. Este aniversario marca tres décadas de innovación, compromiso y momentos inolvidables en la ciudad. Para celebrarlo, la marca realizará su icónica cena McGourmet y además, amplía su impacto a través de actividades que fomentan el cuidado del medio ambiente y la conexión con la comunidad.

MCDONALD’S SE SUMA A LA ECONOMÍA CIRCULAR CON ACCIONES EN LA PLAYA

En el marco de su estrategia de sustentabilidad, Receta del Futuro, la marca instalará por cuarto año consecutivo sus característicos puntos de acopio en Mar del Plata (ubicada en el Balneario B12) y en Pinamar (en parador CR), para promover la conciencia ambiental y colaborar con la recolección de plásticos y la circularidad de los residuos, dando otro uso a los plásticos.

En ambos destinos, los turistas podrán acercarse a dejar sus desechos plásticos de botellas y participar de juegos en los que tendrán la posibilidad de ganar premios reutilizables, realizados con plásticos recuperados.

En una acción conjunta con Bond Eyewear, se enseñará todo sobre la importancia del reciclaje y la economía circular, además de conocer cómo se realizan gafas de sol con productos reciclados. Quienes pasen por la M, también podrán ver en vivo cómo se hacen llaveros con plástico reciclado y cómo se trituran los plásticos para luego desarrollar productos.

Conocé todas las actividades en cada ciudad:

Pinamar

●        Actividades de sustentabilidad en la “M de acopio” de CR: viernes 10 y sábado 11 de 15 a 18 hs.

●        Clínica de fútbol en Balneario CR junto a Fabián Cubero Academy: viernes 10 de 16 a 18 hs

●        After en CR con DJ: viernes 10 de 18:30 a 19:30 hs.

●        Muestra fotográfica “Del Origen a la Mesa” en el local de Av. Arquitecto Jorge Bunge 682: viernes 10

●        Cena McGourmet en el Balneario CR: sábado 11 de enero 21 hs.

Mar del Plata

●        Actividades de sustentabilidad en la “M de acopio” de B12: domingo 12 de 15 a 18 hs.

●        Clínica de fútbol en el Balneario B12 junto a Fabián Cubero Academy: domingo 12 y lunes 13 de 15 a 18 hs.

●        Muestra fotográfica “Del Origen a la Mesa” en el local de Av. Arquitecto Jorge Bunge 682: lunes 13 a las 11 am

●        Cena 30 Aniversario McGourmet en el Torreón del Monje: viernes 17 a las 21 hs.

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Arcos Dorados encabeza el ranking Great Place to Work® Argentina

By Redacción Economis 2 años ago
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Arcos Dorados obtuvo el tercer puesto del ranking “Los mejores lugares para trabajar en Argentina”, creado por Great Place to Work®, la autoridad mundial en cultura organizacional. Este ranking toma la experiencia de los colaboradores de cada compañía, a través de una encuesta compuesta por 60 preguntas.

Arcos Dorados fue distinguida por su compromiso en generar un espacio laboral que responde a las necesidades de sus colaboradores. Mediante el balance entre la vida personal y laboral, las capacitaciones, la flexibilidad, la posibilidad de crecimiento y el aprendizaje constante, se busca mejorar la vida laboral y las oportunidades de cada uno de ellos.

“Estamos muy orgullosos porque este año nuestra gente nos posicionó en el puesto N°3 de las mejores empresas para trabajar del país. Que mejor reconocimiento que el de nuestra propia gente, la que pasa horas de sus vidas trabajando juntos y en equipo en esta gran compañía y familia. Celebro el trabajo de mi equipo para hacer de este lugar uno en donde las personas se sienten contenidas, acompañadas y sobre todo, realizadas. Arcos Dorados es un gran lugar para trabajar y así lo expresa Great Place to Work y nuestra propia gente”, expresó Eduardo Lopardo, Director General de Arcos Dorados.

En esa línea, los colaboradores pueden acceder a diversos entrenamientos a través de una plataforma virtual que ofrece cursos y certificaciones gratuitas, llamado MCampus. La compañía también ofrece una dinámica flexible de trabajo permite que los jóvenes adapten sus horarios laborales a sus compromisos educativos o personales. Además, tienen activos programas y proyectos destinados a generar un ambiente de trabajo diverso e inclusivo.

Mediante estas iniciativas, Arcos Dorados sigue posicionándose en la industria como empleador y enriqueciendo su cultura interna, ofreciendo a sus colaboradores un espacio que potencia constantemente sus oportunidades profesionales.

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