MC DONALDS

YPF y McDonald’s se unen para transformar la experiencia del cliente

Compartí esta noticia !

YPF y Arcos Dorados, la empresa operadora de los restaurantes McDonald’s en Argentina y Latinoamérica, anuncian la firma de un acuerdo estratégico para ofrecer una nueva experiencia para el consumo de productos a sus clientes.

El acuerdo fue firmado por Horacio Marín, presidente y CEO de YPF y Woods Staton Executive Chairman del Board de Arcos Dorados, en la Torre de YPF, ubicada en Puerto Madero, CABA.

“Esta alianza representa un paso clave en nuestra estrategia de transformar la red y elevar la experiencia del cliente. Además, es la concreción de un sueño personal: llevar a McDonald’s a dónde solo YPF puede llegar, a cada rincón del país”, afirmó Horacio Marin.

“Esta es una gran oportunidad de sumar la potencia de dos marcas muy arraigadas en los argentinos. En el marco de los 40 años de la llegada de McDonald’s al país, ampliamos nuestros segmentos para adaptarnos a los usos y consumos de nuestros clientes. Es un acuerdo con un potencial enorme para que nuestra compañía siga creciendo en Argentina”, aseguró Woods Staton.

En el marco de este acuerdo ambas marcas podrán avanzar en tres modalidades de locales:

·         Freestanding: tienda independiente, en una construcción separada de la Tienda Full existente en la estación de servicio, con posibilidad de incluir servicio de AutoMac (Drive Thru).

·         Integrada con salón compartido: tienda integrada en la misma construcción que la Tienda Full, compartiendo el salón de ventas y el espacio de mesas y sillas para los clientes, con posibilidad de AutoMac (Drive Thru).

·         Integrada sin salón compartido: tienda integrada en la misma construcción que la Tienda Full, pero sin compartir el salón de ventas, con posibilidad de AutoMac (Drive Thru).

Este acuerdo se enmarca en la estrategia de YPF de evolucionar su red de estaciones de servicio con distintos formatos que respondan a las necesidades de los clientes en todo el país. La compañía impulsa la transformación de estaciones existentes hacia estos nuevos modelos, consolidando una propuesta más ágil y funcional en mercados clave.

En línea con esta estrategia, YPF ya avanzó con la apertura de nuevas estaciones bajo formatos diferenciales, como una YPF Black en Nordelta y una RefiPlus en Salta, reafirmando su compromiso con la innovación y la mejora continua en la experiencia del cliente.

Para Arcos Dorados, esta apertura representa una nueva oportunidad para seguir ofreciendo las hamburguesas más reconocidas del mundo a través de la experiencia McDonald’s, acercando momentos de calidad para toda la familia. Asimismo, reafirma el compromiso de la compañía con el desarrollo de las comunidades donde opera, mediante la generación de nuevos puestos de trabajo.

Compartí esta noticia !

Arcos Dorados supera ampliamente sus compromisos ambientales y marca un hito en sostenibilidad para la región

Compartí esta noticia !

Arcos Dorados, la empresa operadora de la marca McDonald’s en 21 países de América Latina y el Caribe, anunció que cumplió con los compromisos ambientales asumidos en el marco de su Sustainability-Linked Bond, un bono financiero cuya tasa de interés está atada al cumplimiento de objetivos concretos de reducción de emisiones.

Desde la emisión del bono, la compañía continuó creciendo en toda la región, con la apertura de más de 300 nuevos restaurantes y un fuerte crecimiento en ventas. En paralelo, logró reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero un 26,5% en sus operaciones directas -casi el doble de la meta originalmente comprometida del 15%- y un 16,1% en su cadena de valor, superando también el objetivo previsto del 10%. Estos resultados corresponden al cierre del período de cumplimiento establecido para el 31 de diciembre de 2025, tomando como base de medición el año 2021. 

Estos resultados reflejan cómo la compañía logró seguir expandiendo su operación mientras avanzaba hacia una gestión cada vez más eficiente y responsable, apoyada en innovación, eficiencia operativa y trabajo conjunto con proveedores y aliados estratégicos. 

“Este resultado es el reflejo de un trabajo consistente y de largo plazo, que integra nuestra estrategia de negocio con objetivos ambientales claros y medibles”, afirmó Gabriel Serber, VP de Impacto Social y Desarrollo Sostenible de Arcos Dorados. “Nada de esto hubiera sido posible sin el compromiso de nuestros proveedores y aliados estratégicos, que trabajaron junto a nosotros de manera integrada para avanzar en toda nuestra cadena de valor. Asumimos metas públicas, con seguimiento independiente, y hoy podemos decir que las cumplimos, generando algo que siempre buscamos: que sea bueno para el negocio, bueno para el planeta y bueno para la sociedad”. 

Entre las principales iniciativas que contribuyeron a este resultado se destacan la incorporación de soluciones más eficientes en los restaurantes, el uso de tecnologías que permiten optimizar el consumo de energía y recursos, y el fortalecimiento del trabajo con proveedores para avanzar en la reducción de emisiones a lo largo de toda la cadena.

Con este hito, Arcos Dorados reafirma su posición como referente en sostenibilidad corporativa en América Latina, demostrando que el crecimiento y la responsabilidad ambiental no son objetivos contrapuestos, sino parte de una misma estrategia.

Compartí esta noticia !

Giménez: “La apertura del nuevo McDonald’s suma empleo y oportunidades para jóvenes misioneros”

Compartí esta noticia !

La ministra de Trabajo de Misiones, Silvana Giménez, visitó el nuevo local de McDonald’s ubicado en el Plaza Shopping de Posadas, donde realizó un recorrido junto al propietario Martín García y trabajadores que recientemente se incorporaron a la empresa.

La apertura del segundo restaurante de la marca en la capital provincial representa la creación de 60 nuevos puestos de trabajo, en su mayoría destinados a jóvenes que acceden a su primera experiencia laboral formal.

Durante la visita, la ministra destacó la importancia de las inversiones privadas que generan oportunidades laborales y contribuyen al crecimiento económico de la provincia. Valoró el impacto positivo que tiene la incorporación de jóvenes al mercado laboral formal, permitiéndoles adquirir experiencia, capacitación y nuevas herramientas para su desarrollo profesional.

En el marco de la recorrida, Joel, uno de los jóvenes que comenzó recientemente a trabajar en el local, compartió su experiencia y resaltó la importancia de esta oportunidad laboral.
“Es una linda experiencia. Me adapté rápido y mis compañeros me ayudaron mucho desde el primer día. Terminé el secundario el año pasado, hice la entrevista con los chicos de McDonald’s y hoy tengo mi primer empleo. Es muy importante porque estamos en blanco, tenemos sueldo y todos los beneficios. La verdad que me siento muy feliz”, expresó.

La nueva sucursal incorpora tecnología de autogestión, espacios innovadores y propuestas que amplían la oferta de servicios en el centro de la ciudad, consolidando a Posadas como una plaza estratégica para el desarrollo comercial y la generación de empleo en la región.

Compartí esta noticia !

Stelatto celebró la nueva inversión de McDonald’s en Posadas: “Son 53 jóvenes que consiguen un trabajo formal”

Compartí esta noticia !

El intendente Leonardo Stelatto sostuvo que la llegada del segundo local de la cadena al centro de Posadas refleja la confianza de los inversores en la ciudad. Además, destacó que 53 jóvenes accedieron a un empleo formal tras capacitarse en la Oficina de Empleo municipal.

El intendente de Posadas, Leonardo “Lalo” Stelatto, destacó la apertura del segundo restaurante de McDonald’s en la ciudad y remarcó que la inversión representa una señal de confianza en el desarrollo que viene experimentando la capital misionera durante los últimos años.

A través de un mensaje difundido este viernes, el jefe comunal puso el foco en el impacto económico y laboral que genera la llegada de la cadena al microcentro posadeño, donde comenzó a funcionar la nueva sucursal ubicada en el Posadas Plaza Shopping.

“Que una empresa apueste por abrir su segundo local acá demuestra que el esfuerzo realizado estos años en infraestructura y servicios genera confianza para la inversión”, expresó Stelatto.

El intendente consideró que la expansión de una firma internacional como McDonald’s constituye una muestra del atractivo que Posadas logró construir para el sector privado a partir de distintas obras y mejoras urbanas impulsadas en los últimos años.

El impacto en el empleo joven

Más allá de la inversión comercial, Stelatto resaltó especialmente la incorporación de 53 jóvenes a puestos de trabajo formales, uno de los aspectos más destacados de la apertura.

“Lo más importante en este contexto son los 53 chicos de nuestra ciudad que hoy consiguen un trabajo formal. El empleo permite a las personas construir un proyecto de vida, formarse en valores y responsabilidades para toda la vida “, señaló.

En ese sentido, vinculó las nuevas oportunidades laborales con las tareas de capacitación y acompañamiento que se realizan desde la Oficina de Empleo municipal.

“Jóvenes que se capacitaron en nuestra Oficina de Empleo y hoy tienen una oportunidad concreta, una salida laboral”, afirmó.

La nueva sucursal de McDonald’s generó 53 puestos de trabajo directos vinculados a atención al público, cocina, logística y administración, consolidándose como una de las incorporaciones laborales más importantes del año para el sector gastronómico local.

Stelatto también destacó el papel que debe cumplir el Estado municipal para favorecer la llegada de inversiones privadas y generar condiciones que permitan la creación de empleo.

“El rol del municipio es ese, ser un puente para que la inversión privada y el trabajo se encuentren”, sostuvo.

La apertura del nuevo local en pleno centro de Posadas refuerza la presencia de la cadena en la capital provincial y suma una nueva inversión privada en una de las zonas comerciales más importantes de la ciudad.

Para el municipio, la llegada de nuevas empresas y la ampliación de aquellas que ya operan en Posadas constituye una señal positiva en un contexto económico complejo y una oportunidad para seguir fortaleciendo el empleo formal entre los jóvenes.

Compartí esta noticia !

Great Place To Work: Arcos Dorados es el mejor lugar para trabajar del país

Compartí esta noticia !

Arcos Dorados, la mayor franquicia independiente de McDonald’s del mundo, fue reconocida una vez más por Great Place to Work (GPTW) Argentina como uno de los mejores lugares para trabajar del país.

El reconocimiento se basa en la percepción de los propios colaboradores, quienes destacan aspectos como el clima laboral, las oportunidades de desarrollo y la cercanía del liderazgo dentro de la organización.

Arcos Dorados es el principal empleador joven de Argentina, con más de 16.000 colaboradores en el país y más del 85% siendo menores de 24 años. La cultura organizacional se construye sobre la base de generar oportunidades reales de desarrollo, especialmente para esos jóvenes que acceden a su primera experiencia laboral formal, promoviendo un entorno de trabajo basado en el respeto, la confianza y la meritocracia, donde cada persona puede proyectar su propio camino profesional.

“En Arcos Dorados creemos que ser un gran lugar para trabajar es consecuencia directa de nuestra cultura. Nuestro compromiso es generar oportunidades reales de desarrollo, especialmente para jóvenes que acceden a su primera experiencia laboral formal, brindándoles formación, acompañamiento y herramientas para proyectar su carrera dentro de la compañía. Muchos de nuestros líderes comenzaron su recorrido en los locales, lo que demuestra que construir un camino profesional dentro de Arcos Dorados es una realidad para quienes forman parte de nuestros equipos” afirma Diego Grieco, Gerente de People & Culture de Arcos Dorados Argentina. Y agrega: “Nuestro diferencial está en combinar formación, inclusión y posibilidades de crecimiento en un entorno donde el respeto, la confianza y el mérito son pilares fundamentales”.

Para acompañar el desarrollo de sus equipos, la compañía impulsa herramientas de formación y capacitación tanto presenciales como digitales. Entre ellas se destaca MCampus, su plataforma de aprendizaje abierta que promueve el desarrollo de habilidades técnicas y blandas para colaboradores y también para cualquier persona interesada en capacitarse.

Además, Arcos Dorados impulsa diferentes iniciativas orientadas a promover una cultura diversa e inclusiva. Programas como Empleo con Apoyo, que promueve la integración laboral de personas con discapacidad, y Becamos tu Pasión, que impulsa los talentos e intereses personales de los colaboradores, forman parte de una estrategia integral orientada al crecimiento personal y profesional.

El ranking Great Place to Work es una de las evaluaciones más reconocidas a nivel global en materia de cultura organizacional y mide la percepción de los colaboradores sobre aspectos como credibilidad, respeto, equidad, orgullo y compañerismo.

Con miles de colaboradores en todo el país, Arcos Dorados reafirma su compromiso de seguir construyendo un entorno de trabajo donde las personas puedan aprender, crecer y desarrollar su potencial.

Compartí esta noticia !

Categorías

Solverwp- WordPress Theme and Plugin