Posadas: capacitarán a funcionarios municipales en la promoción de ambientes libres de discriminación
Con la intención de promover la igualdad, la Secretaria de Salud y Desarrollo Humano, Lilian Tartaglino; el Secretario de Gobierno, Juan Pablo Ramírez; el Coordinador de la Agencia Universitaria, Carlos Vigo; y la titular de la Unidad de Coordinación y Gestión, Yolanda Asunción se reunieron con el delegado del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) en Misiones, Jorge Ríos.
El encuentro, que tuvo lugar en la Sala de Situación de la Municipalidad, se centró en un compromiso conjunto para capacitar a los funcionarios en la promoción de ámbitos libres de discriminación. Esta iniciativa tiene como objetivo fundamental la creación de un entorno inclusivo y equitativo en el ámbito municipal, donde todos los ciudadanos sean tratados con igualdad y respeto, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual o cualquier otra característica.
La Secretaria de Salud y Desarrollo Humano, Lilian Tartaglino enfatizó la responsabilidad del municipio en este proceso. “Nuestro compromiso es garantizar que los servicios y programas que ofrecemos sean accesibles y equitativos para todos nuestros ciudadanos. La capacitación en ámbitos libres de discriminación es un paso importante hacia ese objetivo”, afirmó.
Por su parte, Jorge Ríos, delegado del INADI Misiones, destacó la importancia de esta colaboración entre el organismo estatal y el municipio. “La lucha contra la discriminación es una tarea que debe involucrar a todos los niveles de gobierno y a la sociedad en su conjunto. Estamos comprometidos en brindar las herramientas necesarias para que los funcionarios municipales puedan identificar y abordar situaciones discriminatorias de manera efectiva”, expresó.
Durante la reunión, se acordaron los próximos pasos para implementar el programa de capacitación que tendrá lugar el 26 de octubre. Se espera que esta colaboración entre el Municipio y el INADI Misiones se constituya un ejemplo de buenas prácticas en la promoción de la igualdad y la eliminación de la discriminación a nivel local.
