RENATRE

EL RENATRE detectó indicios de explotación laboral, trabajo infantil y adolescente no protegido en Misiones

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El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) en Misiones realizó durante el mes de Mayo/23 actividades de fiscalizaciones en las localidades de Puerto Esperanza, Comandante Andresito, Oberá, Wanda, El Alcázar y San Pedro, de la provincia. Se realizaron 17 relevamientos y, se relevaron 144 Trabajadores y 16 Empleadores.

En las localidades de Andresito, se detectaron 4 Trabajadores y en Wanda 30 trabajadores con Indicios de Explotación Laboral (Actividad de la Yerba Mate); en la localidad de Oberá se encontró 1 menor en situación de trabajo (Trabajo Infantil), por lo que se realizaron las denuncias pertinentes y se detectó 2 Trabajadores Adolescentes, (Actividad de la Yerba Mate), como así también Trabajo No Registrado.- 

De las fiscalizaciones participaron inspectores de la Delegación Misiones con el acompañamiento del Ministerio de Trabajo de la provincia, Ministerio de Trabajo de Nación, comité ejecutivo de la lucha contra la trata y la UATRE.

Ante cualquier denuncia por malas condiciones de trabajo, trabajo informal, trabajo infantil y/o explotación laboral, el RENATRE cuenta con la página www.renatre.org.ar o la línea gratuita 0800-777-7366, donde podrán ser atendidos en forma anónima por profesionales capacitados en la materia.

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El RENATRE realizó una capacitación sobre yerba mate en El Soberbio

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Se llevó a cabo una jornada de capacitación para trabajadores de la yerba mate en la localidad de El Soberbio, provincia de Misiones, el pasado 16 de mayo de 2023. Se realizó una capacitación técnica dedicada a la planta y una charla sobre derechos y obligaciones de trabajadores rurales y empleadores.

Durante la capacitación se abordaron los principios básicos de manejo de planta, las etapas de la cosecha y el reconocimiento de las distintas acciones de cosecha. Estuvieron a cargo de los profesionales del INTA: Néstor Munareto, Oscar Burnik y Guillermo Arndt. La jornada se dividió en dos etapas, una práctica en el yerbal del Productor Natalicio Drebel y otra teórica en las instalaciones de la Capilla Nuestra Sra. de Fátima, en el kilómetro 13 de la Ruta 13.

También se brindó información sobre los derechos y obligaciones de los trabajadores rurales y empleadores, a cargo de la delegada del RENATRE Misiones, Wilma Andino, quién trató Buenas Prácticas de Yerba Mate (cultivo y cosecha), las leyes que regulan la actividad rural, Ley 25.191 y Ley 26.727, el uso de la Libreta de Trabajo Rural, el sistema integral de prestaciones por desempleo y los programas de capacitación del organismo.

Durante la capacitación se plantearon preguntas sobre la prestación por desempleo y las libretas de trabajo en general. Además, los participantes tuvieron la oportunidad de intercambiar experiencias sobre el trabajo diario en las distintas chacras. Los participantes manifestaron su satisfacción y agradecimiento por la capacitación.

Entre los asistentes estuvieron el Director del Agro de la Municipalidad de El Soberbio, Carlos Rodríguez de Oliveira; el Jefe de Agencia INTA de San Vicente, Juan Carlos Suarez; y el Secretario General de la UATRE Seccional N° 664 de El Soberbio, Ramón Antonio Cardozo.

Este encuentro se enmarca dentro de un ciclo que viene llevando a cabo la delegación y se compara con las ya brindadas los días, 18 y 20 de abril, 9 de mayo, y las dos que faltan realizarse los días 13 y 21 de junio.

Para el RENATRE la capacitación es una herramienta que mejora la calidad de vida de los trabajadores de la actividad yerbatera, y una muestra más del compromiso del organismo con el desarrollo del sector y el fomento de las buenas prácticas en el cultivo y la cosecha de la planta.

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Trabajadores rurales se capacitaron en manejo de yerba mate para mejorar la calidad de la producción en Misiones

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El 9 de mayo se realizó una jornada de capacitación en la localidad de Ruiz de Montoya, en la provincia de Misiones, que abordó el manejo de la planta de yerba mate para trabajadores del sector. La parte teórica se realizó en el Polideportivo Municipal, mientras que la parte práctica se llevó a cabo en un yerbal proporcionado por la Cooperativa Agrícola Ruiz de Montoya.

Durante la capacitación se expusieron los principios básicos de manejo de planta, etapas de la cosecha, reconocimiento de las distintas acciones de cosecha y buenas prácticas MBP – Yerba Mate (cultivo – cosecha). También se abordaron temas relacionados con las leyes del RENATRE leyes 25.191 y 26.727, la Libreta de Trabajo Rural, el sistema de prestaciones por desempleo y los programas de capacitación, que fueron brindados por la delegada del RENATRE Misiones, Wilma Andino. 

Los participantes mostraron interés por la formación, y se plantearon preguntas sobre la prestación por Desempleo y Libretas de Trabajo Rural. También hubo intercambio de experiencias del trabajo que realizan a diario en los distintos campos.

“Para mí fue una satisfacción muy grande porque aprendimos algo más en conjunto y tomamos conciencia de la capacitación para el corte de yerba. Agradezco que todos los años se pueda hacer esto para que nosotros sigamos aprendiendo y que haya una mejor calidad de yerba”, indicó Jorge, uno de los asistentes a la capacitación. 

La jornada fue dictada por los ingenieros del INTA, Néstor Munareto, Miguel Correa y Guillermo Arndt. Además, participó del encuentro el secretario general de la delegación UATRE de Jardín América, Ramón Segovia.

La capacitación en el manejo de la planta de yerba mate fue una oportunidad valiosa para mejorar el conocimiento y habilidades de los trabajadores. Esto demuestra la importancia para el RENATRE y su compromiso con el desarrollo de la formación de los trabajadores rurales.

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RENATRE lanzó un servicio de WhatsApp para que los trabajadores rurales puedan solicitar la prestación por desempleo

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El organismo rector de la seguridad social rural, RENATRE, lanzó un nuevo servicio con el objetivo de colaborar con los trabajadores rurales a través de una herramienta más ágil, más fácil y más cómoda. A través del WhatsApp RENATRE +54 911 2279-0400 se puede solicitar la prestación por desempleo, sin necesidad de tener que trasladarse a las oficinas de registro para realizar la gestión de manera presencial.

Con el propósito de expandir y mejorar la atención se puede solicitar información sobre el estado de la prestación en tiempo real, las 24 horas, los 365 días del año, así como consultar dónde y cuándo cobrar, la cantidad de cuotas y el importe. También ofrece la posibilidad de contactar con cualquiera de las delegaciones que tiene el RENATRE en todo el país.

“Esto nos enorgullece y nos pone a la vanguardia de los servicios digitales que se prestan en diversos organismos, y atiende directamente las necesidades de la familia rural, facilitando el acceso a sus derechos y a la solicitud de la prestación por desempleo, que mitiga el mal momento que pueda estar pasando un trabajador”, indicó el presidente del RENATRE, José Voytenco

Entre los servicios con los que cuenta la nueva herramienta, se puede obtener información sobre las capacitaciones que brinda el organismo en todo el territorio, junto con un calendario de actividades.

“Decidimos avanzar en sintonía con los cambios tecnológicos y por eso presentamos esta nueva herramienta que facilitará trámites y consultas a los trabajadores rurales y les acortará los tiempos para la solicitud de prestaciones”, agregó el director del RENATRE, Adrián Luna Vázquez.

La solicitud de la Prestación por Desempleo a través del WhatsApp no implica la aprobación del mismo, sino que está sujeto a la valoración del cumplimiento de los requisitos para su acceso, conforme la normativa vigente. Una vez finalizada la evaluación de la solicitud, se notificará el resultado mediante el envío de un mensaje de texto al celular del trabajador o trabajadora.

Si bien el principal canal de solicitud de la prestación es el WhatsApp, se podrá realizar solicitud web y el formato papel bajo el Formulario de Declaración Jurada para el Inicio de Trámite de la Prestación por Desempleo Ley 25.191. 

Para más información se puede llamar, en el horario de atención de lunes a viernes, de 9 a 17 horas, de forma gratuita al 0800-777-7366, ingresar al sitio web www.renatre.org.ar o comunicarse con la Delegación Provincial del RENATRE que le corresponde.También están disponibles para la atención las redes sociales del Registro @renatreinforma.

En Corrientes, la Delegación provincial funciona en 9 de Julio N° 877,  de 8 a 16 horas, teléfonos 0379 -4460047 (fijo) – 0379 -15 4802972 /15 4241290 (móviles). Correo electrónico: corrientes@renatre.org.ar  

El RENATRE se sigue modernizando para continuar brindando todas sus prestaciones para beneficio de los trabajadores y empleadores rurales del país.

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La delegación Misiones del RENATRE estuvo presente en la Mesa Cuatripartita ProNaPRE para debatir acerca de la ganadería

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La delegación Misiones del RENATRE participó de la Mesa Cuatripartita ProNaPRE en Ganadería, que se realizó el miércoles 19 de abril, en la que se abordaron temas importantes para el sector.

Durante la reunión, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) leyó los bloques sobre Reservas forrajeras y Desmalezado y fitosanitarios, y se debatió sobre las buenas prácticas para el uso de las máquinas corta picadoras fijas conectadas a la toma de fuerza del tractor o eléctrica. Además, se hicieron recomendaciones para la henificación de forraje para silo y se orientó sobre la buena práctica para evitar modificaciones caseras en máquinas y herramientas.

Entre los temas pendientes a trabajar se encuentran la castración, señalada, marcado y descorne, la vacunación y la aplicación preventiva de antiparasitarios externos.

La reunión contó con la participación de la SRT, SENASA, Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART), Administradora de Trabajo Local (ATL) Misiones y la Estación Experimental Agropecuaria Cerro Azul del INTA, quienes comparten el compromiso con el cuidado de la salud de los trabajadores y la mejora de la producción ganadera.

El RENATRE continúa trabajando junto a organismos nacionales, provinciales y municipales para desarrollar acciones concretas que permitan mejorar la producción y que los trabajadores rurales y empleadores puedan contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.

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