RENATRE

El RENATRE aumentó a $85.000 la prestación por desempleo para trabajadores rurales

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El RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) anunció un aumento de la prestación por desempleo para trabajadores rurales, llevando el monto máximo a $85.000, y el monto mínimo a $42.500, a partir del mes de marzo de 2024. La medida fue aprobada por el Cuerpo Directivo del ente, en su reunión del 28 de febrero, con el objetivo de acompañar la situación económica actual y brindar un mayor apoyo a quienes se encuentran en situación legal de desempleo.

Adrián Luna Vázquez, presidente del RENATRE, aseguró que “el Registro, a través de estos aumentos, cumple con su cometido de mantener el ingreso de los trabajadores rurales desempleados y sus familias que más lo necesitan en estos momentos; permitiéndoles afrontar sus necesidades básicas. Para nosotros es de suma importancia incrementar la prestación de manera sostenible”, dijo.

El aumento se aplicará a todas las prestaciones ordinarias, lo que significa que los trabajadores que se encuentren cobrando la prestación por desempleo verán incrementado su monto a partir de este mes (conforme Art. 11 anexo I Resolución RENATRE N° 68/17 y normativa aplicable).

El director del RENATRE, José Voytenco, se refirió a la situación del desempleo y a las políticas del organismo para paliar los efectos de quienes perdieron sus puestos de trabajo. “Este año la situación es muy difícil en todos los sectores y el campo no es la excepción. Por este motivo, decidimos aumentar la prestación para mejorar los ingresos de la familia rural y acompañar a los trabajadores y trabajadoras en este momento, y con esto reforzamos el compromiso de quienes integramos el Registro. Además, estamos haciendo todo el esfuerzo posible para seguir aumentando las prestaciones en un muy corto plazo”, aseguró.

Complementando la asistencia económica, la prestación comprende cobertura médico-asistencial para el trabajador y su grupo familiar primario durante el tiempo que dure la misma; el servicio de sepelio también para el trabajador y su grupo familiar directo; y el acceso al cobro de las asignaciones familiares que otorga la ANSES, en los casos que corresponda, y a los programas de capacitación del organismo. El período durante el cual se percibió la prestación se computará como tiempo efectivo a los fines previsionales.

Como ya lo estableció el Cuerpo Directivo del Registro desde 2022, los trabajadores que se encuentren en las denominadas zonas desfavorables recibirán un incremento del 20% para el pago de las prestaciones por desempleo de las provincias de Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y un 10 % para las provincias de Neuquén y Río Negro.

Para acceder a la prestación por desempleo, los trabajadores rurales deben cumplir con los siguientes requisitos: poseer el Código Único de Identificación Laboral (CUIL); encontrarse en situación legal de desempleo por causas no imputables al trabajador; estar inscripto en el RENATRE; solicitar la prestación dentro de los 90 días contados a partir de la fecha en la que el trabajador se haya quedado sin trabajo (pasado ese tiempo se descontará un proporcional. Además, deben estar debidamente registrados en la seguridad social por parte de su empleador, conforme las siguientes condiciones: Los trabajadores rurales permanentes: tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores a la finalización de la relación laboral que dio lugar a la situación legal de desempleo; y los trabajadores temporarios y permanentes discontinuos deberán contar con los períodos declarados como empleado/a de 180 jornadas efectivas de trabajo dentro de los 36 meses inmediatamente anteriores al cese de la relación laboral/finalización de la temporada o ciclo de prestación de servicios.

Para más información sobre las prestaciones por desempleo, se puede acercar a la delegación o a las Boca de Entrega y Recepción (BER) más cercanas, ingresar a www.renatre.org.ar, al portal.renatre.org.ar o llamar al 0-800-777-7366. También gestionar la prestación al WhatsApp +54 911 2279-0400.

En Corrientes, la Delegación provincial a cargo de la contadora Mónica Arnaiz, cuenta con el número de WhatsApp 379-424815 para las consultas vinculadas a la prestación por desempleo.

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RENATRE participó en la evaluación del Plan Estratégico Yerbatero en Corrientes

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La delegación del RENATRE en Corrientes estuvo presente en la evaluación del Plan Estratégico para el Sector Yerbatero 2013 – 2018, realizado recientemente. En un encuentro destacado, se delinearon acciones clave para fortalecer el sector, buscando consolidar una actividad competitiva, socialmente responsable, equitativa y ambientalmente sustentable.

Se presentaron documentos con los resultados del Plan Estratégico para el Sector Yerbatero, destacando la importancia del trabajo conjunto entre sectores público y privado, productores e industria, trabajadores y empleadores. Este plan, elaborado por el INYM, representa un hito en la definición de objetivos a mediano y largo plazo, generando acciones para superar los desafíos estructurales de la cadena yerbatera.

El Plan Estratégico, como proceso participativo, brindó un espacio para definir objetivos a largo plazo en la cadena de la yerba mate. Esto permitió orientar la acción y la asignación de recursos y fomentar la colaboración para resolver problemas y debilidades estructurales. Este documento se erige como guía para gestionar recursos, organizar fondos públicos y privados, y avanzar hacia un futuro sólido y sostenible para la yerba mate argentina.

La delegación del RENATRE Corrientes estuvo presente en el evento, a través de su delegada Mónica Arnaiz, junto al ministro de la Producción de la Provincia, Claudio Anselmo, representantes de la Cooperativa Agrícola de la Colonia Liebig (de Yerba Playadito) y al presidente de la Asociación de Plantadores de Corrientes, entre otros actores clave del sector.

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El RENATRE pagará un bono extraordinario de $20.000 para beneficiarios de la prestación por desempleo

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El Cuerpo Directivo del RENATRE aprobó un bono extraordinario de $20.000 para todos los beneficiarios del Sistema Integrado de Prestaciones por Desempleo (SIPRED) que reciben la prestación por desempleo ordinaria.

El pago se realizará el 18 de diciembre para quienes cobran por CBU y del 18 al 22 de diciembre para los que lo hacen por ventanilla. Se subraya que el mismo se depositará en la cuenta bancaria o sucursal actualmente utilizada para recibir la prestación por desempleo.

“Con este pago único extraordinario buscamos apoyar a los trabajadores rurales desempleados en un contexto económico muy difícil para todos los argentinos y por eso  hacemos el esfuerzo desde el organismo para colaborar con la mejora del ingreso de este universo de trabajadores que más necesitan”, afirmó el presidente del RENATRE, José Voytenco.

Para más información sobre las prestaciones por desempleo, se puede acercar a la delegación o a las Boca de Entrega y Recepción más cercanas, ingresar a www.renatre.org.ar, al portal.renatre.org.ar o llamar al 0-800-777-7366. También al WhatsApp +54 911 2279-0400.

Con estas medidas, el RENATRE continúa implementando acciones y políticas concretas en favor de la protección integral de los trabajadores rurales y al servicio de los trabajadores y empleadores del sector.

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Renatre aumenta en un 21,24% la prestación por desempleo para los trabajadores rurales

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El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre) aumentará desde diciembre próximo los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo a $ 35.100 y $ 70.200, de acuerdo con lo resuelto por el Cuerpo Directivo del organismo, lo que significa un nuevo incremento del 21,24% respecto de los niveles vigentes desde noviembre de 2022.

El incremento se aprobó a través de la resolución 5163/2023, publicada hoy en el Boletín Oficial, que a su vez deroga la resolución 5048 del 7 de septiembre de 2022.

La resolución anterior había fijado los montos mínimo y máximo de la prestación mensual por desempleo en $ 27.275 y $ 54.550, respectivamente, para octubre del año pasado y en $ 28.950 y $ 57.900 para el mes siguiente.

El Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo – creado al constituirse el Renatre con la Ley 25.191 de 1999- se financia con los aportes mensuales de los empleadores rurales que deben realizar una contribución al organismo de 1,5% del total de la remuneración abonada a cada trabajador.

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El Renatre y Campo Limpio impulsan el cuidado de la salud de los trabajadores rurales y el medio ambiente

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El RENATRE y la Asociación Civil Campo Limpio firmaron un Convenio Marco de Cooperación Institucional con el objetivo de promover y desarrollar actividades de complementación y asistencia para difundir la normativa aplicable a la gestión de envases vacíos de fitosanitarios, afianzar dicha gestión y promover prácticas agrícolas sustentables. 

Se estableció que ambas partes promoverán y desarrollarán actividades de complementación, cooperación y asistencia recíproca en ámbitos institucionales, académicos, científicos, tecnológicos, sociales, culturales y de servicios. 

Dentro de las acciones específicas acordadas, se destacan la colaboración en programas de investigación, educación y desarrollo, la participación de otras instituciones u organismos en proyectos conjuntos, la organización de estudios e investigaciones, la implementación de proyectos académicos, científicos, tecnológicos y culturales, y la articulación de políticas públicas que favorezcan los objetivos de ambas partes.

“Es fundamental trabajar en conjunto con organizaciones comprometidas como Campo Limpio para promover una gestión responsable de los envases vacíos de fitosanitarios. Estamos convencidos de que este tipo de acciones contribuyen al desarrollo sostenible del sector rural y cuida la salud de los trabajadores y las trabajadoras”, dijo el presidente de RENATRE, José Voytenco.

Por su parte, Luis María Herrera, subgerente de Relaciones Institucionales de Campo Limpio, puso de relieve que “esta alianza con RENATRE nos permitirá fortalecer nuestras acciones en pos de una agricultura sustentable. A través de la capacitación, la concientización y la difusión de buenas prácticas, trabajaremos juntos para garantizar un manejo adecuado de los envases fitosanitarios y promover la producción sustentable”.

La firma del convenio entre RENATRE y Campo Limpio marca un importante avance en la protección de la salud de los trabajadores y trabajadores rurales y la preservación del medio ambiente. 

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