dom. May 24th, 2026

Tareferos

Misiones solicitó la continuidad del Programa Intercosecha en la 126° Reunión del Consejo Federal del Trabajo

By Economis Redacción 11 meses ago
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En el marco de la 126° Reunión Plenaria del Consejo Federal del Trabajo (CFT), la provincia de Misiones reiteró su pedido de continuidad del Programa Intercosecha, una herramienta fundamental para acompañar a miles de familias trabajadoras durante los períodos en los que cesa la actividad rural estacional.

La solicitud fue presentada por el Subsecretario de Coordinación Operativa del Ministerio de Trabajo de Misiones, Ariel Britos, quien participó del encuentro junto al equipo técnico de la cartera laboral. La reunión fue encabezada por el Secretario de Trabajo de la Nación, Julio Cordero, y contó con la presencia de ministros y funcionarios de todas las provincias.

El Programa Intercosecha representa un sostén económico para trabajadores rurales temporarios, especialmente del sector yerbatero. Garantizar su continuidad significa sostener ingresos, reducir la informalidad y fomentar la permanencia en el mercado laboral de una población históricamente vulnerada.

Misiones solicitó continuar articulando con los programas de formación y capacitación laboral para la provincia, entendiendo que estas políticas son clave para mejorar la empleabilidad, fortalecer las competencias de las y los trabajadores, e impulsar un desarrollo productivo con inclusión social.

Durante el encuentro se abordaron también los principales desafíos del mundo del trabajo en el contexto actual, se renovaron las autoridades del CFT y se intercambiaron propuestas para mejorar la empleabilidad, la formación profesional y la articulación de políticas laborales en todo el país.

El Gobierno de Misiones sostiene una política activa y comprometida con el trabajo rural y con la defensa de los derechos de las y los trabajadores del sector. Cuando el Estado nacional decidió interrumpir el programa, la Provincia asumió con fondos propios su continuidad, garantizando asistencia económica a los trabajadores temporarios que quedaron sin ingresos.

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Desde este jueves rigen nuevos valores para la tarifa sustitutiva del Convenio de Corresponsabilidad Gremial de la Yerba Mate

By Redacción Economis 2 años ago
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En virtud de la disposición 02/2024 y su Anexo I de la Subsecretaría de Seguridad Social (publicada en el B.O. el día 8 de mayo del corriente), en donde establece los nuevos valores de la Tarifa sustitutiva del Convenio de Corresponsabilidad Gremial (CCG) de Yerba Mate de las Provincias de Misiones y Corrientes, los cuales entraran en vigencia a partir del día jueves 16 de mayo, se comunica que todas las retenciones por movimientos de hoja verde de yerba mate y/o yerba mate canchada que se realicen hasta el día 15/05/2024 tendrán aplicada la tarifa vigente, mientras que todas las retenciones de hoja verde de yerba mate y/o yerba mate canchada que se realicen a partir del día 16/05/2024 tendrán los valores de la nueva tarifa según la resolución y anexo antes mencionado. 

Se recuerda al respecto, la importancia de cargar las retenciones realizadas antes de la fecha de cambio para evitar mayores costos.

Los valores que entran en vigencia son los siguientes:

COSECHA

  • Monto hoja verde: $ 19, 64556
  • Monto hoja verde equivalente a Hoja Canchada: $ 53, 73061

SECADO

  • Monto Hoja Canchada: $ 3, 58776
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Fijan nuevos salarios mínimos para diversas actividades agrarias

By Redacción Economis 3 años ago
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La Comisión Nacional de Trabajo Agrario fijó un incremento de las remuneraciones mínimas para trabajadores que se desempeñan en diversas actividades del sector, a través de doce resoluciones (252/2023 a 263/2023) publicadas hoy en el Boletín Oficial.

En el caso de las provincias de Mendoza y San Juan, la remuneración mínima para los cosechadores de damasco, frambuesa, durazno y ajo, pasará a ser de $ 12.500 por día, con vigencia hasta el próximo 31 de octubre, sin incluir el proporcional correspondiente al aguinaldo.

Para los trabajadores del ajo, el salario mensual garantizado será de $ 298.992,42.

Por otro lado, para la actividad yerbatera de Misiones y los de departamentos de Ituzaingó y Santo Tomé de Corrientes, los sueldos del personal permanente y temporario jerarquizado serán, según la tarea, de entre $ 160.227 y $ 176.252,77 al mes hasta diciembre, y de entre $ 200.283,75 y $ 220.315,97 hasta marzo.

Las escalas son similares para las tareas en secaderos y depósitos, ayudantes y especializados.

En tanto, para el personal de manteamiento, de transporte y jerarquizado, las remuneraciones rondarán entre $ 168.839,70 y $ 196.631,28 hasta diciembre, y de entre $ 211.049,62 y $ 245.789,10 hasta marzo.

Del mismo modo, se fijó un adicional estímulo a la producción y asistencia del obrero tarefero de un 6% sobre el sueldo básico en el caso de superar determinados umbrales de productividad, y de un 8% para los trabajadores de secaderos o depósitos con asistencia perfecta.

Para la actividad forestal de Misiones, se fijaron salarios mensuales de entre $ 178.893,36 y $ 215.863 hasta diciembre, entre $ 234.797,54 y $ 283.320,19 hasta febrero; y entre $ 257.159,21 y $ 310.303,06 hasta fines de mayo; fijándose un adicional por presentismo de un valor de dos jornales para los trabajadores que concurran un mínimo de 22 jornales al mes.

En la misma actividad, pero en Corrientes, las remuneraciones son de entre $ 252.591,46 y $ 309.192,65 retroactivo a octubre, entre $ 275.554,33 a $ 337.301,07 para noviembre, y de entre $ 298.517,19 y $ 365.409,49 para diciembre, con un adicional de 10% para presentismo.

En el caso de la actividad citrícola de Misiones y los departamentos correntinos de Ituzaingó y Santo Tomé, el salario será de entre $ 146.132,11 y $ 187.490,22 hasta diciembre, y de entre $ 182.665,14 y $ 234.362,77 para enero y febrero.

En Corrientes, los salarios para quienes se desempeñan en la floricultura y viveros serán de entre $ 236.195,08 y $ 272.743,74 devengado a octubre, entre $ 257.667,37 y $ 297.538,62 para noviembre; y de entre $ 279.139,65 y $ 322.333,51 para diciembre y enero.

En la misma provincia, la actividad arrocera tendrá un salario de entre $ 274.395,52 y $ 368.267,94 retroactivo a octubre, entre $ 299.340,57 y $ 401.746,84 para noviembre; y de entre $ 324.285,61 y $ 435.225,75 para diciembre y enero; mientras que, para arreos de ganado y remates en ferias, el sueldo mensual izado para el peón general será de $ 235.817,18 retroactivo a octubre, $ 257.255,11 para noviembre, y $ 278.693,03 para diciembre.

Por último, para los horticultores de Corrientes, los sueldos serán de entre $ 249.406,42 y $ 294.600,53 para octubre, entre $ 272.079,73 y $ 321.382,39 para noviembre, y entre $ 294.753,05 y $ 348.164,26 para diciembre, con un adicional de 10% por presentismo.

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario se encuentra integrada por representantes de los ministerios de Economía y Trabajo, de las organizaciones de empleadores, y de la Uatre, por parte de los trabajadores.

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Plantean que beneficiarios de planes sociales puedan incorporarse a regímenes de empleo temporal

By Economis Redacción 3 años ago
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Industriales de las provincias del Norte Grande plantearon la oportunidad de avanzar normativamente con la posibilidad de que los beneficiarios de planes sociales puedan incorporarse a regímenes de empleo temporal, entre otras iniciativas destinadas a mejorar la competitividad del sector.

Así se destacó tras un encuentro entre la conducción de la Unión Industrial Argentina (UIA) y los presidentes de las uniones industriales de Santiago del Estero, Catamarca, Formosa, Jujuy, Corrientes y Tucumán que visitaron la sede central para debatir las problemáticas regionales, se informó hoy.

Los presidentes de las uniones industriales de las provincias del Norte Grande (Uninor) fueron recibidos por el presidente de la UIA, Daniel Funes de Rioja, junto con autoridades de la institución, y expusieron las diferentes problemáticas que experimenta la producción industrial en la región.

La principal preocupación de los presidentes regionales fue el elevado costo que se paga por la energía eléctrica, el gas y el combustible en el norte, valores que se ven afectados por las distancias de transporte y por la ausencia de regímenes de promoción como tienen otras zonas del país.

Plantearon también explorar la posibilidad de que los beneficiarios de planes sociales puedan incorporarse a regímenes de empleo temporal, como el de la zafra, sin perder sus beneficios, como forma de fomentar la actividad laboral.

Al respecto, la UIA se comprometió a arbitrar las gestiones necesarias para evaluar el tema con las autoridades laborales nacionales.

Por otro lado, se planteó la necesidad de reglamentar el corte de bioetanol que podría producirse a partir de la caña de azúcar en mayores volúmenes que los actuales.

Otro de los puntos expresados por los presidentes industriales fue la necesidad de que las aduanas del norte tengan equipamiento y condiciones, para que los productos regionales no tengan que pasar si o si por los puertos de Buenos Aires.

Sobre la reunión, Funes de Rioja aseguró que “la industria argentina es irremediablemente federal y, en ese contexto, el Norte Grande muestra un potencial enorme”, y recordó que en agosto pasado, por primera vez, el encuentro de la junta directiva de la UIA se llevó a cabo en Catamarca.

Participaron del encuentro el presidente de la Unión Industrial de Santiago del Estero, José María Cantos; de Catamarca, Carlos Muia; de Corrientes, Juan Manzolillo; de Tucumán, Jorge Rocchia Ferro; de Jujuy, Federico Gatti y de Formosa, Jorge Antueno.

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Conflicto yerbatero en Andresito por controles fiscales de la Afip

By Damian Zena 3 años ago
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Momentos tensos se viven en la localidad de Comandante Andresito, debido a un conflicto entre un grupo de productores yerbateros e inspectores de la Afip, acompañados por Gendarmería, que desencadenaron un choque entre tareferos y fuerzas de seguridad. Según señalaron fuentes oficiales, la inspección se realizó en una chacra sobre la ruta 25, en cercanías del puerto de esa localidad, donde un productor había entregado una cantidad de yerba muy superior a los trabajadores declarados necesarios para la cosecha.

En ese contexto, cuando el grupo de inspectores ingresó a la chacra, hubo resistencia del propietario, el capataz y el chofer de un camión, que quiso huir del lugar con la carga y una mujer y una niña sobre los raídos de yerba. Eso motivó la intervención de los gendarmes para frenar al camión y un choque con el conductor, que bajó armado con un machete para defender su carga.

El conflicto siguió por la noche en la sede de Gendarmería y hasta en la casa del intendente. Un centenar de productores y vecinos de la zona se manifestaron frente a la delegación de Gendarmería Nacional, el domicilio del intendente y en la plaza principal, demandando a que “no hayan más atropellamientos por parte del Estado que nos plantea exigencias para las cuales no están dadas las condiciones”, según manifestó el presidente de la Federación de Asociaciones Rurales de Misiones (FARM), Darío Bruera.

El conflicto detonante de las movilizaciones sucedió durante un operativo que llevó adelante la Agencia Federal de Ingresos Públicos (AFIP), con el acompañamiento del Ministerio de Trabajo de la Nación y la Gendarmería Nacional, por presuntas irregularidades en un cultivo de yerba mate.

Según denunciaron los productores, el agente de la GN habría apuntado con el arma de fuego reglamentaria al trabajador y gatillado sobre el mismo en una “irrupción a la propiedad privada”.

“Acá hay antecedentes de gendarmes disparando a trabajadores y eso nos genera miedo”, explicó uno de los manifestantes al oficial encargado de la delegación de GN del municipio. “El problema es que apuntaron a un trabajador y gatillaron hacia su persona, en una propiedad privada”, agregaron.

Los controles

Según pudo informarse Economis, el operativo se dio en el marco de una irregularidad que detectó la AFIP, en la propiedad del productor donde sucedió el incidente. Según informaron fuentes oficiales, el mismo declaraba una voluminosa producción, pero no contaba con ningún trabajador registrado que realizara estas tareas.

Esto llevó a que, de manera conjunta con el Ministerio de Trabajo de la Nación, Gendarmería Nacional y con el acompañamiento de la cartera de trabajo de la Provincia, llevaran adelante un operativo de control, donde sucedió el conflicto.

El empleo en blanco ahora ya no es incompatible con los programas sociales, lo que debería fortalecer la formalidad de los trabajadores de la chacra.

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