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Nicolás Dujovne participó de la Conferencia Industrial de la UIA

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Nicolás Dujovne, participó esta tarde el evento organizado por la UIA. Bajo el lema “Industria 4.0: desafíos globales y regionales para una Argentina productiva”, funcionarios y dirigentes del sector privado debatieron sobre los cambios tecnológicos, nuevas relaciones laborales, interacciones dinámicas entre los sectores público y privado y su complementariedad con el sistema educativo.

Desde el complejo Golden Center de Parque Norte, Dujovne disertó en el panel “Reforma tributaria: aportes para incentivar la producción y mejorar la competitividad”, espacio donde se analizó la estructura impositiva actual y las dificultades que presenta los fuertes componentes distorsivos que la compone al momento de invertir.

“Necesitábamos una reforma tributaria en la cual atacásemos los principales impuestos distorsivos de la Argentina. Nosotros veíamos claramente que la Argentina tenía impuestos al trabajo demasiado elevados y no por nada tenemos niveles de informalidad mucho más altos que los países que se parecen a la Argentina”, aseguro al comienzo de su discurso.

Para Dujovne este inconveniente representa “no solo un problema moral, sino también de falta de incentivos para la inversión”.

Otro de los puntos esenciales, y qué guardan relación con la reforma tributaria, tiene que ver con la Ley de Responsabilidad Fiscal y el acuerdo llevado a cabo con las distintas provincias para poder bajar impuestos distorsivos a través de un gasto responsable: “La gran novedad parece que se produce en esta negociación y este gran acuerdo al que estamos llegando es que las provincias aceptan llevar adelante una baja de impuestos a los ingresos brutos y a los sellos financiada por la austeridad fiscal que le va a proveer la Ley de Responsabilidad fiscal”, aseveró el titular de la cartera de Hacienda.

Acompañado por el titular de la AFIP, Alberto Abad, y el diputado Nacional y presidente de la Comisión de Presupuesto y Hacienda, Luciano Laspina, el ministro sostuvo que “al final del camino vamos a tener una Argentina sin déficit, donde vamos a ver reemplazados impuestos distorsivos en parte por una menor presión tributaria, en parte por otros impuestos de mayor calidad que además dotan de mayor equidad e igualdad al sistema tributario argentino”.

Finalmente, Dujovne aseguró que “estamos seguros de que al cabo de los próximos dos años, y si tenemos el acompañamiento de la sociedad para poder trabajar cuatro años más, vamos a tener niveles de pobreza muchísimos más bajos dentro de algunos años en buena medida porque ustedes, porque las empresas, van a ser el vehículo para eso”.

“Toda esta reforma tributaria está pensada para que le llegue a la persona que está buscando empleo, a la persona que quiere un salario real más alto. Las empresas son un vehículo para eso, pero el fin último es que las personas, que las familias, puedan acceder a una mejor calidad de vida, salarios más altos y así poder tener mejores indicadores sociales”, concluyó.

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UIA pide la reforma laboral: “Hay temor a tomar empleados con el régimen actual”

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Para los industriales argentinos existe “temor a tomar más empleados con el régimen actual” en materia laboral, y apuestan a una reforma que permita mayor flexibilidad en la contratación.

Así lo afirmó Miguel Acevedo, titular de la Unión Industrial Argentina (UIA), en diálogo con la prensa durante la presentación de la 23° Conferencia Industrial, que se desarrollará el 27 y 28 de noviembre en Parque Norte. La agenda del próximo encuentro sectoriaL rápidamente dejó paso a la coyuntura económica en el diálogo con los periodistas.

Las empresas hoy “están muy preocupadas; todo el tema de la judicialización, las ART y el ausentismo, todo eso está complicando mucho las cosas”, afirmó Acevedo y aclaró que “antes de adoptar la decisión de tomar gente, se dan horas extra, etc”.

Así, la agenda empresarial se mueve hoy entre la coyuntura, donde aparecen en primer lugar las reformas imposiva y laboral, y temas estratégicos de más largo plazo, como el impacto de las nuevas tecnologías en la producción. Pero cada vez más se impone la coyuntura. Las reformas impositiva y laboral ya están en manos de los legisladores y los empresarios esperan una sanción que alivie la presión tributaria y también favorezca las condiciones de contratación.

Eduardo Nougués, presidente de la 23° Conferencia Industrial, apuntó: “Si hay algo que nos sorprendió, es que hubo un impacto del proyecto de reforma impositiva en las economías regionales, mucho más en el marco del Plan Belgrano, porque el norte necesita medidas para que la gente se arraigue, para tener una mayor distribución poblacional”.

Sobre ese punto, el vicepresidente 4° de la UIA y hombre de Ledesma, recordó que aumentó el costo de las contribuciones patronales, mientras que en el tema del azúcar “va a afectar la demanda” y en bioetanol los sorprendió “la baja del precio”, que, dijo, no esperaban.

La nueva edición de la Conferencia Industrial tiene como tema central la ‘Industria 4.0 Desafíos globales y regionales para una Argentina productiva’, que abordará el impacto de las nuevas tecnologías en el ámbito de la producción, el Estado en la era digital, la reforma tributaria para impulsar la producción y mejorar la competitividad, así como infraestructura y energía para el desarrollo de proveedores nacionales, entre otros temas.

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La UIA afirmó que con la reforma laboral “nadie piensa bajar sueldos ni precarizar el empleo”

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El presidente de la Unión Industrial Argentina, Miguel Acevedo, sostuvo que con la iniciativa de reforma laboral que analiza el Gobierno “no se habla de bajar sueldos” y “nadie va a precarizar el empleo” porque “sería absurdo”. La CGT reiteró que no aceptará “de ninguna manera” la reforma laboral “tal como está”

“No le tengo miedo a la flexibilización laboral, ya no estamos en la década del ’50”, agregó en declaraciones a FM La Patriada.

“Creo que la negociación en sí, ahora va a ser entre el Gobierno y los gobernadores, por supuesto que laboral con la CGT pero más que con empresarios o con los que tienen que pagar los impuestos, acá lo que se está viendo es como se reparte el gasto, ahí es el tema”, declaró.

Para Acevedo, “no hay que poner esto en buenos o malos, en ‘combatiendo el capital’. Acá nadie va a precarizar el empleo, eso sería absurdo. Hoy el empleado tiene derechos y tiene obligaciones, se puede valer de esos derechos. Yo no creo en el tema que de que el empleado esta desprotegido. Es decir, no veo un tema de trabajo esclavo general, eso sería imposible en la Argentina actual”.

“Los contribuyentes tenemos que empezar a mirar la discusión entre los gastadores de impuestos”, acotó.

“La charla con el presidente Macri fue sobre las reformas tributarias y laboral pero hay que empezar a ver la letra chica. Va a haber una reforma tributaria y de empleo, ese es el corazón de todo. Por supuesto que hay otras cosas que han tocado a sectores y a economías regionales que impactan más fuertes a esos sectores como los impuestos al vino o a las bebidas dulces, etc. Hay que sacar los impuestos anti-producción y anti todo”, sugirió.

“Nos dirigimos hacia un mundo más tecnológico, más moderno y bueno, nosotros tenemos una ley laboral que data de 1974, es antigua en algunas cosas. Hay cosas que hoy no tienen ningún sentido. Creo que esto será una discusión que tendrá que ser con los gremios”, dijo.

“No se habla de bajar sueldos, nadie está pensando en eso. Hay que pensar en aquellas industrias que se nutren del mercado interno, en estos casos, si los empleados tienen mejores sueldos, sube el consumo. Ese es el círculo virtuoso”, concluyó.

El secretario general del Sindicato de Canillitas, Omar Plaini, advirtió que la CGT “no va a aceptar de ninguna manera” la propuesta de reforma laboral “tal como está” impulsada por el Gobierno, ya que consideró que se trata de “una flexibilización”.

“Evidentemente, el Gobierno cambió lo que venía conversando con nosotros y lo que venía planteando. Nunca se habló de un anteproyecto de ley de 145 artículos”, sostuvo el referente gremial.

En diálogo con Radio Mitre, el secretario administrativo de la Confederación General del Trabajo (CGT) se quejó de algunos de los puntos que contiene la iniciativa que impulsa la Casa Rosada: “Estamos en total desacuerdo por el contenido de esos artículos, que nada tienen que ver con lo que veníamos hablando. Además, cambia en 14 artículos de raíz lo que es la Ley de Contrato de Trabajo”.

Y agregó: “Esta reforma laboral como está así no la vamos a aceptar de ninguna manera, porque es retrotraerse décadas y décadas y pérdida de derechos de los trabajadores. Es una flexibilización”.

Asimismo, el diputado nacional señaló que la central obrera “no tiene el apresuramiento que ha mostrado el Gobierno después de las elecciones” para concretar la modificación.

“Veníamos hablando de tres temas. Entonces, ¿por qué se aparecen después del 22 de octubre con un proyecto de 145 artículos, que no creo que lo hayan elaborado de la noche a la mañana?. El Gobierno nos mintió, está pensando otra cosa. Estaba esperando un resultado electoral para avanzar sobre otras cuestiones”, lanzó Plaini.

Y concluyó: “No veo la razón del apuro que el Gobierno quiera sacar esto inmediatamente. Obviamente, esto va a terminar en el Congreso y los diputados y senadores tendrán la responsabilidad de decir sí o no”.

 

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La UIA aseguró que comenzó la “tan ansiada recuperación” de la actividad y pidió bajar el “costo argentino”

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El presidente de la Unión Industrial Argentina Miguel Acevedo sostuvo que el país está “recuperando los stocks de su entramado productivo”.

El presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Miguel Acevedo, afirmó hoy que “está comenzando la tan ansiada recuperación de la actividad” en las fábricas y sostuvo que el país está “recuperando los stocks de su entramado productivo”.

“Pero para consolidarlo a lo largo del tiempo y que lleguen las inversiones, debemos trabajar entre todos en reducir el costo argentino, esto es contar con energía a precios competitivos, eliminar los impuestos distorsivos, bajar el costo del capital de trabajo, entre tantos otros temas que conforman la agenda del día a día”, opinó.

Asimismo, en el acto de cierre del décimo Coloquio organizado por la Unión Industrial de Córdoba (UIC), Acevedo resaltó que “en esta estrategia a largo plazo, las industrias del interior constituyen la columna vertebral que permitirá construir un proyecto sustentable y federal”.

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La UIA afirma que “no hay creación de empleo”

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El presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Miguel Acevedo, advirtió que en el sector fabril “no hay generación de empleo”. “Hay sectores que repuntaron pero otros sectores siguen luchando”, dijo, y consideró además que “el Gobierno no va a hacer grandes cambios, solo retoques” en la política económica.

El presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Miguel Acevedo, advirtió que en el sector fabril “no hay generación de empleo“, y descartó “grandes cambios” en la política económica del Gobierno.

Según el dirigente, “hay sectores que repuntaron pero otros sectores siguen luchando. Por ejemplo, en la industria del juguete, los planes de pago en tres cuotas sin interés van a ayudar mucho. La industria de la madera, el calzado, están esforzándose para volver a la producción que tenían unos años atrás“.

Como está el consumo, la producción, vemos que no se ha creado nuevo empleo. Ya no hay suspensiones o vacaciones forzadas, pero no hay creación de empleo. Hay muchas empresas que están haciendo horas extras pero no están tomando gente. Hay que ver si esto va a seguir así“, evaluó.

En declaraciones radiales, Aceved o consideró además que “el Gobierno no va a hacer grandes cambios, solo retoques” en la política económica. También insistió con una reforma tributaria “que sea inteligente” y una laboral que apunte a reducir “los costos de producción”.

Con relación a las importaciones, señaló que “el problema no es la importación en sí, sino un entramado de empresas y de industrias que se van a resentir mucho. Cuando una empresa cierra cuesta mucho más abrirla y a esa empresa hay que cuidar”.

Por otra parte, el jefe de la UIA comentó que el cierre de la planta de Pepsico en Vicente López “es una decisión de la empresa. Hay decisiones que no son muy acertadas, pero son decisiones privadas”.

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