Crisis en el sector aéreo: cancelaciones, reprogramaciones y reclamos salariales de Atepsa
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El conflicto gremial impulsado por Atepsa derivó en cancelaciones y reprogramaciones masivas de vuelos en todo el país. Aerolíneas Argentinas, LATAM y JetSmart activaron planes de contingencia, mientras el Gobierno busca encauzar una negociación que evite la profundización de la crisis.
El paro convocado por la Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (Atepsa) comenzó este viernes 22 de agosto con un fuerte impacto operativo en el sistema aerocomercial argentino.
Según datos de Aerolíneas Argentinas, entre las 13 y las 16 horas se vieron afectados más de 8.000 pasajeros, con 28 cancelaciones y 43 reprogramaciones en vuelos de cabotaje y regionales. El impacto corresponde al 25% de la programación diaria de la línea aérea de bandera.
Los vuelos hacia y desde destinos estratégicos como Buenos Aires, Córdoba, Mendoza, Bariloche, Iguazú, Salta, Ushuaia y Neuquén quedaron dentro del esquema de modificaciones, complicando reservas hoteleras, conexiones terrestres y compromisos personales y laborales.
La medida gremial incluye dos franjas críticas: 13 a 16 y 19 a 22 horas, que se repetirán el domingo 24 de agosto y en jornadas alternadas. Quedaron exceptuados los vuelos de emergencia, sanitarios, humanitarios, estatales y de búsqueda y rescate, lo que garantiza la atención de casos críticos.
El origen del conflicto: salarios y negociaciones estancadas
Atepsa reclama una recomposición salarial que supere la oferta oficial de un incremento de apenas 1% mensual, considerada insuficiente frente al deterioro inflacionario. El sindicato remarcó que ya concluyeron dos conciliaciones obligatorias sin resultados y que la decisión de avanzar con el plan de lucha fue validada en un plenario de delegados.
En un comunicado difundido ayer, la conducción sindical expresó: “Persistimos en la defensa de los derechos laborales y avanzamos con la agenda de acción sindical para lograr recomposición salarial”.
Desde la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) confirmaron que mantienen mesas técnicas de negociación con Atepsa, aerolíneas y otros sindicatos vinculados al sector, entre ellos la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA), que ya advirtió sobre la posibilidad de un paro nacional de pilotos si no recibe una respuesta satisfactoria a sus reclamos.
La paritaria aeronáutica se da en un contexto de tensión macroeconómica, con un Gobierno decidido a contener el gasto público, pero enfrentado a gremios que defienden la necesidad de una recomposición “digna” para sostener el poder adquisitivo de los salarios.
Las principales aerolíneas que operan en el país activaron protocolos de contingencia. Aerolíneas Argentinas informó que ofrece a los pasajeros afectados la posibilidad de cambios de fecha, devolución de pasajes o reprogramación sin costos adicionales.
Por su parte, LATAM Airlines comunicó que los vuelos desde y hacia Argentina registrarán demoras y reprogramaciones este viernes y domingo. La empresa habilitó la opción de modificar fechas y vuelos sin costo en la misma ruta, recomendando a los pasajeros verificar el estado de su vuelo en el portal oficial.
JetSmart, en tanto, extendió la posibilidad de cambiar la fecha sin cargo ni diferencia tarifaria hasta el 14 de septiembre de 2025, con solicitudes disponibles hasta el 31 de agosto.
El conflicto, además de afectar a los pasajeros, genera preocupación en el sector turístico y hotelero, así como en agencias de viaje y prestadores de transporte terrestre, que dependen de la regularidad aérea para sostener sus actividades.
De persistir la medida, el paro de controladores aéreos puede transformarse en un punto crítico de presión política y económica para el Gobierno de Javier Milei, que enfrenta un delicado equilibrio entre la ortodoxia fiscal y la necesidad de garantizar servicios esenciales de transporte.
En la perspectiva gremial, la continuidad del plan de lucha dependerá de una revisión de la pauta salarial por parte del Ejecutivo. “Consolidamos todos los pasos administrativos y legales previstos en el Decreto 272/06 y asumimos la defensa de nuestros derechos”, remarcaron desde Atepsa.
