EL MUNDO

Llega el mes más temido por Wall Street: ¿qué esperar este septiembre?

Compartí esta noticia !

El noveno mes del año tiene, desde hace muchos años, mala fama entre las personas que invierten en Wall Street. Y no es por superstición: septiembre ha sido, en promedio, el peor mes del año durante casi 75 años. 

Desde 1950, el índice S&P 500 y su predecesor (el S&P 90, que existió hasta 1957, cuando nace el actual) han perdido un promedio del 0,87% en septiembre, según un informe publicado por el holding financiero suizo Mirabaud. 

“Es el peor mes del año en promedio: ha subido menos del 45% de las veces en este mes desde 1928″, reseñó la firma.  

Creer o reventar: desde hace casi un siglo, septiembre ha sido en general el mes con peor desempeño en Wall Street, con derivaciones en los mercados globales. Las estadísticas lo avalan y aunque la teoría se afirme en la estacionalidad (el verano boreal), el cierre del año fiscal de fondos de inversión, el menor volumen de negocios, etc., etc., este año se agregan al menos dos elementos clave para el efecto septiembre: las elecciones presidenciales en EEUU y el hecho de que la Fed modificará su tasa en el noveno mes del año.

Esta rareza del mercado basada en el calendario, desafía la hipótesis de los mercados eficientes. Algunos consideran que la debilidad observada en septiembre se puede atribuir a un sesgo de comportamiento estacional, ya que los inversores realizan cambios en la cartera para obtener efectivo al final del verano.

Si bien puede haber alguna evidencia estadística del efecto de septiembre, esto dependerá del período de tiempo que se mire. Hay muchos economistas y profesionales del mercado descartan la existencia del efecto de septiembre.

Desde 1928 hasta 2021, el índice S&P 500 ha tenido un promedio medio de caída durante el mes de septiembre. Sin embargo, se trata de un promedio observado durante casi un siglo, y septiembre ciertamente no es el peor mes de operaciones bursátiles todos los años. De hecho, durante algunos años septiembre ha sido uno de los meses con mejor desempeño. Además, mientras que el rendimiento promedio de septiembre es negativo, el rendimiento medio para ese mes se ha vuelto positivo.

Si bien el efecto septiembre puede presentar una anomalía de mercado en el sentido de que viola el supuesto de eficiencia del mismo, el resultado no es fastidioso y, lo que es más importante, no es predictivo en ningún sentido útil. Esto se debe a que el período de tiempo en consideración importará mucho.

Por qué existe el efecto septiembre

En general, se cree que los inversores regresan de las vacaciones de verano en septiembre preparados para asegurar ganancias y pérdidas fiscales antes de fin de año. También existe la creencia de que los inversores individuales liquidan acciones al entrar en septiembre para compensar los costos de la escolarización de sus hijos. Otra teoría sugiere que, como los inversores esperan que se produzca el efecto de septiembre, la psicología del mercado se afianza y el sentimiento se vuelve negativo para alinearse con esas expectativas.

“Los inversores institucionales también pueden vender hacia finales de septiembre, cuando el tercer trimestre de negociación llega a su fin. Pueden asegurar algunas ganancias hasta finales de año. Otra razón podría ser que muchos grandes fondos mutuos venden sus tenencias en efectivo para cosechar pérdidas fiscales al final del trimestre”, indican analistas.

No obstante, los operadores que conocen la extravagancia del mes ahora actúan de tal forma de buscar hacerlo desaparecer en la práctica. Además, no se han producido grandes caídas en septiembre con tanta frecuencia como antes de 1990. Una explicación a ello es que los inversores han reaccionado mediante un “posicionamiento previo”, es decir, vendiendo más acciones en agosto.

Al igual que con muchos otros efectos de calendario, el de septiembre se considera una peculiaridad histórica en los datos en lugar de un efecto con alguna relación causal.

Un septiembre 2024 particular: dos eventos clave

Las elecciones presidenciales en EEUU jugarán un rol clave en este septiembre. Donald Trump aseguró, después de idas y vueltas, esta semana, que llegó a un acuerdo con los demócratas para debatir con la vicepresidenta y candidata demócrata, Kamala Harris, el 10 de septiembre en la cadena ABC News.

“He llegado a un acuerdo con los demócratas radicales de izquierdas para un debate con la camarada Kamala Harris. Será retransmitido en directo por ABC FAKE NEWS, con diferencia el canal más desagradable e injusto del sector”, dijo en su red social el republicano.

Las reglas, según apuntó, serán las mismas que las fijadas el pasado 27 de junio, día en que el cara a cara fue con el entonces aspirante demócrata, el presidente Joe Biden. El discutido desempeño de este último en ese debate provocó que se terminara retirando en julio de la carrera a la reelección.

Levantemos las copas que bajan las tasas

El 17 y 18 de septiembre serán los días más esperados del mes para los mercados. El presidente de la Reserva Federal de Estados Unidos, Jerome Powell, certificó en el simposio de Jackson Hole el punto de inflexión en las tasas de interés. En un discurso muy esperado, se mostró dispuesto a combatir el enfriamiento del mercado laboral y ha sido todo lo claro que puede ser un banquero central: “Ha llegado el momento de ajustar la política monetaria. La dirección a seguir está clara, y el calendario y el ritmo de los recortes de tipos dependerán de los datos que vayan llegando, de la evolución de las perspectivas y del equilibrio de riesgos”.

Powell lleva más de dos años tratando de conseguir el aterrizaje suave de la economía: controlar la inflación sin provocar una recesión. Por ahora, con buenos resultados. La tasa laboral ha repuntado, pero sigue en niveles históricamente bajos (4,3%) y la inflación, que llegó al 9%, ha caído por debajo del 3% por primera vez desde 2021. La economía estadounidense ha resistido las subas de tipos más agresivas desde la década de 1980. Desde hace más de un año, la Reserva Federal se ha plantado. Ha decidido que lo mejor que podía hacer era no hacer nada y ha mantenido los tipos sin cambios desde julio de 2023.

El presidente de la Reserva Federal está convencido de poder culminar ese aterrizaje suave con éxito: “Haremos todo lo posible para apoyar un mercado laboral fuerte mientras seguimos avanzando hacia la estabilidad de precios. Con una moderación adecuada de la política monetaria, hay buenas razones para pensar que la economía volverá a alcanzar una inflación del 2%, manteniendo al mismo tiempo la fortaleza del mercado de trabajo. El nivel actual de nuestro tipo de interés oficial nos da un amplio margen para responder a cualquier riesgo que podamos afrontar, incluido el de un debilitamiento adicional no deseado de las condiciones del mercado laboral”.

Algunos economistas creen que puede haberse retrasado demasiado la decisión, aumentando el riesgo de recesión para la economía. Powell no ha querido cantar victoria en la lucha contra la inflación antes de tiempo. Puestos a elegir, siempre se le ha visto más proclive a llegar un poco tarde que a abaratar el dinero demasiado pronto. Pero ahora, ha reconocido, “los riesgos al alza para la inflación han disminuido. Y los riesgos a la baja para el empleo han aumentado”.

Compartí esta noticia !

Cumbre del Futuro: hacia una gestión de la interdependencia mundial

Compartí esta noticia !

“La pregunta no es ‘qué’, sino ‘cómo’: ¿cómo podemos cooperar mejor para materializar aspiraciones y lograr los objetivos mencionados? ¿Cómo podemos atender las necesidades actuales mientras nos preparamos para los desafíos del futuro?”, indica el sitio web de la cumbre.

La Cumbre del Futuro se realizará el 22 y el 23 de septiembre en Nueva York, durante la Asamblea General de Naciones Unidas.

La Cumbre tiene un doble objetivo: acelerar los esfuerzos para cumplir nuestros compromisos internacionales y adoptar medidas concretas para hacer frente a los nuevos retos y aprovechar las nuevas oportunidades que se presentan.

Para ello, se elaborará un documento final orientado a la acción que se denominará “Un Pacto para el Futuro”, que también incluirá anexos un Pacto Digital Mundial y una Declaración sobre las Generaciones Futuras.

La Cumbre del Futuro, titulada Soluciones multilaterales para un mañana mejor, se celebrará en un momento en el que el mundo se enfrenta a oportunidades extraordinarias, así como a riesgos y desafíos globales existenciales. Ello requiere tanto una comunidad internacional unificada y resuelta como un sistema multilateral eficiente.

La Cumbre presenta una oportunidad única para que los líderes mundiales forjen caminos hacia un futuro pacífico, próspero, seguro y sostenible para las generaciones actuales y futuras. Se espera que surja una nueva visión colectiva para una cooperación multilateral eficaz, basada en el derecho internacional, que genere acciones que aborden las prioridades críticas de nuestro tiempo, la principal de ellas, el avance de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

En nuestro mundo interdependiente, ningún país puede resolver los problemas mundiales por sí solo, por lo que la cooperación multilateral es fundamental para promover los intereses nacionales. Sin embargo, la cooperación internacional se ve desafiada en el momento en que más se necesita. La búsqueda de la justicia social debe guiar un multilateralismo verdaderamente inclusivo que profundice las alianzas, abrace la diversidad y trascienda las perspectivas. La solidaridad debe situarse en el centro de la cooperación internacional.

La gobernanza mundial es crucial para el mundo del trabajo

A medida que la Cumbre del Futuro reflexiona sobre la transformación de la gobernanza mundial para responder a un mundo cambiante, es importante que todos los asociados examinen las formas en que los beneficios y las cargas de un mundo interdependiente pueden compartirse de manera más justa entre los países y las poblaciones. El mundo del trabajo, incluidos los trabajadores y las empresas, se ve directamente afectado por las tendencias mundiales en el comercio, las finanzas, la tecnología, la demografía y el medio ambiente, cada una de las cuales está comprendida en el ámbito de los mandatos de distintas organizaciones internacionales. Si bien estas tendencias mundiales a menudo se encuentran fuera del alcance de los sistemas nacionales de gobernanza social, las personas experimentan y enfrentan su impacto en su vida cotidiana.

El mundo necesita un sistema de gobernanza mundial más centrado en el ser humano que sea más capaz de gestionar los desafíos y las oportunidades creados por las tendencias mundiales, construir una prosperidad compartida y evitar efectos adversos en los más pobres y vulnerables. La gobernanza mundial debe estar equipada para anticipar los efectos diferenciados de las tendencias mundiales en el mundo del trabajo, mitigar sus impactos negativos y ayudar a los países a aprovechar las oportunidades que ofrecen. Paralelamente, el sistema financiero internacional debe ser capaz de movilizar los recursos necesarios para hacer frente a los principales desafíos, especialmente el logro de los ODS. Esto exige una cooperación más estrecha entre las instituciones multilaterales. La propuesta del Secretario General de las Naciones Unidas de celebrar cumbres bianuales a nivel de Jefes de Estado, que reúnan a las Naciones Unidas y a las instituciones financieras internacionales, es fundamental en este sentido.

Un sistema de gobernanza mundial mejorado también debe basarse en instituciones nacionales que tengan en cuenta las cuestiones de género, sean eficientes y responsables, y que puedan adaptarse a los cambios acelerados y proteger al mismo tiempo los derechos humanos y laborales. Dado que el sistema multilateral tiene el poder de movilizar recursos de todos los asociados, una prioridad debería ser el fortalecimiento de las instituciones nacionales y su capacidad para aumentar el espacio fiscal nacional, invirtiendo los beneficios resultantes en empleo y protección social para lograr el trabajo decente. De hecho, se necesita mucha más inversión en estas áreas para reducir la pobreza a un ritmo más rápido y al mismo tiempo luchar contra la creciente exclusión y las desigualdades en muchos países. La alarmante cifra de 4.100 millones de personas no tiene acceso a la protección social, y más de 2.000 millones luchan por ganarse la vida en la economía informal. Es necesario un aumento masivo de la financiación para el desarrollo y la lucha contra el cambio climático para alcanzar los ODS y cumplir los objetivos medioambientales. Los recursos internos pueden movilizarse aún más, entre otras cosas mediante la reforma de los sistemas tributarios y la revisión de la actual arquitectura de la deuda soberana, que con demasiada frecuencia limita a los países de bajos ingresos. Esto es aún más urgente ya que hoy en día la mitad de la población mundial vive en países donde el gobierno gasta más en el servicio de la deuda que en salud o educación.

Promover la justicia social para todos, en todas partes

La Cumbre del Futuro se celebrará un año antes de la Segunda Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social, sentando las bases para una dimensión social reforzada en la cooperación multilateral. Situar la promoción de la justicia social a través del trabajo decente en el centro de un sistema multilateral modernizado es fundamental para hacer frente a los principales desafíos, como el aumento sin precedentes de las desigualdades.

Los jóvenes, en particular, se enfrentan a un déficit de justicia social. En 2023, uno de cada cinco jóvenes en todo el mundo, es decir, el 20,4%, no tenía empleo, ni educación, ni formación. Generar oportunidades de trabajo decente e invertir en su educación y habilidades son desafíos globales que requieren un sistema multilateral más coordinado para apoyar mejor las políticas y programas nacionales. La creación de una Plataforma Mundial de Inversión en la Juventud, propuesta por el Secretario General de las Naciones Unidas para atraer fondos directos para programas relacionados con la juventud, ayudaría a los jóvenes a desarrollar su potencial en el mercado laboral.

La recientemente creada Coalición Global por la Justicia Social es una contribución fundamental a las nuevas formas de cooperación multilateral destinadas a tener un impacto positivo en la vida de las personas. A día de hoy, esta innovadora plataforma reúne a unos 300 socios entre gobiernos, organizaciones internacionales, bancos de desarrollo, sindicatos y organizaciones de empleadores, todos ellos comprometidos con la defensa de la justicia social. A medida que la Coalición continúa creciendo y profundizándose, sirve como una ilustración viviente de la perdurable relevancia de la visión de justicia social establecida en la Declaración de la OIT de Filadelfia hace ochenta años.

Priorizar las transiciones justas para hacer verde la economía

Hacer frente a la emergencia climática y cumplir los acuerdos internacionales conexos requiere una distribución justa, tanto entre los países como dentro de ellos, de las cargas y oportunidades que plantean las políticas de adaptación y mitigación del cambio climático.

Las transiciones justas ofrecen un marco práctico, acordado a través del diálogo social tripartito, que permite a los países perseguir sus objetivos medioambientales sin socavar sus agendas económicas y sociales. Las transiciones justas inclusivas y con perspectiva de género tienen como objetivo estimular la creación de empleos verdes decentes y el desarrollo de empresas ecológicas. Apoyan programas de desarrollo de habilidades inclusivos y adaptables para aumentar el retorno de las inversiones en infraestructura verde. También incluyen medidas para apoyar a los trabajadores y las empresas afectados negativamente por las políticas de mitigación.

El Acelerador Mundial del Empleo y la Protección Social para Transiciones Justas es un ejemplo concreto de un mecanismo de cooperación que integra la experiencia y el apoyo de las organizaciones de las Naciones Unidas, el Banco Mundial, los bancos públicos de desarrollo, los interlocutores sociales y la sociedad civil, con miras a acelerar el progreso en las tres dimensiones del desarrollo sostenible.

Aprovechar las oportunidades y mitigar los riesgos que presenta la innovación tecnológica

El sistema multilateral tiene un papel clave en el aprovechamiento del potencial de las nuevas tecnologías para resolver desafíos globales como el cambio climático o el crecimiento de las desigualdades.

En lo que respecta al mundo del trabajo, la comunidad mundial debe trabajar unida para maximizar los beneficios y mitigar los impactos negativos de la actual revolución digital. Las organizaciones de trabajadores y de empleadores, que aportan la perspectiva de la economía real, son socios fundamentales en la configuración de sistemas de gobernanza mundial sólidos para la IA y otras tecnologías digitales. El Pacto Digital Mundial, que será adoptado por la Cumbre, es una oportunidad única para promover la ciencia y la tecnología como motores clave de la justicia social y la creación de trabajo decente. Con este fin, el Pacto debe incluir principios explícitos que reconozcan la necesidad de aplicar nuevos sistemas y herramientas digitales en plena conformidad con los derechos humanos internacionales, incluidos los derechos laborales.

No hay paz duradera sin justicia social

A medida que aumenten el número, la intensidad y los ámbitos* de los conflictos y las guerras, la Cumbre examinará la Nueva Agenda para la Paz propuesta por el Secretario General de las Naciones Unidas. Para informar este debate, el mensaje central de la Constitución centenaria de la OIT nunca ha sido más relevante: no puede haber una paz universal y duradera sin justicia social. Los disturbios sociales, los disturbios y los conflictos pueden prevenirse, y su impacto mitigarse mediante la creación de contratos sociales inclusivos y basados en los derechos que no dejen a nadie atrás.

La Nueva Agenda para la Paz debería alentar a los Estados Miembros a abrazar el mundo del trabajo en la búsqueda de soluciones duraderas a las tensiones sociales, evitando al mismo tiempo que estas se intensifiquen aún más. El diálogo social entre las organizaciones de trabajadores y de empleadores ha demostrado ser un mecanismo de gobernanza fundamental para alcanzar un consenso y resolver las reclamaciones en el mundo del trabajo y, a veces, fuera de él.

El diálogo social como facilitador de un multilateralismo más eficaz y en red

Si bien los gobiernos impulsan el sistema multilateral, el papel de los actores no estatales ha sido cada vez más reconocido y valorado. Las organizaciones de trabajadores y de empleadores aportan la perspectiva y la experiencia de los agentes de la economía real, incluso en cuestiones emergentes como el cambio climático y la IA. Deben tener la oportunidad de informar las decisiones mundiales. Además, a nivel nacional, el diálogo social tripartito hace importantes contribuciones a la implementación de acuerdos multilaterales, incluida la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

El diálogo social crea un sentido de propósito común y ayuda a fomentar la confianza entre los socios; por lo tanto, debería desempeñar un papel más importante en las decisiones de las Naciones Unidas y en los programas de los países.

Los dominios de la guerra incluyen territorios, tecnologías y ciberespacio.

Compartí esta noticia !

La OIT expone una importante “brecha salarial para las personas con discapacidad”

Compartí esta noticia !

Un nuevo documento de trabajo de la OIT expone una importante “brecha salarial para las personas con discapacidad”. Las tasas de desempleo más altas, los ingresos más bajos y la tendencia al trabajo por cuenta propia caracterizan la experiencia del mundo laboral de muchas personas con discapacidad.

Las personas con discapacidad tienen menos probabilidades de formar parte del mercado laboral y tienden a ganar menos cuando lo hacen, según un nuevo documento de trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Las personas con discapacidades también enfrentan tasas de desempleo más altas y tienen más probabilidades de trabajar por cuenta propia, según el documento, Un estudio sobre los resultados de empleo y salarios de las personas con discapacidades.

El documento, que incluye nuevos datos, concluye que a las personas con discapacidad que trabajan se les paga un 12 por ciento menos por hora que a otros empleados, en promedio, y que tres cuartas partes de esta brecha (9 por ciento) no pueden explicarse por diferencias en la educación, la edad y el tipo de trabajo. En los países de ingresos bajos y medianos bajos, esta brecha salarial por discapacidad es mucho mayor, del 26%, y casi la mitad no puede explicarse por diferencias sociodemográficas.

La situación es peor para las mujeres con discapacidad, que también se enfrentan a una importante brecha salarial de género en comparación con sus homólogos masculinos. En promedio, en 14 países donde se disponía de datos desglosados por género, había una brecha salarial del 6% entre hombres y mujeres con discapacidad en los países desarrollados y del 5% en los países en desarrollo.

Se estima que 1.300 millones de personas, o casi una de cada seis de la población mundial, experimentan una discapacidad significativa (cifra de 2021). Con solo 3 de cada 10 personas con discapacidad activas en el mercado laboral, su tasa general de participación en el mercado laboral es muy baja y el progreso hacia una mayor inclusión ha sido relativamente lento.

Los resultados sugieren además que las personas con discapacidad pueden tender hacia el trabajo por cuenta propia debido a la flexibilidad potencialmente mayor que ofrece en términos de horas de trabajo, acceso a instalaciones de trabajo y evitar la discriminación.

Además, en el documento de la OIT se proponen una serie de medidas para mejorar la participación de las personas con discapacidad en el mercado laboral, entre ellas hacer más accesible la contratación en línea y los procesos conexos, un mayor apoyo a los empleadores para fomentar la contratación de personas con discapacidad y apoyar a los empleados discapacitados con medidas de adaptación adecuadas para facilitar su trabajo.

El documento de trabajo forma parte de un proyecto de investigación sobre las desigualdades que examina los resultados laborales y salariales de los grupos vulnerables. En febrero de 2024 se publicó un estudio anterior sobre las disparidades laborales y salariales entre las zonas rurales y urbanas.

Compartí esta noticia !

El fundador de Telegram, en libertad: debió pagar una fianza de u$s5,55 millones

Compartí esta noticia !

Dentro de las condiciones impuestas por la justicia, deberá presentarse dos veces por semana en la comisaría y no podrá abandonar Francia. Durov había sigo investigado por varios delitos incluyendo fraude, acoso cibernético y tráfico de drogas.

La justicia francesa imputó este miércoles al fundador de Telegram, Pavel Durov, y lo declaró en libertad a condición de depositar una fianza de u$s5,55 millones, de presentarse dos veces por semana en la comisaría y de no abandonar Francia, especificó el comunicado.

Durov había sido acusado de una serie de cargos vinculados al crimen organizado, anunció el fiscal de París, Laure Beaccuau, en un anuncio cuatro días después de su detención.

El empresario y fundador de 39 años había sido investigado por varios delitos, incluyendo fraude, tráfico de drogas, acoso cibernético, promoción de terrorismo y crimen organizado, según indicó una de las fuentes.

La justicia lo declaró en libertad bajo la condición de depositar una fianza de u$s5,55 millones, presentarse dos veces por semana en la comisaría y de no abandonar Francia.

La nueva investigación confiada a la agencia francesa de prevención de la violencia contra los menores, OFMIN, acaba de abrirse e investiga a Durov por “violencia grave” contra uno de sus hijos en París nacido en 2017.

El menor vive actualmente en Suiza con su madre, quien fue la que presentó la denuncia en el país helvético en 2023 acusando a su expareja de violencia contra uno de sus hijos. Según la fiscalía de París, la investigación permitirá realizar comprobaciones en Suiza para saber si “ya existe un marco judicial” sobre estos hechos, en ese caso, la justicia francesa no reemplazará a la suiza.

El multimillonario fue detenido el sábado 24 de agosto por la noche en el aeropuerto Le Bourget, al norte de la capital, cuando llegaba de Bakú y tenía planeado pasar al menos una noche en París por una cena prevista que tenía, añadió una fuente cercana a la investigación.

El juez de instrucción a cargo de esta investigación, prolongó el domingo por la noche su detención preventiva, que como máximo tenía una duración de 96 horas. La agencia francesa de prevención de la violencia contra los menores, OFMIN, había emitido una orden de arresto contra Durov como parte de una investigación preliminar.

El fundador de Telegram fue acusado de no tomar acciones para impedir el uso de la plataforma con fines criminales y se lo investigó por los delitos de acoso cibernético, fraude, tráfico de drogas, crimen organizado y promoción de terrorismo, según indicó una de las fuentes.

Telegram se posicionó como una de las alternativas a las plataformas de mensajería estadounidenses, criticadas por su explotación comercial de los datos personales de los usuarios. “Pavel Durov no tiene nada que esconder y viaja frecuentemente a Europa”, indicó la compañía y agregó que Telegram “cumple las leyes de la Unión Europea, incluída la Ley de Servicios Digitales. Su moderación está dentro de los estándares de la industria”.

Compartí esta noticia !

Estados Unidos aprobó el trigo tolerante a la sequía creado en la Argentina

Compartí esta noticia !

Determinó que el gen HB4 no presenta un riesgo en comparación con el trigo convencional. Estados Unidos se convirtió en el cuarto mercado después de Argentina, Brasil y Paraguay que otorga la autorización total para producir y comercializar el trigo de la argentina Bioceres.

La primera economía mundial aprobó la siembra del trigo argentino transgénico tolerante a sequía (HB4), evento que fue desarrollado por investigadores argentinos.

La decisión representa el aval de la principal potencia global, que no sólo es el principal productor de granos del mundo sino también el país que tiene uno de los sistemas científico-tecnológico del planeta.

Estados Unidos produce unas 45 millones de toneladas de trigo anuales.

El Servicio de Inspección Sanitaria de Plantas y Animales (APHIS) evaluó al trigo HB4, un desarrollo transgénico que transfiere la tolerancia a sequía del girasol a otros cultivos, y tras un exhaustivo estudio determinó no presenta un riesgo en comparación con el trigo convencional.

Esta decisión se basó en una revisión detallada que incluyó el análisis del fenotipo de este trigo genéticamente modificado, su posible impacto en el ambiente y sus características. 

APHIS concluyó que el Trigo HB4 no representa en sí mismo ni contribuye con plagas vegetales y, por lo tanto, no está sujeto a la regulación descripta bajo el 7 CFR parte 340.

“El Trigo HB4, así como cualquier progenie derivada de él, puede ser cultivado en Estados Unidos sin restricciones. Esta autorización también se aplica a cualquier cruza del Trigo HB4 con plantas no modificadas o con otras plantas modificadas que no estén sujetas a estas regulaciones”, informó Bioceres.

Esto ocurre dos años después de que la Administración de Alimentos y Medicamentos de Estados Unidos (FDA) aprobó el Trigo HB4 para consumo en junio de 2022.

Estados Unidos es el cuarto mercado que otorga la autorización total para producir y comercializar el trigo HB4. 

Ya se había alcanzado el mismo estatus en Argentina, Brasil y Paraguay (países que representan más del 90 % de la superficie cultivada con trigo de Sudamérica). 

Este desarrollo biotecnológico de vanguardia mundial también se está sometiendo actualmente a pruebas de campo en Australia, otro de los grandes productores de trigo del planeta.

El HB4 ya fue aprobado para consumo humano y animal en otros siete países: Australia, Colombia, Indonesia, Nueva Zelanda, Nigeria, Sudáfrica y Tailandia. También se han presentado solicitudes en Bolivia, Filipinas, Uruguay y Vietnam (para consumo humano y animal, y cultivo).

El trigo resistente a sequía fue desarrollado en la Argentina por la doctora Raquel Chan y su equipo del CONICET, junto a un grupo de investigadores de la Universidad Nacional del Litoral y Bioceres.

Compartí esta noticia !

Categorías

Solverwp- WordPress Theme and Plugin