ELLAS DECIDEN

Arquitectura: miradas jóvenes que re-construyen la ciudad

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Le están dando su toque a la ciudad. Jóvenes, pero con una mirada que busca preservar los detalles y la identidad en una ciudad que muta sin pausa hacia la modernidad. Inés y Fátima estudiaron juntas en la misma universidad, pero no fue allí donde se conocieron, sino de vuelta en Misiones, donde una clase casual de spinning las juntó para redescubrir en la otra la misma pasión por la arquitectura. Así nació la sociedad que va ganando terreno en un mercado muy competitivo. 

Inés Spachuk (29) y Fátima Jara (31) formaron Arquitectas Asociadas, un estudio que ya tiene varias obras en el curriculum en el que se destacan dos: Francista, la Casa del Té, que fue la recuperación de un viejo edificio que fue puesto a nuevo sin perder la identidad, a la que se añadió otra ala con la misma estética rústica. También “intervinieron” en la que ex sede del Banco Chaco, en pleno centro posadeño, que se transformó ahora en un elegante centro de estética sin perder la línea histórica. Ahora tienen en proceso una torre de doce pisos en calle Beethoven y Urquiza, con una seductora vista al río Paraná.

“Nos fascina intervenir todo lo que sea construcciones antiguas de la ciudad, darle vida, tratando de incorporar un lenguaje nuevo, una estética nueva, pero vinculado con la historia del lugar”, coinciden.

¿En qué se inspiran?

Inés: La facultad nos inspiró en las materias históricas, pero también tuvimos la oportunidad de hacer varios viajes a Europa y observar toda la estructura, que era original. Entonces, tratamos de incorporar todo eso, los elementos que vamos observando, a nuestras obras.

Fátima: También, un hito para nosotras es tratar de mantener, si es una construcción histórica, tratar de intervenir lo menos posible, dejándola funcional, dejando que sirva a la comunidad dejando ese patrimonio porque sabemos de la historia y sabemos del valor que eso tiene. Es poco profesional cambiar eso, así que en lo que se puede tratamos de mantener. Obviamente que hemos hecho cosas que no tienen nada que ver con casas antiguas, hacemos las dos cosas, pero en la oportunidad que tenemos para enfocarnos, lo hacemos.

¿Se disfruta más de un trabajo más detallista?

Inés: Sí, totalmente.

Fátima: También porque tenemos el estudio de esto, sabemos la trascendencia que tiene, de los años de historia de la sociedad, porque la arquitectura no solo es esto, lo nuevo y lo viejo, sino que representa a las sociedades.

Inés: Las identidades.

Fátima: Así como el arte, la arquitectura, también representa a las sociedades de ese tiempo, entonces, es importante también conservarla para que nos cuente a través del tiempo, la historia de la sociedad.

Acaba de inaugurarse el edificio del Tribunal de Cuentas con ese concepto, de sostener una fachada antigua que cubre una moderna torre con tecnología de punta ¿Qué les pareció?

Fátima: Tuvimos la oportunidad de recorrerlo por dentro, es una obra importante, está muy bien pensada, la idea de mantener la fachada es algo muy importante. Esto está enmarcado dentro de la regulación de patrimonio, hay varios lugares, varias obras, varios edificios de la ciudad que están contemplados dentro de una lista de una ordenanza que contempla el mantenimiento del patrimonio de forma original.

¿Ustedes qué hubieran hecho ahí?

Inés: Está interesante cómo se desarrolló. Conjuga bien lo nuevo con lo antiguo. Porque por ahí al tener esa estructura más vidriada, al tener ese lenguaje, hace que la parte de abajo resalte. Entonces, si eso era importante que se note, se logró.

Fátima: Además de la utilización de materiales, también, porque hay mucho piso de madera, es una obra muy interesante.

¿Cómo ven a Posadas? En la construcción de los edificios, en el cuidado del patrimonio… Algunas torres fuera de contexto…

Fátima: No es un defecto, pero como decirlo, es algo que viene con el crecimiento de la ciudad digamos…

Inés: Es un tema complejo. Pero como decía Fátima, en el desarrollo, en el bagaje de la ciudad se va tratando de que crezca y se desarrolle, a veces se acierta a veces no, lo importante es cuando uno no acierta, reconocerlo y ver cómo reparar eso. Las nuevas obras, las nuevas torres, las nuevas obras de arquitectura que van modernizando la ciudad, son importantes porque hacen también que todos logremos crecer. Por eso, si un grupo de arquitectos desarrolla una torre, de edificios, de vivienda, de lo que sea, que esté bien plantada, que esté bien posicionada, que tenga una estética que se vincule con la sociedad, que esté integrada, hace que otro estudio de arquitectura quiera hacer lo mismo, eso es bueno para la ciudad. Porque no sólo deja a la ciudad más linda, sino que trae otras oportunidades de trabajo, porque la construcción bien pensada, entendida en su totalidad, que se relacione con la naturaleza, que no sea invasiva, hace que la ciudad se desarrolle y atraiga más turistas, eso es bueno también. Porque no nos podemos quedar en la historia, porque la sociedad avanza, el mundo avanza y nosotros tenemos que seguir ese ritmo también; sin perder el cuidado de la identidad, obviamente y el cuidado del medio ambiente que es fundamental, también. Entonces, creo que es una cadena de cosas.

Fátima: Aparte hay que destacar también que la nueva gestión de la Municipalidad está haciendo hincapié en recuperar ciertos espacios, o de generar cierta dinámica, con las intervenciones que se están haciendo en la Costanera, por ahí a nivel más paisajístico, eso también ayuda a que la ciudad tome otra estética y que se pueda replicar en otros lugares también, no solo en Posadas.

¿Trabajan solo en Misiones?

Fátima: Por ahora sí, Inés trabajó a distancia para una casa en Chaco, pero todavía no tuvo la oportunidad de viajar.

¿Cómo las trató esto de la pandemia, cómo fue?

Fátima: A nosotras particularmente nos afectó en lo que fue obras, nomás, en esas semanas que estuvo todo parado. Pero una vez que se retomó, la obra privada, nosotros con todos los cuidados y todos los protocolos, empezamos y no paramos.

Inés: Por ahí fue un poco más lento…

Fátima: Teníamos que cuidar la cantidad de gente que teníamos en obra, que no se crucen cierta cantidad de gente, o cuidar las cuadrillas, entonces, por ahí una obra que nos llevaba dos meses, nos terminó llevando un poco más.

Inés: Pero el ritmo de trabajo, gracias a Dios no se cortó, por ahí lo que perjudica un poco es la escasez de materiales, pero como te digo creo que gracias a nuestra organización y a la forma en que trabajamos estamos saliendo adelante. Si hay escasez de algún material tratamos de arreglarnos con otro, no nos ahogamos en un vaso de agua, si no hay tantos ladrillos vemos qué otro material hay, o replanteamos el mismo proyecto para que no se pare.

Fátima: Para que al cliente también le sea redituable, para que su plata le rinda.

Pregunta incómoda, cómo es el mercado para dos chicas jóvenes con no más de 30.

Fátima: La verdad es que no tuvimos hasta ahora mayores problemas, si nos fue un poco más complicado en la parte de obras, hasta que logramos armar nuestro equipo de trabajo… Nos hemos encontrado con situaciones con operarios de faltarnos el respeto, en ese sentido de ser

Inés: De querer chicanearnos.

Fátima: Un señor nos dijo: “Ustedes con 20 años”… básicamente siendo mujeres nos quiso dar a entender, “no me van a venir a decir a mí, cómo se hace si tengo 30 años de experiencia”. Y era un trabajo que realmente estaba mal hecho, estructuralmente. De esas situaciones, varias.

Inés: Pero las supimos sobrellevar, porque las dos tenemos mucho carácter. Así que cuando nos ven un poco más suave en el trato quizás, pero a la hora de marcar las cosas, no nos quedamos, porque estamos brindando nuestro conocimiento. Además, porque nos comprometemos a hacer las cosas como corresponde y como hay que hacer. Entonces, no negociamos, no por no pelearnos con un operario o por miedo a despedirlo, dejamos que haga lo que quiera. En ese sentido siempre somos bastante rígidas, siempre con respeto, el respeto siempre está, pero también ponemos los límites. Porque es un rubro difícil, nosotras no tuvimos tantas complicaciones, pero es un rubro para la mujer un poco áspero, por así decirlo. Tenés que demostrar un poco más tus capacidades, pero nosotros eso no nos achica, así que vamos adelante igual.

¿Y con los clientes?

Inés: Hay clientes de todo tipo, eso es en todos los rubros, pero no nos manifiestan problemas. Nosotras porque sabemos que es así, hay gente que es más flexible, hay gente que quiere un poco más de detalles, uno también se va amoldando a las necesidades del cliente también.

Fátima: Vas sabiendo aprender cómo manejar esa situación.

¿Al principio les costó darse a conocer o cómo se da ese paso inicial?

Inés: El edificio fue algo importante, que el cliente solo empezó a recomendarnos. Hoy el boca en boca, es lo que más nos beneficia. El boca en boca y la calidad de nuestras obras que hablan por sí solas. Por eso somos muy estrictas,  por eso mostramos a la gente lo que hacemos y eso en la gente hace como una cadena. Hay meses que estamos más llenas de trabajo, hay meses que estamos más tranquis, pero es así el oficio de ser independientes.

Fátima: Sí ahora le estamos poniendo un poco más de énfasis a las redes sociales que nosotras el primer tiempo no le dimos nada de importancia, es un medio, porque, por ejemplo, nos vamos a hablar con un cliente potencial, le mostramos y ahí es como que se convence que tenemos experiencia.

Inés: Por ahí nos ven muy jóvenes, ¿“habrán hecho obras”? Ahí mostramos nuestras redes sociales, como que nos da un soporte. Porque se entiende que cuando uno es joven necesita un soporte, por eso no nos ofende, pero nosotras estamos seguras de lo que hacemos y lo que entregamos.

¿Por qué arquitectura?

Fátima: Personalmente me llamaba la atención de Posadas particularmente, las construcciones descuidadas, ese es mi primer recuerdo de ir con mi papá en el auto, mirar y decir “esto se puede arreglar”.   Así que se fue enfocando todo hacia la arquitectura, además mi papá tenía una empresa que se orientaba a la construcción, así que tuve la posibilidad.

Inés: Yo, la verdad que desde que era chica nunca tuve indicios de lo que me gustaba, hasta que en la secundaria un profesor se dio cuenta de mis habilidades y me dijo si yo alguna vez había pensado en estudiar esto, y no, jamás. Él me empezó a mostrar programas de la carrera y empecé a hilar los gustos que tenía y no sabía por qué. Mi abuelo, por ejemplo, siempre se dedicó a la construcción, siempre quiso ser arquitecto y nunca lo logró, porque venía de una familia más humilde y tenía que trabajar más, pero sí se compró varios libros, que yo los heredé e incluso los estudié después en la facultad. Bueno, este profesor, más toda la cadena que fui hilando que ya tenía adentro mío, hizo que me diera cuenta por ahí ya en cuarto año del secundario, sobre qué era lo que yo quería. No es una carrera fácil, desde el tiempo que lleva.

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Las mujeres emprendedoras celebrarán su día

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Por quinto año consecutivo, el 19 de noviembre se celebrará el “Día Internacional de la Mujer Emprendedora”, la mayor iniciativa de empoderamiento empresarial y financiero femenino a nivel mundial.

El Women Entrepreneurship Day (WED) contará con embajadoras en más de 144 países del mundo que buscan impulsar la creación de nuevas empresas, la expansión económica y el desarrollo de las comunidades.

Desde el 2016 hasta el 2019, los eventos del WED se disfrutaron a lo largo de diferentes provincias argentinas. La edición 2020 será virtual en el marco de la pandemia de Covid 19 que azota al mundo y su lema será “Mujeres, tecnología y negocios”.

Delia Flores presidente de GEMA (Grupo Empresarial de Mujeres Argentinas) y representante latinoamericana del Women in Business del B20 de Arabia Saudita 2020 será parte de la edición 2020.

“Queremos celebrar y brindar apoyo a las mujeres emprendedoras en todo el mundo” sostuvo Flores, miembro local del comité honorifico del WED 2020. Esta iniciativa fue fundada por Wendy Diamond, empresaria
americana en 2014. Es una de las autoras más vendidas en Estados Unidos, personalidad de televisión y fundadora de Animal Fair Media Inc. El día de la mujer emprendedora se celebra en 144 países y 110 universidades y colegios internacionales.

En Argentina el movimiento cuenta con el apoyo de gobiernos, empresas locales, organizaciones y de un Comité Honorífico compuesto por referentes del sector político y empresarial, Emilio Aguiló (Dir. Emprendedores de Prov. Mendoza), Alexandro Bravo Bonino (Vicepresidente Latam Arthur & Bernard), TatiBregui (Co-
fundadora Movimiento 7 Reinas), Julieta Calderón (Sec. De Industria, Pymes y Comercio Gob. La Rioja), Delia Flores (Presidente GEMA), Maria Laura Garcia (Vicepresidente del Comité Ejecutivo Voces Vitales Cono Sur), Patricia Isabel Garcia (Presidente OAME), Laura Giardorou Koch (Fundadora y Chief Engagemement Officer de #4s-Women4Solutions), Sheila Harkatz (Directora de Mujeres en Carrera), Lorena Meschini (Directora de Economía Social y Asociatividad Gob. Mendoza), Farid Nallim
(Presidente Valos 2020), Luciano Nicora (Vicepresidente Endeavor Argentina), Liliana Olguin (Dir. de Cultos Y Organizaciones No Gubernamentales de Gob. San Juan), Fernanda Reina (Vicepresidente Regional MECAME Cuyo), Alejandra Torres (Secretaria Planeamiento, Modernización, y Relaciones Internacionales Munic. Córdoba), Daniel Tricarico (Director Ejecutivo ASEA), María Belén Trincado (Miembro Departamento de la Mujer Unión Industrial San Juan), Leticia Villarreal (Presidenta en Mujeres MECaPyMef), Elisa Weiner (Fundadora del Banco de
Tiempo “RED DE REDES”), Solana Weinzetel (CEO & Founder en 6D Consultutores S.A® y Extra Linda XL y Federico Colonnese (Director de Emprendedores de la Ciudad de Mendoza).

Han participado de los eventos del Women’s Entrepreneurship Day en
Argentina a la fecha más de 3.000 mujeres emprendedoras y empresarias en todo el país. Es destacable la nómina de oradores que han participado en cada una de las sedes a través de paneles, debates, workshops y conferencias donde la intención es acercar recursos relacionados con la tecnología y los negocios para la promoción de nuevos negocios liderados por mujeres.

El evento online, se llevará a cabo el jueves 19 de noviembre, de 16 a 20 hs. Habrá paneles, debates, workshops y conferencias con la intención de acercar recursos relacionados con la tecnología y los negocios para la promoción de nuevos emprendimientos liderados por mujeres. Las emprendedoras pueden inscribirse en nuestro evento gratuito en:
WED 2020 Argentina

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Se llevó a cabo el primer encuentro de Igual ICT de Huawei, un debate acerca de la educación TIC del futuro

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La iniciativa se enmarca en el programa de la compañía de telecomunicaciones que apunta a generar un entorno de desarrollo más igualitario en el sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en Argentina. La primera jornada se realizó el 3 de noviembre con la participación de diferentes referentes del sector.

Huawei inició el Ciclo de Charlas de su programa Igual ICT, iniciativa que apunta a generar un espacio de intercambio acerca de la igualdad en la educación y los proyectos que ya están contribuyendo en achicar la brecha de género en el sector TIC, así como los desafíos pendientes.

El encuentro “Educación TIC del Futuro” fue abierto, se realizó vía streaming y estuvo orientado principalmente a jóvenes mujeres de todo el país que se encuentran en etapa de formación y desarrollo. La actividad convocó a más de 300 personas.

La jornada fue moderada por la escritora y periodista especializada en tecnología, Martina Rua. Los focos principales de la charla fueron: la evolución del rol de la mujer en las TIC, la gestión de una educación sin sesgos y el desarrollo de políticas públicas para lograr la igualdad de género.

Estamos contentos de lanzar Igual ICT en Argentina. Buscamos aumentar la participación de mujeres en el sector y promover la igualdad. Estamos trabajando con múltiples actores de la sociedad para lograrlo y la unión hace fuerza. El primer paso del programa son estas charlas. Luego seguiremos con un plan de capacitación para más de 1000 mujeres”, expresó el CEO de Huawei Argentina, Steven Chen Shiqing durante la apertura del evento.

El panel del primer bloque estuvo compuesto por: Liliana Cuenca Pletsch, Secretaria Académica de la UTN y Co-autora de Matilda y las mujeres en ingeniería en LATAM;José Crettaz, especialista en tecnología, medios y telecomunicaciones; y María Teresa Garibay, miembro del CONFEDI.

Según coincidieron estos expositores, es muy importante darle un espacio a la mujer en la futura demanda laboral en tecnología -que es actualmente muy grande-, a fin de evitar que la brecha de género se incremente. En esta línea, se remarcó cómo el liderazgo de la mujer en el sector puede “contribuir con otros tipos de diversidad”  -pensamientos y visiones diferentes- a fin de construir un entorno de igualdad en todos los sentidos.

María Teresa Garibay, miembro del CONFEDI, destacó que “no hay que dejar que un estereotipo defina que ciertas carreras son únicamente para hombres. Las carreras de Ingeniería son para cualquiera que busca generar un cambio en la sociedad”.

Por el segundo bloque, se contó con Yas García, Directora Ejecutiva de Media Chicas; María Laura Palacios, Co-fundadora de Club de Chicas Programadoras; y la Embajadora de Huawei para la Promoción y la Inclusión Digital, Zaida Caiguara Ramirez.

Se mencionó que es clave poder visibilizar este tipo de actividades y encuentros para que cualquier mujer pueda dedicarse a lo que le apasiona, debido a que usualmente se presenta una falta conocimiento de lo que significa estar en el sector.
A su vez, las panelistas coincidieron que el papel de la familia y el círculo íntimo es fundamental para poder incentivar a las mujeres para que se desarrollen. “Cuanto más temprano lo hagamos, con más naturalidad lo van a llevar a todos los ámbitos”, expresó Laura Palacios, Co-fundadora de Club de Chicas Programadoras.

La Embajadora de Huawei para la Promoción y la Inclusión Digital, Zaida Caiguara Ramirez también señaló que “todas nacemos con talentos. Hay que darle un propósito”. A fin de romper las barreras, la joven señaló que hay tres pasos: “tomar registro de lo que sucede, proyectar cambios en el futuro y generar acciones”.

La segunda mitad del evento -el tercer y cuarto bloque-, orientados mayormente a la gestión de políticas públicas, tuvo como protagonistas a Agustina Ciarletta, directora General de la Mujer en GCBA; y Anabel Cisneros, directora de ARSAT.

Ciarletta remarcó cómo educar en igualdad, sin estereotipos, tanto en el hogar como en las instituciones educativas, es clave para lograr reducir antiguas creencias y roles que hoy en día cambiaron. Con respecto al desarrollo profesional, agregó que se necesita que la mujer tenga mayor acceso a la educación y  las mismas oportunidades de progreso que el hombre.

Por su parte, la directora de la empresa de telecomunicaciones del Estado Argentino también agregó que hay pocas profesionales mujeres y es por eso que “hay que romper ese círculo vicioso”, en el que las mujeres no llegan a puestos directivos. “El Estado ha puesto esto en la agenda” expresó Cisneros, remarcando que eso “es muy importante para poder tomar políticas públicas con perspectiva de género”.

Con entrada gratuita, el evento también contó con el apoyo de ARSAT, Club de Chicas Programadoras, LIDE y CONFEDI, entre otras organizaciones.

Próximas jornadas
Durante el 2020, el ciclo continuará con dos jornadas adicionales a realizarse el 30 noviembre y el 15 de diciembre, de 18:00 a 21:00, vía streaming. La entrada a la actividad también será gratuita y estará orientada a estudiantes de todo el país.

El eje transversal de todos los encuentros consiste en darle visibilidad a los actores que promueven la igualdad de género en el ámbito de las tecnologías. De estos, participarán diferentes referentes del sector: especialistas de las TIC, funcionarios y funcionarias del gobierno, autoridades del sector académico, directivos y directivas de ONGs, estudiantes, líderes de empresas, emprendedores y emprendedoras y periodistas.

El programa Igual ICT de Huawei
Igual ICT tiene como propósito acortar la brecha de género en el sector TIC en Argentina. Su foco comprende una agenda de género amplia y de largo plazo con dos aristas principales: la promoción y articulación de la igualdad de género entre todos los niveles educativos y la facilitación del emprendedurismo femenino.

Como segunda etapa del programa, durante el 2021 Huawei llevará a cabo un plan de capacitaciones y certificaciones para más de 1.000 estudiantes mujeres de todo el país, con foco en potenciar sus intereses e conocimientos y mejorar su empleabilidad.

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IAAviM Lab presenta el seminario “Nosotres filmamos”

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El próximo jueves 5 de noviembre, a las 15 hs, tendrá lugar el primero de cuatro encuentros virtuales en el marco del Seminario “Nosotres Filmamos”, que dictarán las realizadoras audiovisuales Fremdina Bianco (Misiones) y Virginia Romero (Chaco).

Se trata de una propuesta de formación gratuita, destinada exclusivamente a mujeres e identidades disidentes, que se desarrollará como parte de la oferta del programa IAAviM Lab, que impulsa la Gerencia de Capacitación e Investigación del Instituto de Artes Audiovisuales de Misiones (IAAviM).

“Nosotres filmamos es una capacitación que tiene como objetivo generar un espacio seguro de intercambio y acceso a herramientas para la construcción de una filmografía y marco teórico feminista, como también, para la prevención de la violencia de género en los sets”, señalan las capacitadoras.

Fremdina Bianco es cineasta (Lic. en Cinematografía con orientación Dirección por la Universidad del Cine), escritora y docente. Escribió y dirigió el largometraje “No hay tierra sin mal” y seis cortometrajes que han sido reconocidos y premiados en festivales. Fundadora de Vecinas Cine y autora de la novela “Esto que me pasa”.
Continuó su formación en la Escuela Internacional de Cine y Televisión de San Antonio de los Baños (Cuba), donde tiene la posibilidad de estudiar con el prestigioso director iraní Abbas Kiarostami. Además, se capacita en género y feminismos en el Instituto de Investigaciones Históricas Eva Perón. Actualmente estudia Políticas Editoriales (UBA) y desarrolla el guión El jardín de los Ceibos.

Por su parte, Virginia “Bichi” Romero, es Lic. en Comunicación Social, productora y realizadora audiovisual. Se desempeñó como productora general y directora de series educativas como el “Laboratorio de Matete” (INCAA) y en series documentales como “Margarita hoy y siempre” (FOMECA) y “Manos artesanas” (FOMECA). Entre sus próximos proyectos en desarrollo se encuentran el largometraje “Cuando llueva tendrás un río” y la serie documental “Otrxs Mundos”. Actualmente está dirigiendo un programa educativo del Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología de la provincia del Chaco “Prendete a ELE” que se emite por Chaco TV. Además, trabaja como productora general y de contenidos en el área audiovisual de la Universidad Nacional del Nordeste.

El Seminario Nosotres Filmamos será una invitación para pensar juntes el rol de las mujeres e identidades disidentes dentro de los espacios de producción audiovisual, tanto a nivel provincial como nacional.

Durante el primer encuentro, se presentarán conceptos básicos de teoría feminista y teorías vinculadas al desarrollo de las mujeres e identidades dentro del campo audiovisual. Posteriormente, se exhibirán cortometrajes para el análisis, debate y puesta en común.

El jueves 12 de noviembre, se abordará el lugar y rol de las mujeres e identidades en el cine y medios audiovisuales. Las capacitadoras expondrán datos relevantes, conceptos y brindarán información sobre convenios de trabajo y derechos laborales básicos. En este punto, se referirán a la Ley de Cupo: estado de situación, debates y demandas alrededor de esta legislación. Durante el encuentro, también se hablará de lo colectivo como espacio de lucha y contención: organizaciones, colectivos, frentes audiovisuales feministas, entre otros.

En la tercera clase, el eje estará puesto en la construcción de espacios laborales libres de violencias. Reflexión sobre las lógicas y dinámicas verticalistas en los espacios de trabajo de la industria audiovisual. Se propondrá un análisis sobre los procesos patriarcales en las relaciones laborales y discursos; y se revisará el marco legal regulatorio y protocolos.

Para el cierre del Seminario, Bianco y Romero plantearán la necesidad de un cine con mirada de género: disputa de la discursividad, deconstrucción de la mirada y discurso, reflexión sobre la creación de nuevas subjetividades transfeministas; el desarrollo de un proyecto audiovisual desde una lógica feminista, entre otros temas.

Cada uno de los cuatro encuentros será una invitación a pensar libremente, a profundizar un camino necesario de recorrer y la posibilidad de compartir con otres ideas y sentimientos.

El Seminario Nosotres Filmamos es gratuito, con cupo para 25 personas. Podrán participar mujeres e identidades disidentes realizadoras, técnicas, cineastas, audiovisualistas, autoras, trabajadoras y estudiantes de cine y medios audiovisuales y carreras afines con interés en la temática.

Los encuentros virtuales del 5, 12, 19 y 26 de noviembre, se realizarán de 15 a 18 hs, por la plataforma de Zoom. Les interesades deberán completar el formulario de inscripción disponible en www.iaavim.misiones.gob.ar

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María Bernardini lanzó un sitio web para ayudar a emprendedores

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La reconocida conductora y actriz, María Bernardini, acaba de lanzar un sitio web dedicado a formar y asistir a pequeños emprendedores que buscan iniciar un negocio o potenciar el que ya tienen.

El portal www.mbtraining.com.ar es un sitio que incluirá entrevistas, casos de éxitos, fracasos de esos que enseñan, coaching, noticias de interés y todo tipo de herramientas para que una persona pueda dar sus primeros pasos.

“Soy emprendedora, formadora en emprendedurismo y networking”, dijo Bernardini a Economis.

Bernardini tiene una extensa trayectoria como modelo, actriz y conductora de televisión y radio, pero desde hace tiempo impulsa su propio negocio vinculado a la estética y al cuidado personal, y en ese camino ha ido adquiriendo herramientas que hoy comparte con aquellos que quieran ser su propio jefe.

MB Training también incluirá capacitaciones online. Las sesiones arrancaron la semana pasada, duran 90 minutos y tienen un costo de $500. Algunos de los temas que se abordan son: “Aprender a emprender, el emprendedurismo como un estilo de vida, valores, objetivos”.

“Somos la caja de herramientas para el emprendedor de la nueva generación. Queremos ayudar, utilizando toda la información que nuestro equipo encuentre dirigida a elevar sus estándares y lograr objetivos”, explicó la directora de MB Training.

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