Estos perfiles suelen ser los más selectivos y exigentes y, por la escasez y competencia con otros mercados, a nivel local tienen altas pretensiones salariales y de importantes beneficios. Los talentos bilingües son los más difíciles de reclutar. 

El sector IT en Argentina sigue siendo uno de los motores más dinámicos y en expansión dentro del ámbito laboral. La demanda de profesionales calificados en tecnología y desarrollo de software ha crecido exponencialmente, impulsada por la digitalización y la innovación constante. 

Como cada año, Adecco Argentina elaboró su Guía Salarial, basada en un exhaustivo relevamiento de información sobre salarios en diversas empresas que varían en origen de capital, facturación, sector y ubicación geográfica. La investigación se llevó a cabo del 1° de marzo al 30 de abril de 2024, con la participación de 296 empresas nacionales e internacionales, abarcando 196 posiciones diferentes. 

En particular, el sector IT ha mostrado tendencias significativas en cuanto a salarios y beneficios, destacándose por su dinamismo y crecimiento constante.

El mundo IT, un desafío permanente para la selección y el reclutamiento

Según especialistas de la División Technology de Adecco Argentina, los perfiles más desafiantes de reclutar son los especialistas en CRMs como SAP, Salesforce y los expertos en herramientas como IA, Cybersecurity, Mobile, Veaam y Data) que sean bilingües. 

Que las empresas ofrezcan salarios en dólares facilita significativamente la búsqueda y la incorporación de estos perfiles. Más allá del pago en moneda extranjera, hay una seríe de beneficios extra que atrae a este tipo de talento tan difícil de retener. 

¿Qué beneficios demandan los profesionales en los roles especializados?

Entre los más comunes se destacan: bonos entre 2 y 3 veces al año, pagos de servicios (como internet, luz, etc.), vacaciones más largas que las de la LCT (más de 3 semanas), trabajo remoto, capacitaciones, certificaciones pagas (sobre todo en dólares; Cisco, Cloud, CCNA, CCNP, Salesforce), acceso a plataformas, educación IT e idiomas 100% cubiertos.

Carreras más demandadas 

Una salida laboral con una amplia gama de oportunidades junto con sueldos elevados y un paquete de beneficios atractivos, hace que las carreras relacionadas al sector IT se vuelvan cada vez más atractivas para los jóvenes. 

Entre las carreras y cursos más solicitados se encuentran aquellos que se centran en el desarrollo fullstack y la especialización en la nube. 

Estos programas educativos capacitan a los estudiantes en el diseño interactivo de software (front end) y en la configuración de su infraestructura subyacente (back end). Además, se observa una creciente demanda en estudios centrados en experiencia del usuario (UX), análisis de datos, ingeniería de software y ciencia de datos, áreas que siguen expandiéndose vigorosamente en el mercado laboral.

Conocimiento técnico vs habilidades blandas 

En el mercado laboral actual, las habilidades blandas o soft skills están cobrando una importancia creciente en la industria IT. Aunque el conocimiento técnico sigue siendo crucial para los roles específicos, las habilidades blandas se están volviendo cada vez más valiosas debido a la mayor interacción entre equipos multidisciplinarios y la necesidad de una comunicación efectiva en entornos de trabajo colaborativos. 

Más allá de la popularidad que ganaron las habilidades blandas, la escasez de empleados altamente calificados para ocupar puestos en la industria IT en Argentina es una realidad que enfatiza la importancia de las habilidades técnicas. 

A continuación, los sueldos que se pagan en algunas posiciones de IT según el tamaño y la ubicación geográfica de las compañías.

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