La Comisión Nacional de Trabajo Agrario actualizó las remuneraciones mínimas para trabajadores permanentes del sector

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) fijó nuevas escalas salariales mínimas para el personal permanente de prestación continúa comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, con aplicación en todo el país. La medida, oficializada mediante la Resolución 174/2025 publicada este martes en el Boletín Oficial, establece los valores que regirán desde el 1° de julio, 1° de agosto y 1° de septiembre de 2025, con vigencia hasta el 31 de julio de 2026.

De acuerdo con el texto de la resolución, las nuevas escalas fijadas abarcan las categorías definidas por la Resolución CNTA N° 4/1998, ajustando los valores conforme a los consensos alcanzados entre los representantes del sector empleador y los sindicatos. Además, se fijó el monto del tope indemnizatorio aplicable a los trabajadores bajo el mismo régimen, que tendrá idéntica vigencia que las remuneraciones mínimas.

El documento aclara que estos valores mantendrán su validez aún vencido el plazo establecido, hasta tanto se aprueben nuevas escalas en el marco de la CNTA.

Cuota solidaria del 2% para UATRE

La resolución también dispone la instauración de una cuota de solidaridad gremial del 2% mensual sobre el total de las remuneraciones, que será descontada por los empleadores y depositada en la cuenta de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) en el Banco Nación. Esta obligación no alcanza a los afiliados al sindicato.

Revisión y particularidades regionales

En el caso de actividades agrarias cíclicas o estacionales, la CNTA definió que se establecerán escalas específicas considerando las características productivas y las condiciones socioeconómicas de cada región. Además, los integrantes de la comisión acordaron reunirse a solicitud de cualquiera de las partes para revisar las escalas si las variaciones económicas así lo justifican.

La actualización de los salarios mínimos del trabajo agrario llega en un contexto de alta inflación y tensiones en el mercado laboral rural, buscando sostener el poder adquisitivo de los trabajadores sin perder de vista las particularidades productivas de cada región. Esta medida impacta directamente en sectores clave como la ganadería, agricultura y agroindustria, fundamentales para las economías regionales, incluyendo Misiones, donde el empleo agrario tiene fuerte peso.