Por Eduardo Press – Los cuentos jasídicos son relatos tradicionales del judaísmo jasídico, un movimiento espiritual y místico que surgió en Europa del Este en el siglo XVIII.

Ingredientes de estos cuentos aleccionan sobre la relación con Dios, la importancia de la espiritualidad, la bondad, la humildad y la alegría de la vida cotidiana.

Estos cuentos se transmitieron originalmente de forma oral, pasando de generación en generación, lo que los hace accesibles y conecta a las personas con su herencia cultural y espiritual.

Qué otra cosa más parecida sería la forma en que se transmiten los valores en las familias y en las empresas familiares.

Queremos compartir con ustedes un relato ilustrativo de lo que estamos diciendo. Es una historia jasídica que ha sido retomada y analizada por el filósofo italiano Giorgio Agamben en su libro “El fuego y el relato”.

Es la historia de cuatro rabinos a lo largo de cuatro generaciones.

El Baal Shem Tov: Cuando el Baal Shem Tov, fundador del jasidismo, enfrentaba una tarea difícil, se dirigía a un lugar específico en el bosque. Allí, encendía un fuego, recitaba oraciones y, de esta manera, lograba resolver su problema.

La siguiente generación: Una generación después, el Maguid de Mezritch, su sucesor, se encontraba ante la misma dificultad. Él también fue al bosque, pero dijo: “Ya no sabemos cómo encender el fuego, pero aún podemos recitar las oraciones”. Y, de nuevo, el problema se resolvió.

La tercera generación: La siguiente generación, representada por Rabi Moshe Leib de Sasov, se enfrentó a la misma situación. Él fue al bosque y dijo: “No sabemos cómo encender el fuego, ni sabemos las oraciones, pero conocemos el lugar en el bosque”. Y, una vez más, fue suficiente.

La cuarta generación: Finalmente, Rabi Israel de Rischin, se encontró con el mismo desafío. Él permaneció en su castillo y dijo: “Ya no sabemos cómo encender el fuego, ni sabemos las oraciones, ni conocemos el lugar en el bosque. Pero podemos contar la historia”. Y, sorprendentemente, esto también fue suficiente.

Este cuento ilustra la progresiva pérdida de la conexión con los inicios de las tradiciones, pero como sin embargo estas tradiciones se sostienen a lo largo de las generaciones.

La transmisión de los valores en las empresas familiares

Este cuento, en su sencillez, encierra una profunda reflexión sobre la transmisión del conocimiento y la evolución de las tradiciones a lo largo del tiempo.

“Pero podemos contar la historia” nos dice el cuento.

Los valores de una familia son quizás los ingredientes más importantes que dan sentido de pertenencia a sus miembros, son parte de la estructura que la sostiene unida, es una parte del “quiénes somos”.

En las empresas familiares se incluyen además valores propios de una empresa, la ética de hacer negocios, el cuidado del patrimonio familiar/empresario, la calidad del producto o servicio, la eficiencia de la gestión y administración, la responsabilidad social, el compromiso con el cuidado del medio ambiente, entre otros.

Recordamos al nieto del fundador de una empresa cliente que nos decía: “mi papá nos contaba que mi abuelo decía “el sueldo de la gente está primero”. Acción que se sigue aplicando sesenta años después.

La transmisión de los valores es una de las preocupaciones más importantes de los fundadores de una familia. No empieza ni termina con una acción determinada ni depende de determinadas acciones aisladas.

El relato, la narración, adquieren una importancia relevante en esta transmisión, no tienen por qué ser “sentencias” o máximas grandilocuentes, son las historias cotidianas de las costumbres de la familia que se transmiten de generación en generación aún cuando se hayan perdido rastros de sus orígenes.

Estos relatos son un hilo conductor invisible. Un intangible con la fuerza del acero que mantiene la unión y la cohesión de la familia. Estar unidos no es solamente trabajar juntos es compartir valores de fondo en los cuales todos se reconozcan y los sientan propios.

¿Alcanza solo con los relatos? Seguramente no. Pero eso lo dejamos para una próxima nota.

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