Luego de firmada la Paritaria Nacional Docente, para el primer semestre, quedó en evidencia que la oferta provincial estuvo apenas por debajo de lo que ofreció la Nación a los sindicatos docentes. Así, los salarios docentes misioneros aumentarán 20 por ciento con recursos provinciales. El acuerdo con la Nación implica otro seis por ciento adicional durante la primera parte del año. Esto se da por el aumento del 20% otorgado por el Gobierno provincial, al cual se le suma el incremento previsto por el acuerdo nacional.

En el mes de julio se volverá a abrir la paritaria nacional, por ello el Gobierno educativo de Misiones reajustará los salarios de acuerdo a lo pautado por el acuerdo nacional.

A través de su cuenta de Facebook, el Ministro de Educación de la provincia, Miguel Sedoff explicó el alcance de lo acordado con el Ministro Trotta ayer y como impactará en la provincia.

El funcionario comentó que “acompañé al Consejo Ejecutivo del Consejo Federal de Educación, encabezado por el ministro de la Nación Nicolás Trotta, en la continuidad de la paritaria docente que los reunió junto a los representantes de los cinco gremios de educadores con representación nacional: CTERA, SADOP, AMET, UDA y CEA. Celebro que se haya llegado a un acuerdo satisfactorio para las partes”.

Explicó de la siguiente forma el alcance del acuerdo:
“Con este acuerdo, que elevó el cargo testigo a $ 23.000.- desde el mes de marzo 2020 y agregó un aumento en 4 cuotas de $1.210 con criterio FONID, las simulaciones sobre las que trabajamos en el gobierno educativo muestran que entre la paritaria nacional y el acuerdo provincial, docentes de nivel primario con un cargo recibirán este aumento: con 15 años de antigüedad $ 5.113; con 20 años de antigüedad $ 6.449 y con 25 años $ 7.015. Los docentes con menor antigüedad tendrán garantizado desde marzo el salario del cargo testigo en $ 23.000.-, sueldo que pasó del mes de julio de $ 15.000.- a los $ 23.000.- actuales en marzo 2020. Este sueldo tendrá un incremento hasta la suma de $ 25.000.- en el mes de julio 2020. El incremento en nuestra provincia, al ser con aumentos al básico y adicionales remunerativos, impacta más cuanto mayor es la antigüedad del docente. Estos valores son provisorios pues queda pendiente la segunda reunión paritaria provincial con los gremios que se realizará la semana que viene, para terminar de acordar los valores del salario para el mes de marzo”.
Es una gran noticia que en el marco del diálogo y el respeto, Nación, provincias y sindicatos trabajamos juntos para garantizar el inicio del ciclo lectivo de los estudiantes de todas las jurisdicciones.