El sur de Asia ve un crecimiento más lento a medida que la guerra en Ucrania impide la recuperación y empeora los desafíos existentes
El crecimiento en el sur de Asia, que ya es desigual y frágil, será más lento de lo proyectado anteriormente, debido a los impactos de la guerra en Ucrania y los persistentes desafíos económicos, dice el Banco Mundial en su informe regional semestral. actualizar.
Publicado hoy, el último Enfoque económico del sur de Asia Reestructurando las normas: un nuevo camino hacia adelante proyecta que la región crecerá un 6,6 % en 2022 y un 6,3 % en 2023. El pronóstico para 2022 se revisó a la baja en 1,0 punto porcentual en comparación con la proyección de enero.
Los países del sur de Asia ya están lidiando con el aumento de los precios de las materias primas, los cuellos de botella en el suministro y las vulnerabilidades en los sectores financieros. La guerra en Ucrania amplificará estos desafíos, contribuyendo aún más a la inflación, aumentando los déficits fiscales y deteriorando los saldos de cuenta corriente.
“El sur de Asia se ha enfrentado a múltiples conmociones en los últimos dos años, incluidos los efectos devastadores de la pandemia de COVID-19. Los altos precios del petróleo y los alimentos causados por la guerra en Ucrania tendrán un fuerte impacto negativo en los ingresos reales de las personas”, dijo Hartwig Schafer, Vicepresidente del Banco Mundial para Asia Meridional. “Dados estos desafíos, los gobiernos deben planificar cuidadosamente las políticas monetarias y fiscales para contrarrestar los impactos externos y proteger a los vulnerables, mientras sientan las bases para un crecimiento verde, resiliente e inclusivo”.
Si bien el crecimiento del PIB continúa siendo sólido durante la recuperación, todos los países de la región enfrentarán desafíos en el futuro. En India, el consumo de los hogares se verá limitado por la recuperación incompleta del mercado laboral y las presiones inflacionarias. Maldivas enfrenta vulnerabilidades debido a sus grandes importaciones de combustibles fósiles como parte del PIB y una reducción de turistas de Rusia y Ucrania. En Sri Lanka, las perspectivas económicas son muy inciertas debido a los desequilibrios fiscales y externos. En Afganistán, el aumento de los precios de los alimentos exacerbará la inseguridad alimentaria. Uno de los retos de Pakistán en el entorno actual son sus subsidios energéticos, que son los mayores de la región. Bangladesh enfrentará una demanda más débil de Europa para sus exportaciones. Como nota positiva, las exportaciones de servicios de la región van en aumento.
La guerra y su impacto en los precios del combustible pueden proporcionar a la región el impulso que tanto necesita para reducir la dependencia de las importaciones de combustible y hacer la transición a una trayectoria de crecimiento verde, resiliente e inclusivo. El informe recomienda que los países se alejen de los subsidios a los combustibles ineficientes que tienden a beneficiar a los hogares más ricos y agotan los recursos públicos. Los países del sur de Asia también deberían avanzar hacia una economía más verde mediante la introducción gradual de impuestos que impongan aranceles a los productos que causan daños ambientales.
“La introducción de impuestos verdes puede tener múltiples beneficios cuantificables para el sur de Asia, incluida una mayor seguridad energética, ganancias ambientales y mayores ingresos fiscales”, dijo Hans Timmer, economista jefe del Banco Mundial para la región del sur de Asia. “Estos ingresos podrían utilizarse para la adaptación contra los desastres relacionados con el clima y para fortalecer los sistemas de redes de seguridad social”.
Otro desafío que enfrenta la región es el impacto económico desproporcionado que la pandemia ha tenido sobre las mujeres. El informe incluye un análisis profundo de las disparidades de género en la región y su vínculo con normas sociales profundamente arraigadas, y recomienda políticas que apoyarán el acceso de las mujeres a las oportunidades económicas, abordarán las normas discriminatorias y mejorarán los resultados de género para un crecimiento inclusivo.
A pesar de la pandemia, 23 países mejoraron las leyes para promover la inclusión económica de las mujeres en 2021. El informe del Banco Mundial destaca que Argentina contabilizó explícitamente los períodos de ausencia por cuidado infantil en las prestaciones de jubilación
Alrededor de 2400 millones de mujeres en edad de trabajar no tienen las mismas oportunidades económicas y 178 países mantienen barreras legales que impiden su plena participación económica, según el informe Mujeres, Empresas y el Derecho 2022 del Banco Mundial. En 86 países, las mujeres enfrentan algún tipo de restricción laboral y 95 países no garantizan igual salario por igual trabajo.
A nivel mundial, las mujeres todavía tienen solo las tres cuartas partes de los derechos legales otorgados a los hombres, una puntuación total de 76,5 de un posible 100, lo que denota una paridad legal completa. Sin embargo, a pesar del efecto desproporcionado de la pandemia mundial en la vida y el sustento de las mujeres, 23 países reformaron sus leyes en 2021 para tomar medidas muy necesarias para promover la inclusión económica de las mujeres, según el informe.
“Si bien se han logrado avances, la brecha entre los ingresos esperados a lo largo de la vida de hombres y mujeres a nivel mundial es de USD 172 billones, casi dos veces el PIB anual del mundo”, dijo Mari Pangestu, Directora Gerente de Políticas de Desarrollo y Asociaciones del Banco Mundial . “A medida que avanzamos para lograr un desarrollo verde, resiliente e inclusivo, los gobiernos deben acelerar el ritmo de las reformas legales para que las mujeres puedan desarrollar todo su potencial y beneficiarse plenamente y por igual”.
Mujeres, Empresas y la Ley 2022 mide leyes y regulaciones en 190 países en ocho áreas que impactan la participación económica de las mujeres: movilidad, lugar de trabajo, salario, matrimonio, paternidad, emprendimiento, activos y pensiones. Los datos ofrecen puntos de referencia objetivos y medibles para el progreso global hacia la igualdad de género. Solo 12 países, todos parte de la OCDE, tienen paridad de género legal. La novedad de este año es una encuesta piloto de 95 países sobre las leyes que rigen el cuidado de los niños, un área crítica en la que se necesita apoyo para que las mujeres tengan éxito en el empleo remunerado. También se incluye un análisis piloto de cómo se implementan las leyes que afectan el empoderamiento económico de las mujeres, destacando la diferencia entre las leyes en los libros y la realidad experimentada por las mujeres.
Las regiones de Medio Oriente y África del Norte y África Subsahariana mostraron las mayores mejoras en el índice WBL en 2021, aunque continúan rezagadas con respecto a otras partes del mundo en general. Gabón se destaca con reformas integrales a su código civil y la promulgación de una ley sobre la eliminación de la violencia contra la mujer. La puntuación de Gabón aumentó de 57,5 en 2020 a 82,5 en 2021.
A nivel mundial, el mayor número de reformas se realizaron en los indicadores de paternidad, salario y lugar de trabajo. Muchas reformas se centraron en la protección contra el acoso sexual en el empleo, la prohibición de la discriminación de género, el aumento de las licencias pagadas para los nuevos padres y la eliminación de las restricciones laborales para las mujeres. Los indicadores Remuneración y Paternidad tienen las puntuaciones medias más bajas del índice, pero han aumentado en el último año, subiendo 0,9 y 0,7 puntos, respectivamente, con puntuaciones medias de 68,7 y 55,6. Los avances en el indicador de paternidad se han centrado en gran medida en la licencia de paternidad y la licencia parental compartida, pero la baja puntuación destaca la necesidad de acelerar las reformas en esta área.
“Las mujeres no pueden lograr la igualdad en el lugar de trabajo si están en condiciones de desigualdad en el hogar”, dijo Carmen Reinhart, vicepresidenta sénior y economista jefe del Grupo del Banco Mundial . “Eso significa nivelar el campo de juego y garantizar que tener hijos no signifique que las mujeres estén excluidas de la participación plena en la economía y la realización de sus esperanzas y ambiciones”.
En todo el mundo, 118 economías garantizan 14 semanas de licencia paga para las madres. Más de la mitad (114) de las economías midieron la licencia remunerada obligatoria para los padres, pero la duración media es de solo una semana.
El año pasado, la RAE de Hong Kong, China, que anteriormente proporcionaba 10 semanas de licencia de maternidad remunerada, introdujo la duración mínima recomendada de 14 semanas. Armenia, Suiza y Ucrania introdujeron la licencia de paternidad remunerada. Colombia, Georgia, Grecia y España introdujeron la licencia parental remunerada, que ofrece a ambos padres algún tipo de licencia remunerada para cuidar a un hijo después del nacimiento. Las leyes que promueven la licencia paga para los padres pueden reducir la discriminación en el lugar de trabajo y mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Mujeres, Empresas y la Ley 2022 presenta una investigación piloto detrás de dos nuevas áreas: entorno legal para los servicios de cuidado infantil e implementación de leyes. Un número creciente de economías está invirtiendo en el cuidado de los niños para mejorar sus habilidades y reconocer el trabajo de cuidado no remunerado de las mujeres, que a menudo asumen más tareas de cuidado. La investigación piloto analizó las leyes en 95 economías y encontró que la mayoría de las economías de altos ingresos de la OCDE y de Europa y Asia Central regulan los servicios públicos de cuidado infantil, mientras que en Oriente Medio, el Norte de África y el Sur de Asia las regulaciones obligan al sector privado o a los empleadores a brindar servicios de cuidado infantil. de padres trabajadores.
Para hacer que el cuidado infantil sea más asequible y más utilizado, algunos países ofrecen apoyo financiero a los padres o proveedores de cuidado infantil. La investigación también analizó los aspectos de calidad regulados, como la proporción de maestro por niño, el tamaño máximo de los grupos, los requisitos de capacitación para los maestros, así como los requisitos de licencia, inspección y presentación de informes para los proveedores de servicios. Se necesita más evidencia sobre lo que constituye una buena calidad y qué aspectos de la calidad podrían determinar la aceptación de los servicios por parte de los padres.
Esta edición también explora el funcionamiento de los indicadores Mujer, Empresa y Derecho en la práctica en 25 economías. Un análisis de los esquemas de implementación de las leyes revela una brecha sustancial entre la legislación en los libros y la operación legal. Las leyes por sí solas no son suficientes para mejorar la igualdad de género; los factores en juego incluyen no solo su implementación y cumplimiento, sino también las normas sociales, culturales y religiosas. Estas brechas se explorarán más a fondo en futuros ciclos de informes sobre Mujeres, Empresas y el Derecho .
Aspectos destacados regionales
Economías Avanzadas: Las economías avanzadas continúan progresando en los indicadores. Grecia , España y Suiza reformaron las leyes en 2021, todas enfocadas en mejorar la licencia paga para los nuevos padres. Doce economías avanzadas son las únicas economías del mundo que obtienen una puntuación de 100: Bélgica, Canadá, Dinamarca, Francia, Grecia, Islandia, Irlanda, Letonia, Luxemburgo, Portugal, España y Suecia.
Asia Oriental y el Pacífico: El La región de Asia Oriental y el Pacífico continúa reformando su legislación hacia la igualdad de género, pero a un ritmo lento. Dos economías del este de Asia se reformaron el año pasado. Camboya introdujo un sistema de pensiones de vejez que establece edades iguales en las que las mujeres y los hombres pueden jubilarse con todos los beneficios de la pensión. Vietnam eliminó todas las restricciones al empleo de las mujeres.
Europa y Asia Central: La región de Europa y Asia Central (ECA) es la segunda región con la puntuación más alta, con una puntuación media de 84,1. Cuatro economías reformadas el año pasado. Armenia y Ucrania introdujeron la licencia de paternidad remunerada y Georgia introdujo la licencia parental remunerada. Ucrania también igualó las edades a las que las mujeres y los hombres pueden jubilarse con beneficios de pensión completos. Chipre permitió que las mujeres solicitaran un pasaporte de la misma manera que los hombres. Quedan desafíos importantes en las áreas de Salarios y Pensiones que tienen los puntajes promedio más bajos en esta región. Por ejemplo, casi la mitad de las economías de ECA no exigen igual remuneración por trabajo de igual valor, y las edades para recibir los beneficios de pensión completa aún son desiguales en 17 economías.
América Latina y el Caribe: Las mujeres en América Latina y el Caribe tienen menos de las tres cuartas partes de los derechos legales de los hombres. Dos de las 32 economías de la región promulgaron reformas el año pasado. Argentina contabilizó explícitamente los períodos de ausencia por cuidado de hijos en los beneficios de pensión. Colombia se convirtió en el primer país de América Latina en introducir la licencia parental remunerada, con el objetivo de reducir la discriminación contra las mujeres en el lugar de trabajo. Solo la mitad de las economías de la región garantizan alguna licencia paga para los padres.
Medio Oriente y África del Norte: Las mujeres en el Medio Oriente y África del Norte tienen, en promedio, solo la mitad de los derechos legales que tienen los hombres . Sin embargo, la región mejoró más sus leyes debido a las reformas en cinco economías. Bahrein ordenó la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor y levantó las restricciones a la capacidad de las mujeres para trabajar de noche. También derogó las disposiciones que otorgaban a la autoridad pertinente la facultad de prohibir o restringir el trabajo de las mujeres en determinados trabajos o industrias. Egipto promulgó leyes que protegen a las mujeres de la violencia doméstica y facilitó el acceso al crédito para las mujeres al prohibir la discriminación por motivos de género en los servicios financieros. Kuwait prohibió la discriminación por motivos de género en el empleo y aprobó leyes sobre el acoso sexual en el empleo. El Líbano promulgó una ley que tipifica como delito el acoso sexual en el empleo. Omán permitió que las mujeres solicitaran un pasaporte de la misma manera que los hombres.
Sur de Asia: Las mujeres en el sur de Asia tienen solo dos tercios de los derechos legales de los hombres en la región. Solo se reformó una economía en la región. Pakistán levantó las restricciones a la capacidad de las mujeres para trabajar de noche.
África subsahariana: África subsahariana tiene un amplio rango de desempeño en el índice Mujeres, Empresas y Derecho , que va desde 89,4 en Mauricio hasta 29,4 en Sudán. La región implementó reformas integrales, logrando la segunda mayor mejora en el índice el año pasado. Destaca Gabón , con reformas integrales a su código civil y la promulgación de una ley sobre la eliminación de la violencia contra la mujer. Estas reformas otorgaron a las mujeres los mismos derechos que los hombres para elegir dónde vivir, obtener trabajos sin el permiso de sus maridos, eliminaron el requisito de que las mujeres casadas obedecieran a sus maridos y permitieron que las mujeres fueran cabeza de familia de la misma manera que los hombres. Gabón otorgó a los cónyuges los mismos derechos sobre los bienes inmuebles y la misma autoridad administrativa sobre los bienes durante el matrimonio. Gabón también promulgó leyes que protegen a las mujeres de la violencia doméstica. Las reformas de Gabón otorgaron a las mujeres los mismos derechos que los hombres para abrir una cuenta bancaria y prohibieron la discriminación por motivos de género en los servicios financieros.
También en la región de África, Angola promulgó leyes que tipifican como delito el acoso sexual en el empleo. Benin eliminó las restricciones al empleo de mujeres en la construcción, por lo que ahora las mujeres pueden trabajar en los mismos trabajos de la misma manera que los hombres. Burundi ordenó la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor. Sierra Leona facilitó el acceso al crédito para las mujeres al prohibir la discriminación por motivos de género en los servicios financieros. Togo introdujo una nueva legislación que ya no prohíbe el despido de trabajadoras embarazadas, lo que reduce las oportunidades económicas de las mujeres.
El director de operaciones del Banco Mundial destacó el crecimiento logrado por la Argentina en 2021 y expresó su apoyo a las negociaciones que lleva adelante el país con el Fondo Monetario Internacional.
El ministro de Economía, Martín Guzmán, junto al Secretario de Asuntos Estratégicos, Gustavo Beliz, se reunió esta tarde con el director de operaciones del Banco Mundial, Axel van Trotsenburg, quien confirmó que este organismo multilateral está avanzando en una cartera de aprobaciones para la Argentina que superarán los USD 2.000 millones de fondos para este año, que se suman a los USD2.100 millones que se aprobaron en 2021.
Durante el encuentro, Van Trotsenburg felicitó al ministro Guzmán por el crecimiento logrado en 2021 y reafirmó el apoyo del Banco Mundial (BM) para un “desarrollo inclusivo” en Argentina. Asimismo, los funcionarios conversaron también sobre los esfuerzos de Argentina para avanzar en un programa con el FMI sobre el cual el Banco expresó su apoyo.
En este contexto, el ministro de Economía aseguró que “la Argentina valora su relación de largo plazo con el Banco Mundial que posibilita necesitados financiamientos para proyectos innovadores que promueven la inclusión social y la expansión de los servicios públicos”.
Por su parte, Van Trotsenburg destacó el crecimiento que está transitando el país desde 2021 y ratificó que “el Banco Mundial apoya al país, mientras continúa avanzando en su senda de crecimiento y se recupera de los impactos de la crisis de la Covid-19”. En tanto, agregó: “La asistencia del Banco ha sido clave para financiar, entre otras, la compra de vacunas, muy necesarias para proteger vidas y contribuir a la reactivación de la economía”.
Durante la crisis del Covid-19, la Argentina recibió el apoyo del BM para financiar proyectos en las áreas de respuesta a la pandemia y vacunas, expansión de servicios públicos básicos para los pobres y vulnerables, así como en empleo y productividad sostenible. “El Banco prestó un récord de US$2.100 millones de dólares en 2021 y cuenta con una cartera de proyectos en preparación por al menos US$2.000 millones de dólares para 2022”, destacó Van Trotsenburg.
De cara al futuro, Van Trotsenburg y Guzmán dialogaron sobre la importancia de profundizar la cooperación entre Argentina y el Banco Mundial en sectores prioritarios para el desarrollo como la salud, el transporte, inclusión social, agua y medio ambiente.
Además, Van Trotsenburg y el ministro de Economía conversaron sobre los esfuerzos de Argentina para avanzar en un programa con el FMI, sobre el cual el BM expresó su apoyo.
Por último, Van Trotsenburg felicitó a Guzmán por los altos niveles de vacunación contra el Covid-19 entre la población argentina, y destacó la muy buena cooperación entre Argentina y el Banco Mundial en el financiamiento y distribución de vacunas
Luego del fuerte rebote registrado en 2021, el crecimiento de la economía global se desacelerará este año de forma “pronunciada”, según las proyecciones del Banco Mundial.
En su informe bianual de “Perspectivas Económicas Globales”, el organismo colocó de relieve que, luego del fuerte rebote que atravesó la economía mundial en 2021, la misma está entrando en un periodo de “pronunciada ralentización”, mayor a la prevista originalmente, debido a la amenaza de nuevas variantes del coronavirus (incluyendo Ómicron) y el crecimiento de la inflación, así como la deuda y la desigualdad en los ingresos.
En base a esto, la organización con sede en Washington redujo a 4,1% la perspectiva de crecimiento, contra el 4,3% previo.
Advirtieron incluso que el crecimiento podría ser menor, de entre 3,4 y 3,9%, de persistir “las perturbaciones económicas generadas por Ómicron”.
“La rápida expansión de la variante Ómicron indica que la pandemia posiblemente continúe a entorpecer la actividad económica en el corto plazo. Además, una notable desaceleración en las principales economías -incluyendo a Estados Unidos y China- podrá perjudicar la demanda externa en las economías emergentes y en desarrollo”, enfatizó el informe.
Tras lo cual, añade que “los rebrotes de coronavirus, los persistentes cuellos de botella en las cadenas de producción, las presiones inflacionarias junto a la elevadas vulnerabilidades financieras y el estrecho margen de estimulo que poseen los Gobiernos de países en desarrollo, podría elevar el riesgo de una desaceleración”.
En tanto, para 2023, se espera que el crecimiento se reduzca al 3,2% a medida que continúan reduciéndose las políticas macroeconómicas acomodaticias.
Respecto a China y Estados Unidos, la entidad revisó a la baja las previsiones para 2022 de ambos países de 5,4% y 4,2% a 5,1% y 3,7% respectivamente.
En el caso de los EE.UU, la reducción fue motivada a causa de la variante Ómicron, los problemas persistentes en las cadenas de producción, la mayor inflación, y un retiro de los estímulos monetarios más rápido de lo esperado.
En China la estrategia de “cero tolerancia” frente a los casos de Covid y las mayores regulaciones en los sectores financiero y de propiedades también atentaron contra el consumo privado y el crecimiento económico; aunque el Banco Mundial valoró la política macroeconómica que evitó una mayor ralentización en el país asiático.
Se espera que la Eurozona crezca un 4,2% en 2022, luego de expandirse 5,2% en 2021, en una región donde, advierte el organismo, los altos precios del gas y la electricidad pueden representar un riesgo a la economía, de persistir los mismos.
El Banco Mundial, además, indico que existirá una mayor divergencia en las tasas de crecimiento entre las economías avanzadas y las emergentes: mientras que el crecimiento en las primeras caerá de un 5% en 2021 a 3,8% en 2022 y 2,3% en 2023; en las segundas pasaran de un 6,3% en 2021 a 4,6% en 2022 y 4,4% en 2023, un ritmo que las mantendrá 4 puntos por debajo de la prepandemia.
El informe también subraya a la inflación global, en sus mayores tasas de 2008, como una nueva problemática que afecta especialmente a los trabajadores de menores ingresos y que está motivado a muchos gobiernos a “eliminar los estímulos monetarios para contenerla, mucho antes de que la recuperación se complete”.
Del mismo modo, advirtió que la deuda global se encuentra en el mayor nivel en casi medio siglo, y que las iniciativas coordinadas para aliviar la misma, “afrontaran mayores complicaciones para ser exitosas”.
David Malpass, el presidente del organismo multilateral, subrayó la importancia de estos programas de alivio para los países en desarrollo a través del marco común del G20, lanzado en 2020.
“La prioridad más inmediata es asegurar que las vacunas se distribuyan más amplia y equitativamente para controlar la pandemia. En tiempos de deuda a niveles tan altos, la cooperación mundial será esencial para ayudar a expandir los recursos financieros de las economías en desarrollo para asegurar que alcancen un desarrollo verde e inclusivo”, manifestó Mari Pangestu, directora gerente de Políticas de Desarrollo y Alianzas del Banco Mundial.
En la política del Banco Mundial de apoyar el desarrollo verde, su directorio aprobó un préstamo por u$s400 millones. El objetivo del crédito es para “para implementar prácticas climáticamente inteligentes e innovadoras que mejoren la productividad y la competitividad del sistema agroalimentario de Argentina”, reza el comunicado emitido este viernes desde Washington. El préstamo de 400 millones de dólares es reembolsable en 34 años y cuenta con un periodo de gracia de 7 años.
“Este proyecto contribuirá a la inclusión social, productiva y sostenible y será un eje de trabajo clave para el sector más dinámico de la economía argentina”, dijo Gustavo Beliz, Secretario de Asuntos Estratégicos en declaraciones a la entidad multilateral.
De acuerdo a la información oficial “el proyecto “Sistemas Agroalimentarios Climáticamente Inteligentes e Inclusivos” tiene la intención de “promover el desarrollo verde a través de inversiones en infraestructura resiliente al clima”. En este sentido, el Banco Mundial “apoya inversiones privadas para mejorar el acceso de productores al mercado así como su rentabilidad, reducir la vulnerabilidad al cambio climático y alentar la innovación y la introducción de nuevas tecnologías”
En el marco de la recuperación post pandemia, Jordan Schwartz, Director del Banco Mundial para Argentina, Paraguay y Uruguay señalo “como parte de la recuperación post-pandemia, es importante invertir en la resiliencia climática de un sector clave para la economía argentina como el agropecuario y mejorar las capacidades productivas y los ingresos de las familias rurales más vulnerables del país”,.
La entidad estima que se beneficiaran del proyecto aproximadamente “93.000 personas, incluidos productores, trabajadores agrícolas, micro, pequeñas y medianas empresas agroindustriales y asociaciones de familias productoras” Dentro del marco de colaborar con el sector más vulnerable se estima que “el 25% de los beneficiarios serán jóvenes, mujeres y grupos vulnerables como los indígenas y los afrodescendientes”.
Otro de los objetivos de esta iniciativa es que las inversiones “estimulen la creación de empleo y aumentar los ingresos de los productores”.
Asimismo se prevé que se lleven a cabo obras en infraestructura con el propósito de mejorar la conectividad (servicios digitales, caminos rurales, etc) como asimismo la gestión de los recursos hídricos (irrigación, drenaje, etc). Se promoverá también las “iniciativas privadas” que tengan el objetivo de incluir que “a los sectores más vulnerables” como asimismo el promover la sostenibilidad de pequeños y medianos productores orientados a la exportación.
Finalmente el comunicado del Banco Mundial indica que se apoyará el fortalecimiento institucional del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), para promover su liderazgo en la innovación y la resiliencia climática del sector agroalimentario.
