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Productores yerbateros reclamaron al INYM recuperar facultades y frenar precios por debajo del costo

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Referentes del sector productivo yerbatero mantuvieron una reunión formal en enero de 2026 con el presidente del Instituto Nacional de la Yerba Mate (INYM), Rodrigo Martín Correa, en la que entregaron un petitorio de siete puntos y plantearon la crítica situación económica de los productores, marcada por precios de la hoja verde muy por debajo de los costos oficiales. El encuentro, realizado en la sede del organismo, expuso con crudeza la tensión entre el funcionamiento actual del mercado, la pérdida de herramientas regulatorias del Instituto y el impacto social en pequeños y medianos productores, tareferos y cooperativas.

Participaron de la reunión Jorge Skripczuk y Luis Andrusyszyn, por la Asociación Impulso Yerbatero; Waldemar Schwider, por la Casa de la Familia Yerbatera de San Pedro; y Jorge Lizzinies, en representación de la Cooperativa Jardín América. Tras el encuentro, los productores coincidieron en destacar la apertura al diálogo del nuevo presidente, aunque advirtieron que el precio de la hoja verde y la regulación del mercado siguen siendo el núcleo del conflicto.

El petitorio: precios, facultades del INYM y una agenda territorial

El documento presentado ante el presidente Correa, fechado en enero de 2026 y registrado oficialmente por el INYM, propone siete ejes de trabajo. Entre ellos, se destacan la necesidad de desarrollar un plan de trabajo conjunto con el sector productivo en las distintas zonas yerbateras, la recuperación de las facultades del Instituto para intervenir en la formación de precios, y una agenda específica para mejorar el valor de la hoja verde de yerba mate.

El petitorio también solicita continuar con las becas estudiantiles, con una referencia explícita a unas 600 becas, reforzar el apoyo a las marcas chicas mediante canales de comercialización, y sostener las tareas de inscripción, inspección y control de calidad en toda la cadena, con el objetivo de garantizar una yerba mate de alta calidad tanto para el mercado interno como para la exportación.

Otro punto central es la continuidad del Convenio de Corresponsabilidad Gremial (CCG), considerado clave para el blanqueo laboral y la formalización del trabajo rural, y la articulación con el gobierno provincial para acceder a financiamiento con tasas y plazos adecuados que permitan el desarrollo de cooperativas, emprendedores y pequeños productores.

El pedido más urgente hoy es la continuidad de la CCG y trabajar una agenda que permita devolverle herramientas al INYM”, señaló Jorge Skripczuk, quien remarcó que el planteo fue compartido con el presidente y que “en muchos puntos ya se está trabajando”.

Precios por debajo del costo y mercado desregulado

Durante la entrevista posterior a la reunión, los productores describieron una situación económica que consideran crítica. Según relataron, el kilo de hoja verde en planta se está pagando entre 60 y 80 pesos, mientras que el último costo oficial calculado por el propio INYM fue de 450 pesos, cifra que, además, quedó desactualizada frente a la inflación acumulada.

A mí hoy me van a pagar 80 pesos. Saque la cuenta, no puedo”, expresó uno de los productores, sintetizando el desfasaje entre costos y precios. Desde el sector señalaron que, en el esquema actual, el mercado fija los valores, lo que permite que quienes concentran poder de compra “tiren los precios para abajo”, afectando directamente a los productores primarios.

Luis Andrusyszyn fue enfático al señalar que el reclamo central es recuperar la facultad del Instituto para establecer al menos un precio base. “No hablamos de fijar un precio arbitrario, sino de un precio base que garantice estabilidad y que no se trabaje por debajo del costo”, afirmó. En la misma línea, advirtió que muchos productores hoy no pueden afrontar impuestos, servicios básicos ni el monotributo, mientras que el precio de la yerba en góndola continúa en alza.

Reorganización del INYM, credibilidad y advertencia de conflicto

Desde el sector valoraron la predisposición del nuevo presidente del INYM, a quien identificaron con una agenda basada en transparencia, reorganización interna y eficiencia institucional. “Tenemos que hacer que el INYM vuelva a ser creíble y efectivo en sus decisiones, siempre defendiendo al pequeño productor”, sostuvo Waldemar Schwider, quien reclamó reglas claras y sanciones para quienes no cumplan.

Jorge Lizzinies, por su parte, subrayó el valor simbólico de que el Instituto vuelva a tener conducción: “Durante todo el año pasado pedíamos un presidente. Hoy lo tenemos. Venimos a escucharlo y a trabajar en conjunto”. También recordó que el INYM fue creado para defender al pequeño y mediano productor, y advirtió que, si no hay respuestas, el sector no descarta medidas de fuerza, evocando las históricas protestas con tractores de 2001 y 2002.

No obstante, los referentes señalaron que acordaron dar un compás de espera y avanzar en una mesa ampliada de diálogo, con reuniones también en el interior de la provincia, para descomprimir la creciente tensión social en las zonas productoras.

Foto de portada Marcos Otaño

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Actualizan tarifas de seguridad social para trabajadores del limón en el NOA desde julio

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El Gobierno actualizó las tarifas de corresponsabilidad gremial para la actividad citrícola del NOA

La Subsecretaría de Seguridad Social aprobó la actualización de las tarifas sustitutivas del Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre UATRE y ACNOA, que regirá desde julio de 2025 hasta nuevo aviso. El esquema busca mejorar la recaudación y formalización del empleo rural en la cadena de valor del limón.

Mediante la disposición 7/2025, publicada este lunes en el Boletín Oficial, el Ministerio de Capital Humano, a través de la Subsecretaría de Seguridad Social, actualizó los valores de las tarifas sustitutivas del Convenio de Corresponsabilidad Gremial (CCG) firmado entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y la Asociación Citrícola del Noroeste Argentino (ACNOA).

El nuevo esquema abarca actividades clave como cosecha manual, cosecha con tijera, empaque, limón en fresco y aceite esencial de limón, con tarifas diferenciadas para el segundo semestre de 2025 y a partir de enero de 2026.

Detalle de las tarifas vigentes desde julio de 2025

Según los anexos publicados por la Dirección Nacional de Coordinación de los Regímenes de la Seguridad Social, las tarifas unitarias se fijaron de la siguiente manera para el período 1° de julio al 31 de diciembre de 2025:

  • Cosecha manual: $16.843,13 por tonelada.
  • Cosecha a tijera: $26.237,63 por tonelada.
  • Empaque: $17.484,40 por tonelada.
  • Limón en fresco: $43.722,04 por tonelada.
  • Aceite esencial de limón: $4.120,19 por kilo.

Estos valores incluyen aportes al SIPA, obra social, asignaciones familiares, seguro de desempleo, INSSJyP, seguro de sepelio, ART y cuota sindical, con un esquema de distribución entre empleador y trabajador.

Actualización para 2026 y composición del costo laboral

A partir del 1° de enero de 2026, se aplicará un nuevo cuadro tarifario, que refleja el impacto de la negociación paritaria y otros componentes fiscales:

  • Cosecha manual: $20.169,17 por tonelada.
  • Cosecha a tijera: $31.423,17 por tonelada.
  • Empaque: $20.921,45 por tonelada.
  • Limón en fresco: $52.344,62 por tonelada.
  • Aceite esencial de limón: $4.934,15 por kilo.

Las nuevas tarifas suponen una suba de entre el 16% y el 22% respecto al semestre anterior, y mantienen una distribución del costo laboral donde el 59% corresponde a contribuciones patronales y el 41% a aportes del trabajador.

El Convenio de Corresponsabilidad Gremial, vigente desde 2019, tiene como objetivo mejorar la fiscalización y formalización del empleo rural, además de facilitar el acceso de los trabajadores y sus familias a los beneficios del sistema de seguridad social.

La Subsecretaría encomendó a la Dirección Nacional de Coordinación de los Regímenes de la Seguridad Social continuar el proceso de revisión integral del convenio en el marco de una comisión técnica tripartita, que incluye a UATRE, ACNOA, la AFIP y otros organismos especializados.

La actualización tarifaria busca garantizar un sistema más equitativo y transparente en la recaudación de cargas sociales para el sector citrícola del NOA, una de las principales economías regionales del país. Al mismo tiempo, responde al impacto de la paritaria firmada en abril de 2025, actualmente en trámite de homologación.

La continuidad del convenio, con tarifas actualizadas, será clave para mantener la competitividad del sector frente a los desafíos productivos y climáticos, y para asegurar el cumplimiento de las obligaciones sociales de miles de trabajadores rurales.

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Yerba mate: se suspendió el aumento de la Corresponsabilidad Gremial

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Luego de las gestiones realizadas por los representantes del sector de la Producción en el Directorio del INYM, Jonas Petterson, Nelson Dalcolmo y Marcelo Hacklander, las que fueron acompañadas por el presidente de la institución, Juan José Szychowski; el Gobernador de Misiones, Oscar Herrera Ahuad y otros funcionarios, la Secretaría de Seguridad Social de la Nación resolvió dejar en suspenso hasta el 1º de junio del corriente año los incrementos previstos para la Tarifa Sustitutiva del Convenio de Corresponsabilidad en la actividad yerbatera de las provincias de Misiones y Corrientes.

A través de la Resolución 1/2023 que fuera publicada hoy en el Boletín Oficial, el organismo dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación hizo lugar al pedido efectuado por los tres Directores, quienes habían enviado una nota y un informe técnico solicitando la postergación de la tarifa que debería empezar a regir a partir del miércoles 1º de febrero del año en curso. También el gremio rural UATRE acompañó el pedido realizado por los productores.

“Luego de tres años consecutivos las sequías y condiciones climáticas extremas, olas de calor, granizo han redundado en la afectación de la arquitectura de las plantas y mortalidad de las mismas. A estos daños se suma el ataque de plagas”, consigna la presentación del mencionado informe técnico.

De esta manera y apoyados en los sólidos argumentos aportados por el Área Técnica del INYM, los directores Petterson, Dalcolmo y Hacklander obtuvieron una solución al reclamo de miles de productores, quienes habían planteado la necesidad de una postergación de la Tarifa Sustitutiva.

En esa misma línea, el presidente del INYM remitió una nota donde señaló que “los pequeños y medianos productores, como así también los pequeños y medianos secaderos, se vieron afectados por la sequía, ya que dependen de la cosecha de verano para poder sostener la mano de obra empleada”. 

Tras conocer la Resolución 1/2023, los directores del Sector Productivo manifestaron su reconocimiento a la Secretaría de Seguridad Social de la Nación por la decisión adoptada, como así también a la Presidencia del INYM, al Gobierno de Misiones y a la UATRE por el acompañamiento. Al mismo tiempo, destacaron “la importancia del Convenio de Corresponsabilidad  y el compromiso para fortalecer esta herramienta que formaliza las relaciones laborales en la actividad yerbatera”.

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Yerba mate: retrotraen la tarifa sustitutiva y devolverán los montos cobrados

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Acordaron retroceso de suba en tarifa sustitutiva de la yerba. Representantes de los productores yerbateros se reunieron ayer con autoridades de la Secretaría de Seguridad Social

Directores representantes de los productores yerbateros en el Instituto Nacional de la Yerba Mate (Inym) se reunieron ayer con directivos de la Secretaría de Seguridad de la Nación en el Ministerio de Trabajo de Nación. La reunión urgente había sido pedida días atrás por los representantes yerbateros ante la suba inconsulta de la tarifa sustitutiva de la yerba mate que pasó a 4,03 pesos por kilo de hoja verde en junio y luego a 4,56 pesos desde el primero de julio. Y vale recordar que en junio del 2021 el valor a pagar era de 2,20 pesos por kilogramo de materia prima.

Ante ello, los representantes criticaron el establecimiento inconsulto de la suba y ayer informaron que lograron un principio de acuerdo para que desde la Secretaría de Seguridad Social establezca una baja en el cobro.

“Hoy tocamos el tema y quedó en definirse un retroceso en el valor de la tarifa sustitutiva que había sido aumentada. A partir de ahora queda en manos de la Secretaría de Seguridad Social de Nación la tarea de ver como retrotraen el valor. También por esta tarea estuvimos reunidos con directivos de Uatre para trabajar en estos temas en la comisión de seguimiento, para que no vuelvan a ocurrir estos cambios inconsultos”, explicó Nelson Dalcolmo, director representante por los productores en el Inym.

Sobre lo acordado con la Secretaría de Seguridad Social, Dalcolmo acotó que también previeron una nota de crédito para los productores que ya tuvieron descuentos.

“Le pedimos también a la Secretaría de Seguridad Social que haya un reconocimiento como una nota de crédito para los productores que ya tengan descuentos con los aumentos aplicados. Vale aclarar que estos cobros van directo a la Administración Federal de Ingresos Públicos (Afip), el Inym lo único que hace es ser agente de percepción del cobro que estableció la Secretaría de Seguridad Social”, explicó.

El Convenio de Corresponsabilidad Gremial se establece entre asociaciones de trabajadores rurales con personería gremial y entidades empresarias de la actividad rural. Y los convenios están orientados a promover el cumplimiento de las obligaciones que impone el Sistema de la Seguridad Social de la Nación.

En las últimas semanas desde el sector productivo se había criticado la fuerte suba del cobro establecido desde las autoridades sociales.

Se apuntó que la suba que recibían los productores por su materia prima era escasa frente a todos los costos productivos que estaban teniendo para sacar su producción.

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Corresponsabilidad gremial: además del aumentazo, advierten que hay inconsistencias entre el blanqueo oficial y los tareferos en negro

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Los números no cierran: mientras que la tarifa sustitutiva de la yerba mate que pagan los productores yerbateros subió casi 400% en los últimos dos años, el precio de la materia prima, con intervención del Estado nacional, apenas subió 134,45 por ciento. En paralelo, la mitad de los tareferos que levantan la cosecha sigue en negro, pero la Secretaría de Seguridad Social informó que son 21 mil los trabajadores supuestamente beneficiados con el convenio de corresponsabilidad gremial para la actividad yerbatera. 

Por eso, el último aumento de la tasa, decidida prácticamente sin aviso por parte de la Nación, cayó como un balde de agua fría para los productores de toda la provincia. 

Estas inconsistencias, que claramente perjudican a tareferos y productores, fueron planteadas por el diputado kirchnerista Héctor “Cacho” Bárbaro a Luis Guillermo Bulit Goñi, Secretario de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, en una reunión mantenida este martes 5 de julio en Buenos Aires.

“Exigimos el cruzamiento de datos y la urgente corrección del convenio, y exigimos también que se nos entreguen los listados de los 21 mil trabajadores blanqueados con la plata de los productores, así como el detalle de los empleadores” señaló, y aclaró que en la práctica, entre tareferos y personal permanente que realmente trabajan en la actividad, no llegan a 9 mil los blanqueados. “Si no nos entregan la información, citaremos a las dependencias involucradas a la Cámara de Diputados de la Nación”, disparó el legislador, que también es vicepresidente de la Comisión de Economías y Desarrollo Regional del alto cuerpo. 

El convenio de corresponsabilidad gremial del sector yerbatero se aplica desde 2015 en Misiones y Corrientes y se sostiene con la recaudación de la tarifa sustitutiva que pagan indefectiblemente productores, prestadores de servicio de cosecha y flete, y secaderos, estando comprendidas las actividades de la cosecha de hoja verde, tareas culturales y secanza de yerba mate.

En 2020, el valor por kilo de hoja verde fue de $1,22545; en Marzo de 2021 fue de $1,76444; en junio de 2021 aumentó a $2,202039, mientras que en junio, julio y setiembre de este año la tarifa se estableció en $4,03225; $4,56190 y $4,91425 respectivamente. Es decir que se incrementó en un 400% en dos años. 

“Los productores pagan cada vez más cara la corresponsabilidad gremial mientras que el precio oficial de la hoja verde es apenas un 27% más que el laudo anterior. No se cubren los costos, no se consigue mano de obra y todo este escenario solo tiene un resultado: aumenta la venta en negro, aumenta la cantidad de trabajadores en negro, nadie controla y se benefician los grandes” detalló Bárbaro. 

Según expresó en la reunión con el funcionario nacional, si se quiere salvar el convenio se deben blanquear los números: “¿Dónde queda la plata, quién se beneficia? insistió. 

También apuntó a los molinos que tardan 90 días en depositar la recaudación, “y hacen grandes diferencias”, y al directorio del Instituto Nacional de la Yerba Mate (INYM) porque “conocen perfectamente la realidad de los tareferos pero no advierten de esta situación, total es más cómodo mirar para otro lado sin pensar en los productores chicos y en los trabajadores”. 

“Sospechamos que las grandes empresas blanquean con la plata de los productores hasta al peón que le pone la carnada en el anzuelo al empresario que sale a pescar el fin de semana. Esto se tiene que terminar”, finalizó.

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