El pasado jueves (16/06) Revlon se declaró en bancarrota, tras ser una de las empresas más reconocidas del mundo. La empresa señaló que buscará “proyectar su futuro”.
A pesar de la noticia tan brusca, sus ejecutivos aseguraron que están ante un proceso de reestructuración de deuda que le permitirá continuar atendiendo sin cesar sus operaciones. La empresa anunció que, tras recibir el visto bueno de los tribunales, podrá acceder a U$S 575 millones de sus financistas para continuar su producción.
Débora Perelman, directora ejecutiva de la empresa comentó “La declaración de hoy permitirá a Revlon ofrecer a nuestros consumidores los productos icónicos que les hemos entregado durante décadas, al mismo tiempo que nos proveerá de un camino más claro para nuestro crecimiento futuro”.
A principios de año la empresa advirtió que estaba en un proceso de restricciones de liquidez, a causa del contexto global, la interrupción de la cadena de suministro y el aumento de la inflación. A finales de marzo, tenía U$S 33000 millones de deuda a largo plazo.
Los productos de la marca se venden en más de 150 países, aunque su posición en el mercado sufrió un gran retroceso. De ser una marca líder, hoy está en el puesto 22.
Las razones de la quiebra:
-Aparición de nuevos competidores: El retroceso de Revlon empezó en los 90´cuando la empresa no logró adaptarse a los cambios de los consumidores que preferían labiales (pintalabios) más opacos, en vez del rojo brillante. Esto permitió que la competencia creciera.
-Problemas en la cadena de suministro: esto provoca una intensa competencia por los ingredientes que utilizan los cosméticos. Los proveedores solicitan el pago adelantado, lo que ocasionó que haya “escasez de los ingredientes necesarios en la cartera de la compañía”, como declaró Robert Caruso, director de la reestructuración de Revlon.
La compañía fue fundada en 1932 por los hermanos Charles y Joseph Revson junto a Charles Lachman, empezaron con la venta de esmaltes de uñas y en la década del 50´se convirtió en una marca internacional. En 1970 fue la primera compañía en declararse interracial al contratar a la modelo Saomi Sims.
En la década siguiente tanto modelos reconocidas, como estrellas reconocidas fueron parte de sus campañas, ejemplo de ello son Cindy Crawford, Claudia Schiffer. En 1985 fue comprada por MacAndrews & Forbes, la firma del multimillonario Ronald Perelman.
Natura&Co, el cuarto grupo global de belleza –formado por Avon, Natura, The Body Shop y Aesop– y la empresa B Certificada más grande del mundo, comunicó los progresos alcanzados y desafíos enfrentados al cumplirse el primer año del lanzamiento en junio de 2020, del Compromiso con la Vida, su plan a 10 años para contribuir a enfrentar desafíos globales urgentes.
Este ambicioso plan reúne 31 metas en las que Natura&Co implementará acciones concretas para enfrentar algunos de los desafíos mundiales más urgentes: el cambio climático y la protección de la Amazonía; la defensa de los Derechos Humanos, garantizando equidad e inclusión en toda su red; y abrazar la circularidad y la regeneración en sus negocios hasta 2030.
“Estamos compartiendo nuestro progreso –y nuestros desafíos– con un espíritu de transparencia y colaboración. En nuestro modelo de negocios garantizamos el balance entre ganancias y propósito, y es por esta razón que nuestros informes siempre incluyen el desempeño ambiental y social, con la misma transparencia con la que comunicamos los resultados financieros” menciona Roberto Marques, CEO y presidente del Consejo de Administración del Grupo Natura&Co.
Los avances del grupo en el primer año de este Compromiso fueron comunicados en una conversación abierta para todos sus públicos, en la que reunió a líderes y expertos globales sobre la crisis de biodiversidad, la conservación de la Amazonía, sobre economía circular y equidad, para discutir sobre cómo los negocios pueden contribuir desde su actuación a solucionar problemas sociales y ambientales. “Apenas el 25% de las empresas listadas en Fortune 500 tienen el compromiso de tener emisiones neutras de carbono en 2030, así, es claro que el mundo tiene aún un largo camino por recorrer. La crisis climática es el desafío decisivo en este momento, y corresponde también al sector privado intensificar e impulsar el cambio para que los objetivos del Acuerdo de París se hagan realidad. De la misma forma, temas como equidad y justicia social, sólo pueden avanzar si las empresas nos comprometemos a garantizar diversidad e inclusión en forma estructural y para toda la red de personas en la que actuamos. Nuestro Compromiso con la Vida es un plan ambicioso, pero sabemos que, con colaboración, creatividad y cuidado, vamos a lograrlo”, agrega el ejecutivo.
Hitos de los progresos del primer año:
La preservación de la selva amazónica por parte de Natura&Co aumentó de 1.8 a 2 millones de hectáreas.
Se realizaron Pagos por Beneficios Ambientales por un total de R$8,7 millones a comunidades en la Amazonía.
El equilibrio de género del equipo directivo alcanzó el 49%. En América Latina la participación de mujeres en cargos de liderazgo es de 51%.
Se identificó una brecha de equidad salarial inexplicable del 0,9% y se están implementando acciones para cerrarla a fines de 2021.
Se invirtieron US$4,87 millones en soluciones regenerativas, ejemplo de esto es la línea Ekos Tukumã.
Se invirtieron US$94 millones en causas sociales, incluidas donaciones para la lucha contra COVID-19, apoyo a iniciativas de concientización sobre el cáncer de mama y apoyo a las víctimas de violencia doméstica.
La dinámica del encuentro se apoyó en tres pilares:
Compromiso que abarca acciones relacionadas con el enfrentamiento de la crisis climática y la protección de la Amazonía: Natura&Co asumió el compromiso de ser carbono neutro en 2030, 20 años antes de la meta establecida por la ONU.
En cuanto a la protección de la Amazonía, además de la expansión del modelo de negocios que actualmente permite preservar 2 millones de hectáreas de selva en pie, junto con la generación de ingresos justos para más de 7 mil familias en la región, el grupo Natura&Co anuncia el lanzamiento de una nueva herramienta de monitoreo de la biodiversidad llamada PlenaMata, en alianza con MapBiomas e InfoAmazônia.
Este nuevo portal, construido en colaboración con múltiples grupos, permitirá la creación de una base de datos centralizada para informar iniciativas para la conservación y regeneración del bioma amazónico.“Estamos lanzando un instrumento para involucrar al sector privado, la sociedad civil, las comunidades locales y los gobiernos para articular la lucha contra la deforestación y las iniciativas exitosas de conservación y regeneración”, señala Tasso Azevedo, fundador de MapBiomas, que también participó de la conversación.
“La Amazonía es fundamental para Brasil, para América Latina, es fundamental para todo el mundo y por eso nos compete a todos asumir los retos. Representa un enorme y complejo desafío a enfrentar, lo sabemos desde nuestra experiencia de más de 20 años desarrollando un modelo de negocios sostenible que la preserve. En este camino, hemos entendido que nadie puede asumir un desafío sistémico solo. Si realmente queremos encontrar el camino para mantener la Amazonia Viva, necesitamos involucrar muchas personas, de todos los sectores, en todo el mundo”, mencionó en el panel de discusión sobre la preservación de la Amazonía, Guilherme Leal, fundador de Natura y co-presidente del Consejo de Administración del grupo Natura&Co y de la Concertación por la Amazonía.
Compromiso de defender los Derechos Humanos, garantizando equidad e inclusión en toda la red de personas: fuertemente ligado al propósito del grupo y al modelo de negocios que privilegia las relaciones.
Natura&Co establecerá un nuevo plan para asegurar que su fuerza laboral refleje la composición demográfica de las sociedades en las que opera. Esta será la primera vez que una empresa multinacional de capital abierto, con presencia en más de 100 países y todos los desafíos que esto implica dadas las diferentes disposiciones en torno al manejo de datos personales y leyes de protección de datos, apuesta a identificar la participación de grupos subrepresentados en su equipo de trabajo. Natura&Co tiene como objetivo desarrollar nuevas formas de abordar la desigualdad y la subrepresentación.
“Agradezco a Natura&Co por convocar este importante diálogo sobre equidad e inclusión de la diversidad. Si bien hemos logrado grandes avances en el logro de los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible), la desigualdad persistente amenaza con desviar nuestro progreso en lucha contra la desigualdad de género, la más evidente de todas, y la crisis del COVID19 ha incrementado aún más la brecha económica de género. Amenazando con ralentizar o revertir cualquier progreso que hayamos logrado. Adoptar la diversidad y la inclusión ha demostrado ser no sólo el camino correcto, sino también el más inteligente. Felicito a Natura&Co por sus ambiciosos objetivos. El establecimiento de objetivos es crucial para el progreso en la diversidad y la inclusión, porque lo que se mide, se hace. Nuestra fuerza laboral debe reflejar el mundo diverso en el que vivimos. Los líderes empresariales responsables pueden y deben marcar el tono desde arriba, porque la evidencia es clara, cuando las mujeres y otros grupos subrepresentados están empoderados, todos ganan” dijo durante el panel de discusión sobre este tema, Sanda Ojiambo, CEO y Directora Ejecutiva del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
Compromiso con la Vida, que se refiere a abrazar la circularidad y regeneración en los negocios. Este pilar incluye todos los productos de las cuatro compañías, hoy existen bastantes limitaciones para implementar cadenas productivas con estas características.
Los empaques y embalajes de los productos son un punto clave, actualmente el 81% de los materiales de los empaques de los productos provienen de material reutilizado, reciclable o compostable, la meta es alcanzar 100% en 2030, pero el compromiso va mucho más allá, el objetivo es reducir significativamente la cantidad de material utilizado. Otro aspecto de este pilar se refiere a la biodegradabilidad de los ingredientes de los productos. El compromiso es superar el 95% hasta 2030, para alcanzar esta meta el grupo no sólo cuenta con altísimo talento en los equipos de innovación de las empresas que incluso ahora trabajan en forma colaborativa, sino también con robustas inversiones y una actuación en redes de innovación externas que le permite estar a la vanguardia de la industria. El grupo prevé invertir US$100 millones en soluciones regeneradoras en los próximos 10 años.
Dentro del panel de expertos en economía regenerativa y circularidad, Akanksha Khatri, Directora de Naturaleza y Biodiversidad del Foro Económico Mundial, dijo: “Estamos viendo un interés y un compromiso sin precedentes en la lucha contra las emergencias climáticas y naturales que enfrenta la humanidad. A pesar del aumento reciente de la atención sobre el tema de la pérdida de la naturaleza, todavía hay un conocimiento limitado sobre cómo puede ser un tema material para las empresas y lo que puede hacer el sector privado para abordar este desafío. Los líderes empresariales, los gobiernos y los líderes de las organizaciones de la sociedad civil deben unirse para crear una agenda de acción integrada en la naturaleza para abordar los problemas del clima, la biodiversidad, los bosques, los océanos y el desarrollo sostenible”.
El grupo Natura&Co renueva su llamado público a construir un acuerdo sobre el cuidado con la naturaleza, que tenga la misma importancia que se le ha dado al clima y al carbono. Natura&Co apoya la creación de objetivos basados en la ciencia para la biodiversidad, pues sin un plan audaz para revertir la pérdida de la naturaleza, los objetivos del Acuerdo de París nunca se alcanzarán.
Para ver la grabación del evento puede ingresar a LinkedIn Natura&Co, con subtítulos en español en el canal de Youtube o con subtítulos en portugués en el perfil Natura&Co en Facebook
La reconocida maquilladora argentina Regina estuvo en Posadas, para brindar una master class en la que contó cuál será la tendencia para este invierno. “Lo que se viene para este invierno son los colores cobrizos y dorados, hay una tendencia muy fuerte a los brillos, una piel luminosa, satinada. También se usarán las pestañas marcadas y bocas fuertes”, comentó.
“Este es un año en el que las mujeres tienen que brillar”, aseguró Regina, en diálogo con Economis.
La maquilladora argentina, que trabajó con Valeria Mazza, Natalia Oreiro, Ingrid Grudke y Caterine Fullop, entre otras famosas dejó varios tips de belleza el fin de semana a través de demostraciones sobre perfilado de cejas, elección de base para tapar ojeras con modelos elegidas entre el público. El evento, también fue la oportunidad para presentar a Beau Visage (Pro makeup), el primer lugar exclusivo de maquillaje profesional a cargo de Evelyn Schoffer, que funciona en Posadas desde el mes de enero. El cierre, estuvo a cargo de la asesora de imagen, Victoria Puppo, que presentó indumentaria informal y de alta costura.
Regina comenzó a maquillar a los 18 años y hoy con más de 30 años de experiencia en el rubro es una marca impuesta a través del desarrollo de sus propios productos. “En medio de la gran crisis político económica del año 2000, nació la marca a raíz del pedido de los clientes y de estudiantes. Hoy, yo no siento que tenga una competencia con otras marcas porque nosotros hacemos productos para la mujer argentina”, sostuvo. “Cada marca tiene sus desarrollos, sus ideas, colores y tendencias. La marca Regina hace hincapié en hacer cosas posibles, tenemos texturas y colores muy novedosas que nos lleva a un maquillaje más natural, no tan pesado y eso atrae a la gente”, añadió.
Según indicó Regina, el estilo de las argentinas según la zona y el clima varía “pero todas coinciden en que les gusta verse arregladas y que no se note, que sea sutil”. “La mujer se está dando cuenta de la importancia del maquillaje: investigan, se asesoran, aprenden a llevar lo que les queda mejor”, indicó.
Por su parte, Evelyn explicó, “en Beau Visage hacemos maquillaje social, cursos de automaquillaje, desfile, rostro, trabajamos las pestañas, limpieza de cutis, extensiones, y belleza de manos”. Suman además cursos de automaquillaje para las más pequeñitas que bailan o patinan y desean aprender a verse bien.
“Regina Make up Show“, se realizará este sábado 12 de mayo desde las 18 horas en el Hotel Urbano, de la mano de Beau Visage.
Una de las maquilladoras más reconocidas del país, creadora de la marca Regina Cosmetics, llega a Posadas para brindar una Master Class, traer tendencias y ofrecer un show que cerrará con el desfile de la asesora de imagen, Victoria Puppo.
Regina, durante años trabajó como maquilladora de Valeria Mazza, fue artista exclusiva de Lancôme y desde el año 2000 creó su propia escuela además de tener locales en varios puntos del país. Llega de la mano de Beau Visage, una nueva opción en Posadas de maquillaje profesional.
Evely, propietaria del local ubicado en pleno centro, explicó, “nosotros hacemos maquillaje social, cursos de automaquillaje, desfile, rostro, trabajamos las pestañas, limpieza de cutis, extensiones, y belleza de manos”.
Técnica en Higiene y Seguridad, Evelyn asegura que siempre sintió pasión por el maquillaje, pasión que la llevó a viajar por el mundo, perfeccionarse y capacitarse en el rubro.
“Viajé bastante, Milán, Paris, Nueva York, y afuera es el boom, con las redes sociales explotó el mercado, en Posadas comienza de a poco a moverse, yo apuesto a eso, mi idea es trabajar con maquilladores, los que se sumen, hay buenos profesionales”.
Sobre el evento que se va a desarrollar el sábado, adelantó, “Regina hace más de 22 años que está en el mercado, estudió en Paris, y hoy tiene una marca muy reconocida, tiene mucha experiencia, hace maquillajes jugados pero se vuelca más a los maquillajes naturales. Su slogan es maquillaje para pieles argentinas. El evento va a comenzar a las 18 horas, Regina hará tres maquillajes, mi idea cuando lo hablé con ella es hacer una muestra para cada piel de acuerdo a la edad, y va a dar unos tips y realizar una muestra de maquillaje en vivo. Pueden ir todos, los que quieran actualizarse, los que necesiten saber, aprender. El cierre va a estar a cargo de la asesora de imagen, Victoria Puppo, y vamos a interactuar con las modelos. Pueden inscribirse en el local, por calle San Lorenzo, (casi Entre Ríos) o llamar y hacer la reserva y adquirir la entrada en el hotel”. El teléfono es 4435212.
