Diarios de Misiones

Shell reconoció a una Estación de Servicio argentina como la mejor del mundo

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Está ubicada en Nordelta. Salió seleccionada entre más de 55 expendedoras de cada continente por su trabajo en materia de Salud, Seguridad y Medio Ambiente durante el 2021.

Servicentro Los Romeros SRL es una de las 725 Estaciones de Servicio que tiene Shell en Argentina. Por segundo año consecutivo fue elegida como la mejor de todo el país en materia de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (SSMA), convirtiéndose en la representante local de la competencia a nivel mundial.

En junio de este año, la estación ubicada en Nordelta, fue notificada por alcanzar el primer lugar entre los más de 55 países donde opera la petrolera. Este reconocimiento es otorgado teniendo en cuenta las prioridades del negocio y entendiendo cómo éstas se manifiestan de manera transversal a la organización, incluyendo a los consumidores y la comunidad.

Marcela Pardal, gerente de la empresa, asegura que destacarse en estas categorías es un gran desafío por los altos estándares con los que opera la compañía.

Desde el tipo de uniformes que usamos, la clase de tecnología que implementamos, la forma en que entran y salen los productos de nuestra estación, el cuidado que tenemos con nuestros empleados y clientes… todas y cada una de las decisiones tienen algún aspecto de SSMA en su base y eso marca una diferencia”, explica la entrevistada.

Por su parte, comenta que aquello que los distingue es el compromiso y la pasión en cada uno de los procesos que llevan adelante. Cada espacio y actor del negocio, está atravesado por políticas responsables en SSMA.

“Estamos siempre pendientes de nuestra comunidad, de la salud de nuestros empleados y sus familias, del cuidado del medioambiente. Esto es parte de nuestra filosofía, conforma nuestro ADN“, indica la ejecutiva.

En cuanto a la sostenibilidad, además de digitalizar sus tramitaciones para reducir el uso de papel al máximo, acompañan campañas de concientización y reciclaje que llevan a cabo otras instituciones. También crean las suyas propias para hacer crecer cada vez más este valor.

En su infraestructura se destacan el uso de paneles y tanques solares y jardines naturales con sistemas de riego innovadores en los techos. Fabrican ellos mismos los ladrillos de plástico reciclado con el que construyeron el piso de la tienda de conveniencia y la totalidad de la nueva cocina del burger shop.

En relación a la salud, Pardal explica que tienen convenios con gimnasios, mutuales y nutricionistas para que tanto los empleados como sus familias lleven hábitos saludables. De la misma forma, se esfuerzan para fomentar un ambiente amigable y ameno entre compañeros para garantizar un espacio de bienestar donde desarrollarse profesionalmente “tirando todos para el mismo lado”.

Además, sostiene que el trabajo en equipo es una máxima para los integrantes de la estación y que las personas que se desempeñan como profesionales en cada una de las áreas lo hace pensando en brindar una la mejor atención al cliente.

Entendimos que por nosotros mismos no íbamos a lograr dar respuesta suficiente a los problemas de la sociedad. Por eso nos unimos a la Fundación Nordelta y juntos emprendemos ferias solidarias con bajos precios, campañas de recolección de abrigo, juguetes, útiles escolares -según la ocasión-, entre otras“, señala la ejecutiva.

Junto con esta organización, iniciaron el programa “Creando futuros expertos“. En ese marco, se realizan capacitaciones de atención, ventas, computación, etc. a jóvenes que buscan empleo y se emprenden prácticas profesionales dentro de la Estación de Servicio.

Todas estas iniciativas dieron lugar a que otras compañías se acerquen a retroalimentar la dinámica y así, junto a sus proyectos, la calidad de sus equipos de trabajo y una infraestructura moderna y sustentable,  conviertan a Servicentro Los Romeros SRL en la mejor Shell del mundo.

Fuente: Redacción Surtidores

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Herrera Ahuad entregó subsidio a la Federación del Voleibol de Misiones

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El gobernador Oscar Herrera Ahuad recibió a la Federación del Voleibol de la provincia en la Casa de Gobierno. En la ocasión, la entidad deportiva recibió un subsidio destinado a los gastos que insumirá el viaje para disputar el Torneo Nacional Femenino y Masculino en el marco del Campeonato Nacional Sub 16 a disputarse en Villa María, Córdoba, entre el 29 de junio y 3 de julio. La comitiva misionera estará compuesta por 28 jugadores, 14 chicas y 14 chicos, más directores técnicos y directivos de la delegación. 

El presidente de la Federación del Voleibol de Misiones, José Torres, evaluó el subsidio como fundamental para la entidad. “El apoyo del Gobierno provincial es fundamental y prácticamente todos los años, desde la creación de la federación, está colaborando y apoyando siempre en todo tipo de evento”. También, destacó el apoyo constante del gobernador Herrera Ahuad en la promoción del deporte.  

El deporte es política de Estado para la gestión de gobierno misionero y el apoyo económico brindado, en este caso al vóley, responde a este criterio orientador que se multiplica brindando apoyo permanente a distintas disciplinas y antes diversas instancias competitivas.  

En la entrega también estuvieron presentes el ministro de Deportes, Héctor Corti; el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán y la secretaria de la Federación, Norma Munich. 

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En mayo, el Sector Público Nacional registró un déficit primario de $162.412 millones

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El Sector Público Nacional registró en mayo un déficit primario de $162.411,7 millones. El pago de intereses de la deuda pública, neto de pagos intra-sector público, fue de $80.020,8 millones, resultando en un déficit financiero de $242.432,5 millones.

En el período de referencia, los ingresos totales del SPN ascendieron a $1.128.630,3 millones (+58,7% i.a.). Este guarismo se ve afectado por la alta base de comparación del mes de mayo 2021, periodo en el que se recaudaron $80.032,2 millones en concepto del Aporte Solidario y Extraordinario para ayudar a morigerar los efectos de la pandemia. Sin considerar el mencionado recurso, dicha variación asciende a +78,7% i.a. Los ingresos tributarios alcanzaron los $1.003.508,5 millones (+76,1% i.a.), motorizados principalmente por la dinámica de los tributos referidos a la actividad económica y a la Seguridad Social.

Por un lado, contribuyeron tributos como Ganancias (+$82.510,6 millones; +110,0% i.a.), Débitos y Créditos (+$42.583,5 millones; +88,6% i.a.) y Bienes Personales (+$2.041,8 millones; +96,5% i.a.). En particular, el Impuesto a las Ganancias se vio impulsado producto del vencimiento de Declaraciones Juradas de Sociedades con cierre en diciembre 2021, reflejando la recuperación económica durante ese ejercicio. Por su parte, los tributos de comercio exterior muestran un incremento de +$42.416,8 millones. Dentro de este grupo, los Derechos de Importación crecieron en un +72,0% i.a., producto del crecimiento de la actividad económica, mientras que los Derechos de Exportación se incrementaron en +31,1% i.a.

Además, los Aportes y Contribuciones a la Seguridad Social evidenciaron una suba de +$133.853,6 millones (+75,9% i.a.) como consecuencia del incremento del salario medio tras los distintos acuerdos paritarios y del crecimiento del empleo registrado. Cabe mencionar que estos ingresos se encuentran disminuidos por las exenciones para aliviar la carga tributaria al sector de la Salud, los sectores críticos del programa REPRO II y las provincias del Norte Grande.

Por otro lado, las rentas de la propiedad se incrementaron en +$44.898,0 millones, valor que contempla el crecimiento de las relacionadas con emisiones primarias del Tesoro (+$17.840,6 millones). A los fines de los objetivos de política contenidos en el programa económico consistentes con una meta de déficit primario de 2,5% del PIB, se estableció un límite anual para el cómputo de los ingresos provenientes de las rentas de la propiedad vinculadas a las emisiones primarias de títulos públicos equivalente al 0,3% del PBI. De esta forma, el déficit primario que contempla dicho límite ascendió en mayo a $191.528,0 millones.

El impacto del conflicto bélico en Ucrania incrementó estacionalmente los precios de los alimentos y de la energía a nivel internacional. Dichos aumentos requirieron medidas de carácter transitorio que impulsaron la expansión del gasto primario en lo que va del año. Así, para el periodo enero – mayo el gasto primario del Sector Público Nacional presentó una suba de +78,2% i.a. respecto al mismo periodo del año anterior. Si se excluyeran las medidas extraordinarias asociadas al Refuerzo de Ingresos registrado en el mes de mayo, la variación antes mencionada para el periodo enero – mayo descendería a +74,2% i.a, señal que muestra una moderación del crecimiento del gasto primario respecto a lo evidenciado el mes anterior.

Las transferencias corrientes alcanzaron los $515.569,7 millones (+94,8% i.a.). Aquellas correspondientes al sector privado presentaron un crecimiento de +$215.134,9 millones (+102,0% i.a.). Se destaca el pago transitorio del refuerzo de ingresos a personas jubiladas y/o pensionadas y a sectores vulnerables para morigerar los efectos adversos del contexto internacional sobre las familias, el cual ascendió a un total aproximado de $125.000 millones. Asimismo, se registró un crecimiento en los pagos correspondientes a las Asignaciones Familiares (+$22.078,4 millones), impulsados por el otorgamiento del complemento mensual dispuesto por el decreto N°719/21, y a la Asignación Universal para Protección Social (+$11.484,9 millones). Por su parte, contribuyeron los incrementos de Políticas Alimentarias (+$9.681,9 millones) por el aumento de la prestación Alimentar en un 50% dispuesto en abril, y del programa Potenciar Trabajo (+$19.347,4 millones), producto de la del incremento del Salario Mínimo Vital y Móvil (alcanza los $38.940 en el mes de mayo). Al mismo tiempo, se observaron aumentos en las transferencias destinadas a los programas ACOMPAÑAR (+$2.883,6 millones), becas PROGRESAR (+$4.875,1 millones), Asistencia a Agentes del Seguro de Salud (+$3.823,8 millones) y Atención Medica a beneficiarios de Pensiones no Contributivas de ANDIS (+$2.872,2 millones). Por su parte, los subsidios energéticos se incrementaron en +$50.017,7 millones.

Las transferencias corrientes al sector público arrojaron una variación de +$36.138,4 millones (+69,3% i.a.), destacándose las transferencias con destino a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires por el cumplimiento de lo estipulado en la Ley Nº 27.606 y a la provincia de Buenos Aires en concepto del Fondo del Fortalecimiento Fiscal dispuesto en la Resolución 524/2020. Asimismo, se registraron aumentos en las transferencias a Gobiernos Provinciales por parte del Ministerio de Educación en el marco del FONID (+$4.510,8 millones). Además, las transferencias a Universidades se incrementaron en +$13.969,7 millones en virtud de los acuerdos salariales vigentes.

Las prestaciones de la seguridad social ascendieron a $425.298,5 millones (+65,5% i.a). Esta dinámica se explica por el impacto de la fórmula de movilidad vigente (Ley N° 27.609), que arroja incrementos conforme crece la economía y se recupera la recaudación y los salarios. En el mismo sentido, las remuneraciones registraron una variación de +79,3% i.a. producto de los incrementos otorgados en el marco de los acuerdos salariales alcanzados. En cuanto al gasto en bienes y servicios, este registró una suba de +$16.814,7 millones (+67,6% i.a.), en parte, asociada al Censo Nacional de Población y Vivienda, al mejoramiento de la calidad educativa y formación tecnológica, y a la compra de vacunas.

Finalmente, el gasto de capital registró una suba de +$37.928,7 millones (+84,7% i.a.) respecto al año anterior. Por un lado, se evidenció un incremento de la Inversión Real Directa en +85,4% i.a., de los cuales +$13.318,1 millones corresponden a erogaciones realizadas por AySA y empresas públicas del sector transporte, +$1.387,6 millones a inversiones realizadas por el Fondo Fiduciario Pro.Cre.Ar, +$1.861,9 millones por el Ministerio de Educación enmarcadas en el Plan Federal Juana Manso y +$1.239,2 millones por la Comisión Nacional de Energía Atómica destinadas a desarrollo y suministros para la energía nuclear. A su vez, las Transferencias de Capital se incrementaron en +$16.405,6 millones (+90,2% i.a.), destacándose las transferencias a provincias por parte del Fondo Fiduciario para la Vivienda Social (+$13.602,0 millones) y las ejecutadas por el Ministerio de Obras Públicas (+$2.135,1 millones) para el desarrollo de infraestructura hídrica.

A la luz de dispuesto por el Decreto de Necesidad y Urgencia N° 331/2022 que actualizó el Presupuesto Vigente de la Administración Pública Nacional, el Poder Ejecutivo Nacional instrumentará a partir del mes de junio, las acciones y gestiones necesarias para alcanzar el déficit fiscal primario anual de 2,5% del PBI para el Sector Público Nacional previsto en su Programa Económico. Ello así a efectos de contribuir decididamente a un mejoramiento de la consistencia macroeconómica, necesario para mejorar el perfil de acumulación de reservas internacionales y así dotar al Estado de mayor fortaleza para cumplir su rol en pos del desarrollo económico y social.

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¿El fin del país barato? El FMI le pide a Paraguay aumentar los impuestos internos para financiar salud y educación

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El Fondo Monetario Internacional (FMI) pidió este martes a Paraguay aprobar una reforma tributaria que permita al Gobierno recaudar más recursos para financiar el sistema público de salud, la educación y la inversión en infraestructuras. El modelo paraguayo, de impuestos bajos e informalidad laboral, entró en crisis con la pandemia, ya que se hizo visible la nula inversión en servicios de salud y de educación de calidad.

“Además de mejorar su administración tributaria, Paraguay debería revaluar los regímenes tributarios para sectores y actividades específicas, y considerar una reforma tributaria”, dijo el organismo en un comunicado.

El FMI opinó que la mejora de la recaudación es crucial “considerando las necesidades sustanciales de gasto de Paraguay en sectores críticos para el crecimiento”.

Señaló que la pandemia de covid-19 ha dejado “al descubierto las deficiencias del sistema de salud pública, pero la educación también carece de recursos, y las necesidades de inversión en infraestructura básica y de resiliencia frente al cambio climático son grandes”.

En ese sentido, propuso “eliminar el desperdicio” de recursos y “aumentar la eficiencia del gasto” mediante asociaciones con el sector privado.

Sin embargo, consideró que estos instrumentos son insuficientes para “cubrir las brechas”, si no se emprende una reforma tributaria.

El FMI explicó que la economía paraguaya enfrenta “complejos desafíos” por el impacto de la pandemia de covid-19, las sequías recientes y la subida global de precios.

Pero aplaudió las reformas que se están tramitando en materia de contratación pública y estructura del estado porque consideró que contribuirán a “reducir los riesgos de corrupción”.

Aunque el FMI calcula que el crecimiento del PIB paraguayo para 2022 será casi nulo, aseguró que las perspectivas a medio plazo son “favorables” y proyectó que para 2023 la economía crecerá un 4,5 %.

El Banco Central del Paraguay (BCP) redujo en abril del 3,7 % al 0,2 % la previsión de crecimiento del país para este año, ante el duro impacto de la sequía sobre la agricultura y otros sectores.

Además, el emisor ajustó de 4,5 % a 8,2 % la proyección de inflación para este año.

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Mejoran las expectativas de contratación de personal para el tercer trimestre, según estudio privado

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La Expectativa Neta de Empleo (ENE) para el tercer trimestre mostró una mejora respecto de los niveles del segundo, con un 36% de empleadores que planea aumentar sus dotaciones de personal, según la encuesta realizada por ManpowerGroup.

El resultado se obtuvo tras consultar a más de 700 empleadores, quienes reportaron una ENE de 21%, ocho puntos porcentuales más que en el segundo trimestre.

Los resultados revelan que el 36% de los empleadores encuestados planea aumentar sus dotaciones de personal, el 19% disminuirlas, el 37% no espera realizar cambios y el 8% restante no sabe si los realizará durante el período relevado.

En diez de las once actividades económicas relevadas, los empleadores esperan incrementar sus nóminas durante el tercer trimestre.

La tendencia es liderada por el sector de Bancos, Finanzas, Seguros y Bienes Raíces, con una ENE positiva de 32%, seguido por Educación, Salud, Trabajo Social y Gobierno, con 28% y Manufacturas con +21%.

Por el contrario, el sector Otras industrias reporta las expectativas más débiles, con una ENE de -1%, seguido por Producción Primaria que refleja un nivel positivo de 14%.

Las expectativas de contratación se fortalecen en nueve de los once sectores industriales relevados, con el mayor incremento en el sector de Educación, Salud, Trabajo Social y Gobierno, con 18 puntos porcentuales.

Luego se encuentra Otros servicios, que marca un incremento de 16 puntos, seguido por Restaurantes y Hoteles, que revela un fortalecimiento de 12 puntos.

En las seis regiones del país encuestadas, los empleadores esperan aumentar sus nóminas durante el período julio-septiembre.

La región de Cuyo lidera esta tendencia, con una ENE de +31%, seguido por el Noroeste (NOA), con +24% y el AMBA, con +20%.

El Noreste Argentino (NEA) arroja las expectativas de contratación más débiles, revelando una ENE de +2%.

En la comparación con el periodo relevado anteriormente, las intenciones de contratación se incrementan en cuatro de las seis regiones, con Cuyo liderando la tendencia con una mejora de 16 puntos porcentuales, seguida por la región Pampeana, con un incremento de 5 puntos porcentuales.

En el mundo, los empleadores proyectan aumentar sus nóminas en 39 de los 40 países y territorios encuestados.

El director general de ManpowerGroup Argentina, Luis Guastini, señaló que el repunte en las intenciones de contratación en el país se dio principalmente “en los sectores Banca y finanzas y Educación y salud, y en las regiones Cuyo y NOA”.

“Sin embargo, las expectativas de empleo en la Argentina siguen ocupando el último lugar en la región, demostrando que el crecimiento aún es moderado”, indicó, ya que el 21% de ENE contrasta con los porcentajes de México (59%), Brasil (54%), Colombia (43%), Canadá (43%), Estados Unidos (38%) y Perú (32%).

El valor de la ENE se obtiene al tomar el porcentaje de empleadores que espera incrementar sus plantillas y restar el porcentaje de aquellos que proyectan una disminución durante el próximo trimestre.

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