Más conectividad sin pasar por Buenos Aires: Flybondi retoma los vuelos entre Mendoza y Córdoba
Nueva ruta interprovincial que no pasa por Buenos Aires. Es la primera de varias nuevas rutas que Flybondi lanzará en 2023. Contará con 3 frecuencias semanales: martes, jueves y sábado. Córdoba suma así la 4ta. ruta nacional con tarifas low cost y Salta, la 2da.
Flybondi, la primera aerolínea low cost del país, comenzó a volar entre las ciudades de Córdoba y Salta. El vuelo inaugural se realizó el jueves 2 de marzo y tuvo una ocupación de 85%. La compañía suma así su tercera ruta interprovincial a su red de vuelos y refuerza la conectividad de estas dos provincias sin pasar por Buenos Aires.
El primer vuelo con destino al Aeropuerto Internacional General Martín Miguel de Güemes de Salta despegó a las 15:00 hrs. desde el Aeropuerto Internacional Ing. Ambrosio Taravella de Córdoba. Por su parte, el vuelo desde la ciudad de Salta hacia Córdoba salió a las 17:00 hrs. Esta ruta tendrá una frecuencia de 3 vuelos semanales los días martes, jueves y sábado con una tarifa desde $6759 por tramo (tasas e impuestos incluidos).
“Hoy volvemos con esta ruta que une dos de los destinos más elegidos por nuestros pasajeros. Para Flybondi son mercados claves y estamos muy contentos de conectarlos ofreciendo un servicio seguro, de calidad y con tarifas bajas”, comentó Federico Pastori, Director Comercial de Flybondi y agregó: “Llevar más propuestas a las provincias está siendo uno de los hitos de este año que recién comienza”.
Flybondi anunció recientemente que a partir del 12 de abril vuelve a operar la ruta interprovincial entre Córdoba y Mendoza que se había suspendido en el 2019. De esta manera, la provincia cuyana se suma a Neuquén, Bariloche, Buenos Aires y Salta como destinos a los que se puede volar desde Córdoba.
La low cost ya vuela a 17 destinos nacionales y 3 destinos internacionales, a través de 23 rutas (17 domésticas desde y hacia Buenos Aires, 3 interprovinciales y 3 internacionales).
La Aduana desbarató un contrabando de placas para minado de criptomonedas valuadas en más de US$ 1 millón, que pretendían ingresar a la Argentina desde Chile a través del paso fronterizo internacional Cristo Redentor, en Mendoza.
El descubrimiento se suma a un allanamiento que se hizo en la zona franca de La Plata, donde un incendio llevó al hallazgo de una granja de minado de criptomonedas, de la que se sospecha tiene irregularidades en la importación de unas 1.000 máquinas valuadas en US$ 1,5 millones.
En el procedimiento que se realizó en el paso internacional Cristo Redentor se detectaron los equipos no declarados valuados en $240 millones, que viajaban en el camión de una empresa paraguaya en 1.089 cajas con receptores de TV por Internet, controles remotos y conectores.
El transporte -al pasar por el escáner de monitoreo- arrojó imágenes que despertaron sospechas en el personal aduanero: lo que veían en la pantalla era incompatible con lo que el camión debía estar llevando, por lo que procedieron a una revisión física de la carga.
En primer lugar, encontraron que tenía un excedente no declarado de 300 cajas y, al abrirlas, encontraron que en su interior había 300 placas para minado de criptomonedas WHATSMINER M31S+ y WHATSMINER M30S+, valuadas en más $240 millones, mucho más valiosa que la mercadería declarada.
“En ese marco, la Aduana secuestró la totalidad de la carga, el medio de transporte y radicó la debida denuncia penal por el delito de contrabando ante el Juzgado Federal N°1 de Mendoza”, detalló el organismo que conduce Guillermo Michel en un comunicado.
El procedimiento de Mendoza se suma a un allanamiento realizado en La Plata, donde un incendio provocado por un incidente eléctrico llevó a descubrir una granja de minado con sospechas de irregularidades en la importación de unas 1000 máquinas y otros insumos tecnológicos valuados en cerca de US$ 1,5 millones.
“El contrabando es uno de los delitos posibles”, aseguró la Aduana.
El allanamiento, ordenado por el Juzgado en lo Criminal y Correccional Federal N°3 de La Plata, fue realizado por personal de la Dirección General de Aduanas, conjuntamente con la Policía Federal Argentina.
En efecto, la Aduana constató la existencia de una instalación eléctrica de alto consumo que abastecería a un sector que cuenta con 1.200 máquinas de minado de criptomonedas que funcionaban activamente, así como cajas conteniendo minadoras nuevas sin uso.
El ritmo de las reformas hacia un trato igualitario de los derechos de la mujer ha caído al nivel más bajo en los últimos 20 años. La “fatiga de reformar” representa un obstáculo al crecimiento económico en un período crucial
Segúnun nuevo informe del Banco Mundial, el ritmo de las reformas hacia un trato igualitario de las mujeres ante la ley ha caído a su nivel más bajo en los últimos 20 años, lo que constituye un obstáculo potencial para el crecimiento económico en un período crucial para la economía a nivel mundial.
En 2022, la puntuación promedio a nivel mundial en el índice de La Mujer, la Empresa y el Derecho es de 77,1 aumentando sólo medio punto, lo que indica que, en promedio, las mujeres gozan apenas del 77 % de los mismos derechos que tienen los hombres ante la ley. Al ritmo actual de reforma, en muchos países una mujer que ingresa a la fuerza laboral hoy se retirará antes de obtener los mismos derechos que los hombres.
“En un momento en que el crecimiento económico a nivel mundial se ha desacelerado, todos los países necesitan movilizar su plena capacidad productiva para enfrentar la convergencia de crisis que los afectan”, afirmó Indermit Gill, Economista en jefe del Grupo Banco Mundial y vicepresidente sénior de Economía del Desarrollo. “Los Gobiernos no se pueden dar el lujo de marginar a la mitad de su población. El hecho de que las mujeres no tengan los mismos derechos que los hombres en gran parte del mundo no solo es injusto para ellas, también es un obstáculo que menoscaba la capacidad de los países para promover el desarrollo verde, resistente e inclusivo”.
El informe La Mujer, la Empresa y el Derecho 2023 mide leyes y regulaciones en 190 países en ocho áreas relacionadas con la participación económica de la mujer. Las ocho áreas son Movilidad, Trabajo, Remuneración, Matrimonio, Parentalidad, Empresariado, Activos y Jubilación. Los datos, que abarcan hasta el 1 de octubre de 2022, ofrecen parámetros de referencia objetivos para medir el progreso a nivel mundial hacia igualdad de género en el marco de la ley. En la actualidad, solo 14 países —todos ellos integrantes de las economías de ingreso alto—- cuentan con leyes que otorgan a las mujeres los mismos derechos que a los hombres.
En todo el mundo, casi 2.400 millones de mujeres en edad de trabajar todavía no tienen los mismos derechos que tienen los hombres. La reducción de la brecha de género en empleo podría incrementar el producto interno bruto (PIB) per cápita a largo plazo en un promedio de casi un 20% en todos los países. Según estudios, se estima ganancias económicas globales entre USD 5 billones a USD 6 billones, si las mujeres iniciaran y ampliaran nuevos negocios al mismo ritmo que lo hacen los hombres.
En 2022, sólo se registraron 34 reformas jurídicas hacia la igualdad de género en 18 países, lo que constituye el número más bajo desde 2001. La mayoría de las reformas se centraron en extender las licencias parentales y de paternidad remuneradas, eliminar las restricciones al empleo de la mujer y exigir la igualdad salarial. Se estima que harían falta otras 1,549 reformas para alcanzar la igualdad jurídica de género en todas las áreas medidas por el informe. Al ritmo actual, se necesitarían al menos otros 50 años, en promedio, para alcanzar esa meta, señala el informe.
Esta nueva edición de La Mujer, la Empresa y el Derecho contiene una evaluación integral del progreso global hacia la igualdad de género ante la ley durante los últimos 50 años. Desde 1970, la puntuación promedio global de La Mujer, la Empresa y el derecho, ha mejorado aproximadamente en dos tercios, incrementando de 45,8 a 77,1 puntos.
En la primera década de este siglo se lograron sólidos avances hacia la igualdad de género ante la ley. Entre 2000 y 2009, se introdujeron más de 600 reformas, alcanzando su punto máximo de 73 reformas anuales en 2002 y 2008. Sin embargo, desde entonces, el ritmo de las reformas se ha desacelerado, en particular en las áreas donde existen normas vigentes desde hace mucho tiempo, como en los derechos de las mujeres a la sucesión y de propiedad de bienes inmuebles. Un nuevo análisis de los datos permite establecer que las economías que históricamente presentaban una mayor brecha de género han ido recuperando terreno, especialmente a partir del año 2000.
En la actualidad, la igualdad de oportunidades económicas para las mujeres es más alta en las economías de ingreso alto de la OCDE. No obstante, se han seguido implementando reformas importantes en las economías en desarrollo. África al sur del Sahara realizó avances significativos el año pasado. La región ha registrado más de la mitad de todas las reformas llevadas a cabo en el mundo en 2022, ya que siete economías de la región, (Benín, la República del Congo, Côte d’Ivoire, Gabón, Malawi, Senegal y Uganda) aprobaron 18 cambios positivos en su legislación.
🔴 EN VIVO: ¿Qué se puede hacer para mejorar las oportunidades económicas de las mujeres y empoderarlas en el trabajo y en el hogar?
Aunque se han alcanzado grandes logros en las últimas cinco décadas, aún queda mucho por hacer en todo el mundo para garantizar que las buenas intenciones vayan acompañadas de resultados tangibles, es decir, la igualdad de oportunidades ante la ley para las mujeres. Las mujeres no pueden darse el lujo de seguir esperando más para alcanzar la igualdad de género y tampoco puede hacerlo la economía mundial.
Personal Argentina galardonada por Ookla® en el MWC 2023 por tener la red de internet móvil más rápida y de mejor performance de la Argentina
Ookla, el líder mundial en pruebas, datos y análisis de uso de redes, confirmó en su reporte del último semestre de 2022, que Personal Argentina es el operador con la mejor velocidad de conexión y de descarga de la Argentina con un promedio de 39,81 megas.
Personal Argentina, empresa de servicios de conectividad fija y móvil de Telecom Argentina, fue galardonado por Ookla con el premio a la Red Móvil Más Rápida de Argentina, en el marco del Mobile World Congress 2023 de Barcelona, como el operador con la red de internet móvil 4G más rápida de la Argentina durante el segundo semestre con una velocidad de 39,81 megas.
A nivel nacional, Personal llega con cobertura 4G al 98% de la población; y el 95% del tráfico es cursado sobre esta red, lo que demuestra la preferencia de los clientes no sólo de estar siempre conectados, sino de que la velocidad es más que importante en su experiencia del servicio tanto en su uso para comunicarse, trabajar, estudiar, informarse o entretenerse.
Roberto Nobile CEO de Telecom Argentina destacó: “este reconocimiento es el resultado del compromiso permanente que tenemos con nuestros clientes para ofrecerles la mejor experiencia de servicio. Eso se traduce en un plan de inversiones sostenido en infraestructura y sistemas, superior a los USD 5.5 MM en los últimos seis años; como así también en la evolución que hemos realizado para ir cada vez más hacia una tech-co, con el cliente en el centro de nuestro ecosistema de plataformas. La calidad, cobertura y capacidad de nuestra red es el diferencial que nos confirma, una vez más, el liderazgo en conectividad, entrenimiento y soluciones tecnológicas. Agradezco a Ookla en nombre de Telecom y Personal por otorgarnos este galardón”.
Por su parte, Doug Suttles, Director Ejecutivo de Ookla, comentó: “Los premios Speedtest, presentados por Ookla, son una designación de élite reservada para los operadores móviles y de banda ancha fija más rápidos y de mayor rendimiento en todo el mundo. Es un placer otorgar a Personal Argentina el premio a la red móvil más rápida en Argentina. Este reconocimiento es testimonio de su desempeño excepcional en el segundo semestre 2022 basado en el análisis riguroso de Ookla de las pruebas iniciadas por el consumidor realizadas con Speedtest”.
El recorrido de evolución tecnológica desde el encendido de la primera antena de telefonía móvil de Personal hasta los actuales servicios de banda ancha móvil a través de la red 4G, está guiado por el compromiso con la calidad de los servicios que brinda a sus clientes. Personal sigue ampliando la cobertura, disponibilidad y capacidad de su red móvil a través de la reconversión tecnológica y continúa con el despliegue de la red en todo el territorio. Además, la red 4.5G (4G+), ya está activa en el 100% de la red. En 2021 se inició el despliegue de la nueva red 5G móvil (mediante Dynamic Spectrum Sharing ‘DSS’) con los primeros sitios activos en la ciudad de Buenos Aires, Rosario, Costa Atlántica, Posadas, Corrientes, Santa Fe y Córdoba, entre otras. Hoy la compañía ya tiene habilitados más de 150 sitios aptos 5G en todo el país, lo que posiciona a la empresa a la vanguardia del próximo despliegue tecnológico, mientras se aguarda las definiciones regulatorias para la completa prestación de los servicios.
Con la red 4G Personal transforma la experiencia de personas, hogares y organizaciones a través de la conectividad de calidad. Con este compromiso, Telecom, a través de la red de Personal, llega también a localidades de baja densidad poblacional. Más de 800 localidades cuentan en la Argentina con tecnología y servicios 4G. De esta manera, Personal sigue reafirmando la vocación de llevar conectividad y los mejores servicios de la mano de la red más rápida de la Argentina.
Basado en el análisis de Ookla® de los datos de Speedtest Intelligence® para Argentina en el Q3-Q4 de 2022. Las marcas de Ookla se utilizan bajo licencia y se reproducen con permiso.
Telecom Argentina, una empresa en constante evolución, que ofrece experiencias de conectividad, entretenimiento y soluciones tecnológicas en todo el país. Potencia la vida digital de nuestros más de 30 millones de clientes, con un servicio flexible y dinámico, en todos sus dispositivos, mediante conexiones fijas y móviles de alta velocidad, y una plataforma de contenidos en vivo y a demanda que integra series, películas, gaming, música y programas de TV.
Sus marcas comerciales Telecom, Personal y Flow consolidan un ecosistema de plataformas, y nuevos negocios, una experiencia integral y convergente para individuos, empresas e instituciones en todo el país. Estan presentes en Paraguay con servicio móvil y en Uruguay, con televisión paga.
Impulsan la economía digital y lideran una industria que constituye un pilar fundamental para el desarrollo de la sociedad, con prácticas sustentables e iniciativas que promueven el talento y la inclusión digital.
Las becas Progresar vienen acompañando con éxito a los miles de alumnos de entre 16 y 30 años de edad en Misiones. Ayer abrieron las inscripciones en todas modalidades para una nueva edición de los estímulos, que este año vienen con un aumento del 22 por ciento, lo que eleva la beca de 7.400 a 9000 pesos.
Emilia Lunge, directora de Políticas Estudiantiles de la Subsecretaría de Educación, reveló que el año pasado hubo casi 89.000 inscriptos en Misiones, de los cuales 56.511 estudiantes pudieron acceder a la beca. Este crecimiento se repite año tras año, ya que son 24.011 becados más que en 2021.
Esto significa un impacto anual de 3.556 millones de pesos para Misiones, lo que produce un “derrame económico”, porque el chico o la chica becaria “consume donde vive, va a comprar apuntes, zapatillas, carga crédito para tener internet y poder estudiar”, indicó Lunge.
En Posadas, por ejemplo, hubo más de 12.000 becados y el impacto económico fue de 836 millones de pesos; mientras, en municipios más pequeños, hay menos becados porque tienen menor densidad poblacional, pero el dinero transita en el mercado interno, continuó el análisis.
El año pasado, se registró un 100% de certificación, es decir que todos los alumnos que se inscribieron recibieron el alta de la institución. “Es la primera vez que se logra cien por ciento. Hay provincias que llegan al 70 u 80% y ya es un muy buen porcentaje”, celebró Lunge.
Para ello, buscan tener referentes en todos los municipios para colaborar con la inscripción porque es “netamente online”. Y si bien es un trámite personal, hay quienes no saben cómo completarlo o no tienen acceso a Internet. Al respecto, en estos primeros días de marzo, se está capacitando a todos los referentes municipales sobre el reglamento de becas y el asesoramiento a los jóvenes.
Por otra parte, Lunge contó que las becas para los chicos de 16 y 17 años ayudan a erradicar el trabajo infantil, ya que en Misiones, el núcleo más duro de deserción escolar es en el pasaje del nivel básico a nivel obligatorio de segundo o tercer año del secundario, y va decreciendo a medida que va avanzando el nivel.
Las becas poseen un sistema que busca la permanencia de los estudiantes en las aulas. Lunge mencionó que en la certificación del 2022, se detectaron 2.900 estudiantes en riesgo de perder la beca por inasistencia o materias reprobadas. Explicó que esta situación se considera “en riesgo” y se suspende la beca, pero no se les deja de pagar. Por lo tanto, si se acercan al mes siguiente, se reactiva con el retroactivo del mes que no cobraron. Esto permitió que más de 400 chicos vuelvan a las escuelas.
El programa ofrece diferentes modalidades que permite tener mayor llegada según la situación de los estudiantes: Progresar obligatorio, para los chicos que están terminando la escuela secundaria o la primaria de adultos; Progresar Trabajo, para aquellos jóvenes que están haciendo cursos en los Centros de Formación Profesional certificados por el INEP y otras escuelas de adultos; Progresar Superior, para estudiantes del nivel terciario y universitario; y Progresar Enfermería, que no tiene límite de edad, para aquellos que estudian esta carrera que en Misiones, tanto en la UNaM como en el IMES.
Por último, Lunge invitó a quienes estén interesados en inscribirse, ingresar a la plataforma https://www.argentina.gob.ar/educacion/progresar y recordó que quienes ya están cobrando la beca, deben volver a inscribirse. Hay tiempo hasta el 31 de marzo. Si tienen bloqueado su usuario y contraseña, pueden escribir al Instagram, Facebook o Twitter (@estudiantes_misioneros) y recibirán asesoramiento.
