La nube ofrece una plataforma escalable, flexible y rentable para analizar grandes conjuntos de datos en tiempo real.
Cada vez más empresas llevan sus procesos de analítica a la nube para distribuir el poder de los datos e informar las decisiones en las distintas funciones comerciales y operativas. Y no solo las compañías grandes: también las pymes. Además, el entorno cloud hizo que el análisis avanzado se volviera accesible para más empresas que ya no requieren de costosa infraestructura ni poder de cómputos para correr estos procesos en sus instalaciones, y que además pueden aprovechar las técnicas como el aprendizaje automático y las redes neuronales para encontrar patrones en sus datos históricos, obtener nuevos conocimientos y anticipar tendencias.
La analítica cloud utiliza herramientas y servicios basados en la nube para analizar datos con algoritmos específicos. Esto puede incluir datos almacenados en la nube, así como otros que se transmiten al ambiente cloud para su análisis; y además puede incluir datos de aplicaciones locales, dispositivos móviles y sensores.
Para lograr lo anterior, generalmente se combina el poder de la computación en la nube escalable con una solución de análisis avanzado.
Obtener información significativa
La analítica se tornó clave para potenciar los procesos de inteligencia comercial de las empresas, en la medida en que ayuda a tomar decisiones basadas en datos utilizando sistemas, herramientas y metodologías que ayudan a obtener información significativa. También colabora para reducir la incertidumbre económica y estratégica.
En particular, la analítica en la nube presenta ventajas a nivel de costos, rápida implementación, escalabilidad para procesar grandes volúmenes de datos, velocidad de entrega, acceso a la última tecnología y a las mejores prácticas. Además, facilita la colaboración y el acceso a los datos a los colaboradores de las diferentes áreas de las empresas.
Dado que hoy las compañías suelen tener esquemas de IT híbridos (con partes de sus datos y procesos en una nube privada interna, parte en sus propias instalaciones locales y parte en una Nube pública) es importante que las soluciones de análisis en la nube se adapten a todo tipo de escenarios de datos y puedan combinar diversas fuentes de información sin necesidad de moverlas. De todas formas en la actualidad los datos de la nube también pueden ser analizados por un servicio de terceros.
Usos diversos
La analítica de datos en la nube hoy se utiliza para distintos fines, como la gestión de riesgos, la personalización de propuestas comerciales, el mantenimiento predictivo, la detección de fraudes y la mejora de la cadena de suministro.
Un análisis internacional estimó que el tamaño del mercado global de análisis en la nube rondó los U$S 27 mil millones en 2022. Y anticipó que superará los U$S 143 mil millones para 2032. Según esta previsión evolucionará a una tasa de crecimiento anual compuesta del 18% entre 2023 y 2032.
Para aprovechar estos avances las empresas necesitan elaborar una estrategia y crear una cultura de datos. Desde Telecom podemos ayudarles con estos procesos a partir de nuestros servicios cloud para pymes y grandes empresas, de forma tal que puedan impulsar sus decisiones y estrategias en base a datos de una manera eficiente.
CAME destacó en el Senado de la Nación la necesidad de recuperar el transporte de cabotaje fluvial y marítimo.
El impedimento del transporte fluvial y marítimo genera desventajas para la producción y el consumo.
El director de la Comisión de Fronteras e Ilegalidad de la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Fabian Hryniewicz, afirmó la necesidad de recuperar la navegación de cabotaje fluviomarítimo, en tanto alternativa logística eficiente y rentable, durante una disertación que realizó en el Senado de la Nación.
Hryniewicz fue por invitado por el senador nacional por Corrientes Eduardo Vischi, y por propuesta de la Asociación Intermodal de América del Sur (Aimas), para fijar la posición de las pymes nacionales ante esa posibilidad.
Durante el encuentro, especialistas y dirigentes de ramas afines brindaron los fundamentos económico-territoriales por los cuales el impedimento del transporte fluvial y marítimo genera desventajas para la producción y el consumo de las provincias que se ubican sobre los 5.500 Kilómetros de costas y vías navegables de Argentina.
Hryniewicz expresó el interés por parte del sector pyme para derogar la aplicación del Régimen de Cabotaje previsto en los artículos 386 al 396 de la Ley 22.415 (Código Aduanero), que impone condiciones exigibles para las operaciones de comercio exterior, lo que “implica mayores costos, trabas burocráticas, y contratación de servicios profesionales adicionales”.
Para finalizar, enfatizó que “muchas complicaciones surgieron de la interpretación errónea de un contralor que debe ser del Estado y no puede ser terminado por trabas burocráticas que impiden la fluidez comercial entre puertos argentinos, menos aún, cuando en la actualidad se disponen medios de control y trazabilidad electrónica de alta confiabilidad”.
En la reunión disertaron además Valeria Rodríguez, representante de la Corporación de Comercio, Industria y Servicio de Bahía Blanca; Mariano Gendra Gigena, de AIMAS; el capitán de ultramar Gustavo Deleersnyder; Jorge de Mendonça, presidente de AIMAS; y Juan Chimento, presidente del Foro de Intereses Marítimos (Foim).
Por su parte, los senadores Vischi y Víctor Zimmermann (Chaco) se comprometieron a dar continuidad al tratamiento de la problemática, y los presentes, por sus organizaciones y por la propia Mesa, ofrecieron seguir brindando el asesoramiento y puntos de vistas necesarios para llevar el tema a buen puerto.
Estuvieron presentes, además, los senadores nacionales Stella Maris Ollala, de Entre Ríos; Edith Elizabeth Terenzi, Chubut; Carmen Álvarez Rivero, Córdoba; Mercedes Gabriela Valenzuela, Corrientes, y el secretario de la Cámara, Juan Pedro Tunessi.
Las cooperativas están siendo discriminadas en su inscripción en el Registro de Empresas MiPyMEs, como consecuencia de la reciente aprobación de la Resolución 121/2023 – SIYDP y de la Disposición 88/2023 – SSPYME, que contradicen Ley de la Pequeña y Mediana Empresa N° 24.467 advierten desde la Confederación Cooperativa de la República Argentina (Cooperar).
Las discriminan por no tener el “ánimo de lucro” que novedosamente se requiere para su inscripción en dicho Registro. En efecto, el objetivo económico de las cooperativas es beneficiar a sus trabajadores, productores, usuarios o consumidores asociados, y no maximizar el beneficio del capital. La SSPYME dice que por no tener ánimo de lucro las cooperativas no son empresas, y por lo tanto no pueden ser reconocidas como mipymes.
Así, se afecta el derecho a las cooperativas para acceder en igualdad de condiciones a todos los beneficios que se les reconocen a las mipymes y se atenta también contra el espíritu de dicha ley, orientada a promover el desarrollo de las Pymes como eficaz contribución al progreso de la economía nacional, de la cual las cooperativas son parte fundamental.
Algunas precisiones necesarias ante la confusión que refleja la nueva normativa:
1. Contradicciones con la Ley Pymes. La Ley 24.467, en su artículo 2, encomienda a la autoridad de aplicación a definir las características de las mipymes en base a los siguientes atributos: “personal ocupado, valor de ventas y valor de activos aplicados al proceso productivo”.
Haciendo caso omiso a ello, la nueva normativa, a través de una polémica definición de empresa, toma en cuenta la existencia o no de ánimo de lucro y como las cooperativas carecen del mismo directamente no le reconoce el carácter de empresas mipymes, aunque cumplan con todos los atributos que exige la citada ley.
A la figura cooperativa se la contempla como una forma asociativa, pero le exige que todos los asociados se encuentren inscriptos en el Registro de Empresas MIPyMEs, requisito absurdo y de cumplimiento imposible en la mayoría de los casos.
2. Derechos adquiridos. La Resolución 220/2019 de la SECPYME, antes de ser modificada por las normas aquí cuestionadas, establecía que “Las cooperativas serán consideradas formas asociativas cuando estén constituidas como entidades de segundo o ulterior grado”. Esto implica que todas las cooperativas de primer grado incorporadas al Registro de Empresas Mipymes (prácticamente la totalidad de las registradas) hasta ahora lo fueron en su carácter de empresas, no de formas asociativas.
No habiéndose producido en este sentido ningún cambio en la Ley 24.467, se pretende desconocer el carácter de empresa de las cooperativas, sin ningún fundamento válido, afectando sus derechos adquiridos al incorporar el “ánimo de lucro” como factor determinante del carácter de empresa.
3. Las cooperativas son empresas. De acuerdo a la Alianza Cooperativa Internacional “una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada”.
Esta definición fue asumida como propia por la Organización Internacional del Trabajo, en su Recomendación 193/2002, a la que Argentina ha adherido, en la que, además, se expresa que “las cooperativas deben beneficiarse de condiciones conformes con la legislación y prácticas nacionales que no sean menos favorables que las que se concedan a otras formas de empresa y de organización social”.
La propia Organización de las Naciones Unidas reconoce, en todos sus pronunciamientos, a las cooperativas como empresas. Valga recordar que el lema aprobado por Naciones Unidas al disponer el año 2012 como “Año Internacional de las Cooperativas fue “Las empresas cooperativas construyen un mundo mejor”.
También resulta carente de antecedentes legislativos la exigencia del “fin de lucro” como requisito para el reconocimiento como empresa. La Ley 20.744, de Contrato de Trabajo, define “como empresa la organización instrumental de medios personales, materiales e inmateriales, ordenados bajo una dirección para el logro de fines económicos o benéficos”.
Aún en el caso de las sociedades comerciales, cuyo carácter de empresas la SSPYME no pone en duda, el “ánimo de lucro” tampoco es requisito esencial toda vez que la definición del artículo 1° de la Ley 19.550 únicamente determina que los socios participan en los beneficios y soportan las pérdidas y «los beneficios» pueden consistir no sólo en la obtención de lucro. A mayor abundamiento, el artículo 3° de la esa ley admite expresamente que las asociaciones -en las cuales la ausencia de lucro es nota fundamental- pueden constituirse bajo la forma de sociedades comerciales.
4. Exclusión de las cooperativas de servicios públicos. Las pequeñas y medianas empresas cooperativas que ofrecen servicios de electricidad, telefonía, internet, agua y otros servicios en pequeñas localidades de nuestro país, no podrán renovar, de acuerdo la normativa que cuestionamos, su inscripción en el Registro de Empresas Mipymes porque sus asociados no son todos mipymes y muchos de ellos ni podrían serlo porque constituyen usuarios que no ejercen actividad económica alguna (por ejemplo, jubilados). Efectivamente, se trata de vecinos que han organizado una empresa para proveerse de esos servicios cuando el Estado o el sector privado lucrativo no se los brinda, y por lo tanto los asociados de tales cooperativas son usuarios familiares, asociaciones civiles, hospitales, escuelas, oficinas públicas y todo tipo de empresas.
5. Exclusión de toda cooperativa de consumidores y/o usuarios. Lo expuesto en el punto anterior es extensivo a todas las cooperativas de consumidores y de usuarios, que de esta manera se verán discriminadas frente a sociedades comerciales que realizan sus mismas actividades.
6. Retroceso en la defensa de los derechos del trabajador asociado. Las cooperativas de trabajo solo podrán inscribirse si registran a todos sus asociados como micropymes. Se trata de una carga administrativa absurda e injustificada sobre estas empresas, muchas de ellas de muy pequeña escala.
Más preocupante aún, es que este tratamiento de las cooperativas de trabajo como asociaciones de microempresas desvirtúa seriamente su naturaleza institucional. Las cooperativas de trabajo son empresas de propiedad conjunta y democráticamente controladas por los trabajadores, no asociaciones de microempresarios.
La normativa que cuestionamos significa un retroceso inaceptable en el reclamo del movimiento cooperativo a favor del pleno reconocimiento de la particular relación entre las cooperativas de trabajo y sus asociados, resultando contradictoria con gran parte de las resoluciones dictadas por la autoridad de aplicación de la Ley de Cooperativas (el Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social), muy particularmente con su Resolución 4664/2013, que define esa relación e indica las responsabilidades de la cooperativa respecto a los beneficios de la seguridad social de sus asociados. Difícil resultará el fortalecimiento de los derechos del trabajador asociado si para el Estado se trata de un microempresario.
7. Cooperativas agropecuarias. A todas las cooperativas agropecuarias que están actualmente inscriptas en el Registro de Empresas Mipymes, se las someterá a la exigencia arbitraria de demostrar que todos y cada uno de los asociados también están inscriptos en ese Registro, a diferencia del resto de los agentes económicos del comercio agropecuario y la agroindustria.
8.Extemporánea e inconsulta. La disposición 88/2023 fue publicada en Boletín Oficial el 31/3/2023, apenas 30 días antes de que la enorme mayoría de las pymes debieran renovar su inscripción en el Registro de Empresas Mipymes. Esto afectará en forma grave a las cooperativas que no puedan renovar su certificado, ya que perderán beneficios que estaban incorporados en su planificación económica.
Esta medida no fue consultada con la autoridad de aplicación de la Ley de Cooperativas ni las organizaciones representativas del sector, tal como lo plantea la Recomendación 193/2002 de la OIT: “los gobiernos deberían consultar a las organizaciones cooperativas, así como a las organizaciones de empleadores y de trabajadores interesadas, para la formulación y revisión de la legislación, las políticas y la reglamentación aplicable a las cooperativas” (III.10.2).
Por todo ello reclamamos:
La plena vigencia de la Ley de la Pequeña y Mediana Empresa, y exigimos que sus efectos lleguen a todas las mipymes, sin ningún tipo de restricción.
La incorporación de las empresas cooperativas en el Registro de Empresas Mipymes en las mismas condiciones que las sociedades comerciales, sin ningún tipo de discriminación.
La inmediata respuesta a este reclamo ya que la nueva normativa afecta gravemente a las cooperativas, agrava las tensiones que están sufriendo en el actual contexto económico y social que atraviesa nuestro país y las excluye de participar activamente de las necesarias políticas publicas que promueven el progreso de la economía nacional.
Los empresarios argentinos, relataron el desafío de planificar en medio de la incertidumbre, además de exigir reglas claras, en su participación del Amcham Summit 2023.
Los principales representantes de los sectores económicos y sociales del país, en la Amcham Summit 2023, hicieron hincapié en la necesidad de un horizonte estable, al tiempo que reconocieron las dificultades que enfrentan ante la aceleración de la inflación.
La nueva edición de la Amcham Summit 2023, que realiza todos los años la Cámara de Comercio de Estados Unidos en el país, trajo posiciones con respecto a la espiralización inflacionaria y el impedimento por esta de pensar más allá del corto plazo. En este evento, reconocieron que la suba de precios los obligó a tener costos eficientes, generando pérdidas en algunas unidades de negocio.
Federico Ovejero, vicepresidente de General Motors en Argentina, reconoció que “es una situación que nos obliga a estar muy sobre la micro, pensando en el en el plazo más inmediato y no ver más allá de la próxima milla y planificar a mediano y largo plazo”.
El ejecutivo, señaló que no ve “ningún elemento que permita inferir que la inflación va a bajar”, aunque marcó que “la parte positiva dentro de esto tan negativo es que no es la primera vez que Argentina transita por esto”.
Una visión similar aportó Paula Altavilla, CEO de Schneider Electric, para Argentina, Uruguay y Paraguay. “¿Cómo es planificar en contextos inflacionarios? La verdad es que en Argentina estamos tan acostumbrados a vivir en ese tipo de contextos que de alguna manera es parte de nuestro día a día, es parte de la gestión que hacemos siempre”.
Con respecto a que, si la inflación pudiera ser controlada, la ejecutiva se centró en que las empresas podrían concentrarse en desarrollar sus negocios, introducir innovaciones y gestionar más a mediano y largo plazo.“Eso es lo que nos gustaría hacer y lo que esperamos que, en adelante, cuando logremos estabilizar las variables, podamos enfocar nuestra energía” dijo.
Altavilla, reconoció que desde la firma debieron trabajar mucho en términos de eficiencia y en los procesos internos para hacerle frente a la suba de precios. Y si bien reconoció que “hay desafíos importantes” de cara al futuro, y que “la Argentina necesita un plan integral ya que no hay una única variable que puedas tocar y sea mágica”, se mostró optimista con respecto al futuro.
Por otro lado, remarcó“la Argentina es un país con enormes oportunidades”, en esa línea expresó “tenemos el mapa completo de lo que son los recursos energéticos que podríamos necesitar como para no solamente autoabastecernos sino también para ser exportadores en una escala significativa”.
En tanto, el gerente de Asuntos Públicos, Comunicaciones y Sustentabilidad de Whirlpool, Agustín del Castillo, reconoció que, ante la aceleración de la inflación, desde la compañía debieron eficientizar costos para evitar un traslado a precios, al tiempo que reciben menos suministros desde afuera del país.
Aun así, dice que van monitoreando cómo evoluciona la inflación para actualizar los precios, también expresó que registraron un aumento en las ventas, alcanzando los volúmenes pre-pandemia. Con respecto al panorama electoral y los efectos macroeconómicos que puede acarrear, sostuvo: “Trabajamos con el Estado, con todos los gobiernos. Lo que queremos son reglas claras”.
El vicepresidente de Cabrales, Martín Cabrales, en este mismo sentido expresó “la Argentina hoy está transitando un movido”, recordando que “todos los años electorales son turbulentos”. Consultado sobre si la empresa acompañará un nuevo acuerdo de precios, expresó “El empresario siempre acompaña. No somos parte del problema, somos parte de la solución”. Y por último, reveló que por la aceleración de la inflación “algunas líneas de negocio van a pérdida”.
En el centro de la ciudad de Posadas, frente a la Plaza 9 de Julio, en el espacio perimetralmente opuesto a la catedral, se encuentra una de las más concurridas tiendas de ropa de la capital provincial. Se trata de Galver que, en el mes de mayo, cumple 70 años de su fundación en Buenos Aires, por lo que celebra su aniversario con importantes descuentos.
La firma, fundada por José García Reguera, desembarcó en Posadas en el año 1972 y, desde entonces, se convirtió casi en un patrimonio de la ciudad, donde cientos de personas diariamente concurren a comprar indumentaria formal, uniformes escolares y, con la llegada del otoño y las bajas temperaturas, abrigos y frazadas.
Darío Tapia, subgerente de la firma en Posadas, explicó a Economis que se trata de una celebración muy importante ya que, a pesar de contar con sucursales en las ciudades más importantes del país, continúa con la filosofía de empresa familiar y respeta el legado de su fundador de ser “escuela” para comerciantes del rubro.
“Yo empecé como pasante, practicante hace diez años y ahora soy subgerente de una sucursal, es algo que promueve la empresa que sigue siendo dirigida por la misma familia”, indicó el encargado oriundo de Catamarca quien, al llegar la oportunidad de ascender a un mejor cargo no dudó en trasladarse a Misiones.
“Cuando algún gerente o directivo se jubila en la empresa, que con los años que tiene ya fueron varios, la empresa no pone un cartel que se busca a alguien para ese cargo. Se le ofrece el cargo a alguno de los trabajadores con mayor experiencia si le interesa el puesto para ascenderlo”, indicó Tapia.
51 años vigentes
La sucursal de Galver de la capital misionera sobrevivió a los vaivenes económicos que atravesó el País y la Provincia, sin cerrar sus puertas. Con subas y bajas en ventas, mantuvieron un grueso de fieles clientes. “Muchas familias visten a sus hijos para ir a la escuela, como sus padres lo vistieron a ellos y también eligen sus prendas por la calidad de lo que vendemos y eso hace que nos sigan eligiendo”, reflexionó Tapia.
La pandemia sirvió de empuje para levantar las ventas, en un contexto donde la actividad económica empezaba a desmejorar en el país. “Tuvimos quince días cerrados y sin facturar un sólo peso, pero luego, gracias a las fronteras cerradas, pudimos captar más clientes y recuperarnos. De esta manera evitamos el cierre definitivo de una sucursal que es histórica para la empresa”, alegó.
A pesar de la apertura del puente internacional, por motivos de tipo de cambio, comodidad, muchos clientes optaron por continuar sus compras en el histórico punto de ventas céntrico. “Nosotros no vendemos chupines o ropa que está a la moda, vendemos indumentaria clásica y oxford, por lo que el vecino de la ciudad ya sabe qué buscar y acá lo encuentra, que es precio y calidad”, finalizó Tapia.
