INTA

Avanzan en la elaboración de la carta de suelos del departamento de Guaraní

Compartí esta noticia !

Guaraní es uno de los 17 departamentos que integran Misiones y se destaca por la gran diversidad de suelos y de usos agrícolas que posee, que se contraponen con importantes áreas de reserva natural. Por esto, el INTA, el Ministerio del Agro y la Producción y el Consejo Federal de Inversiones avanzan en la elaboración de la carta de suelos, una herramienta que permitirá ajustar la planificación de la producción agroalimentaria, la toma de decisiones y la proyección de la región.

Lucas Moretti, geólogo y coordinador del proyecto por parte del INTA, explicó que “un mapa de suelos brinda información acerca del tipo, propiedades y distribución geográfica de los suelos en un área determinada, siendo una herramienta imprescindible para la planificación y la toma de decisiones referidas al uso y manejo sustentable del recurso”.

En la actualidad, solo el departamento Leandro N. Alem cuenta con cartografía de suelos a escala semidetallada. “La carta de suelos de Guaraní es el puntapié inicial, es el punto de partida de un futuro relevamiento sistemático en la provincia”, señaló Moretti.

Según su objetivo, los mapas de suelo pueden ser elaborados a diferentes escalas: el formato “Carta de suelo” refiere a una escala de semidetalle (1:50.000) y es utilizado como herramienta para la planificación del uso de las tierras a nivel de cuenca y/o región.

De acuerdo con Guillermo Reutemann, titular del Instituto Misionero del Suelo y coordinador del proyecto por la cartera agraria provincial, “los principales destinatarios de los mapas de suelo, además de los organismos e instituciones estatales, serán los productores agropecuarios, los profesionales y técnicos extensionistas”.

Asimismo, Reutemann aseguró que su conformación permitirá “sentar las bases para promover el ordenamiento territorial; la definición de políticas agropecuarias, crediticias, impositivas y de colonización; la determinación de áreas afectadas por erosión, drenaje deficiente, zonas de restauración, etc.; y la investigación y experimentación agropecuaria, principalmente”.

Cómo se elabora una carta de suelos

En una primera etapa, el equipo integrado por especialistas de la Red de Cartografía y Evaluación de Tierras del INTA (Cerro Azul y Montecarlo –Misiones–, Corrientes, Manfredi –Córdoba– y el Instituto de Suelos) y por representantes del Ministerio del Agro y la Producción de Misiones trabajará en la recopilación de antecedentes y en la elaboración de mapas de paisaje. “Son mapas geomorfológicos, realizados sobre la base de imágenes satelitales, el modelo digital de elevación y otras capas de información (clima, vegetación, etc.)”, expresó el especialista del INTA.

Luego se realizará el relevamiento de suelos en el campo a partir de pozos de observación y calicatas, donde se identificarán, describirán y muestrearán los perfiles de suelo representativos de cada unidad geomorfológica. Todas las muestras serán analizadas en el Laboratorio de Suelos de la Estación Experimental Agropecuaria Cerro Azul del INTA.

“El análisis conjunto de datos obtenidos en gabinete, campo y laboratorio, permitirá elaborar el mapa de suelos. Dicha herramienta incluirá la clasificación taxonómica y distribución geográfica de los perfiles representativos, además de establecer sus potencialidades, limitantes y su capacidad productiva”, puntualizó Moretti.

Compartí esta noticia !

Iniciaron los estudios de cartografía de suelos en Guaraní

Compartí esta noticia !

A través de un trabajo articulado entre el Ministerio del Agro y la Producción, INTA y el CFI, este lunes comenzaron las acciones para el estudio de cartografía de suelos en el Departamento Guaraní. Su realización demandará un trabajo de 24 meses e involucra a 30 profesionales. Hasta el momento, Leandro N. Alem es el único departamento de la provincia que cuenta con un estudio de estas características. Se trata de una herramienta fundamental para la planificación de la producción agroalimentaria y la toma de decisiones en torno al recurso suelo.

El inicio de las acciones correspondientes a la elaboración de la carta de suelos tuvo como punto de encuentro la Reserva de Usos Múltiples Guaraní (RUMG), perteneciente a la Universidad Nacional de Misiones. Al respecto, el geólogo Lucas Moretti, coordinador del proyecto en ejecución por parte de INTA, explicó que “un mapa de suelos brinda información acerca del tipo, propiedades y distribución geográfica de los suelos en un área determinada, siendo una herramienta imprescindible para la planificación y la toma de decisiones referidas al uso y manejo sustentable del recurso”.

En este sentido, el especialista detalló que ssegún su objetivo, los mapas de suelo pueden ser elaborados a diferentes escalas: el formato “Carta de suelo” refiere a una escala de semidetalle (1:50.000), y es utilizado como herramienta para la planificación del uso de las tierras a nivel de cuenca y/o región.

Cabe destacar que hasta el momento, sólo un departamento de la provincia de Misiones (Leandro N. Alem) cuenta con cartografía de suelos a escala semidetallada. A partir de esta situación, el Gobierno de la Provincia de Misiones, a través del Ministerio del Agro y la Producción, y el INTA, presentaron ante el CFI un proyecto, cuyo objetivo es generar una cartografía de suelos actualizada, precisa y a una escala compatible para la toma de decisiones. Para tal fin se propuso como área de estudio -y como punto de partida de un futuro relevamiento sistemático en la provincia- al departamento Guaraní, con 325.000 hectáreas, debido a que presenta tanto diversidad de suelos como de usos agrícolas, con importantes áreas de reservas.

A su vez, en la ejecución del proyecto intervienen veintiséis profesionales y técnicos especialistas de la Red de Cartografía y Evaluación de Tierras de INTA pertenecientes a diferentes unidades del país (EEA Cerro Azul, EEA Montecarlo, EEA Corrientes, EEA Manfredi e Instituto de Suelos de Castelar) y dos profesionales y dos técnicos por el Ministerio del Agro y la Producción de Misiones.

Acciones que involucra la carta de suelos

En una primera etapa, el equipo conformado trabajará en gabinete en la recopilación de antecedentes y en la elaboración de mapas de paisaje. Los mismos comprenden principalmente a mapas geomorfológicos, realizados sobre la base de imágenes satelitales, el modelo digital de elevación y otras capas de información (clima, vegetación, etc.).

Luego, se llevará a cabo el relevamiento de suelos en el campo a partir de pozos de observación y calicatas, donde se identificarán, describirán y muestrearán los perfiles de suelo representativos de cada unidad geomorfológica. Todas las muestras serán analizadas en el Laboratorio de la EEA INTA Cerro Azul.

Finalmente, el análisis conjunto de datos obtenidos en gabinete, campo y laboratorio, permitirá elaborar el mapa de suelos. Dicha herramienta incluirá la clasificación taxonómica y distribución geográfica de los perfiles representativos, además de establecer sus potencialidades, limitantes ysu capacidad productiva.

Un aporte clave para el sector productivo

Guillermo Reutemann, titular del Instituto Misionero del Suelo y coordinador del proyecto por la cartera agraria provincial, señaló que “los principales destinatarios de los mapas de suelo, además de los organismos e instituciones estatales, serán los productores agropecuarios, los profesionales y técnicos extensionistas”. Además, su conformación permitirá sentar las bases para promover a) el ordenamiento territorial; b) la definición de políticas agropecuarias, crediticias, impositivas y de colonización; c) la determinación áreas afectadas por erosión, drenaje deficiente, zonas de restauración, etc.; y, d) la investigación y experimentación agropecuaria, principalmente.

Compartí esta noticia !

El INTA desarrolló una vacuna contra la Escherichia coli en bovinos

Compartí esta noticia !

El Síndrome Urémico Hemolítico (SHU) es una enfermedad sistémica grave, que afecta principalmente a los niños menores de 5 años. La Argentina tiene una de las tasas de incidencia más altas del mundo, con aproximadamente 500 casos por año. Por esto, un equipo de investigadores de los Institutos de Patobiología y de Biotecnología del INTA desarrolló una vacuna recombinante capaz de reducir la colonización de Escherichia coli enterohemorrágica (EHEC) en bovinos, principal reservorio de la bacteria.

“EHEC es una bacteria intestinal que se elimina por materia fecal y, si bien está presente en otros animales, el portador principal es el bovino”, explicó Daniel Vilte, especialista del Instituto de Patobiología del INTA, quien junto con profesionales del Instituto de Biotecnología se dedican a la investigación de Escherichia coli patógenas, su epidemiología y al desarrollo de vacunas.

El ganado bovino es una de las principales fuentes de infección para los humanos. La enfermedad se transmite a través de los alimentos, el agua y de persona a persona a través de las manos, también por el contacto directo con animales y su materia fecal, y por medio de aguas recreacionales. “Nuestro país se caracteriza por un consumo alto de productos bovinos”, señaló Vilte quien puntualizó que la vacunación del ganado bovino reduciría la excreción bacteriana disminuyendo así la contaminación de la carne bovina y otros alimentos.  

El producto es una vacuna constituida por proteínas recombinantes que reduce la carga bacterial en los vacunados, con una muy buena reacción inmune. “Buscamos utilizar estas proteínas para generar una respuesta inmune de anticuerpos que pueda bloquear la unión del patógeno al tracto gastrointestinal y, de ese modo, inhibir o disminuir la colonización”.

La vacunación se ensayó de modo experimental en terneros, en un box de bioseguridad. Se inoculó la vacuna, se midió la respuesta inmune generada y finalmente se realizó un desafío con una cantidad conocida del patógeno vía oral para medir cómo variaba la colonización entre los animales vacunados y no vacunados. “De este modo, pudimos observar diferencias significativas, tanto en el nivel de excreción del patógeno, como de la duración de la misma entre los grupos vacunados y control, siendo menor en los animales vacunados”, explicó Vilte.

De acuerdo con Vilte “es un producto sumamente importante, porque Argentina es uno de los países del mundo con mayor incidencia de la enfermedad y, además, este desarrollo podría favorecer la exportación de carne, ya que algunos mercados, detectan la presencia de serotipos portadores de toxinas Shiga para el ingreso de la mercadería”.

En la actualidad, el equipo de investigación está realizando una formulación nueva, a partir del uso de otras plataformas, con el objetivo de lograr una vacuna tan potente como el prototipo y con un costo económico menor.

Sobre el SUH

El Síndrome Urémico Hemolítico es una enfermedad sistémica grave, que afecta principalmente a los niños menores de 5 años y causa diarrea –generalmente con sangre–  y puede acompañarse de fiebre, vómitos y dolor abdominal.

“El SUH es causado por un grupo de serotipos de Escherichia coli denominado enterohemorrágico, incluido dentro de un paraguas más amplio que se conoce como E.  coli productor de toxinas Shiga. Lo que causa daño es la toxina Shiga. El trabajo se centró en este conjunto, las E. Coli enterohemorragicas (EHEC)”, explicó Vilte.

Aún no existe ningún tratamiento preventivo para la enfermedad, que afecta principalmente a los riñones. Y, si bien la mortalidad ha bajado aproximadamente al 4 % en los últimos años y alrededor del 70 % de los afectados se recuperan totalmente, un porcentaje de niños permanece con secuelas leves –como hipertensión y proteinuria–. Mientras que, entre un 15 y 20 % de quienes padecen el síndrome, quedan con daños renales progresivos, que requieren diálisis de por vida o incluso trasplante renal.

Compartí esta noticia !

El INTA realizó una capacitación sobre la producción de seda como herramienta de desarrollo

Compartí esta noticia !

Orientada a la agricultura familiar, la sericultura es una herramienta de diversificación que permite el agregado de valor. Por esto, en el marco del Programa Adelante –de cooperación triangular de la Unión Europea– el INTA y el INTI organizaron una capacitación sobre el cultivo de morera y la cría de gusanos, en la localidad misionera de Eldorado.

La seda, uno de los elementos más resistentes de la naturaleza, es una fibra natural que produce únicamente el gusano de la especie Bombyx mori L. Se trata de un producto costoso, de propiedades distinguidas y comercialización especializada, que se puede producir en superficies pequeñas, requiere baja inversión inicial y posibilita el agregado de valor. Por esto, en el marco del Programa Adelante –de cooperación triangular de la Unión Europea– el INTA junto con el INTI organizaron una capacitación sobre el cultivo de morera y la cría de gusanos.

“La seda tiene una producción sencilla y un nivel de escala modular, además, se obtiene una fibra textil muy valorada en el mercado”, mencionó Francisco Pescio –coordinador de Extensión del INTA Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA)–. Esto significa que se puede comenzar con poca cantidad de capullos e ir aumentando la producción.

La cría del gusano se realiza en un tiempo reducido y no se utilizan productos contaminantes ni riesgosos. “Al ser tareas sencillas y livianas, las pueden realizar jóvenes y adultos mayores”, indicó Pescio. Esto permite abordar la actividad con un enfoque agroecológico y con una perspectiva inclusiva.

Vista como herramienta de desarrollo, la sericultura permite diversificar los riesgos y generar productos innovadores en la agricultura familiar. Con este objetivo se creó el Proyecto Seda, que aspira a contribuir positivamente en el fortalecimiento del ecosistema de la seda, así como también agregar valor a las materias primas y avanzar en el desarrollo industrial de bienes de consumo finales que incorporen en su producción diseño y calidad.

El proyecto se da en el marco del Programa Adelante, de cooperación triangular de la Unión Europea en el cual también están participando Cuba, México, Colombia, Ecuador, Brasil, España, Portugal e Italia. En América Latina y el Caribe, es coordinado por el INTI y cuenta con la participación del INTA y la Facultad de Agronomía de la Universidad de Buenos Aires.

Entre las actividades, se llevó a cabo la capacitación nacional sobre Cría de Gusanos de Seda, en donde participaron 30 productores de las provincias de Misiones, Salta, Catamarca, Santiago del Estero y Buenos Aires, quienes recibieron asesoramiento y clases teórico-prácticas sobre el proceso productivo.

Además, se destinaron 480 mil euros a 31 experiencias de la región para la compra de herramientas, ampliación de locales o producción de artesanías. “El objetivo de la capacitación y la entrega de financiamiento es fortalecer la producción de seda”, agregó Pescio.

“Como la larva se alimenta exclusivamente de las hojas de las moreras (Morus sp.), también se pueden aprovechar los subproductos de la especie”, explicó el especialista. Los frutos para el consumo fresco, la elaboración de dulces, licor o vinagre, y las hojas como forraje para animales o como infusión, ya que tiene múltiples beneficios para la salud.

En este aspecto, en los Centros Demostrativos en INTA y grupos vinculados, se iniciaron bancos de germoplasma en morera y gusanos de seda, así como capacitaciones y formación a técnicos y productores, y la coordinación de una red de investigadores en sericultura de América Latina y el Caribe a través de reuniones, intercambio de líneas de trabajo, transferencia de conocimientos y desarrollos.

Compartí esta noticia !

El INTA busca Directores para las estaciones experimentales de Montecarlo y Cerro Azul

Compartí esta noticia !

Para los cargos de Director/a de las Estaciones Experimentales Montecarlo y Cerro Azul dependientes del Centro Regional Misiones. Inscripciones del 6 al 15 de junio de 2022

El postulante seleccionado ingresará INTA a la Planta Permanente en el Grupo Profesional, Nivel 11  Grado Escalafonario entre 18 a 25 a definir según los antecedentes de cada profesional propuesto en el caso de profesionales externos a la institución. En caso que resulte designado un agente perteneciente a la Planta Permanente del INTA mantendrá su Grado Escalafonario.

DIRECTOR/A ESTACIÓN EXPERIMENTAL AGROPECUARIA MISIÓN

Contribuir a la innovación del Sistema Agropecuario, Agroalimentario y Agrobioindustrial (SAB) asegurando los procesos de investigación, experimentación, desarrollo, extensión y transferencia de tecnología en el territorio a través de la dirección, administración y gestión de los recursos y capacidades institucionales.

COMPETENCIAS

  • Asesorar, informar y asistir al Director/a del Centro Regional para la toma de decisiones en temas institucionales que así lo requieran.
  • Entender en la planificación, ejecución, seguimiento, evaluación e impacto, de las acciones estratégicas y operativas institucionales para abordar la resolución de los problemas y oportunidades identificados en el SAB local para alcanzar los objetivos de la Institución fijados en el Plan Estratégico Institucional (PEI) y Plan de Mediano Plazo (PMP) y Plan de Centro Regional (PCR) vigentes.
  • Intervenir en la elaboración del Plan de Centro Regional (PCR).
  • Entender en la formulación del Plan Operativo Anual (POA) de la Unidad junto con el Consejo Local Asesor de la EEA.
  • Gestionar el Plan Operativo Anual de la EEA en el marco del PCR y mantener informado al Consejo Local Asesor de la EEA.
  • Entender conjuntamente con  los responsables de línea  y  programáticos que correspondan, en el seguimiento de las actividades desarrolladas y evaluación de sus resultados, en cumplimiento del POA y PCR.
  • Intervenir en la articulación de la Unidad con Programas y Proyectos.
  • Intervenir en el seguimiento de los POA de las AER y de las Plataformas de Innovación Territorial que operan en el área de influencia de la EEA.
  • Entender en el control de gestión presupuestaria en el ámbito de la EEA y de cada unidad organizativa y/o programática dependiente de ella.
  • Entender en la gestión de los RRHH dependientes de la EEA y sus Unidades dependientes, plan de carrera y formación, evaluación del desempeño, clima laboral, condiciones de higiene y seguridad del ámbito laboral.
  • Entender en el relacionamiento con la Asociación Cooperadora de la EEA como Asesor Técnico y representante del INTA en el marco de la reglamentación vigente.
  • Entender en la formación y funcionamiento del Consejo Local Asesor de la EEA.
  • Entender en las relaciones institucionales con los sectores públicos y privados locales, en relación con las actividades propias de la EEA.
  • Entender  en  aspectos  de  Vinculación  Tecnológica  con  instituciones  y empresas locales, nacionales y/o internacionales.
  • Entender en las relaciones con las entidades gremiales a fin de asegurar el tratamiento de las cuestiones laborales en un marco de cooperación y entendimiento que facilite el logro de los objetivos institucionales.
  • Entender en la política de comunicación y difusión institucional con el fin de posicionar a la Institución en la sociedad, dando cuenta de sus acciones y poniendo en conocimiento de los ámbitos de interés los resultados obtenidos coordinadamente con las políticas institucionales.
  • Entender en las responsabilidades administrativas propias del puesto de trabajo de Director.
  • Elaborar la memoria anual de las actividades técnicas y administrativas de la EEA donde queden plasmados los resultados e impactos.

I-          REQUISITOS CUANTITATIVOS

1-  Nivel Educacional

1.  1- Título.

  • Título de grado universitario de duración no inferior a 4 años otorgados por organismos oficiales o privados reconocidos oficialmente correspondiente a las ciencias agropecuarias, biológicas, económicas o acorde a las competencias requeridas para el cargo al que se postula.

1.  2- Capacitación recibida.

  • Título de posgrado: Preferentemente estudios de posgrado (Especialización, Maestría y/o Doctorado).
  • Conocimientos acreditados acordes a la gestión o gerenciamiento de organizaciones, gestión de la innovación y/o el desarrollo territorial, que aplique para el cargo al que se concursa.

2- Principales Áreas de Conocimiento.

2.1 Generales:

  • Conocimiento de la problemática del sector Agropecuario, Agroalimentario y Agrobioindustrial, local, nacional e internacional; políticas e impactos de la investigación y transferencia tecnológica en el desarrollo. Tendencias y prospectiva.
  • Conocimientos para el diseño de políticas públicas e instrumentos para el desarrollo provincial, regional y territorial basado en la sostenibilidad social, económica y ambiental del sistema Agropecuario, Agroalimentario y Agrobioindustrial.
  • Conocimiento de los objetivos e instrumentación de las políticas públicas y de gobierno orientadas a los sistemas científico-tecnológico y para el sector Agropecuario, Agroalimentario y Agrobioindustrial nacional.
  • Conocimiento de los aspectos legales y normativos de la Institución y del Estado Nacional.

2.2 Específicos:

  • Conocimientos del INTA, misiones y funciones, estructuras y mecanismos para la gestión operativa y programática institucional. Conocimientos sobre la misión y funcionamiento del Grupo INTA.
  • Conocimiento del Plan Estratégico Institucional (PEI), del Plan de Mediano Plazo (PMP) y Plan de Centro Regional (PCR) vigentes.
  • Conocimiento de  la  cartera  programática  en  vigencia:  objetivos, resultados parciales e impacto; recursos y estrategias.
  • Conocimiento de  los  mecanismos  de  gestión  interna:  planificación, monitoreo y evaluación de resultados, priorización, asignación y ejecución presupuestaria, política de recursos humanos, evaluación de desempeño y administración de personal, política de vinculación tecnológica y relacionamiento institucional, política de comunicación institucional.
  • Ley N° 26.485 – Protección Integral para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres en los Ámbitos en que Desarrollen sus Relaciones Interpersonales.
  • Ley N° 26.743 – Identidad de Género.
  • Ley 27.499 – Ley Micaela. Conocimiento de los contenidos relevantes para la transversalización de la perspectiva de género y de la política institucional para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos laborales.
  • Ley N° 27.592 – Ley Yolanda
  • Conocimiento de idiomas
  • Uso fluido de sistemas informáticos para nivel gerencial.

 3-  Experiencia Laboral

3.1-  Antigüedad

  • Experiencia laboral profesional de gestión en instituciones u organizaciones de complejidad comparable al puesto que se concursa, en organismos o instituciones públicas o privadas, preferentemente relacionadas al sistema científico tecnológico vinculado al SAB, no inferior a SIETE (7) años.

 3.2- Habilidades gerenciales.

  • Experiencia en el desempeño de funciones directivas o gerenciales comparables al cargo que se postula no inferior a TRES (3) años.
  • Experiencia en gerenciamiento de recursos humanos con funciones de conducción y coordinación de grupos técnico – profesionales, preferentemente en instituciones de investigación, transferencia y extensión.

 .3- Habilidades técnicas.

  • Experiencia específica en actividades de investigación y transferencia de tecnología Agropecuaria, Agroalimentaria y/o Agrobioindustrial.
  • Experiencia en planificación, manejo presupuestario, determinación de prioridades, evaluación de actividades técnicas, control de gestión, planificación operativa y seguimiento de proyectos.
  • Habilidades    para    la    identificación    y    captación    de    recursos extrapresupuestarios para proyectos de investigación o desarrollo de interés para la Institución, a través de la gestión interinstitucional nacional e internacional y la vinculación tecnológica con organismos públicos y privados.

 3.4- Publicaciones y Trabajos.

Preferentemente contar con:

  • Trabajos, informes y/o publicaciones con referato
  • Libros / Capítulos de libros
  • Trabajos / Publicaciones de difusión

II-  REQUISITOS CUALITATIVOS

1 –  Capacidades.

  • Capacidad de pensamiento analítico y crítico.
  • Capacidad para el manejo de las relaciones intra e interinstitucionales.
  • Capacidad para la toma de decisiones.
  • Capacidad para el análisis y la síntesis.
  • Capacidad para la dirección y coordinación estratégica.
  • Capacidad para comunicar e informar.
  • Capacidad para la negociación y el manejo de conflictos.
  • Capacidad de planificación.

2 –  Cualidades y Habilidades Instrumentales.

  • Vocación de servidor/a público/a.
  • Liderazgo situacional.
  • Dinamismo e iniciativa.
  • Adaptación al medio.
  • Responsabilidad e integridad.
  • Promoción de equipos interdisciplinarios.
  • Creatividad.
  • Perseverancia y tenacidad.
  • Habilidad de negociación.
  • Comportamiento ético

Método de merituación y selección: evaluación de antecedentes y para los postulantes preseleccionados, evaluación psicotécnica y entrevista y presentación de propuestas de gestión.

Integración de la Junta de Selección: Un (1) miembro del Consejo Directivo, dos (2) miembros del Consejo del Centro Regional, el Director del Centro Regional y el Director Nacional o en quien este delegue

Documentación necesaria para postularse: Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán presentar un sobre con la siguiente documentación: 1) Formulario de Registro de Datos Personales disponible en la página web de INTA y que forma parte de las Bases del llamado; 2) Copia del título de grado y postgrado que declare poseer 3) Currículum Vitae actualizado.

Envío de postulaciones: Las postulaciones podrán ser presentadas personalmente o enviadas por carta certificada con aviso de retorno, en sobre cerrado y firmado, únicamente en la sede en la sede del Centro Regional Chaco-Formosa sito en la Av. Wilde N° 5 (3500) Resistencia Chaco ; Centro Regional Corrientes  sito en Ruta Provincial Nº 5, km 2,5 (3400) Corrientes provincia de Corrientes  y Centro Regional Misiones sito en Ruta Nac. 12 Km 7,5 (3300) Villa Miguel Lanús Posadas provincia de Misiones al que pertenece la Estación Experimental Agropecuaria a cuya Dirección se presenta.

Los interesados que deseen presentarse a varios puestos deberán efectuar presentaciones por separado para cada uno de ellos.

Mayores informes Ver documentación Adjunta:

bases_y_formulario_de_registro_personales_-_directores_de_eea.docx
pautas_para_la_elaboracion_de_la_propuesta_de_gestion.docx
di_706_2022_llamado_a_convocatoria_di-2022-47506350-apn-dninta.pdf

Compartí esta noticia !

Categorías

Solverwp- WordPress Theme and Plugin