LGBTIQ

Día del Orgullo: cómo poner fin a la discriminación y a la desigualdad de las personas LGBTIQ+ en el mundo del trabajo

Las organizaciones inclusivas se vuelven más empáticas, receptivas a nuevas ideas, entienden mejor a sus clientes y está comprobado que generar espacios de libertad, confianza y seguridad para quienes trabajan allí. Los equipos integrados por personas LGBTIQ+ incrementan la productividad en alrededor de un 25% y las ganancias de las empresas consecuentemente.

Pinterest te inspira a ser lo que quieras ser con la campaña “Aquí pertenecemos” para el mes del Orgullo

¡Junio es el Mes del Orgullo! Para celebrarlo, la gente acude a Pinterest para explorar sus identidades, encontrar formas de conmemorar los momentos de la vida y descubrir formas de apoyar a la comunidad LGBTQIA+. Nuestros datos muestran que Pinterest es un lugar positivo donde las personas pueden ser ellas mismas, crear una comunidad y sentir que pertenecen. 

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