Misiones

Passalacqua aseguró que la Caja de Créditos debe transformarse en un punto de apoyo a la producción

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“Es un punto de apoyo. Es para trabajar y generar trabajo”. Con ese concepto, el gobernador Hugo Passalacqua cerró su discurso en la presentación en sociedad de la Caja de Crédito de Misiones, una promesa de campaña que se hizo realidad en la tarde de este lunes. El ente cuenta con un capital de 500 millones de pesos para ser volcados en créditos para la producción misionera, desde un motomandados hasta una gran industria.

Allí radica la principal diferencia con la banca tradicional. El objetivo es la inclusión financiera, definió el presidente de la Caja, Horacio Simes.

Passalacqua no dudó en calificar a la inauguración de la Caja como el momento más importante de sus catorce meses de gestión. “El fondo de crédito es a escala humana. Es una banca amiga y no para amigos”, aclaró para despertar los aplausos de empresarios y ejecutivos de diversas empresas y bancos que operan en la provincia.

También estuvieron intendentes, legisladores, representantes de las cámaras empresarias, de entidades cooperativas, bancarias, comerciantes, productores y pequeños emprendedores.


El Gobernador insistió en que los créditos serán volcados en la producción y alentó la inclusión de “ideas nuevas”. Asimismo, ponderó la calificación técnica y humana de Simes, quien encabezará el equipo de trabajo. “Tiene calidad técnica y comprensión social”, destacó.

“Acá van a entrar los sueños de todos los misioneros que no tenían donde pedir, porque los bancos son para los grandes proyectos y por ahí había cosas para los más pequeños, pero no para una enorme franja de emprendedores”, explicó Passalacqua.

. “Me los imagino entrando con sus ganas de poner una pizzería, lo que sea, acá o en Tobuna y que nunca tuvieron la posibilidad, la oportunidad de ir a pedir porque no había adonde ir a pedir, salvo grandes bancos que por supuesto están a otra escala muy superior a ésta y está bien que estén, y después están otras cosas muy pequeñitas y en el medio está una franja grande de emprendedores que querían hacer cosas, que quieren hacer cosas, es más todos los misioneros quieren hacer cosas”, destacó.

“No hay provincia que se atreva a fondear dinero para la producción como lo está haciendo Misiones. Es un punto de apoyo para trabajar y generar trabajo”, resaltó el Gobernador.


Las tasas van del 10 al 14 por ciento anual en créditos a cinco años, con seis meses de gracia. La tasa es una de las más bajas del mercado. Del diez por ciento en créditos hasta 350 mil pesos, del 12 hasta 650 mil, y de 14 por ciento hasta un millón de pesos.

Para acceder a los créditos no basta solo con tener un buen proyecto. Habrá que presentar garantías, demostrar solvencia, niveles de ingreso y superar un cálculo de riesgo.

Pero la Caja pondrá a disposición un equipo técnico para acompañar al emprendedor en la elaboración de sus proyectos.

La premisa es apoyar la innovación y desarrollo para fortalecer la cadena de valor de la producción misionera. Entre los primeros proyectos analizados se destacan proyectos de tecnología, 3D, robotización, reciclado de madera, de plástico, fábrica de helados artesanales, carpintería, sistemas audiovisuales y varios servicios personales, además de comercios.

La operatoria será dinámica. Los proyectos deben pasar por una evaluación que incluye la facturación actual y eventual y un sistema de puntuación de las iniciativas que va del cero a cien en la calificación. “Se piden garantías, un fiador o un bien prendario. Es un sistema parecido al banco”, aseguró Simes en una entrevista concedida a Economis.

Passalacqua agradeció a la Nación que contribuyó con 50 millones en ATN (Aportes del Tesoro Nacional) para el primer fondeo, y a la Legislatura provincial que aprobó por ley la creación del Fondo. “Esto está abierto para todos, para el futuro, para el desarrollo, para nuestros jóvenes que a veces no ven luz en el futuro, pues acá hay un farito, hay una velita, hay algo. Vengan, vengan de todos lados, serán bienvenidos. Vengan a trabajar juntos por una Misiones que debe ser y es orgullosa de sí misma”, remató el gobernador.

Las puertas ya están abiertas. El dinero está disponible para empezar a mover la maquinaria.

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Misiones se convirtió en la primera provincia en cerrar un acuerdo salarial con los docentes

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Misiones se convirtió en la primera provincia del país en sellar un acuerdo salarial con los gremios docentes y la primera en garantizar un incremento desde el mes de febrero. La reunión del Gobierno educativo con la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones y otros cuatro gremios docentes culminó con un acuerdo satisfactorio para los educadores que representará un incremento del salario básico que llegará a los cuatro mil pesos, lo que hace a un sueldo inicial de poco más de nueve mil pesos. En el bolsillo, el aumento será de entre 13 y 18 por ciento -los que pagan Ganancias ya tuvieron un aumento del cinco por ciento-.

Se fijó que el sueldo inicial de un docente en la provincia de Misiones será de 9.672 pesos a partir del mes de febrero y aumentó el básico de 3.370,77 a 4.000,77 pesos desde el mismo mes.

La UDPM, como gremio mayoritario, garantizó el inicio de clases en Misiones, más allá de que la discusión nacional está lejos de acercarse a un acuerdo. En cualquier instancia, si se confirma el paro nacional para el 6 de marzo, los sindicalistas anticiparon que pedirán que el comienzo de clases en la provincia se demore un día.

En representación del Gobierno estuvo presente la Ministra de Cultura, Educación, Ciencia y Tecnología, Ivonne Aquino; el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán; el presidente del Consejo General de Educación, Mauricio Maidana; entre otros.

Por los gremios estuvo la representación de la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM), la Unión de Docentes Argentinos (UDA), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), la Asociación de Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) y el Sindicato de Docentes de Educación Pública de Gestión Privada (SIDEPP).

La Provincia desembolsará poco más de 60 millones de pesos mensuales para garantizar los acuerdos alcanzados, pese a que la Nación está cerca de confirmar una quita del 25 por ciento en los fondos que estaban garantizados hasta el año pasado para pagar el adicional compensador que reciben siete provincias con salarios más bajos.

El acuerdo se concretó después de cuatro horas de negociaciones, aunque ya había un principio de acuerdo. Los gremios minoritarios y de representación nacional, como la UDA, decidieron avalar las negociaciones, pero firmarán el pacto recién el jueves, después de llevar la información a sus bases. “Debemos valorar el esfuerzo del Gobierno y destacar que en Misiones, la educación está cuidada”, señaló Stella Maris Leverberg, titular de la UDPM. En cambio, llovieron críticas a la Nación por la negativa a discutir la paritaria federal y la falta de certezas en la discusión salarial nacional.

El secretario de Hacienda, Adolfo Safrán, destacó el esfuerzo que hará el Gobierno provincial para garantizar el incremento salarial desde febrero -cuando tradicionalmente se acordaba en marzo-, mientras que todavía no hay garantías de que la Nación siga enviando los fondos para el adicional compensador, que significan cerca de 80 millones de pesos mensuales. Lo más probable es que se confirme este año una quita del 25 por ciento, lo que obligará a las provincias a asumir una inversión mayor.

Los puntos acordados:

-Aumento del salario básico del cargo maestro de grado jornada simple (o su equivalente en horas cátedras), modificando los puntos índices del escalafón docente, elevándolo de $ 3.370,77 a $ 4.000,77 desde el 1ro de febrero de 2017.

-Modificación del adicional (remunerativo y bonificable) Dcto 837/15 de 1 a 6 años de antigüedad elevar al 18%; de 7 a 11 años de antigüedad modificar a 13%, y de 12 años de antigüedad en adelante modificar a 8%, desde el 1ro de febrero de 2017.

-Compromiso de adelantar con recursos provinciales, a mediados de cada mes, el fondo nacional de incentivo docente y el artículo 9 asignación complementaria docente.

-Se decide pasar a un cuarto intermedio hasta el 9 de marzo.
-Mantener la Mesa de Dialogo y Comunicación, abierta para continuar monitoreando las variables económicas que inciden directamente en el salario de los trabajadores docentes.

Además se acuerdan otros aspectos a saber:

-Establecer un cronograma definitivo y progresivo de pago total suplementarias 2017 de los meses de Diciembre 2016 y Enero 2017 para el 22 de febrero de 2017,

-Del pago total del proporcional vacaciones para el personal suplente con fecha a informar entre el 7 y el 11 de marzo de 2017.

-El pago total de comedores escolares antes del 20 de febrero de 2017

-Actualización del régimen de asignaciones familiares modificando las escalas y los montos percibidos por cada concepto, para lo cual se convocará a una mesa de trabajo entre el 9 y el 14 de marzo de 2017.

-Establecer, por medio de instrumento legal del C.G.E., la continuidad de los docentes que se encontraren en vacantes de Cambio de Tareas, siempre y cuando persista la patología que lo originó, y así también la presentación en escuelas donde estuvieren prestando servicio los conyugues de miembros de Fuerzas de Seguridad, desburocratizando de esta manera los trámites que deberán efectuar tanto los docentes titulares y dando continuidad a sus respectivos suplentes.

También en el acta se deja expresa constancia del reclamo del sindicato sobre los siguientes puntos:

a) actualizar la movilidad al sector de los jubilados docentes y trabajar en comisión previsional en el fondo solidario de garantía de sustentabilidad previsional docente

b) ratificar que los trabajadores que perciban por arriba de $42.000 deben quedar excluidos del impuesto a las ganancias.

c) Continuar con los “PROGRAMAS SOCIOEDUCATIVOS”, y la continuidad del Plan Nacional de Formación Permanente ( PNFD)

d) Disponer Carrera Docente para Instructores de Centros de Formación Profesional, y formación gratuita (y en servicio), a los trabajadores “RTE”, considerando la estabilidad en la formación.

e) Titularizar a docentes vacantes 2012-2013-2014 hasta marzo 2015. Es fundamental “cuidar el empleo seguro” de los Trabajadores, y el estado asume la inversión económica que demanda ese compromiso a futuro, para lo cual se convocará a una mesa de trabajo entre el 9 y el 14 de marzo de 2017.

f) Reubicar horas y cargos “en disponibilidad”, en vacantes a crearse (solo a ese efecto) para no afectar a docentes interinos con derechos adquiridos

g) Asumir en forma conjunta, el trabajo para la definición pedagógica de la currícula para la educación obligatoria (ley 26206) en todos los niveles y modalidades.

h) Eliminar el cese a término en institutos de formación docente.

i) Continuar con el funcionamiento de la comisión de alcance de títulos.

j) Designar personal de servicio (y cocineras), en las instituciones que los requieran. Activar el servicio de designación de suplentes que dicta la ley provincial sancionada al efecto.

Se ratifica la posición de la defensa de las paritarias nacionales, solicitar el incremento del incentivo docente como del fondo compensador y del cumplimiento del punto 4 del acta paritaria nacional docente del 25 de febrero de 2016.

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Hasta Semana Santa, Turismo habilitará gratis a los hoteles de Misiones

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Dando cumplimiento a la Ley XXIII la Subsecretaría de capacitación y control de calidad del Ministerio de Turismo de Misiones empadrona y habilita de forma gratuita a los establecimientos de alojamiento turístico (hoteles) de la provincia.

La medida se extenderá hasta los primeros días del mes de abril, previos al comienzo de la Semana Santa.

“Las instituciones que realicen el trámite quedarán automáticamente incluidos en el Registro provincial que cuenta el Ministerio de Turismo que los suma en promociones, participación en ferias nacionales e internacionales y el acceso a capacitaciones gratuitas para el personal a cargo de la Subsecretaría de capacitación y control de calidad” comentó Carla Pretto a cargo de la subsecretaría, “en tanto aquellas que no cumplan con este requisito serán plausibles de multas con montos que van desde los veinticinco mil pesos”, concluyó.

Empadronamiento

Aquellas instituciones que aun no cuenten con la habilitación deben dirigirse al área de fiscalización de la Subsecretaría de capacitación y control de calidad del Ministerio de Turismo de Misiones dónde se les entregará un formulario de declaración jurada y un turno para realizar la fiscalización correspondiente para la verificación de  los datos declarados.

Entre la documentación que se debe adjuntar a dicho formulario figura los planos del edificio donde deberá constar, además, la ubicación del material contra incendios con sus respectivos sistemas de alarmas aprobados por los bomberos de la policía de Misiones, fotografías del establecimiento y las certificaciones de las condiciones edilicias con la correspondiente habilitación municipal.

Ante cualquier duda o consulta pueden dirigirse al área de fiscalización de la Subsecretaría de capacitación y control de calidad del Ministerio de Turismo de Misiones, Colón 1985 teléfonos (0376) 4447539/7540 interno 118.

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Nueva reunión de paritaria docente buscará fijar el porcentaje de discusión salarial

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El gobierno educativo y la mesa de diálogo que incluye a los gremios docentes de la provincia, intentarán acercar posiciones fijando el primer porcentaje de aumento de salarios de cara al inicio de clases.

Desde esta mañana, en el Ministerio de Educación de la provincia, se realiza la segunda reunión de paritaria docente en la que buscan acercar posiciones sobre el porcentaje de aumento salarial con el que se dará inicio al ciclo lectivo. El encuentro del que participan los cinco gremios mayoritarios, se da en un contexto de reclamo generalizado por la decisión del gobierno de Mauricio Macri de no fijar el porcentaje inicial que sirve de base para la discusión de las provincias.

En la primera reunión, la semana pasada, cada entidad sindical presentó su petitorio a las autoridades encabezadas por la ministra, Ivonne Aquino, con pedidos concretos sobre la función de los educadores, recomposición salarial y acompañamiento provincial para la apertura paritaria nacional. Ese reclamo fue el que llevó la Ministra a la provincia de Mendoza en la reunión del Consejo Federal de Educación, y transmitió lo solicitado por los gremios de la mesa de diálogo y comunicación de dar continuidad a las paritarias nacionales.  Asimismo solicitó la actualización de los fondos compensadores que constituyen el salario docente,  lo que implica el incentivo docente y artículo 9 de la Ley de Financiamiento Educativo.

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Desarrollo Social afirmó que crece la demanda en los comedores comunitarios

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El ministro de Desarrollo Social de la provincia, Lisandro Benmaor, explicó que la asistencia a los comedores y merenderos es permanente por eso trabajan de manera conjunta con los intendentes.

Precisó que durante todo el año pasado fueron reabriéndose comedores comunitarios para satisfacer la demanda de alimentos en las zonas más vulnerables de la provincia. En Posadas las cocinas centralizadas trabajaron al máximo de su capacidad para poder asistir a los vecinos.

En este sentido, Benmaor valoró el programa Primera Infancia porque apunta al trabajo de contención y estimulación de los más pequeños.

Misiones es la primera provincia en implementar estos planes, por lo que Desarrollo Social de la Nación destinó los recursos para el trabajo que en una primera etapa cubrirá ocho municipios con diez centros de atención. El proyecto prevé llegar a 300 centros de atención en toda la provincia.

Además, el funcionario explicó que se trabajará con el plan Primeros Años que complementa al de Primera Infancia y aborda a los sectores más vulnerables con tutores que trabajarán con  los chicos y las familias.

Asimismo, afirmó que continúan con la asistencia a los tareferos aunque reconoció que al no haber un censo de tareferos, “muchos se jactan de ser tareferos y no lo son, por lo que rompen cualquier sistema de asistencia”. De todas formas se brinda ayuda junto al Ministerio de Trabajo y los municipios.

Hambre Cero asiste a 800 niños con obesidad

Por otra parte, el coordinador del Programa Hambre Cero, Cleto Blohsel explicó que brindan atención a 10.680 niños de bajo peso y 800 mal nutridos. “De acuerdo a las estadísticas, hay más obesos que desnutridos. Podemos llegar a tener de cada tres obesos, un desnutrido”, graficó.

El Programa Hambre Cero, que depende del Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia, amplió su rango de asistencia. Además de trabajar en los beneficios para menores desnutridos, asisten  a niños con obesidad, “agregamos un eje importante, la malnutrición y la obesidad”, afirmó Blohsel.

El programa Hambre Cero incluye más de 10 mil asistencias en la provincia

El coordinador detalló que dentro del Programa hay 10.680 beneficiarios, de los cuales 890 se encuentran dentro del padrón crítico, “son niños con problemas de mala absorción o tienen discapacidades”, indicó.

Respecto a los casos de malnutrición, apuntó que tienen alrededor de 800 niños con obesidad. En estos casos, apuntan a capacitar a las madres de los niños mal nutridos en una alimentación saludable. El coordinador del Programa Hambre Cero explicó que los padres interesados en incluir a sus hijos malnutridos deben realizar los trámites correspondientes en el Ministerio de Salud Pública.

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