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Brasil: en el Estado de Parana no es obligatorio el uso de barbijos en espacios públicos

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Según el texto, el uso en espacios al aire libre será opcional a partir de este jueves (17). En Foz do Iguaçu, el Comité de Combate a la Covid-19 se reunirá mañana para discutir las nuevas medidas.

El gobernador Carlos Massa Ratinho Junior sancionó este miércoles (16) la ley (20.971/2022) que anuló el uso obligatorio de mascarillas en Paraná. La propuesta fue remitida por el Ejecutivo a la Asamblea Legislativa la semana pasada y, tras ser considerada en las comisiones de Constitución y Justicia y Salud, fue aprobada por los diputados en dos vueltas.

Poco después de la sanción, el Gobierno del Estado publicó un decreto (10.530/2022) con detalles sobre los lugares donde se puede flexibilizar el uso y las situaciones en las que aún es necesario el uso de equipos de protección. Según el texto, el uso en espacios al aire libre será opcional a partir de este jueves (17), mientras que en lugares cerrados (eventos, transporte público, trabajo o comercio) el uso será obligatorio.

La liberación también se aplica a los niños menores de 12 años, a criterio de los padres, en espacios abiertos o cerrados. La Organización Mundial de la Salud (OMS) no impone la obligación a este grupo de edad, pero recomienda su uso. La Secretaría de Estado de Sanidad dictará unas resoluciones para regular las normas de uso de algunos espacios públicos.

El uso de mascarillas era obligatorio en el estado desde el 28 de abril de 2020. El cambio ha sido aprobado por el comité científico del Departamento de Salud del Estado y tiene en cuenta el control en el marco epidemiológico, con una baja tasa de ocupación de camas exclusivas para Covid-19, vacunación extensiva de Paraná y mantenimiento de la estabilidad del escenario después del Carnaval.

“A casi dos años de la implementación de la ley, podemos hacer este cambio, dejando como opción el uso de mascarilla en espacios abiertos y cambiando las reglas para nuestros niños, que están siendo inmunizados. Las máscaras fueron un instrumento fundamental durante toda la pandemia y la adhesión en Paraná siempre fue espontánea, dimos ejemplo en el cuidado de los demás”, dijo Ratinho Junior. “Aun con el cambio, las estrategias de testeo y seguimiento de la enfermedad continúan al mismo ritmo. Y también guiamos la búsqueda de la vacunación”.

En Paraná, casi el 80% de la población está completamente vacunada y más de 3,7 millones de personas recibieron la dosis de refuerzo. También hubo una reducción en el número de muertes y casos más graves de la enfermedad. El promedio móvil de casos ha bajado un 58% desde hace dos semanas y el promedio de muertes ha bajado un 51% durante el mismo período. La ocupación en UCI es del 36% y la tasa de transmisión es de 0,98, por debajo de 1, con tendencia a la baja.

Síntomas – Según el decreto, el uso de mascarillas en lugares abiertos o cerrados es obligatorio para personas con síntomas de Covid-19.

Foz do Iguaçu – A través de una nota, la Secretaría Municipal de Salud de Foz do Iguaçu informó que cualquier decisión municipal sobre la liberación del uso de máscaras en lugares públicos, será guiada por el Comité de Combate a la Covid-19 y en línea con el Gobierno del Estado de Paraná, manteniendo la conducta adoptada durante la pandemia.

La reunión con el Comité tendrá lugar este jueves (17), a partir de las 11:30 horas, y, entre otros asuntos, tratará sobre la derogación de la actual ley de control epidemiológico y flexibilización del uso de mascarillas, aprobada este miércoles (16). , por la Asamblea Legislativa del Estado de Paraná.

El uso de equipo de protección personal contra el coronavirus fue instituido por decreto 28.026 del 13/04/2020.

Fuente Cris Loose

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Andreani incrementó sus inversiones en 121%: tecnología, infraestructura y rodados

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En su Reporte de Sustentabilidad 2021, Andreani da cuenta de inversiones por $2.200 millones de pesos en tecnología, infraestructura y rodados durante ese año, que duplica lo aportado en 2020.

El Grupo Logístico Andreani presentó por 13° año consecutivo su Reporte de Sustentabilidad que da cuenta del desempeño económico, social y ambiental del 2021, año en el que se consolidó como servicio esencial y en el cual procesó 49 millones de envíos, realizó entregas en casi 22 millones de hogares y distribuyó 100 millones de dosis de vacunas contra el Covid, asumiendo los costos logísticos de las primeras 16,5 millones.

Además, el informe indica que la compañía incrementó sus inversiones en 121% destinada a tecnología, infraestructura y rodados. Destaca la puesta en funcionamiento de un nuevo sorter vertical con capacidad de procesar 8111 paquetes por hora y la ampliación de la Central Inteligente de Transferencia (CIT) en más de 6600 mts2 y 49 bocas de cargas.

En este sentido, Carlos Cirimelo, CEO del Grupo Logístico Andreani, afirmó: “Buscamos influenciar positivamente en las comunidades en las que operamos. Unimos grandes empresas, pymes y emprendedores con millones de destinatarios. Generamos oportunidades de empleo e inversiones en tecnología, automatización, infraestructura y vehículos para acompañar el crecimiento de la logística”.
El Reporte de Sustentabilidad 2021 contempla detalles sobre su impacto económico, el desarrollo humano de 5415 colaboradores y 3160 transportistas, su compromiso social a través de la inversión de 132 millones de pesos en acciones solidarias, el cumplimiento de objetivos planteados y sus nuevos desafíos para 2022. Incluye los indicadores ASG y GRI alineados con su visión 2030 que contempla los Objetivos de Desarrollo Sostenible del Acuerdo de París y los avances en su compromiso con los principios del Pacto Global de Naciones Unidas.

“Este informe que presentamos representa nuestra hoja de ruta para gestionar nuestro negocio creando valor genuino en la economía, las personas y el ambiente”, explicó Verónica Zampa, gerenta de Sustentabilidad y Comunicaciones de Andreani. Y agregó: “Da cuenta de las acciones que realizamos en los cuatro ejes centrales de nuestra estrategia: el reconocimiento del valor humano, la innovación estratégica, la eficiencia ambiental y el compromiso social”.

Con respecto a 2022, la organización continúa apostando al desarrollo y anuncia en el reporte inversiones estimadas en 30 millones de dólares, en parte destinados a la apertura de 10 nuevas sucursales, la compra de 50 semirremolques, el nuevo Cross Belt Sorter que se integrará al actual equipamiento y la presencia en 1500 puntos HOP en el AMBA y 2.000 nuevos puntos para ampliar la capacidad de retiro y entrega de paquetería en el resto del país.

Por otra parte, incorporó 952 personas en 2021 en Argentina y Brasil, aumentando a 22% la cantidad de mujeres en la empresa y a 19% de mujeres líderes. Actualmente la compañía tiene 146 mujeres transportistas (4,6 % sobre el total). El objetivo es llevar esa participación al 25 % en 2025. A su vez, obtuvo la certificación de Great Place to Work, con el 66 % de sus empleados definiendo a la empresa como un excelente lugar para trabajar.

Otros desafíos
En cuanto a la eficiencia ambiental, planteó para 2030 objetivos e implementó un tablero de medición de huella de carbono para sus emisiones y las asociadas a los envíos de sus clientes. También desarrolló una alianza con el Conicet,, a fin de investigar sobre el impacto de los plásticos de insumos y embalajes y sus estrategias de reducción y reemplazo.

La empresa fue reconocida con la certificación LEED® Platinum por el centro de distribución de L’Oréal Argentina, en el Parque Industrial Norlog, que impulsó desde Andreani Desarrollos Inmobiliarios. También junto con la organización Valor AMIA inició el camino hacia procesos de compras sostenibles e incrementó un 66% la cantidad de proveedores evaluados en prácticas sustentables.

En la línea con el compromiso social, se destaca el trabajo de la Fundación Andreani para empoderar organizaciones de la sociedad civil e instituciones culturales que logran un impacto social positivo y que llegan a las localidades más alejadas de la Argentina. Además, la compañía es miembro del Consejo Directivo de la Fundación x La Boca, una ONG creada en 2001 con la misión de ser puente de integración y desarrollo del barrio de La Boca.

Para más información, el Grupo Logístico Andreani pone a disposición su Reporte de Sustentabilidad completo en: http://sustentabilidad.andreani.com/.

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El día que cambió el mundo: a dos años de la declaración de pandemia del coronavirus

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Hoy, 11 de marzo de 2022, el planeta cumple dos años en pandemia.

Desde entonces, en todo el mundo, más de 451 millones personas han contraído el virus y al menos seis millones han perdido la vida a causa de la COVID-19.

Durante dos años la sociedad estuvo confinada, distanciada, obsesionada con la limpieza, con las noticias, con la epidemiología, con la búsqueda de una vacuna, con el acceso a una dosis.

Esta semana se dio a conocer un estudio cuyos hallazgos sugieren que la COVID-19 podría causar cambios en el tejido y la masa cerebral de los pacientes. También se sabe cómo es que el virus se roba el sentido del olfato. Y numerosos sobrevivientes reportan afecciones duraderas cuya biología apenas comenzamos a comprender.

Un amplio estudio de fecha reciente, reveló que la COVID-19 tal vez provoque una pérdida más grande de materia gris y un mayor daño tisular en el cerebro que los causados por el deterioro natural en las personas que no se han infectado con el coronavirus. Se cree que este estudio, publicado el lunes en la revista científica Nature, es el primero en el que participan personas a las que se les tomaron imágenes del cerebro tanto antes de contraer covid como algunos meses después. Neurólogos que no participaron en la investigación afirmaron que el estudio era muy útil y original, pero advirtieron que no quedaba muy claro qué implicaciones tenían estos cambios y que no significaban necesariamente que las personas fueran a sufrir daños prolongados ni que los cambios pudieran afectar mucho el razonamiento, la memoria o algunas otras funciones.

En el estudio, donde participaron personas de entre 51 y 81 años, se detectó encogimiento y daño de los tejidos, o tisular, sobre todo en las regiones del cerebro que tienen que ver con el olfato; según los investigadores, existen otras funciones cerebrales que también se localizan en algunas de estas áreas.

“Para mí, estas son pruebas bastante convincentes de que hay algo en el cerebro de este grupo de personas que se modifica con la covid”, señaló Serena Spudich, jefa del departamento de infecciones neurológicas y neurología general en la Escuela de Medicina de la Universidad de Yale que no participó en el estudio.

Sin embargo, advirtió: “Creo que falta mucho para concluir que esto pueda tener algunas repercusiones clínicas a largo plazo para los pacientes. No queremos asustar a la población, ni que piense: ‘Ah, esto demuestra que todos van a tener daño cerebral y no podrán tener un buen desempeño’”.
En el estudio participaron 785 pacientes del UK Biobank, un archivo con datos médicos y de otra índole de cerca de medio millón de personas en el Reino Unido. A todos los participantes se les realizaron dos escáneres del cerebro con aproximadamente tres años de diferencia, además de algunas pruebas cognitivas básicas.

En el periodo intermedio entre los dos escáneres, 401 pacientes dieron positivo por coronavirus; todos ellos se infectaron entre marzo de 2020 y abril de 2021.Puesto que los otros 384 participantes no se habían infectado con coronavirus y compartían algunas características con los pacientes infectados en aspectos como edad, sexo, antecedentes clínicos y situación socioeconómica, pasaron a formar parte del grupo de control.

Como resultado del envejecimiento natural, las personas pierden cada año una pequeñísima porción de materia gris. Por ejemplo, según los investigadores, en las regiones vinculadas a la memoria, la pérdida anual común es de entre 0,2 y 0,3 por ciento.

No obstante, los participantes en el estudio que contrajeron covid —a quienes, en promedio, se les realizó su segundo escáner del cerebro después de cuatro meses y medio de la infección— tuvieron una pérdida mayor que los participantes que no se infectaron: una pérdida adicional de materia gris de entre 0,2 y 2 por ciento en distintas regiones del cerebro durante los tres años entre un escaneo y otro. También perdieron más volumen cerebral en general y presentaron un daño tisular mayor en algunas regiones.

“Lo que me sorprende mucho es la cantidad adicional que se perdió y lo generalizada que es esta pérdida”, comentó Spudich, quien se ha dedicado a estudiar los efectos neurológicos de la covid. “Yo no habría esperado que el porcentaje fuera tan diferente”.

Es posible que los efectos sean considerables en particular porque en el estudio participaron principalmente personas para quienes —al igual que para la mayoría de los pacientes con covid de la población en general— la infección inicial no fue grave y no estuvieron tan enfermos como para requerir hospitalización.

La autora que encabezó el estudio, Gwenaëlle Douaud, profesora del departamento de neurociencias clínicas en la Universidad de Oxford, señaló que a pesar de que el número de personas del estudio que fueron hospitalizadas (15) era demasiado pequeño como para que los datos fueran concluyentes, los resultados indicaron que su deterioro cerebral era mayor que el de los pacientes que no fueron muy afectados.

Las personas que tuvieron covid también presentaron un mayor deterioro en una prueba cognitiva relacionada con la atención y la eficiencia en la realización de una tarea compleja. Pero tanto los especialistas externos como Douaud señalaron que las pruebas cognitivas eran muy básicas, así que el estudio no dice gran cosa acerca de si la pérdida de materia gris y el daño tisular que mostraron los pacientes con COVID-19 afectaron su capacidad cognitiva.

“A ninguno de ellos se les realizaron pruebas cognitivas lo suficientemente exhaustivas como para saber si tenían alguna deficiencia importante en muchas de estas regiones donde descubrieron cambios de volumen”, explicó Benedict Michael, profesor adjunto de Infecciones neurológicas en la Universidad de Liverpool, quien investiga los efectos neuropsiquiátricos de la covid y no participó en el estudio. “No sabemos si en realidad tienen alguna repercusión en la calidad de vida o el desempeño de los pacientes”.

Pero, a dos años de que la Organización Mundial de la Salud declarara la pandemia, varios científicos siguen explorando uno de los mayores misterios de este coronavirus: ¿por qué hay gente que nunca contrajo el virus a pesar de estar considerablemente expuesta a una o varias personas enfermas?
La doctora Daniela J. Lamas escribió esta semana en Opinión sobre los médicos en todo el mundo que “creen que algunas pistas cruciales podrían hallarse en nuestros genes”.

Desentrañar ese y otros enigmas resulta urgente para enfrentar pandemias futuras e, incluso, para terminar de frenar la actual.

Solo en los primeros dos meses de 2022, según datos de la Organización Panamericana de la Salud, el 63 por ciento de los nuevos casos de coronavirus de todo el mundo se registraron en América. La cifra es preocupante en una región que alberga a menos del 13 por ciento de la población y sin embargo registra más del 30 por ciento de las muertes por covid.

“Todos queremos que la pandemia termine, pero el mero optimismo no puede controlar el virus”, dijo Carissa Etienne, la doctora a cargo del organismo. “Es muy pronto para bajar la guardia”.

Pero bajar la guardia, esa frase tan militar y tan manida, para muchos también significa despojarse no solo de las mascarillas sino también del miedo y la ansiedad.

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Misiones lleva aplicadas 2.005.353 dosis de vacuna anti Covi-19

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Según el reporte de Inmunizaciones Registradas (Covid-19) publicado por el Ministerio de Salud Pública este jueves, Misiones ha aplicado desde el inicio de la campaña de vacunación 2.005.353 de dosis.

De estas dosis aplicadas, 944.335 corresponden a primeras dosis; mientras que 759.110 corresponden a segundas dosis y 200.535 a terceras dosis.

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La pandemia agrandó todavía más la grieta laboral entre hombres y mujeres

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La lucha histórica de las mujeres por igualdad en derechos y oportunidades se hace cada año más visible. Sin embargo aún no alcanza. 

Adecco Argentina, filial de la empresa líder en el mundo en consultoría integral en Recursos Humanos, realizó un estudio titulado “Mundo digital, trabajo híbrido, personas analógicas” para conocer las condiciones generales del trabajo en el período bisagra de COVID-19 y post COVID-19. Dentro de la investigación, la compañía analizó la situación actual de las mujeres con respecto al mercado laboral dentro de Latinoamérica. 

La 61° Reunión de la Mesa Directiva de la Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe, organizada por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) en coordinación con ONU Mujeres el pasado 29 de septiembre, aportó datos esclarecedores para la región. 

En las mujeres recayeron mayores niveles de desempleo, pobreza, pérdida de ingresos y una mayor carga de trabajos de cuidado; y que aunque en las proyecciones de la CEPAL para este año se observa un incremento de 2.2% en la tasa de participación laboral de las mujeres, solo los hombres volverán a los niveles pre-pandemia. 

Además, otro estudio realizado por Adecco Argentina sobre las perspectivas laborales para el 2022 reveló que la mitad de los directores de Recursos Humanos (50%) cree que no aumentará el porcentaje de mujeres en cargos directivos durante 2022.

De hecho, las mujeres y los jóvenes son constantemente destacados como los grupos más impactados por la pandemia, lo que lamentablemente se refleja en las cifras laborales. Por ejemplo, en Argentina, el 32% de las mujeres jóvenes busca trabajo y no lo encuentra, mientras que para los varones jóvenes este número se reduce solo del 2%. En Argentina, Brasil, Chile y Uruguay, las mujeres no tienen las mismas oportunidades laborales que los hombres, al menos para la percepción del universo encuestado.

El 64% considera que las mujeres no ganan la misma remuneración que los hombres en puestos y con responsabilidades similares.

Al igual que con el resto de los grupos vulnerados, se considera que las mujeres tienen más posibilidades de inserción laboral mediante el teletrabajo.

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