Salario

Se reúne hoy el Consejo del Salario Mínimo

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El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil (Csmvm) se reunirá hoy para fijar un nuevo piso de ese haber, para el cual la CGT pide un aumento del 85% y la CTAA reclama un ajuste mensual, mientras movimientos sociales realizarán protestas para reclamar incremento de los montos para los comedores comunitarios.

La reunión se desarrollará a partir de las 16.30 en la Secretaría de Trabajo, ubicada en la avenida Leandro N. Alem 650 de esta capital, según precisa la resolución 27/2024 del Ministerio de Capital Humano, que fue publicada en el Boletín Oficial.

Como orden del día se estipuló la “convocatoria a designación de dos consejeros presentes de cada sector para la suscripción del acta” en un encuentro previo, convocado a las 15; y luego la “consideración de los temas elevados al plenario por la comisión” que se analizará en la segunda sesión, a partir de las 16.30.

Allí se tratará la determinación del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), y los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo.

Además, se convocó a los integrantes de la comisión a reunirse en encuentros previos hoy en sus respectivas sesiones, a partir de las 10.30 en los recintos asignados.

La Confederación General del Trabajo (CGT) anticipó que reclamará una actualización de al menos “85%, debido la devaluación y la inflación acumulada entre los meses de diciembre 2023 y febrero 2024”.

“La convocatoria al Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil es un ámbito de diálogo a los fines de recuperar en algo el poder adquisitivo de los sectores más empobrecidos”, expresó ayer la central obrera en una publicación en su cuenta oficial de la plataforma X.

Para fijar la posición que sostendrá en la reunión del Consejo del Salario, la Mesa Ejecutiva Nacional de la CTA Autónoma (CTAA) se reunió ayer a la tarde y ratificó “el plan de acción contra el mega DNU” de desregulación financiara del Ejecutivo.

La central obrera que conduce Hugo ‘Cachorro’ Godoy adelantó que “reclamará que haya aumentos todos los meses (del SMVM) y un incremento que en lo inmediato, supere los valores de la canasta básica de indigencia”.

El SMVM de enero último fue de $156.000, mientras que la canasta básica para un trabajador sin carga de familia fue de $491.367, y la canasta básica de indigencia en el mismo período estuvo en el monto de $285.561 y, según consignó la CTAA, “su proyección a marzo estaría alrededor de $376.925”.

En tanto, el titular de la Asociación Trabajadores del Estado Capital (ATE-Capital) y secretario adjunto de la CTA, Daniel Catalano, anticipó ayer que “vamos a pedir todo”, ante la convocatoria del Gobierno nacional a la reunión del Consejo.

La reunión del organismo, la primera de la gestión del presidente Javier Milei, tendrá su replica en las calles con una nueva protesta de organizaciones sociales, que insistirán en sus reclamos de “aumento de los montos para la asistencia a los comedores” comunitarios que ellos administran.

Según anticiparon en un comunicado de prensa, cocineras y coordinadoras de comedores populares de diversas organizaciones piqueteras tienen previsto concentrarse hoy a partir de las 11 en las puertas de la sede de la cartera laboral.

Entre sus demandas, las organizaciones sociales reclamarán “un salario mínimo igual a la canasta básica”, pedirán que “el monto del Salario Social Complementario se mantenga en el 50% del SMVyM” y reclamarán “no al desacople del Potenciar Trabajo”.

“La inflación acumulada estos meses, en especial sobre los alimentos, fue licuando los ingresos de les trabajadores en general, pero golpeó más duro a quienes ya estaban en situación pobreza e indigencia”, argumentaron en el comunicado.

Dijeron además que la convocatoria al Consejo “debe contemplar la situación desesperante de millones de personas que dependen de su referencia: trabadoras y trabajadores formales, jubilados y también quienes perciben un Salario Social Complementario, el Potenciar Trabajo”.

De la protesta participarán representantes de la Federación Nacional Territorial (FeNaT-CTAA), Libres del Sur, el Movimiento Argentina Rebelde, el Frente Popular Darío Santillán (FPDS), la Coordinadora por el Cambio Social; el Frente de Organizaciones en Lucha (FOL); el FPDS-Corriente Plurinacional y el Movimiento por la Unidad Latinoamericana y el Cambio Social (MULCS).

Estarán también los referentes del Movimiento Socialista de los Trabajadores (MST); Movimiento 8 de Abril; FAR y Copa Marabunta; la Federación de Organizaciones de Base Autónoma (FOBA); la Organización Libre del Pueblo (OLP) Resistir y Luchar; el Movimiento Juana Azurduy; Arriba los que Luchan; el MTD Aníbal Verón y el MTR por la democracia directa, entre otros.

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Mujeres con más educación, pero menos ingresos

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Estudio del Observatorio de Argentinos por la Educación, revela que las mujeres obtienen mejores resultados educativos que los hombres, pero ganan un 22% menos en promedio.

Un estudio del Observatorio de Argentinos por la Educación revela que las mujeres obtienen mejores resultados educativos que los hombres, pero ganan un 22% menos en promedio.

Según el informe “Brechas de género: desde la escuela al mercado laboral”, las mujeres obtienen puntajes más altos en las pruebas estandarizadas de Lengua, tanto en primaria como en secundaria. Contrariamente, los varones obtienen puntajes más altos en las pruebas de Matemática. Estas brechas se agrandan al pasar de primaria a secundaria.

Los varones llegan en tiempo y forma al último año de secundaria en mayor proporción que las mujeres. A su vez, las mujeres finalizan en mayor proporción tanto el secundario como la universidad.

En 13 de 15 disciplinas universitarias y profesorados, las egresadas mujeres ganan, en promedio, menos que los egresados varones. El 83,4% de los graduados de Psicología son mujeres, seguido de las carreras de Letras e Idiomas con 82,9%.

A nivel país las mujeres ganan, en promedio, entre un 22% y un 27% menos que los varones. Las únicas dos excepciones se dan en Ciencias de la Información y de la Comunicación, donde las mujeres ganan 1% más que los varones, y en Química donde este número asciende al 6,3%.

Los autores del informe señalan que estas brechas salariales se deben a una combinación de factores, como la segregación ocupacional, la discriminación y la falta de políticas públicas que promuevan la igualdad de género en el mercado laboral.

Para leer todo el informe: Brechas de género: desde la escuela al mercado laboral

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Fijan nuevos salarios mínimos para diversas actividades agrarias

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La Comisión Nacional de Trabajo Agrario fijó un incremento de las remuneraciones mínimas para trabajadores que se desempeñan en diversas actividades del sector, a través de doce resoluciones (252/2023 a 263/2023) publicadas hoy en el Boletín Oficial.

En el caso de las provincias de Mendoza y San Juan, la remuneración mínima para los cosechadores de damasco, frambuesa, durazno y ajo, pasará a ser de $ 12.500 por día, con vigencia hasta el próximo 31 de octubre, sin incluir el proporcional correspondiente al aguinaldo.

Para los trabajadores del ajo, el salario mensual garantizado será de $ 298.992,42.

Por otro lado, para la actividad yerbatera de Misiones y los de departamentos de Ituzaingó y Santo Tomé de Corrientes, los sueldos del personal permanente y temporario jerarquizado serán, según la tarea, de entre $ 160.227 y $ 176.252,77 al mes hasta diciembre, y de entre $ 200.283,75 y $ 220.315,97 hasta marzo.

Las escalas son similares para las tareas en secaderos y depósitos, ayudantes y especializados.

En tanto, para el personal de manteamiento, de transporte y jerarquizado, las remuneraciones rondarán entre $ 168.839,70 y $ 196.631,28 hasta diciembre, y de entre $ 211.049,62 y $ 245.789,10 hasta marzo.

Del mismo modo, se fijó un adicional estímulo a la producción y asistencia del obrero tarefero de un 6% sobre el sueldo básico en el caso de superar determinados umbrales de productividad, y de un 8% para los trabajadores de secaderos o depósitos con asistencia perfecta.

Para la actividad forestal de Misiones, se fijaron salarios mensuales de entre $ 178.893,36 y $ 215.863 hasta diciembre, entre $ 234.797,54 y $ 283.320,19 hasta febrero; y entre $ 257.159,21 y $ 310.303,06 hasta fines de mayo; fijándose un adicional por presentismo de un valor de dos jornales para los trabajadores que concurran un mínimo de 22 jornales al mes.

En la misma actividad, pero en Corrientes, las remuneraciones son de entre $ 252.591,46 y $ 309.192,65 retroactivo a octubre, entre $ 275.554,33 a $ 337.301,07 para noviembre, y de entre $ 298.517,19 y $ 365.409,49 para diciembre, con un adicional de 10% para presentismo.

En el caso de la actividad citrícola de Misiones y los departamentos correntinos de Ituzaingó y Santo Tomé, el salario será de entre $ 146.132,11 y $ 187.490,22 hasta diciembre, y de entre $ 182.665,14 y $ 234.362,77 para enero y febrero.

En Corrientes, los salarios para quienes se desempeñan en la floricultura y viveros serán de entre $ 236.195,08 y $ 272.743,74 devengado a octubre, entre $ 257.667,37 y $ 297.538,62 para noviembre; y de entre $ 279.139,65 y $ 322.333,51 para diciembre y enero.

En la misma provincia, la actividad arrocera tendrá un salario de entre $ 274.395,52 y $ 368.267,94 retroactivo a octubre, entre $ 299.340,57 y $ 401.746,84 para noviembre; y de entre $ 324.285,61 y $ 435.225,75 para diciembre y enero; mientras que, para arreos de ganado y remates en ferias, el sueldo mensual izado para el peón general será de $ 235.817,18 retroactivo a octubre, $ 257.255,11 para noviembre, y $ 278.693,03 para diciembre.

Por último, para los horticultores de Corrientes, los sueldos serán de entre $ 249.406,42 y $ 294.600,53 para octubre, entre $ 272.079,73 y $ 321.382,39 para noviembre, y entre $ 294.753,05 y $ 348.164,26 para diciembre, con un adicional de 10% por presentismo.

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario se encuentra integrada por representantes de los ministerios de Economía y Trabajo, de las organizaciones de empleadores, y de la Uatre, por parte de los trabajadores.

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El gremio de la carne acordó un aumento salarial del 70% para el tramo octubre-enero

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El Sindicato del Personal de Frigoríficos de Carnes de Capital Federal y Gran Buenos Aires junto a la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Carne y Afines de la República Argentina (Fesitcara), que lidera Gabriel Vallejos, convinieron hoy con los empresarios un aumento salarial del 70% para el tramo de octubre 2023 a enero 2024.

Con este acuerdo se alcanza un acumulado del 130% que va desde abril 2023 hasta enero 2024.

El acuerdo previo comprendía un 60% que correspondía al tramo abril-septiembre y el nuevo acuerdo es de 70% para el tramo que va desde octubre 2023 a enero 2024, haciendo un total acumulado de 130%.

El gremio que conduce Vallejos señaló hoy en un comunicado que el 70% obtenido para el periodo octubre 2023-enero 2024, se distribuye en un 20% para el mes de octubre, 20% para el mes de noviembre, 15% para el mes de diciembre y finalmente un 15% para enero.

Las partes, además, “acordaron reunirse en el mes de enero 2024 para seguir discutiendo salarios conforme a las necesidades de nuestros afiliados”.

El comunicado firmado por el secretario general del sindicato de la carne concluyó: “Nuestra Federación avanza en una recomposición acorde a las necesidades de los trabajadores de la carne y garantizando discusiones abiertas a los fines de resguardar el poder adquisitivo de los salarios”.

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Salario: contracara del valor de la Moneda 

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 Las últimas semanas vienen siendo muy complejas, debido a que el ancla inflacionaria se le está escapando más rápido de lo que esperaba el gobierno. La temperatura de los dólares paralelos marca brecha record de 150 %. A medida que se acerca la llegada a las elecciones el salario argentino medido en pesos convertidos a dólares no vale nada.

Las medidas y bonos quedan en el pasado antes de cobrarlos. Los que tienen ingresos no formales y no constantes se están convirtiendo en pobres en forma más veloz.Mientras en los próximos meses se establecieron subas del salario mínimo vital y móvil antes que las mismas se pongan en práctica ya han perdido valor frente a la inflación y la devaluación del peso argentino frente al dólar en su cotización paralela.

Al comparar el poder adquisitivo del salario argentino respecto del resto de países de Latinoamérica para la campra de computadora, zapatillas, una moto y un iPhone veremos que estamos mal pero a su vez, estaremos peor.

En Argentina con un Salario Mínimo de USD 150, un ciudadano de a pie necesita al menos 13 SMVM para comprar una computadora, en Brasil se necesitaría 9 (SMVM = USD 239), en Perú 8,8 (SMVM = USD261), en Colombia 8 (SMVM = USD 287), en Chile 4.19 (SMVM = 550) y en Uruguay 4.20 (SMVM = USD548). 

Cuantos salarios se necesitan para comprar una computadora o par de zapatillas?

 Fuente: Focus Market

Lo mismo podemos ver con el caso de una Moto, en donde podemos observar que Argentina nuevamente está en el inicio del ranking, ya que se necesitan 24 SMVM para comprar una moto, en Brasil se necesita 16, en Perú 15, en Colombia 14, en Chile 7.3 y en Uruguay 7.4; mostrando así que la pérdida de poder adquisitivo de los salarios en Argentina son uno de los más pronunciados en comparación con otros países de Latinoamérica. 

Cuantos salarios se necesitan para comprar?

 Fuente: Focus Market

En este contexto, el gobierno nacional al ver esta situación decidió intentar ajustar a valores reales el Salario Mínimo Vital y Móvil pero con aumentos de entre el 6% y 8% mensualmente (en octubre será de $132.000, noviembre $146.000 y diciembre $156.000).

Si se comparan estos aumentos con los datos de la inflación, veremos que nuevamente se quedan por detrás. La inflación será de 2 dígitos mensual de acá a fin de año. Además, si vemos esta variable pero en dólares de acuerdo a los valores del futuros en Rofex, vamos a ver una situación más agravante todavía, en donde el Salario Mínimo Vital y Móvil se deteriora a lo largo del tiempo mostrando así que en octubre el valor seria de USD 139, noviembre USD 115 y diciembre USD 88 considerando el valor de oficial con una proyección al paralelo del 150 Brecha actual hacia fin de año. 

Salario mínimo vital y móvil en dólares

 Fuente: Focus Market a través de Matba-ROFEX

Finalmente, si hacemos el mismo ejercicio sobre los distintos bienes que se pueden adquirir en los próximos meses con un SMVM en dólares de acuerdo con los futuros de Rofex vemos que adquirir un iPhone en octubre van a hacer falta 17 SMVM y al finalizar el año se necesitarían 23 SMVM, mostrando así que con el ritmo de aumentos que estamos viendo, que aceleraran con la devaluación futura del peso frente al dólar,el poder de fuego del salario mínimo quedará muy desfasado nuevamente. 

Cuantos salarios necesito para comprar los siguientes bienes?

 Fuente: Focus Market

El salario se cobra en la moneda que se emite. Sin embargo, la pérdida del poder adquisitivo de la moneda en la disminución del salario real es endilgada a la falta de generosidad del empresario. Los sindicatos y gremios en lugar de hacer marchas frente al Banco Central de la República Argentina por hacerle perder valor al salario de sus representados se asocian con los gobiernos omitiendo esto que muy bien saben y haciendo quedar a los políticos como los salvadores, a los empresarios como los especuladores mientras el trabajador es la real y única víctima de lamentable triangulación de poder.

A su vez, con esta política económica de estos gobiernos en las últimas décadas hoy los argentinos trabajan más o menos la misma cantidad de horas que en la edad media. No sólo eso como la moneda en la que se cobran los salarios o se perciben un ingreso no alcanza se destinan más horas aún después del trabajo para compensar las pérdidas que genera una mala política económica. Trabajando incluso gran parte de la población sábados y domingos para intentar equilibras sus cuentas hogareñas.

A su vez, mientras en los últimos 70 años las horas trabajadas en los países desarrollados de acuerdo a Human Progress cayeron menos de un 20% un efecto pequeño pequeño considerando las extraordinarias subas observadas en los ingresos y salarios en el mismo período.Sin embargo, en un país donde cae el nivel de ingreso y salario por malas políticas donde sus trabajadores necesitan trabajar más el Congreso de la Nación le pone prioridad de debate a la reducción de la jornada laboral.

Mientras en el mundo ese beneficio se gana por el crecimiento de la economía a partir de mayor productividad y competitividad a lo largo del tiempo que genera una mejora de los ingresos de los habitantes de los países en Argentina lo queremos hacer por ley. Como si una fuerza divina cayera del cielo los proyectos que se plantean son desde semana laboral de 4 días hasta 1 día laboral de 6 horas y tope 36 horas semanales de lunes a viernes sin sábado ni domingo.

Es muy bello proyectar la vida del otro desde una realidad totalmente alejada del otro, sus circunstancias y el contexto económico y social donde vivimos.En las próximas semanas los Argentinos están adelantando las compras de lo que está a su disposición: bienes, dólares, activos financieros. Eso no es desgraciadamente por qué piensan que su salario mejorará sino que tendrá un deterioro muy grande.

A su vez, en una economía que no genera empleo formal donde el ingreso informal y el cuentapropismo es cada vez mayor las consecuencias son muy negativas sobre un sector enorme de la población.

El costo de oportunidad del dinero lo determina la tasa de interés nominal y hoy esta esa tasa por debajo de la inflación mensual. No es lo mismo tener nuestros ahorros en dinero que rinde nada (porque el dinero, en definitiva, es un activo con interés cero) que en un activo que rinde un interés. Sin embargo, como el interés está por debajo de la inflación los argentinos van a activos que estén por encima de esa tasa ya sea un paquete de azúcar, huevos o yerba que aumentan al 20 % mensual o el dólar paralelo con proyección de salto post elecciones.

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