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Evolución: en el año de la pandemia el salario docente misionero se ubicó entre los más altos del país

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En diciembre de 2019 el salario básico docente en Misiones era de 5.805,77 pesos. En febrero del año pasado, antes de que comience la pandemia, había subido a 6.406,77 pesos. En julio, con el último aumento acordado en la mesa paritaria, el básico ascendió a 17.741,77 pesos, diez mil más que lo que estaba en julio de 2020, con un incremento del 150,69%. La inflación interanual de julio, dada a conocer este jueves por el Indec, fue de 52,9%. 

De este modo, el incremento en el básico le ganó a  la suba de precios acumulada. Pero además, el sueldo de los educadores misioneros fue escalando posiciones en el ránking de las distintas provincias, para posicionarse ahora entre los más altos del país.

El último acuerdo paritario, en julio, elevó el cargo testigo de maestro de grado sin antigüedad de 40.000 a 48.000 pesos y estableció que el piso salarial de cargo de Maestro de Grado será de 1 a 5 años de antigüedad de 49.000; de 6 a 10 años de antigüedad, de 50.000 y de más de 11 años, de 51.000, a partir del mes de julio. En la misma línea, se actualizarán los haberes de los jubilados, que recibirán un incremento no menor al 20 por ciento. 

Un proceso similar se advierte en el sueldo de bolsillo, el inicial, para un docente que recién se inicia: en febrero del año pasado estaba en 20250,00 pesos, para trepar a 48 mil desde julio de este año, con un aumento del 20% en 2021, pero de 92% interanual, lo que nuevamente implica una recuperación del poder adquisitivo. 

El incremento acordado implica un desembolso mensual del Estado en torno a los 1.200 millones mensuales. 

El salto evolutivo del salario docente es notorio si se mira el mapa nacional. En junio del año pasado, un maestro de grado sin antigüedad cobraba 23.000,00 y ocupaba los últimos lugares de la tabla encabezada por San Luis, con 41 mil. Para diciembre, ya estaba en mitad de tabla, con 30 mil. 

Ahora, con 48 mil pesos de salario inicial, es la sexta provincia con mejor salario, en el top ten que sigue encabezando San Luis, pero con 55 mil -a junio de este año-. De una diferencia del 78 por ciento a solo 14,58%. 

Misiones también ocupa el noveno puesto, con 55 mil pesos, para el salario de bolsillo de un maestro con diez años de antigüedad. El ránking lo encabeza San Luis, con 61 mil pesos. 

Si se analiza el caso del básico, el docente misionero cobraba en junio del año pasado, 7.077,00 pesos. La Pampa lideraba ese rubro con más de 24 mil pesos. A diciembre, Misiones abandonó los últimos lugares de la tabla, con un básico de 10.500,77 pesos. A julio, trepó al noveno lugar, con 17.741,77 pesos. En el ránking sigue arriba La Pampa, con 32.930 pesos. 

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Negociaciones salariales: la Policía cerró un nuevo aumento de 25 por ciento

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El Gobierno provincial y la Policía de Misiones acordaron un nuevo incremento salarial sobre los sueldos de enero. Se trata de un 25 por ciento que se sumará desde julio en tres etapas. 

Con el sueldo de agosto se cobrará un 30 por ciento del incremento, otro 40 por ciento en enero de 22 y el último tramo, en abril del año próximo, independientemente del incremento salarial que se pueda dar el próximo año.

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Gobierno retoma negociaciones salariales con gremios estatales

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El Gobierno de Misiones reinició las negociaciones salariales con los gremios estatales, anunció el secretario de Hacienda, Adolfo Safrán.

“Respetando el compromiso que hicimos con los trabajadores del sector público, en este segundo semestre el Gobierno de la provincia está llevando adelante reuniones con representantes de los diferentes sectores para revisar los acuerdos salariales realizados a principio de año”, explicó.

“En esta semana, nos reunimos con los docentes y las fuerzas de seguridad y la semana próxima convocaremos a los gremios para trabajar en los ámbitos de salud y de la administración central. Estas reuniones con cada sector, tienen como principal objetivo cuidar el poder adquisitivo de los trabajadores provinciales sin poner en riesgo el equilibrio y la sustentabilidad de los recursos provinciales a largo plazo”, sostuvo el ministro.

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Guardia alta

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Nosotros lo debemos mejorar”. Lacónico, un diputado nacional describió la sensación al conocer los números del Presupuesto nacional reservado para Misiones. Son 113 mil millones de pesos que resultan poco y dicen mucho. Son 113 mil millones que ratifican la inequidad en el reparto de los recursos federales y que robustecen la posición de Misiones al reclamar una compensación histórica y convertir a la tierra colorada en una zona libre de impuestos para poder producir la riqueza que el país central nunca distribuyó y tardará eternidades en equilibrar. 

En términos nominales, el presupuesto coloca a Misiones como la provincia 17 en cantidad de recursos. Pero en gastos de capital, los que cambian algo, Misiones ocupa el puesto 21. Los 113 mil millones son solo 16.073.768.680 más que este año, con lo que Misiones es la tercera provincia donde menos crece la proyección de recursos nacionales.  Es 16,4% más que el presupuesto vigente y cerca de la mitad de la inflación proyectada para 2020 -la de 2021 está pensada en 29%-, redondeando así el tercer incremento más bajo de todo el país, solo superando a Formosa (+14,7%) y Santiago del Estero (+15,8%).

Volviendo a la cuestión del gasto de capital, Misiones se ve fuertemente perjudicada en la asignación, sin que existiese un criterio claro para ello. No se logra entender con precisión como dos provincias vecinas tienen tantas diferencias en la asignación de recursos de inversión (Corrientes crece 364,2% y Misiones solo 61,5%). De hecho, históricamente Misiones y Chaco lideraban en el NEA en cuanto a las asignaciones de partidas presupuestarias para gasto de capital, y ahora Misiones pasaría a quedar tercera en el NEA, más cerca de Formosa (que se ubica última) que de Chaco que se ubica primera.

Para verlo en números absolutos: Chaco tendrá $7 mil millones más que Misiones para inversión de capital; y Misiones apenas $2.550 millones más que Formosa, que tiene la mitad de habitantes. 

Paradojas de la política, el distrito que se queja en la Corte por la quita por decreto de 1,5 puntos de coparticipación, sigue siendo el más beneficiado en el reparto de la torta. En Capital Federal se queda el 26,37 por ciento del presupuesto, lo que equivale a más de dos billones de pesos. En segundo lugar, Buenos Aires, donde gobierna Axel Kicillof desde ahora con más coparticipación, se queda con poco menos de dos billones de pesos. 

Por eso será fundamental la muñeca que exhiban los diputados nacionales misioneros para poder incorporar más recursos y obras a un mezquino proyecto. Las conversaciones ya se iniciaron con Sergio Massa, quien tiene el aval del ministro del Interior, Wado De Pedro, para negociar con los gobernadores.

El país central sigue ensimismado en su ombligo. La discusión política se dirime en una retórica que no escapa de lo pueril en Gobierno-Cambiemos y la “agenda federal” queda en un segundo plano. El cambio de color no remueve estratos de la política concentrada. Algunos problemas se profundizan y los remedios se repiten sin tonos. 

El cepo hard al dólar es una receta que, a la vista está, no curó la enfermedad. Cristina dejó su Gobierno con restricciones a la compra de divisas verdes. Mauricio Macri hizo campaña prometiendo liberar todos los controles, pero se fue del poder con un super cepo de apenas 200 dólares por mes. Alberto Fernández cierra más el grifo con un nuevo impuesto pero el problema sigue siendo el mismo: el peso no es confiable y la Argentina no produce los dólares necesarios para cubrir sus necesidades. 

Con Macri se tapó el rojo con un endeudamiento atroz. Ahora, en medio de la pandemia, se busca evitar ese placebo para poder salir de la terapia intensiva por lo menos hasta que el Fondo Monetario Internacional alivie la carga de vencimientos en una negociación que recién comienza, tras el acuerdo con los acreedores privados. ¿Hay otro camino? Quizás no. Peor sería una devaluación que dispare precios y haga incontenible la inflación que a duras penas está desacelerando. Pero el mismo remedio aplicado una y otra vez demuestra su escasa eficacia, amén de que esconde otras inequidades que salen a la luz apenas se escarba un poco: no es lo mismo el que fuga dinero a un paraíso fiscal que el pequeño ahorrista que busca alcanzar el sueño de la casa propia y que, al ritmo de 200 dólares mensuales, tardará lo que sus nietos lleguen a la universidad. 

El atraso federal está a la vista cuando el Gobierno anuncia una inoportuna suba del precio de los combustibles “con la decisión de recomponer asimetrías históricas a nivel federal, recortando brechas entre la Capital Federal y el interior del país”: en Misiones la nafta premium superó largamente los 72 pesos, mientras que en el centro del país, cuesta casi cinco pesos menos. Efectivamente se achicó mínimamente la brecha que era superior en agosto.

El conflicto desatado entre productores de Colonia Aurora y la Prefectura, por los tractores que son traídos de Brasil, también desnuda inequidades y la sinrazón de una estructura aduanera e impositiva que deja fuera de competencia a los que viven lejos de los puertos de importación. Cruzando el río Uruguay se consigue un tractor usado en buen estado a un millón de pesos. Una unidad nueva en Argentina cuesta de 2,5 a cuatro millones. El colono misionero además puede pagar en cómodas cuotas o con productos, al valor del dólar de mercado y no al oficial. “Es el verdadero trueque blue”, definió un conocedor de los negocios de frontera. Es ilegal, sí. Pero para que la importación sea “legal”, hay que inscribirse como importador (para eso se contrata despachante de Aduana y mínimo un contador) y después hay que tramitar el Certificado de Importación de Bienes Usados que acredita que no hay producción nacional de eso que se quiere traer. Ni queriendo se puede hacer legal. 

Según datos del Censo Nacional Agropecuario 2018, en Misiones se encuentra el 4,09% del total de los tractores del país. Pero el 90,45 por ciento de las máquinas de quince años y más. Claramente, no se puede atender esta situación con la lógica de la Pampa Húmeda.

“Problemáticas como estas forman parte de las asimetrías que existen en la frontera. “Un tractor en Brasil, a pocos metros de Misiones, cuesta la mitad de precio que en Argentina. Por eso reclamamos y justificamos objetivamente el tratamiento de nuestra provincia con un régimen impositivo diferenciado para que estas cosas no ocurran”, remarcó el gobernador Oscar Herrera Ahuad después de reunirse con la ministra de Seguridad, Sabina Frederic.

El mandatario misionero insistió en que la política impositiva diferencial permitirá que “los elementos productivos de nuestros trabajadores acá en Misiones puedan costar lo mismo que en la Pampa húmeda. El pequeño productor tiene también que tener la posibilidad de acceder a la tecnología a la que pueden acceder productores de enormes extensiones en otras extensiones”.

En calma y sin exacerbar un clima caliente, Herrera desactivó el conflicto y Frederic se comprometió a encontrar soluciones inmediatas a la problemática de frontera. Habrá que esperar. 

Mientras tanto, Misiones se sigue arreglando con lo propio. En un raid de pocas horas, el Gobernador desactivó reclamos y anunció incrementos salariales para todos los estatales, con un piso mínimo de 30 mil pesos. En paralelo, reacomodó las paritarias docentes que se habían negociado antes. El mínimo de 27.500 se elevó a 30.000, con un básico acordado en 10.500 pesos. 

En el año de la pandemia, el gremio docente consiguió fuertes reivindicaciones. En enero el básico estaba en 5.805 pesos. A fines de septiembre habrá aumentado 80,88 por ciento. Con el salario de bolsillo pasó algo similar. De estar a la cola, a codearse con el promedio nacional. Es decir, se recuperó poder adquisitivo ante una inflación que rondará el 35 por ciento anual. 

Pocos gremios pueden jactarse de haber conseguido semejantes logros. Pocas provincias otorgaron incrementos parecidos. En la cercana Corrientes el básico es de 9.070 y los docentes cobran un salario inicial de 25 mil.

Por eso mismo la protesta del sindicalismo intransigente tuvo escaso respaldo social. En plena oleada de contagios, los docentes salieron a la calle sin respetar medidas de resguardo poniendo en riesgo su propia salud y la de los demás, provocando un innecesario riesgo para la salud pública que tiene en vilo al país. 

En Misiones, pese a que es la provincia con menos casos, el número de contagios de coronavirus creció 31 por ciento desde agosto. “Tomar la calle” no hace más que potenciar el riesgo. 

Más allá de eso, la idea de presionar hasta “la conquista” en un escenario donde muchos misioneros perdieron ingresos o sus trabajos y dependen de la asistencia social, está fuera de contexto. El que salió a la calle a protestar tiene un sueldo al día asegurado. Pero el Estado debe velar por todos y sostener una economía provincial que de a poco se reactiva. La política educativa no es sólo salarios. Misiones fue la tercera provincia que más aumentó la inversión propia en el sistema educativo desde 2005, según un estudio del Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento. En el mismo período, la inversión promedio en el país, decreció. 

Si las protestas no tuvieron respaldo social lo si consiguieron de la política. En Misiones, terruño ajeno, Cambiemos y el Frente de Todos coinciden en las mismas prácticas y se dejan ver abiertamente en los piquetes. 

No es un dato casual. La política tradicional está alejada de las necesidades del día a día. Debería comenzar a preocupar la fragmentación que se evidencia con fuerza en las encuestas. En un sondeo realizado por la consultora Zurban-Córdoba, el 26,7 por ciento dijo no sentirse representado por ninguna fuerza. Es cuatro puntos más que el peronismo y más del doble que la representatividad de Cambiemos.

Otro estudio de la consultora Innovación Política y Desarrollo revela que la imagen positiva de Alberto Fernández es del 41,5%, mientras que la negativa creció al 54,1%. La diferencia neta entre ambas imágenes es superior a los 12 puntos.

Para el ex Presidente Mauricio Macri su imagen negativa también supera a su imagen positiva. La primera se corresponde con un 59% de los encuestados y la segunda con un 37,7%.

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Los trabajadores del neumático acordaron una suba salarial récord en pandemia

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El Sindicato del Neumático (Sutna) acordó una mejora salarial del 37% para el tramo julio/marzo de 2021. Esa organización gremial también pactó un bono de fin de año por valor de $7.000, conformando una de las mejores negociaciones en tiempos de pandemia e incluso respecto a las negociaciones de 2019.

El Sindicato del Neumático (Sutna), que lidera Alejandro Crespo, acordó una mejora salarial del 37% para el tramo julio/marzo de 2021, y pactó además un bono de fin de año por $7.000

La antesala paritaria tuvo una previa de acciones por parte de los trabajadores que incluyeron reclamos en las plantas fabriles, asambleas y movilizaciones.

De acuerdo a lo convenido la mejora se abonará en 5 tramos y para marzo del año próximo está prevista una cláusula de revisión.

Como valor agregado el convenio incluyó una cláusula que habilita la reapertura de la paritaria ante cualquier evento que detone la inflación por encima de las proyecciones establecidas para el suba sostenida de precios

“Hemos arrancado a las empresas una propuesta que creemos que se enmarca dentro del mandato de proteger el poder adquisitivo. Entendemos que esta propuesta se inscribe dentro de la gran lucha que venimos dando por recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores desde hace años y que no podía ser frenado por esta pandemia”, detalló Crespo.

El Sutna destacó que desde el inicio de la pandemia, el 20 de marzo, esa organización se encargó de garantizar el pago al 100 % del salario a los trabajadores que tutela.

Así ejemplificaron que en la provincia de Córdoba, donde las fábricas se mantuvieron cerradas por meses, “se apreció con mayor claridad el enorme valor de este hecho”, resaltó Crespo al término de la negociación salarial.

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