Mañana estarán acreditados los haberes de los empleados públicos activos y jubilados pensionados y retirados de Misiones.
De todos modos, por cuestiones vinculadas al proceso del sistema bancario en un día sábado, es probable que los haberes aparezcan acreditados alrededor de las 9 de la mañana y a través del Home Banking se visualice después (aunque los haberes ya se encuentran acreditados).
El Centro de Economía Política Argentina diseñó una calculadora para medir el sueldo o ingresos en dólares con la dolarización que propone el candidato presidencial Javier Milei y saber cuánto se puede comprar en productos alimenticios con ese monto.
Esta calculadora plantea un escenario de dólar a $3700. ¿Por qué? Porque se dividió la suma de pesos que posee BCRA (base monetaria, Leliq y otros pasivos) por la suma de sus activos en oro y divisas: $23,4 billones vs. USD 6400 millones (al 31 de julio de 2023). El resultado es USD1 = $3700.
Pero falta algo aún más importante: la letra chica de Milei. Ese tipo de cambio, aun siendo ya de por sí elevado, supone la pérdida del respaldo de los depósitos en dólares de los ahorristas. En criollo: la dolarización implica usar los dólares que respaldan los ahorros.
Ahora, otro tema: ¿Cuánto se podrá poder comprar con los sueldo en ese escenario? La calculadora permite comparar la cantidad que se puede comprar hoy de ciertos productos de primera necesidad vs. el poder adquisitivo dolarizado. El resultado es escalofriante. Un ejemplo. Si hoy se ganan $200.000…
El sueldo dolarizado será de USD 54.
Con pesos, se podía comprar 83 kg de asado. Con ingresos dolarizados, 8 kg.
Con pesos, se podía comprar 187 kg de yerba. Con ingresos dolarizados, 19 kg.
En síntesis, ¿Cuál sería entonces el resultado de la dolarización que propone Milei a nivel de bolsillo? El resultado es desastroso: una pérdida de poder adquisitivo aproximada de más de 90%.
El ministro de Economía, Sergio Massa, anunció hoy un paquete de medidas dentro del Programa de Fortalecimiento de la Actividad Económica y del Ingreso que incluye sumas fijas no remunerativas a cuenta de futuros incrementos y créditos para trabajadores, mejoras para monotributistas, aumentos para jubilados, ayuda social, pre financiación de exportaciones y baja de retenciones para economías regionales, entre otras.
El jefe del Palacio de Hacienda dispuso un incremento de salarios no remunerativo, por única vez y a cuenta de futuros aumentos en las discusiones paritarias de 60.000 pesos pagaderos en dos cuotas mensuales, para los empleados públicos y privados que perciban un ingreso neto menor a los 400.000 pesos mensuales.
El responsable de la cartera económica subrayó que estos incrementos son “a cuenta de la futura paritaria, con el objetivo de reforzar el poder de compra de los salarios de los trabajadores”.
Massa también agregó que “en el caso de las micro empresas le vamos a devolver el 100% de las contribuciones patronales y en el caso de las pequeñas y medianas empresas (PYME), del 50% de las contribuciones para ayudar a los trabajadores”.
El jefe del Palacio de Hacienda expresó que “son 5,5 millones de trabajadores alcanzados por esta medida, con salarios de hasta 400.000 pesos mensuales”.
En relación con una mayor ayuda a los trabajadores formales, el ministro presentó una línea de créditos para trabajadores de hasta 48 meses de plazo, con tres meses de gracia y con una tasa de interés por la mitad de la que se cobra en el mercado financiero.
Massa explicó que se va a poder acceder a líneas de crédito de hasta $400.000 en 24, 36 ó 48 cuotas y los fondos se depositarán en la tarjeta de crédito bancaria dentro de los 5 días hábiles”.
En paralelo, el ministro de Economía anunció medidas de apoyo para empresas pymes a través de financiamiento para el pago de sumas fijas vía descuento de contribuciones patronales, la ampliación de la línea de crédito Crear con mayor bonificación de tasas y la implementación de un Legajo Único Financiero para mejorar el acceso al crédito.
A través de una serie de mensajes en las redes sociales, Massa subrayó que los anuncios para las pymes “son tres medidas concretas para favorecer a quienes son el motor de nuestra economía”.
La primera medida consiste en que el Estado va a financiar el 50% o el 100% -dependiendo si son pymes o micropymes- la medida de suma fija para los trabajadores, descontando los montos abonados de las contribuciones patronales.
A esto se suma la ampliación de la línea de crédito Crear y con un incremento en la bonificación de tasas.
Por último, Massa anunció la puesta en marcha de un “Legajo Único Financiero” para mejorar el acceso al crédito de las pymes y que en cada banco las empresas del sector puedan usar la misma carpeta al momento de gestionar financiamiento.
El anuncio forma parte de un paquete de medidas lanzado hoy en el marco del Programa de Fortalecimiento de la Actividad Económica y del Ingreso que incluye sumas fijas no remunerativas a cuenta de futuros incrementos y créditos para trabajadores, mejoras para monotributistas, aumentos para jubilados, ayuda social, pre financiación de exportaciones y baja de retenciones para economías regionales, entre otras.
A través de su cuenta en la red social Instagram, durante toda la tarde, Massa anunció un programa que apunta a mitigar los efectos de la devaluación y ratificó un acuerdo de precios con más de 425 empresas que incluyen 53.000 productos de primera necesidad.
Entre otras medidas, el jefe del Palacio de Hacienda dispuso un incremento de salarios no remunerativo, por única vez y a cuenta de futuros aumentos en las discusiones paritarias de 60.000 pesos pagaderos en dos cuotas mensuales, para los empleados públicos y privados que perciban un ingreso neto menor a los 400.000 pesos mensuales.
El Gabinete Educativo cerró este mediodía un acuerdo salarial con los gremios docentes que permitirá elevar el salario básico de febrero a 37.850,77, lo que elevará el salario de bolsillo para un docente que recién se inicia a 110.670 pesos. El aumento representa un 20 por ciento más de lo que el docente estaba cobrando en diciembre. Así, un docente de grado con cero año de antigüedad, que cobraba 96.384, pasará a cobrar 115.788, con una diferencia de 19.404 pesos.
Con entre uno y cuatro años de antigüedad, un docente pasará a cobrar 112.700 y entre 6 a 9 años de servicio, cobrará 114.760 pesos. Con más de diez años de experiencia, el sueldo de bolsillo será de 117.260 pesos.
Asimismo, se acordó elevar el adicional por concepto de movilidad de 24 a 40 por ciento y el importe de referencia para el precio de nafta súper de febrero será de 187,20 pesos. Los montos de la asignación familiar también aumentarán 20 por ciento.
En paralelo, desde abril, el salario básico será de 40.000,77 pesos. El salario de bolsillo volverá a revisarse en mayo, de acuerdo a la evolución de la inflación.
“El básico de maestro de grado jornada simple (o su equivalente en horas catedra) en abril será de 40.000,77. Acordamos reunirnos a los efectos de revisar y modificar eventualmente la pauta de ese mes y garantía salarial y el 15 de mayo para acordar aumentos a futuro. Los aumentos acordados serán trasladados desde este mes al sector pasivo”, explicó el ministro de Educación, Miguel Sedoff.
Trabajadores del área de carga y descarga de la firma de e-commerce cerraron una paritaria anual récord. Cuánto cobrarán y desde cuándo.
Después de varias negociaciones, la conducción de la Unión de Trabajadores de Carga y Descarga de la República Argentina (UTC y DRA) cerró la paritaria anual sumando un 20%. Como son porcentajes acumulativos, al medir de enero 2022, a enero de 2023, el incremento salarial llega a 116%, ubicándose en el tope de los acuerdos. La organización gremial no solo discute los ingresos de los trabajadores y trabajadoras frutihortícolas, sino también al personal de Mercado libre, con salarios básicos que superan los 200000 pesos.
El secretario General del sindicato, Daniel Vila, expresó “Nuestra paritaria ya entraba en el tiempo de cláusula de revisión” y agregó qué “solicitamos las correspondientes audiencias con los empresarios y, a través del diálogo, pudimos llegar a un acuerdo satisfactorio, sobre todo ante la situación económica que atraviesa el país”.
El aumento se pagará con un 12% en noviembre y el 8% restante en enero.
En febrero retoman las negociaciones salariales
En tanto el secretario aclaró, “una vez que estén liquidados todos los porcentajes, haremos una nueva evaluación y, cuando retomemos la paritaria de cara al 2023, veremos si es necesario hacer una corrección sobre lo abonado y comenzar a discutir sobre los aumentos a futuro”. Subrayó: “Esperamos que el Gobierno encuentre una salida a este proceso inflacionario que está sufriendo el país, pero en especial con la clase trabajadora y los que menos tienen”.
Del mismo modo explicó que la medida responde como “método para ganarle a la inflación, hemos establecido que los aumentos se den de forma acumulativa; es decir, sobre los últimos aumentos y no sobre la base -por ejemplo- del salario de mayo o junio, que diluyen cualquier mejora obtenida”.
Además, “el aumento nos permite sostener el poder adquisitivo y ganar a la inflación” y añadió que “también hay mejoras en los adicionales, como presentismo y puntualidad; escalafón y maquinistas”.
Con éstos incrementos de sueldo, los básicos de los trabajadores de Mercado Libre quedarán en: $239869 en noviembre y $259059 en enero.
