Productores de té en crisis por el aumento de costos y los bajos precios

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Para los que trabajamos la tierra, este es el peor gobierno que existe”. La frase es de Fabián Laban, director por la producción en la Coproté, apunta al presidente Javier Milei por la nula atención al sector y el explosivo aumento de los costos de producción, desde el combustible, la energía y los jornales.
Laban advirtió que la actividad atraviesa una de las peores campañas de los últimos años, con precios atrasados, costos en alza y una pérdida de competitividad que deja al productor “sin margen para seguir invirtiendo”.
En diálogo con Open101.7, criticó la falta de diálogo con el Gobierno nacional y reclamó apoyo para desarrollar productos con valor agregado.
A la caída de ventas y los rendimientos afectados por plagas, se suma la falta de acuerdos para actualizar el precio del brote verde, que continúa en 95 pesos por kilo desde agosto. La última reunión de la Comisión Provincial del Té (CoProTé) volvió a cerrarse sin definiciones, y los productores alertan que la situación “ya es insostenible”.
“Cada año el sector se deteriora más. No tenemos un producto terminado ni una política que impulse un té con valor agregado. El té no es solo té negro: hay muchas infusiones posibles, pero nadie trabaja en abrir nuevos mercados. Necesitamos apoyo provincial o nacional para sacar una bebida, algo terminado que nos dé competitividad”, señaló Fabián Laban, director del CoProTé.
Laban explicó que los costos internos hacen inviable sostener precios internacionales: “Competimos con países como Sri Lanka o India, donde el jornal de un peón es mucho más bajo. Ellos cosechan a mano, sin costos de combustible. Nosotros trabajamos con maquinaria, combustible caro y una carga impositiva que nos deja fuera del mercado”.
El dirigente remarcó que los industriales argumentan que no pueden mantener el precio fijado en agosto —equivalente a 73 centavos de dólar—. “Si ajustáramos por la devaluación, hoy el kilo de brote verde debería rondar los 106 o 107 pesos. Pero seguimos en 95. Es una vergüenza, porque todo subió: el jornal, el combustible, el dólar, y el precio del té quedó congelado”, expresó.
Laban insistió en que la estructura de costos debe analizarse de forma integral. “Yo no estoy en contra del obrero, todo lo contrario. Pero no se puede subir el jornal sin que suba el precio del producto. El productor queda en el medio, cada vez más asfixiado. Con los aumentos de insumos, combustible y energía, estamos perdiendo en todos los frentes.”
El dirigente trazó un panorama social preocupante: “Hoy está difícil que un productor tealero, yerbatero o tabacalero diga que va a mandar a sus hijos a la facultad. No puede ser que un colono tenga que pensar si va a pasar hambre. Eso no debería existir.”
El director del CoProTé diferenció el rol de los distintos niveles del Estado. “El Gobierno provincial siempre acompañó con medidas concretas -subsidios a la energía, devolución de créditos fiscales- y ayudó a consensuar precios. Pero el Gobierno nacional nos ignora. Cuando fuimos a Buenos Aires a plantear la situación, nos dijeron directamente: ‘No hay plata’. Y nosotros no fuimos a pedir plata, fuimos a pedir soluciones: que saquen retenciones, que mejoren los costos logísticos, que faciliten las exportaciones.”
Según Laban, la falta de diálogo llevó a que muchos dirigentes del sector desistieran de insistir: “Uno de los referentes, Cristian Klingbeil, me dijo: ‘Con este gobierno ni pierdo tiempo; sin diálogo no se puede solucionar nada’. Y tiene razón.”

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Nuevos salarios para yerbateros, tealeros y forestales: la CNTA fijó aumentos y premios por productividad

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La CNTA actualizó los salarios de yerbateros, tealeros y forestales en Misiones: subas escalonadas e incentivos por productividad hasta marzo de 2026

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) oficializó nuevos valores salariales para las tres principales actividades rurales de Misiones: yerba mate, té y forestal, a través de las resoluciones 276/2025, 270/2025 y 275/2025, publicadas en el Boletín Oficial. Las medidas establecen incrementos por etapas, adicionales por educación, asistencia y productividad, y fijan la vigencia de los nuevos montos hasta marzo de 2026, en el marco de la política de actualización periódica del organismo

Yerba mate: aumentos escalonados y estímulos por productividad

La Resolución 276/2025 definió la nueva escala salarial para tareferos, peones, personal de secaderos y depósitos, con tres tramos de actualización vigentes desde el 1° de octubre, 1° de noviembre y 1° de diciembre de 2025, hasta el 31 de marzo de 2026.

En las plantaciones normales, el valor por tonelada para corte y quiebra asciende de $76.084,42 en noviembre a $77.225,69 en diciembre, mientras que el peón general mensual percibirá $652.822,91 en noviembre y $662.615,25 en diciembre.

El esquema contempla distintos tipos de yerbal —alta densidad, alta producción y “rama madura”— y diferencia entre modalidades manual y mecanizada, según la estructura productiva.

Se incorpora además un estímulo del 6% para los tareferos que superen los umbrales semanales de cosecha (entre 1.500 y 2.500 kilos, o 5.000 kilos en “rama madura”), siempre que no registren inasistencias injustificadas. En tanto, el personal de secaderos y depósitos podrá acceder a un premio del 8% por asistencia perfecta.

La resolución también reconoce un plus educativo: desde diciembre de 2025, los trabajadores que acrediten estudios secundarios percibirán $11.542,85, y quienes tengan formación terciaria, $15.258,77.

La CNTA fijó una revisión técnica en enero de 2026, con el fin de evaluar la evolución de las variables económicas y la posibilidad de nuevos ajustes.

Té: incentivos quincenales y recomposición progresiva hasta abril de 2026

Mediante la Resolución 270/2025, la CNTA dispuso una actualización salarial integral para la actividad tealera, con vigencia desde octubre de 2025 hasta abril de 2026.

La medida introduce un adicional fijo quincenal por puntualidad y asistencia de $22.759,04, acompañado por una suma no remunerativa de incremento progresivo, que será de $594,01 en octubre, $918,62 en noviembre y $1.392,17 en diciembre. A partir de enero de 2026, ambos conceptos se unifican en un monto único de $24.151,21.

También se incorpora el adicional por terminalidad educativa, que desde octubre asciende a $11.730,72 más suma no remunerativa para nivel secundario, y $15.508,12 más NR para terciario. Desde enero de 2026, los valores se actualizan a $12.448,29 y $16.456,76, respectivamente.

Como en el caso yerbatero, las escalas abarcan tanto a Misiones como a los departamentos correntinos de Ituzaingó y Santo Tomé, con posibilidad de revisión extraordinaria a solicitud de las partes.

Forestal: presentismo y nuevos mínimos para todo el sector

La Resolución 275/2025 actualiza los salarios de trabajadores forestales y de bosques nativos e implantados en Misiones, con vigencia desde el 1° de noviembre de 2025 hasta el 31 de mayo de 2026.

Uno de los puntos destacados es la creación de un adicional por presentismo equivalente a dos jornales mensuales, otorgado a quienes acrediten 22 días trabajados sin ausencias injustificadas.

La resolución también incorpora un plus educativo de $11.600 para quienes posean estudios secundarios y $15.335,31 para quienes acrediten formación terciaria.

Los nuevos valores mensuales por categoría son los siguientes:

  • Peón general: $830.848,65
  • Motosierrista: $880.599,39
  • Pelador/estibador: $904.260,99
  • Conductores y operadores: $909.115,25
  • Mecánico: $945.518,92
  • Capataz: $961.900,31
  • Encargado: $1.002.549,68

El acuerdo consolida un esquema de mejoras graduales y estímulos por desempeño, en línea con la estrategia nacional de fortalecimiento del trabajo agrario y la formalización laboral en las economías regionales.

Una política de actualización integral para el agro misionero

Las tres resoluciones responden a la política de revisión salarial que la CNTA mantiene con UATRE, RENATRE, INYM y los representantes del sector productivo, buscando equilibrar el impacto de la inflación sobre los trabajadores rurales sin comprometer la sostenibilidad de las empresas.

El nuevo paquete de medidas introduce mecanismos de estímulo al presentismo y la capacitación, un enfoque que el organismo viene replicando en distintas actividades para mejorar la productividad y la formalidad laboral en el agro.

Además, se mantiene la cuota solidaria del 2% a UATRE, retenida por los empleadores y destinada al fortalecimiento sindical del sector.

Con estos incrementos, la CNTA busca recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores rurales, mantener el equilibrio en la cadena productiva y garantizar previsibilidad para el período 2025-2026, en un contexto de elevada presión inflacionaria y desaceleración de la actividad.

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Puentes Productivos: Oberá, eje de la articulación entre el Agro, intendentes y productores

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Oberá fue sede del gabinete agrario en el marco de “Puentes Productivos”

El Ministerio del Agro y la Producción de Misiones trasladó a todo su gabinete a Oberá para trabajar junto a intendentes y productores de los nueve municipios del departamento. La iniciativa, enmarcada en el programa Puentes Productivos, busca fortalecer la territorialidad y consolidar a la región como un polo estratégico en la diversificación agroindustrial de la provincia.

Con intendentes y productores de los nueve municipios que componen el departamento, el Ministerio del Agro abordó los principales desafíos y oportunidades de una de las regiones más diversas y estratégicas de la provincia.

El Ministerio del Agro y la Producción llevó adelante una nueva reunión de gabinete descentralizado en la ciudad de Oberá, cabecera del departamento homónimo, en el marco del programa Puentes Productivos. Del encuentro participaron los intendentes y referentes productivos de las nueve localidades que integran el departamento (Oberá, Campo Viera, Campo Ramón, Los Helechos, Guaraní, San Martín, Colonia Alberdi, General Alvear y Panambí), además de los equipos técnicos de todas las áreas del Agro.

El ministro Facundo López Sartori subrayó que “la territorialidad no es solo un concepto discursivo: es una práctica que se concreta en reuniones como esta, donde el gabinete completo se traslada a los municipios para escuchar, planificar y trabajar junto a las autoridades locales y los productores. El departamento de Oberá refleja como pocos la diversidad productiva y cultural que caracteriza a nuestra provincia, por eso resulta estratégico fortalecer la articulación en este territorio”.

Una región productiva clave para Misiones

El departamento Oberá concentra una gran variedad de actividades agroindustriales y familiares que lo convierten en un polo estratégico para la provincia. Allí se desarrolla una fuerte producción de té y yerba mate -que representan un núcleo central de la economía provincial-, a lo que se suman el tabaco y la cadena foresto-industrial, con miles de hectáreas implantadas y un entramado de aserraderos e industrias secundarias.

La diversificación productiva también es un rasgo distintivo: cítricos, hortalizas, cultivos de subsistencia y microemprendimientos turísticos conviven con la agroindustria, generando empleo y aportando al desarrollo local. Esta riqueza, combinada con la impronta cultural de un territorio poblado por inmigrantes y comunidades locales, convierte al departamento en un verdadero crisol de identidades productivas y sociales.

En este contexto, el Ministerio del Agro y la Producción viene acompañando de manera sostenida a productores de Campo Viera, Campo Ramón, San Martín, Oberá, Los Helechos, Guaraní, Colonia Alberdi, General Alvear y Panambí, con acciones que abarcan programas de emergencia agropecuaria, fortalecimiento de cuencas frutícolas, incentivo a la horticultura y reconversión tabacalera. Las entregas de plantines, semillas, bioinsumos como Mihoba y materiales de riego, junto a líneas de crédito y microcréditos, buscan diversificar las chacras, abrir nuevas oportunidades comerciales y promover prácticas más sostenibles.

De este modo, el trabajo del Agro en la zona se traduce en apoyo concreto para que productores hortícolas, frutícolas, tabacaleros y florícolas puedan sostener e innovar en sus sistemas, fortaleciendo un territorio que sintetiza la diversidad productiva de Misiones.

Trabajo conjunto con intendentes y productores

Durante la jornada, los equipos técnicos del Agro se reunieron con productores de las distintas localidades para analizar demandas vinculadas a sanidad, mecanización, agregado de valor y comercialización. Participaron los intendentes Pablo Hassan (Oberá), Daniel Schwartz (San Martín) y Daniel Rodríguez (General Alvear), así como los secretarios del Agro de las gestiones de Germán Burger (Campo Viera) y José Márquez Da Silva (Campo Ramón).

El encuentro contó con la presencia de miembros de todo el gabinete del Ministerio del Agro, incluyendo las subsecretarías de Desarrollo Vegetal, Desarrollo Animal, Desarrollo Forestal, Planificación, Tabaco, Asuntos Yerbateros y de Biotecnología, además de la Dirección de Economía Agraria, lo que garantizó una mirada integral y la posibilidad de dar respuestas específicas a cada cadena productiva.

El ministro López Sartori destacó que este esquema de trabajo “no solo fortalece el vinculo entre gobiernos locales y el Estado provincial, sino que permite avanzar en soluciones a medida de cada municipio, potenciando las capacidades productivas y acompañando el esfuerzo diario de las familias rurales”.

En este sentido, Puentes Productivos se consolida como una política de Estado que trasciende lo sectorial y busca construir desarrollo territorial con cercanía, articulación y planificación estratégica. Al instalar al gabinete en el corazón de cada departamento, el programa reafirma la visión de un Estado presente que acompaña a las familias productoras, reconoce la diversidad económica y cultural de la provincia, y proyecta un modelo de desarrollo equilibrado y sostenible para Misiones.

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Inspecciones en Misiones revelan graves irregularidades laborales en el sector yerbatero y tealero

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Operativos conjuntos de UATRE, RENATRE y el Ministerio de Trabajo constataron condiciones de precariedad extrema en la zona centro de la provincia. Se labraron actas para exigir mejoras inmediatas y regularización laboral.

Inspectores de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) Seccional 1115, junto al Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) y al Ministerio de Trabajo, realizaron múltiples operativos en establecimientos rurales dedicados al secado de té y al cultivo de yerba mate en la zona centro de Misiones.

Los controles revelaron irregularidades graves en materia laboral y habitacional, que comprometen la salud y los derechos básicos de los trabajadores. Entre las falencias detectadas, los informes destacan:

  • Falta de indumentaria adecuada para tareas de riesgo.
  • Ausencia de baños: se utilizan letrinas improvisadas.
  • Deficiencia en el acceso al agua potable, limitado a una vertiente ubicada a 50 metros.
  • Cocción de alimentos en fogones improvisados en el suelo, por falta de cocinas o equipamiento mínimo.

En materia laboral, los inspectores constataron la falta de registración de numerosos trabajadores, salarios inferiores a lo fijado por la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) y condiciones de alojamiento catalogadas como infrahumanas, sin electricidad ni transporte disponible en caso de emergencias.

Actas labradas y exigencia de regularización inmediata

Frente a estas irregularidades, se labraron actas de inspección que exigen a los empleadores la implementación inmediata de mejoras en higiene, seguridad, infraestructura y formalización de los contratos de trabajo.

Desde la conducción de UATRE Oberá remarcaron que la situación “vulnera derechos elementales de los trabajadores rurales y constituye una deuda pendiente en sectores productivos clave para la economía misionera”.

Además, recordaron que cualquier irregularidad laboral puede ser denunciada de manera anónima a través del sitio oficial: www.uatre.org.ar/denuncia.aspx.

La detección de estas condiciones refuerza las tensiones históricas en torno al modelo productivo de yerba mate y té, dos pilares de la economía misionera que concentran decenas de miles de empleos directos e indirectos.

El desafío de la fiscalización laboral en zonas rurales dispersas sigue siendo un punto crítico. Si bien los organismos nacionales y sindicales intensificaron los operativos en los últimos años, los informes confirman que la informalidad y la precarización laboral persisten como un problema estructural, especialmente en pequeños y medianos establecimientos.

El RENATRE advirtió que continuará coordinando operativos con el Ministerio de Trabajo y con las delegaciones provinciales para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente. “El objetivo es claro: que ningún trabajador rural quede fuera del sistema de protección legal”, señalaron desde el organismo.

La expectativa es que las actas labradas deriven en procesos de regularización forzosa, con sanciones para los empleadores que no acaten las disposiciones. Al mismo tiempo, se prevé que las denuncias anónimas y los controles itinerantes refuercen la vigilancia en áreas rurales de difícil acceso.

La discusión sobre la sustentabilidad social del agro misionero vuelve al centro del debate: mientras el sector productivo reclama alivio impositivo y financiamiento, los sindicatos y organismos de control subrayan que la competitividad debe construirse con trabajo registrado, condiciones dignas y respeto por los derechos laborales.

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Consenso productivo: la Coproté definió el precio garantía del brote del té para iniciar la zafra

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La Coprotpe resolvió establecer en 95 pesos por kilo el precio garantía de brote de té, puesto en secadero, con un período de cosecha que se extenderá desde el 1 de octubre de 2025 hasta el 31 de mayo de 2026. Asimismo, se acordó que, de producirse cambios en las variables que influyen en los costos de producción o en las condiciones de exportación, la comisión volverá a reunirse a convocatoria del Ministerio del Agro y la Producción, a fin de revisar y actualizar el valor establecido.

La subsecretaria de Desarrollo y Producción Vegetal, Luciana Imbrogno, destacó “la responsabilidad, compromiso y participación de los representantes de los distintos sectores, que luego de cuatro reuniones generales y mucho intercambio previo acordaron un precio mínimo de base, que será revisado durante toda la zafra para actualizarlo según el movimiento de las variables que influyen en los costos de producción y en las exportaciones. Especialmente quiero agradecer a los representantes de los productores primarios que apostaron al consenso sabiendo que es un año muy difícil para el sector y que los márgenes están muy acotados. También agradecer al ministro por las gestiones para lograr las medidas de apoyo al sector tealero”.

Por su parte, el ministro del Agro y la Producción, Facundo López Sartori, subrayó que “este acuerdo demuestra que, incluso en un contexto complejo, es posible construir consensos que protejan a los productores y fortalezcan a toda la cadena tealera. El precio base es una garantía de previsibilidad, pero también un punto de partida para seguir acompañando con medidas que aseguren sostenibilidad y futuro para la producción de Misiones”.

Beneficios complementarios para el sector

Además de la concertación del precio, el Gobierno provincial dispuso un paquete de medidas para acompañar a los distintos actores de la cadena:

  • Bonificación del 20% en la tarifa eléctrica de los secaderos de té durante seis meses (noviembre 2025-abril 2026), como apoyo directo a la etapa de industrialización.
  • Descuento de cheques diferidos de entre 30 y 90 días con tasa bonificada al 100%, realizadas a precios de referencia.
  • Línea de prefinanciación de exportaciones con créditos de hasta USD 200.000 a una tasa fija del 2,5% anual, a través del Consejo Federal de Inversiones (CFI).

Se aclaró que la industria que no cumpla con el precio de garantía fijado no podrá acceder a estos beneficios, garantizando así que las herramientas de apoyo estén directamente vinculadas al respecto de los acuerdos alcanzados en el marco de la COPROTÉ.

En la reunión también se resolvió convocar a un nuevo encuentro para la primera semana de octubre, con el objetivo de avanzar en la concertación del precio garantía del té elaborado no tipificado, completando así el esquema de referencia de precios para toda la cadena productiva.

Una cadena estratégica para Misiones

El té constituye una de las economías regionales más representativas de la provincia, con fuerte presencia de pequeños y medianos productores y cooperativas. Misiones concentra casi la totalidad de la producción tealera del país y exporta a mercados de América del Norte, Europa y Asia.

El Gobierno provincial, a través del Ministerio del Agro y la Producción, reafirma con estas medidas su compromiso de:

  • Asegurar previsibilidad para el inicio de la zafra.
  • Fortalecer la competitividad internacional del té misionero.
  • Garantizar que las políticas públicas respondan a las particularidades de cada eslabón de la cadena.
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