TRABAJADORES RURALES

Éxodo misionero: crece la cantidad de tarjetas CPF para argentinos que buscan trabajar en Brasil

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El diario brasileño Folha de São Paulo, uno de los más influyentes del país vecino, publicó este fin de semana un extenso artículo en el que analiza el aumento de trabajadores argentinos que buscan empleo en Brasil, con foco en la provincia de Misiones, principal región productora de yerba mate.

El informe pone el acento en un dato que refleja la magnitud del fenómeno: el fuerte crecimiento en la emisión del CPF (Cadastro de Pessoas Físicas), un documento tributario indispensable para trabajar legalmente en Brasil.

Según datos de la Receita Federal, citados por el medio paulista, la cantidad de CPFs otorgados a ciudadanos argentinos pasó de un promedio de unos 8.000 por año entre 2016 y 2021 a cerca de 40.000 en 2025, lo que marca un salto significativo en el interés por acceder al mercado laboral brasileño.

El CPF funciona en Brasil como una identificación fiscal obligatoria para casi todas las actividades económicas: desde firmar un contrato laboral hasta abrir una cuenta bancaria o alquilar una vivienda.

Misiones, en el centro del fenómeno

El artículo sitúa el fenómeno principalmente en Misiones, provincia fronteriza con Rio Grande do Sul, Santa Catarina y Paraná, y principal productora de yerba mate en la Argentina.

Según el reportaje, parte de los trabajadores rurales misioneros comenzó a tramitar el CPF para poder emplearse en actividades agrícolas del sur de Brasil, especialmente en las cosechas de uva, tomate y frutas.

“El número de CPFs concedidos a argentinos aumentó cerca de 8.000 al año entre 2016 y 2021 y llegó a casi 40.000 el año pasado”, señala la publicación brasileña.

Para el medio paulista, este crecimiento está vinculado a la situación económica del sector yerbatero argentino tras la desregulación del precio de la materia prima, que hasta 2023 era fijado por el Instituto Nacional de la Yerba Mate (INYM).

Trabajadores misioneros en las cosechas brasileñas

El artículo recoge testimonios de tareferos y productores misioneros que relatan cómo parte de la mano de obra rural comenzó a migrar temporalmente a Brasil.

Uno de ellos es Joaquín Ríos, un trabajador rural de San Pedro que viajó recientemente a la ciudad gaúcha de Pinto Bandeira para participar en la cosecha de uva.

Según cuenta al diario brasileño, en el establecimiento donde trabaja hay cerca de 500 argentinos empleados en tareas rurales.

Otro trabajador, Lucio Rodríguez Velásquez, asegura que viene realizando trabajos estacionales en Brasil desde 2018, en cosechas de tomate, uva y frutillas en distintas localidades del estado de Rio Grande do Sul.

Demanda laboral del lado brasileño

El reportaje también recoge la mirada de dirigentes rurales y empresarios brasileños, quienes destacan el creciente número de trabajadores argentinos en las cosechas.

El presidente del Sindicato de Trabajadores Rurales de Bento Gonçalves, Cedenir Postal, afirmó que la presencia de argentinos en la vendimia viene aumentando en los últimos años.

Según explicó, muchos llegan por recomendación de familiares o conocidos que ya trabajan en el país vecino.

Al mismo tiempo, productores brasileños destacan la experiencia de los trabajadores misioneros en tareas agrícolas, particularmente en la cosecha de yerba mate, donde poseen un conocimiento específico del cultivo.

Un indicador que sigue creciendo

Más allá de las interpretaciones políticas que plantea el artículo, el dato que sobresale es el crecimiento acelerado del CPF entre ciudadanos argentinos, una señal clara del interés por acceder al mercado laboral brasileño.

En regiones fronterizas como Misiones, donde la movilidad laboral entre ambos países forma parte de la dinámica histórica de la zona, el aumento en la tramitación de este documento aparece hoy como uno de los indicadores más visibles de esa tendencia.

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RENATRE renovó su Directorio para 2026 y refuerza su rol como árbitro del empleo rural

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Desde el 1 de enero de 2026 y hasta el 31 de diciembre del mismo año, el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) cuenta con nuevas autoridades designadas para conducir el organismo. La definición del Directorio marca el inicio de una etapa orientada a profundizar las políticas de registración, fiscalización, servicios prestacionales y certificación laboral, en un contexto de mayores exigencias de los mercados para la producción argentina y de fortalecimiento institucional del sistema de seguridad social rural.

La conducción del organismo quedó conformada por representantes de las entidades empleadoras y sindicales del sector, en línea con lo establecido por la Ley Nº 25.191, norma que rige la creación y funcionamiento del RENATRE y define sus competencias en materia de empleo rural.

Nueva conducción del Directorio y representación sectorial

Para el período anual que se extiende desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2026, la presidencia del Directorio será ejercida por Abel Guerrieri, en representación de la Sociedad Rural Argentina (SRA), mientras que la vicepresidencia estará a cargo de Adrián Luna Vazquez, por Confederaciones Rurales Argentinas (CRA).

En tanto, los cargos de tesorero y secretaria de Actas quedaron en manos de Mario Zalazar y Carolina Llanos, respectivamente, ambos en representación de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE).

El Cuerpo Directivo se completa con José Voytenco y José Liguen, también por UATRE; Roberto Buser, por la Confederación Intercooperativa Agropecuaria (CONINAGRO); y Orlando Marino, por la Federación Agraria Argentina (FAA). La integración refleja el esquema tripartito que caracteriza al organismo y sustenta su rol como ámbito institucional del empleo rural.

Agenda 2026: certificación laboral, mercados y cumplimiento normativo

El inicio de esta nueva etapa está orientado a profundizar las políticas del Registro en materia de servicios al sector rural, con especial énfasis en las requisitorias que los nuevos mercados establecen para la comercialización de los productos argentinos. En ese marco, el RENATRE avanzó con la creación de la Certificación Empresarial de Prácticas Laborales Sostenibles, una herramienta destinada a distinguir a los empleadores que cumplen con las condiciones mínimas exigidas en materia laboral.

Esta certificación se encuentra alineada con normas internacionales y apunta a garantizar el trabajo decente, el cumplimiento de la normativa vigente y una mejor inserción de la producción nacional en los mercados, reforzando a su vez la trazabilidad social del empleo rural.

Al asumir, el presidente Abel Guerrieri señaló que “todos los días enfrentamos nuevos desafíos y tenemos la responsabilidad de estar a la altura”, y destacó que la certificación en Prácticas Laborales Sostenibles “garantiza el trabajo decente y el cumplimiento de la normativa laboral, fortaleciendo también la inserción de nuestra producción en los mercados”. En ese sentido, remarcó la necesidad de “seguir cumpliendo y fortaleciendo el rol del personal para que el RENATRE se consolide como el verdadero árbitro del empleo rural”, generando confianza en los empleadores y resguardando los derechos de las y los trabajadores rurales.

Balance de gestión, presencia territorial y fortalecimiento institucional

Durante el acto institucional, José Voytenco puso en valor el despliegue territorial realizado durante 2025 a través del Operativo RuralEs RENATRE, que incluyó recorridas por el país, inauguración de delegaciones, firma de convenios con gobiernos provinciales y el fortalecimiento de los centros CRECER, orientados a garantizar el cuidado de los hijos e hijas de trabajadores rurales durante las distintas cosechas.

Según expresó, estas acciones consolidaron al RENATRE como “una institución activa y cercana, parte del sistema de seguridad social”, con una función central de acompañamiento a través de la registración y la Prestación por Desempleo.

El fortalecimiento institucional aparece como un eje transversal de la gestión, vinculado al cumplimiento de los objetivos establecidos por la Ley Nº 25.191, que abarcan la registración y fiscalización de trabajadores y empleadores, el acceso a prestaciones, la certificación en Prácticas Laborales Sostenibles y el desarrollo de programas de capacitación.

El acto contó con la participación de la gerente general, Sol Henchoz, y la subgerente, Erica Utrera, además de autoridades sectoriales y representantes de entidades del agro. También estuvieron presentes trabajadores y trabajadoras de la sede central en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y, vía streaming, el personal de las 27 delegaciones distribuidas en distintos puntos del país.

En 2025, el RENATRE cumplió 23 años desde su creación en 2002, oportunidad en la que se homenajeó al personal de la sede central que alcanzó los 20 años de servicio, con la entrega de presentes institucionales y diplomas de honor.

Con un balance favorable al cierre de 2025, el organismo proyecta para este año una continuidad de su accionar a nivel nacional, orientado a ampliar y mejorar el trabajo registrado en el ámbito rural y a sostener el acompañamiento permanente a las familias del sector, en un contexto de múltiples desafíos económicos y productivos.

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Misiones acreditó el Programa Intercosecha para 6.400 tareferos

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El Gobernador Hugo Passalacqua anunció el pago del Programa Intercosecha para más de 6.400 trabajadores yerbateros de Misiones

Passalacqua confirmó que desde el 1 de diciembre están depositados en el Banco Nación los fondos destinados al Primer Pago del Programa Intercosecha. El beneficio alcanza a más de 6.400 tareferos de la yerba mate y constituye un refuerzo clave para las familias durante el período de receso laboral.

Una asistencia clave para el sector yerbatero en plena temporada baja

El Gobierno de Misiones informó que el lunes 1 de diciembre quedaron acreditados los fondos del Primer Pago del Programa Intercosecha, una herramienta que asiste a los trabajadores de la cosecha de yerba mate durante los meses en los que la actividad se detiene.

Este beneficio alcanza a más de 6.400 trabajadores de la cosecha de la yerba mate en los meses de receso de la actividad”, explicó el mandatario provincial Hugo Passalacqua a través de sus redes sociales, destacando la importancia del programa en un sector caracterizado por la estacionalidad y los ingresos variables.

El Intercosecha se consolidó en los últimos años como un sostén económico temporal para las familias tareferas, cuyo trabajo depende de ciclos biológicos y productivos que no garantizan continuidad laboral durante todo el año.

Gestiones provinciales y acompañamiento a las familias tareferas

El pago fue posible tras las gestiones realizadas por el Gobierno de Misiones, a través del Ministerio de Trabajo, que intervino tanto en el vínculo institucional con los organismos nacionales como en la asistencia técnica a los beneficiarios.

Según detalló la administración provincial, el Ministerio se encargó de: realizar el proceso de verificación y carga de datos, acompañar a los trabajadores en la actualización de documentación, y administrar el registro a través del Sistema de Tareferos Misioneros (SITAMI).

El SITAMI funciona como una base de datos unificada que permite ordenar la información del sector y garantizar que los pagos lleguen a quienes cumplen los requisitos del programa.

Las consultas sobre el Programa Intercosecha pueden realizarse sitami.com.ar

Impacto económico y social en el corredor yerbatero

El desembolso representa un alivio directo para más de 6.400 trabajadores, en un contexto en el que los tareferos enfrentan dificultades estructurales asociadas al trabajo rural estacional. El Programa Intercosecha, además de brindar una asistencia económica, contribuye a sostener el consumo local en municipios cuya economía depende fuertemente del circuito yerbatero.

Para los productores y cooperativas del sector, el anuncio también aporta previsibilidad institucional, ya que confirma la continuidad del esquema de apoyo estatal durante los meses sin cosecha. Al mismo tiempo, consolida una estrategia provincial centrada en fortalecer el registro laboral y reducir los niveles de informalidad.

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Prestación por Desempleo Rural: el RENATRE habilitó el cronograma de noviembre

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RENATRE Misiones anunció el cronograma de pagos de noviembre para trabajadores rurales desocupados.

El beneficio estará disponible desde el 5 hasta el 20 de noviembre de 2025. El organismo recordó los canales habilitados y la modalidad de cobro según corresponda a cada beneficiario

Cronograma confirmado: pagos disponibles desde el 5 de noviembre

La Delegación Misiones del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) informó oficialmente el cronograma de pagos correspondiente a noviembre de 2025 para la Prestación por Desempleo destinada a trabajadores rurales.

Según lo comunicado, los beneficiarios que perciben el pago mediante transferencia bancaria (CBU) tendrán disponible el monto en sus cuentas a partir del 5 de noviembre de 2025. En tanto, aquellos que cobren por ventanilla deberán presentarse con su DNI en la sucursal del Banco Nación adherida al Convenio 14 del RENATRE, entre el 5 y el 20 de noviembre de 2025, sin distinción por terminación de documento.

La prestación —regulada por la Ley N° 25.191 y administrada por RENATRE— busca garantizar un ingreso mínimo y contención social para los trabajadores rurales que se encuentren desempleados, brindando además cobertura médica, capacitaciones y acompañamiento para su reinserción laboral.

Reprogramación y alcance del beneficio

El organismo informó también que si algún beneficiario no percibió la cuota correspondiente al período de octubre de 2025, la misma será acreditada automáticamente durante el nuevo período de pago, es decir, del 5 al 20 de noviembre inclusive, siempre que el beneficiario reúna los requisitos de derecho.

El RENATRE Misiones, encabezado por su delegación provincial, trabaja de manera articulada con el Ministerio de Trabajo y Empleo de la Nación y las entidades rurales provinciales para sostener el esquema de prestaciones y fortalecer los mecanismos de registración en el sector.

A través de este régimen, el organismo promueve la formalización del empleo rural, la protección social del trabajador y el cumplimiento de las obligaciones por parte de los empleadores, en línea con los objetivos establecidos por el Consejo Directivo Nacional del RENATRE.

Importancia del programa y continuidad del apoyo al empleo rural

El programa de Prestación por Desempleo representa una herramienta clave en la estructura de protección del sector rural, especialmente en provincias con fuerte estacionalidad agrícola, como Misiones.

Con esta política, el RENATRE asegura cobertura durante los períodos interzafra, garantizando que los trabajadores accedan a un ingreso formal y a prestaciones sociales mientras no se encuentren empleados.

El organismo reiteró su compromiso con la transparencia en la gestión y el acompañamiento de los trabajadores rurales, sectores fundamentales para la economía productiva provincial.

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Más de 5.000 tareferos misioneros accederán al Programa Intercosecha desde octubre

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Aprueban el Programa Intercosecha para 5.285 tareferos en Misiones, con inicio de pagos en octubre

El gobernador Hugo Passalacqua confirmó la aprobación del primer corte del Programa Intercosecha, que beneficiará a más de cinco mil trabajadores rurales del sector yerbatero. Los pagos comenzarán en octubre y se gestionarán a través del Sistema de Tareferos Misioneros (SITAMI), una herramienta digital provincial que garantiza transparencia y seguimiento en tiempo real.

Asistencia para trabajadores rurales durante la interzafra

El Gobierno de Misiones fue notificado oficialmente de la aprobación del primer corte del Programa Intercosecha, dispuesto mediante una resolución del Ministerio de Capital Humano de la Nación, que incorporó a 5.285 tareferos y tareferas registrados en el sistema provincial.

El Programa Intercosecha tiene por objetivo asistir económicamente a los trabajadores rurales temporarios durante el período entre cosechas, garantizando un ingreso que contribuya a sostener el consumo familiar y la actividad económica local. Esta medida, que comenzará a aplicarse desde octubre de 2025, también busca fortalecer la empleabilidad en el sector rural y promover la continuidad laboral en las economías regionales.

La iniciativa representa un respaldo directo al trabajo rural y una herramienta de contención social para las familias tareferas, que enfrentan los meses de menor actividad en el ciclo de la cosecha de yerba mate.

Gestión provincial y transparencia digital con el SITAMI

La gestión del beneficio fue encabezada por el Gobierno de Misiones y el Ministerio de Trabajo y Empleo provincial, mediante el Sistema de Tareferos Misioneros (SITAMI), una plataforma digital diseñada por la provincia para registrar, verificar y actualizar la información de los trabajadores del sector.

El SITAMI permite garantizar transparencia en la asignación de los beneficios, evitar duplicaciones y asegurar que los recursos lleguen efectivamente a quienes cumplen con los criterios establecidos. A través de esta herramienta, los tareferos pueden consultar su estado y realizar trámites en línea con su número de DNI, ingresando al sitio oficial sitami.misiones.gob.ar.

Desde el Ejecutivo provincial destacaron que el sistema no solo agiliza los procesos administrativos, sino que acerca el Estado a las comunidades rurales, fortaleciendo el vínculo institucional y la trazabilidad de la política pública.

Compromiso con la inclusión laboral y la economía regional

El gobernador Hugo Passalacqua resaltó que esta aprobación reafirma el compromiso del Gobierno provincial con las familias tareferas. En el marco de una política de inclusión laboral que busca mejorar las condiciones de vida y de trabajo en el interior misionero.

El acompañamiento al sector tarefero forma parte de una estrategia provincial más amplia de sostenimiento de las economías rurales. En la que convergen acciones de capacitación, digitalización y acceso a programas nacionales.

El inicio de los pagos en octubre inyectará liquidez en las localidades productoras de yerba mate. Contribuyendo al movimiento comercial y al sostenimiento del consumo interno durante el período de interzafra.

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