Sin dilaciones, el Gobierno y los gremios docentes arribaron a un acuerdo antes de comenzar las clases en Misiones. La paritaria se cerró con la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones y el Siddep, con un aumento a partir del mes de febrero, que llevará el básico 20.580,77 pesos.
El salario básico 17.741,77 pesos actuales pasa a 20.580,77 desde febrero. En abril, en tanto, aumentará a 21.520,77 pesos.
De este modo, un docente que recién se inicia, cobrará de mínimo de bolsillo, 54.720 pesos; de 1 a 5 años de antigüedad, 55.860 pesos y de 5 a 10 años de antigüedad, 57.000. Con once años o más de antigüedad, pasará a cobrar 58.140 pesos.
En tanto, en abril un docente que recién se inicia, pasará a cobrar 57.120 pesos, de 1 a 5 años de antigüedad, cobrará 58.310 y de 6 a 10 años de antigüedad, cobrará 59.500. Con 11 años o más de antigüedad, cobrará 60.690 pesos.
También se acordó el incremento de la Ayuda Escolar a Febrero 2022 de $1.680 actuales a $3.000 por hijo, y de $4.200 actuales por hijo con capacidades diferentes a $7.500 por hijo con capacidades diferentes.
“Veníamos discutiendo que cualquier acuerdo iba a ser una pauta renegociable en un contexto difícil por la situación inflacionaria. El salario básico pasa a 21 mil pesos y eso repercute en activos, pero también en el jubilado”, explicó Rubén Darío Grillo, titular de la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones.
El piso estaba en 48 mil a 54.720 por cargo, señaló Grillo, quien adelantó que en marzo volverán a reunirse para analizar la situación salarial y la inclusión al básico de algunos adicionales.
Este jueves, en el salón Oval del Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología se llevó adelante un nuevo encuentro de la Mesa de Diálogo y Comunicaciones con los sindicatos con personería gremial. En ese marco se establecieron los criterios para aplicar el piso de 40 mil pesos que anunció el gobernador, Oscar Herrera Ahuad.
El acuerdo alcanzado implica una fuerte recuperación del salario básico, que aumentó 135,34 por ciento desde el primer mes del año pasado. El básico estaba en 5.800 en enero de 2019 y ahora aumentó a 13.650 pesos, con un impacto directo en las jubilaciones.
En cuanto al salario inicial, pasó de 30.000 -acordado en septiembre- a 40 mil pesos, mientras que la Nación todavía no se movió de los 27.500 pesos y podría cerrar en 30 mil.
El acuerdo significa un enorme esfuerzo financiero para la Provincia que tiene a la educación como prioridad y mucho más en la pandemia. La pauta es semestral y se puede revisar a mediados de año.
El encuentro fue encabezado por el ministro de Educación, Ciencia y Tecnología, Miguel Sedoff; acompañado por su par de Hacienda, Adolfo Safrán; de Trabajo, Silvana Giménez, el titular del Consejo General de Educación, Alberto Galarza; entre otras autoridades educativas. En cuanto al arco sindical, estuvo compuesto por las entidades con personería gremial: la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM), la Unión de Docentes Argentinos (UDA), el Sindicato de Docentes de Educación Pública de Gestión Privada (SIDEPP) Y la Asociación de Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET).
Con la firma de todos los integrantes de la Mesa Paritaria Docente se acordó elevar a partir del mes de febrero el básico de la suma de $ 10.500,77 a $ 13.650,77; elevar el cargo testigo de maestro de grado sin antigüedad de la suma de $ 30.000 a la suma de $ 40.000.
En el encuentro, donde fue ratificado el canal del diálogo como herramienta de resolución de problemas; se analizó el salario docente como punto primordial y el impacto de los anuncios del gobernador en el salario docente. Así, se establecieron los criterios, a tener en cuenta en la liquidación de febrero, para determinar el salario para todos los agentes del sistema educativo.
En este sentido, el ministro Sedoff dijo: “Felicito y agradezco a todos los gremios participantes con los que construimos el diálogo día a día para asegurar la continuidad educativa, especialmente en este año de regreso cuidado a la presencialidad”.
Abierto el acto, las partes acuerdan lo siguiente:
Elevar el básico salarial del Maestro de grado Jornada Simple a partir del mes de febrero de 2021 de la suma de $ 10.500,77.- (Pesos diez mil quinientos con 77/00) a la suma de $ 13.650,77.- (Pesos trece mil seiscientos cincuenta con 77/00).
Elevar el cargo testigo de maestro de grado sin antigüedad de la suma de $ 30.000.- (Pesos treinta mil) a la suma de $ 40.000.- (Pesos cuarenta mil) a partir del mes de febrero de 2021.
Establecer a partir del mes de febrero de 2021 el piso salarial de cargo de Maestro de Grado en los siguientes tramos será el siguiente: de 1 a 5 años de antigüedad: la suma de $ 40.500.- (Pesos cuarenta mil quinientos), de 6 a 10 años de antigüedad la suma de $ 41.000.- (Pesos cuarenta y un mil) y más de 11 años la suma de $ 41.500.- (Cuarenta y un mil quinientos). Queda asegurada la percepción del beneficio en al menos en un cargo
Pasar a remunerativo el aporte provincial (ex art. 9) a partir del mes de febrero de 2021.
Pasar a remunerativo la garantía salarial provincial a partir del mes de abril de 2021.
A partir del mes de febrero de 2021, el concepto 846 Adicional Decreto 141/15/MEP Adicional remunerativo pasa a bonificar los conceptos 141 antigüedad docente y 144 estado docente.
Se modifica a partir del mes de febrero 2021 el sistema de cálculo del Concepto 845 Adicional Decreto 141/15-1303/18 Esp/Abor el que se abonará a razón de 125 puntos índices para el personal docente remunerado por cargo y 6,94 puntos índice en aquellos casos remunerados por horas.
A partir del mes de febrero 2021 se modifica el valor del punto índice del Concepto 889 Adicional Gestión Directiva Decreto 768/16 incrementado de $ 0,695963 a valor igual al 20% del valor del Punto Indice.
Incorporar a partir del mes de febrero de 2021 el beneficio del cobro del concepto 923 Adicional Material Didáctico y Tecnológico a los siguientes cargos, en las mismas condiciones de las establecidas en el Decreto 1542/2020. (Se deja aclarado que la percepción de este beneficio es incompatible con el Concepto 4 MADE)
2077 ORIENTADOR ESC. AGROPEC. JORN. COMPLETA.
2078 ORIENTADOR – ESC. AGROPEC. JORN. PARCIAL.
2079 BIBLIOTECARIO – ESC. AGROPEC. JORN. COMPL.
2080 BIBLIOTECARIO – ESC. AGROPEC. JORN. SIMPLE.
2081 AYUDANTE – ESC. AGROPEC. JORN. COMPL.
2023 MAESTRA JARDINERA – DEPTO. APLICACIÓN
2024 MAESTRA DE GRADO – DEPTO. APLICACION
Se incorpora a partir del mes de febrero 2021, función cargo 2081 AYUDANTE – ESC. AGROPEC. JORN. COMPL, al beneficio del cobro del Concepto 846 Adicional Decretos 141/15 – 1542/20 MET/MEP.
Generar los mecanismos para consensuar una propuesta de grilla salarial y nuevos puntos índice a ser presentado a la Honorable Cámara de Representantes de la provincia en el transcurso del presente año.
Se ratifica el compromiso de trabajar en una propuesta de mejora del Adicional por pasaje concepto 390.
Acordar que a partir del mes de marzo de 2021, el Adicional de Primer Cargo que liquidan las escuelas públicas de gestión privada equiparará al criterio de liquidación del Consejo General de Educación.
Se ratifica el compromiso de abonar proporcional de vacaciones en el mes de marzo de 2021.
Se acuerda trabajar en la Mesa Técnico Pedagógica los requisitos y condiciones para la ampliación del proceso de titularización.
La presente Mesa constituye el primer acuerdo salarial del año, quedando abierta para las cuestiones que las partes planteen, para la ratificación de la Paritaria Nacional y con el compromiso de seguir discutiendo el tema salarial para el segundo semestre del año conforme el comportamiento de las variables económicas.
Con todos los protocolos sanitarios por Covid-19, la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM) prepara los diferentes complejos Ecolodges que posee el sindicato para su apertura al verano 20/21 el próximo 15 de diciembre.
“Estamos trabajando en cada uno, porque todos tienen problemáticas distintas y a su vez con cada municipio porque no todos tienen la misma realidad en cuanto a casos de coronavirus, así que con protocolos diferentes”, comentaron desde la UDPM.
Además se trabaja en la habilitación del hotel que se encuentra en Posadas para comenzar a trabajar este fin de semana por lo menos con unas 10 habitaciones para respetar el distanciamiento social.
Reparaciones y nuevas instalaciones:
Desde el año 2012 con la inauguración del primer complejo de la UDPM, el sindicato viene creciendo a paso sostenido, invirtiendo en más y mejores opciones para sus casi 20 mil afiliados en todo Misiones. Hoy en día ya con 17 complejos Ecolodges con diferentes servicios están casi listos para que la familia docente pueda disfrutar una vez más.
“Uno de los temas que nos importa mucho, tiene que ver con las conexiones de internet en todos. Se está trabajando en tener Wi-Fi en todos los complejos, más que nada donde no hay señal en los teléfonos. Necesitamos más por seguridad que todos puedan contar con ese servicio; así que se están colocando antenas de Internet”, explicaron.
En cuanto a las reparaciones que se hicieron, los delegados de cada municipio junto con la Comisión Directiva, trabajaron en conjunto para poder llegar a tiempo este 15 de diciembre.
En cada caso, se invirtió dinero en arreglo de piletas, bombeo, desagotes y más quinchos en donde hacia falta. Se agregaron cabañas y distintas obras; reforzaron sistema de cloacas, reparaciones de Deck y estructuras
En todos los complejos se entregó maquinarias para cuidar el césped y jardines y dejar todo a punto para que el 15 arranque la temporada de verano.
La UDPM sigue trabajando para los afiliados en un año tan complejo, por eso el sindicato pone toda su estructura para que los afiliados puedan disfrutar en un tiempo que fue muy difícil para todos.
En la mañana de hoy, el diputado Hugo Passalacqua se acercó a la sede de la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM) para reunirse con autoridades del sindicato en pos de repasar las dificultades de la educación en esta pandemia y “analizar alternativas a futuro”.
Del encuentro participaron el actual secretario general de la central, Rubén Darío Caballero; el presidente de la agrupación ADOMIS, Christian Dechat; y la directora de Nivel Inicial del CGE, Nancy Jara, entre otros miembros de la comisión directiva.
Durante la reunión, Passalacqua escuchó los avatares de la actividad de los “colegas docentes” en el marco de la situación sanitaria por el Covid-19, al tiempo que ratificó su postura de evitar la vuelta a las clases en lo que resta del año, a “tres meses del final del ciclo lectivo”.
Una vez finalizado el encuentro, Passalacqua se puso a disposición, a través de los presentes, de todos los docentes misioneros para ayudar como sea posible a atravesar este duro momento para el gremio.
Muy pronto los afiliados docentes de la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM) podrán disfrutar de los distintos complejos Ecolodges que posee el sindicato en todo el territorio de la provincia.
“Siempre que las condiciones de bioseguridad e higiene con respecto a la pandemia mundial de COVID-19 estén dadas y que el Estado Provincial así lo confirme, vamos a poder dejar habilitados nuestros complejos”, comentó el Secretario General de la UDPM, Rubén Darío Caballero y añadió que “sabemos que el turismo interno ya está autorizado para el misionero, pero queremos contar con todas las normas epidemiológicas, así los colegas disfrutan con sus familias”.
Esta semana, el titular de la UDPM acompañado por miembros de Comisión Directiva, recorrieron los Ecolodges de Alvear y Campo Grande, en ambos se están realizando refacciones en diferentes sectores.
De esta manera se continuará con recorridos en demás predios para verificar la situación de cada uno y poder poner a punto para la próxima temporada de verano.
Seguimos invirtiendo en la comodidad y disfrute de los afiliados.