UOCRA

Martin Goerling: “En la vida se sale adelante trabajando y hay que capacitarse para eso”

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El titular de la Entidad Binacional Yacyretá (EBY), Martin Goerling, entregó esta mañana 33 certificados a jóvenes (hombres y mujeres) de los barrios de la entidad que realizaron cursos de albañilería y electricidad.
“Creemos que la única forma de salir adelante en la vida es trabajando, y para poder trabajar tenemos que tener un oficio y una capacitación. Saber hacer algo, por más que sobre trabajo en la Argentina, si no tenemos capacitación nunca vamos a poder acceder a ningún mercado laboral”, dijo esta mañana en el Centro de Formación Profesional N 17, que la UOCRA tiene en Lopez y Planes casi San Martin.
Junto al titular de UOCRA filial Misiones, Héctor Vallejos, Goerling entregó certificados y la credencial del IERIC, una tarjeta que certifica a nivel nacional que estos nuevos egresados de los cursos tiene la capacitación necesaria para cumplir tareas en la industria de la construcción. “Esta credencial les sirve para todo el país y los va a acompañar siempre”, dijo Vallejos.
Goerling entregó algunos de los certificados y credenciales. Como los que recibieron las hermanas Marianella (20) y Mariana (28) Cardozo, del barrio A 4. Marianella, la más joven, hizo un curso de peluquería y llegó hasta primer año de la secundaria. Casi no tiene experiencia laboral. En tanto, Mariana, madre de cinco hijos, trabajó un breve tiempo como empleada doméstica.
Las dos realizaron el curso de electricista y ahora aspiran a conseguir trabajo en alguno de esos oficios.
“Nosotros vamos a pedirles a las empresas contratistas que tomen a los egresados de estos cursos”, dijo Goerling, quien recordó en la presentación que está siguiendo los pasos trazados por su antecesor, Humberto Schiavoni.
La caña para aprender a pescar
Si bien no hicieron referencia a la gestión anterior, donde la labor asistencialista de la EBY era muy fuerte, el perfil que le quizo imprimir desde el arranque Schiavoni a la nueva gestión en la labor social de la entidad binacional es el de “darle la caña a la persona para que aprenda a pescar”.
“No queremos la prebenda, dar por dar sin exigir ningún esfuerzo, vamos a darles el apoyo necesario pero tiene que ser un esfuerzo compartido”, señaló Goerling.
Esta nueva “camada” de 33 egresados de los cursos de la UOCRA se suman a otros 41 que ya recibieron sus certificados anteriormente y que “ya están trabajando en distintas empresas privadas”, dijo el titular de la EBY.
Además, la EBY también está impulsando la capacitación en informática en los cinco barrios del organismo donde, desde hace unos meses, hay antenas potentes que brindan wi-fi gratis para todos. Obviamente, internet gratis ya es un boom en esos barrios, para las aplicaciones populares como el whatsapp. Pero la EBY busca que también sirva para formar en oficios y capacitaciones para el mercado laboral a los jóvenes de esos barrios postergados. Los barrios de la EBY son A1 -Yohasá, A3, A4, San Isidro y Virgen de Fátima.
Pero, ¿hay trabajo?
Más allá de la capacitación que reciban en oficios los habitantes de los barrios de la EBY, la gran cuestión es si después van a conseguir o no empleo. ¿Hay trabajo?
Goerling se mostró optimista. “Es un momento en el cual la construcción está teniendo un despegue grande, con lo cual va a haber trabajo, queremos que la gente se capacite y vamos a pedir a las empresas contratistas que la prioridad en mano de obra sean ustedes, con el carnet IERIC”.
“El primer trabajo es el más importante, ustedes tienen la teoría. En la segunda van a decir, trabajé 8 o 10 meses en tal oficio, pero el primero es el más importante”, alentó Goerling.
En tanto, Saúl Kuperman, director del CEF, y máximo responsable de las capacitaciones de la UOCRA en Posadas dijo que: “Tenemos claro que con la capacitación sola no alcanza. Hacen falta políticas inclusivas. ¿A qué me refiero? Que se mueva el consumo, que haya mercado interno, que haya trabajo”.
 
 

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Obreros de la construcción recibieron sus certificados de especialización

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Con la entrega de diplomas a los egresados, el Centro de Formación Profesional N° 17 -dependiente de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) delegación Misiones – cerró el ciclo lectivo 2017. El acto se realizó, el pasado miércoles, en la sede de UOCRA en Posadas con la presencia de los alumnos, autoridades del gremio, directivos del centro educativo y funcionarios provinciales.

En la ocasión recibieron sus certificados de finalización de la especialización técnicos sanitaristas, auxiliar electricista domiciliario, refrigeración, en computación, montador electricista domiciliario y asistente administrativo de la construcción. Los títulos otorgados tienen validez nacional y cuentan con el reconocimiento del Consejo General de Educación de la provincia de Misiones.

También egresó la segunda promoción de jóvenes con capacidades diferentes, que pudieron realizar esta formación gracias al convenio firmado entre UOCRA y la Escuela Especial de Formación Integral para Jóvenes y Adultos N° 1 de Posadas. Estos cursos posibilitan que puedan insertarse en el ámbito laboral para realizar una tarea específica.

Durante la ceremonia, el secretario general de UOCRA Misiones, Héctor Vallejos, destacó el acompañamiento de la familia a los trabajadores de la construcción. “Una persona grande que quiere capacitarse si no cuenta con el apoyo de su familia es muy difícil que avance, necesita la comprensión de su compañera, esposa y los hijos”, afirmó. Por su parte, el rector del centro, Saúl Kuperman, insistió en que la formación que reciben los trabajadores es de muy buena calidad y acorde a la demanda de la región. “Pretendemos trabajo digno para nuestra gente, por eso queremos que se formen”, remarcó.

Formación profesional 

El Centro de Formación Profesional N° 17 nació a instancias de gestiones realizadas por la UOCRA seccional Misiones, que ya ofrecía capacitaciones a través de la Fundación UOCRA. Con esta iniciativa el sindicato buscó brindar una respuesta a la necesidad de los trabajadores de capacitarse y actualizarse. En 2013, el centro educativo comenzó a funcionar en las instalaciones del sindicato, sobre calle Belgrano de Posadas. Atendiendo a la demanda socio laboral de la zona se aprobaron cinco ofertas formativas en sus inicios: auxiliar electricista domiciliario, refrigeración, albañilería, auxiliar en instalaciones sanitarias y de gas domiciliario y montador electricista domiciliario.

Mientras se dictaban los talleres, los directivos del gremio, la fundación y el centro educativo realizaron numerosas gestiones para conseguir un edificio propio. Así presentaron proyectos ante el INET (Instituto Nacional de Educación Técnica) y consiguieron asistencia a través del plan de Mejora. A mediados de 2015, el Centro de Formación Profesional N° 17 comenzó a utilizar el edificio propio ubicado en la avenida López y Planes Nº 3916 de la ciudad de Posadas, donde cuentan con aulas y talleres equipados.

También con el objetivo de dar respuesta a la necesidad de los trabajadores, que anhelaban terminar la primaria y el secundario, en 2015 se articuló un convenio con el Sistema Provincial de Teleducación y Desarrollo de la Provincia de Misiones (SipTed). Además se logró la inclusión a los talleres de alumnos con capacidades diferentes, mediante un acuerdo de colaboración y asistencia pedagógica con la Escuela Especial de Formación Integral para Jóvenes y Adultos N° 1 de Posadas.

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“Hoy no viene ninguna empresa a solicitarnos oficiales ni albañiles”, dijo Héctor Vallejos

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Así describió la situación actual del sector el secretario general de la Unión de Obreros de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) en Misiones, Héctor Vallejos. Explicó que los niveles de obra pública han mejorado levemente en relación al 2015, en cuanto al sector privado se observa un avance lento de las obras que venían ejecutándose.

Vallejos, titular de la UOCRA, valoró la visita del pre-candidato a Senador, Maurice Closs y destacó el trabajo realizado en los años al frente del gobierno de la Provincia y las concreciones que hoy están a la vista. Explicó que “hoy contamos con nuestro centro donde funcionan distintas especialidades en el rubro de la construcción, además de programas de terminalidad de la secundaria. Nosotros aportamos también el inicio de la formación y capacitación con salida laboral, ya que trabajamos en forma conjunta con las cámaras de construcción y el sector privado.  La mejor herramienta para poder conseguir trabajo es la capacitación y la formación con salida laboral”.

Aunque al hablar sobre la realidad del sector reconoció que “aún no registra la reactivación que pregonan desde el Gobierno nacional”, que sostuvo que ningún modelo económico puede prescindir del rubro, con especial énfasis en la obra pública, que dijo llega a movilizar el 90 por ciento de la construcción.

Señaló que aún no se percibe una reactivación, con todas las consecuencias socio-económicas que ello conlleva. Indicó que más allá de los datos estadísticos que tiene el Ieric, el mejor parámetro es recibir demanda de mano de obra de las empresas constructoras como ocurrió hasta el 2015. “Si medimos comparativamente, el desempleo es alto y del 2015 a esta parte se recuperó quizás el 40 por ciento”. observó.

Según Vallejos, en la construcción de viviendas de Itaembé Guazú trabajan actualmente unos 1.300 obreros cuando en mejores épocas se llegó a tener un pico de más de 6 mil.

“Este es un año electoral, creo que ningún gobierno, ningún modelo, puede dejar de prescindir de una industria como la nuestra. Todos sabemos lo que genera. El desarrollo, el crecimiento, la transformación que tuvo nuestra provincia y en particular Posadas fue gracias a la industria de la construcción, la obra pública”, destacó.

En tal sentido, el dirigente sindical hizo hincapié en que más allá de las circunstancias se sigue apostando a la formación y la capacitación. “Es la mejor herramienta para conseguir un trabajo, por eso estamos potenciando desde nuestro centro de formación la incorporación de la parte educativa y el proyecto es a través del Inet y la Fundación Uocra junto con el Consejo de Educación montar un centro de formación con especialización de construcción con madera”, apuntó.

Vallejos indicó que la idea es hacer ese centro con esa especialidad en la ciudad de Eldorado. Para ello ya cuentan con un predio propio y se han presentado los proyectos para realizarlo.

Además en las primeras semanas de agosto, Uocra trabajará con los municipios de Ruiz de Montoya y Aristóbulo del Valle para capacitar a las comunidades Mbya Guaranies en la construcción de viviendas autosustentables y ecológicas. Este es un trabajo de suma importancia para mejorar la calidad de vida de las comunidades originarias de la provincia.

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Gobierno nacional paralizó obra energética en Corrientes y afecta a 500 trabajadores

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La Unión Obrera de la Construcción de Corrientes reclamó al Gobierno nacional que gire los fondos adeudados para reactivar un megaemprendimiento energético que sigue paralizado desde diciembre de 2016 en esta provincia, en una situación que afecta al pago de salarios de 500 trabajadores.

La delegación local de la UOCRA, dirigida por Juan Ávalos, sostuvo que se trata de la construcción de la línea eléctrica de 500 Kw, que parte desde la localidad correntina de Ituzaingó, pasando por San Cosme y Paso de la Patria, hasta Puerto Bastiani, Chaco, para dotar al Nordeste argentino de mayor energía proveniente de Yacyretá.

La obra está a cargo de la empresa Intesar, que “comenzó a pagar de manera irregular realizando recortes en las horas de trabajos, atrasándose en los pagos de los jornales y suspendiendo sus actividades desde inicio de este año”, precisó un comunicado de la UOCRA.

“Esta grave paralización de la obra lleva a que los 500 trabajadores estén en una situación realmente preocupante ya que la empresa paga de manera parcial y esporádica los sueldos pendientes, estando estos con la angustia de no saber cuándo inician nuevamente las obras”, agregó el gremio de la construcción.

Ávalos se reunió en Buenos Aires esta semana con el ministro de Energía de la Nación, Juan José Aranguren, quien se comprometió a destrabar los fondos adeudados aunque no precisó fechas ni plazos estimados para la reactivación.

“El ministro se comprometió a gestionar una solución para destrabar los posibles motivos, sean administrativos o técnicos, para que la obra se reanude y transmitirles a los obreros la seguridad de continuar con la fuente laboral”, dijo Ávalos.

La obra consiste en torres de alta tensión a lo largo de más de 300 kilómetros, con distintos puestos de trabajadores al costado de la ruta nacional 12 y a orillas del río Paraná, para cruzar los cables a la provincia del Chaco, donde se fortalecerá el abastecimiento de la estación transformadora de Puerto Bastiani.

El emprendimiento comenzó en 2015, durante la presidencia de Cristina Fernández de Kirchner, con financiamiento de 158 millones de dólares gestionados por el Estado nacional ante la Cooperación Andina de Fomento (CAF), en el marco del plan de desarrollo energético de interconexión NEA-NOA.

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Gerardo Martínez de la UOCRA reconoció que “la paritaria del 21% es baja”

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El titular de la UOCRA reconoció que “la paritaria del 21% es baja”, pero  es “mejor que tener cien mil trabajadores en la calle a cambio de un porcentaje mayor”. A su vez, destacó un repunte en la actividad.

El secretario general de la  UOCRA, Gerardo Martínez, reconoció hoy que la paritaria del 21 por ciento acordado con las cámaras empresariales “es baja”, pero  aclaró que “no sirve de nada” un porcentaje más alto, “si eso  significa que quedan cien mil trabajadores en la calle”.

“Es bajo, quizás no está dentro de lo que pretendíamos los  trabajadores, pero la paritaria es una concordancia con la otra contraparte, que es el sector de la Cámara (Argentina de la  Construcción), con quienes analizamos el desenvolvimiento de la industria”, sostuvo el referente sindical.

En diálogo con Radio con Vos, el secretario de Relaciones  Internacionales de la Confederación General del Trabajo (CGT)  manifestó que “no sirve de nada arreglar por un 28 por ciento, si  eso significa que quedan cien mil trabajadores en la calle”.

De esta manera se refirió al acuerdo salarial oficializado el  pasado jueves de 21 por ciento en dos tramos, con  cláusula gatillo que habilitaría la reapertura de la paritaria si  la inflación supera ese nivel.

Asimismo, el dirigente sindical indicó que “la construcción es  dinámica y la estabilidad laboral no se tiene de por vida”. También la definió como “una industria madre, que genera la reactivación del país”.

Acerca de la situación laboral en el sector, el secretario  general de la Unión Obrera de la Construcción de la República  Argentina (UOCRA) precisó que “de marzo de 2016 a marzo de 2017 se  han incorporado alrededor de 25 mil nuevos trabajadores y cambió la tendencia negativa, comienza a haber una positiva”. 

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