vie. Jun 5th, 2026

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La comunidad MIT, jóvenes desarrolladores misioneros que comparten conocimientos

By Arguello Juan Carlos 4 años ago
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Las comunidades DEV, o de desarrolladores y programadores, son espacios en los que se reúnen profesionales, estudiantes y entusiastas en general interesados en temas de tecnología y lenguajes de programación para compartir información de forma abierta y gratuita para el crecimiento profesional y personal.

En la actualidad existen multitud de plataformas online dirigidas al mundo de la programación y el desarrollo web. Aunque los foros siguen teniendo mucho éxito entre los expertos, algunas comunidades y redes sociales se presentan hoy como los mejores espacios para generar debate y compartir conocimiento, dudas y recomendaciones.

Con esa premisa nació en agosto de 2020, la comunidad Misiones IT, un grupo que reunió en su origen a alumnos de un curso de desarrollo web full stack, realizado por la Universidad del Conocimiento en Posadas.

“Nuestra comunidad se podría decir que se fue gestando durante el 2020, hasta su nacimiento en agosto. La mayoría de los miembros nos conocimos en enero, a raíz de un curso de desarrollo web full stack organizado por la Universidad del Conocimiento, en la capital provincial. Las clases terminaron en abril y al mes siguiente ya estábamos todos trabajando en una empresa privada como ingenieros de software”, comenta Nataya Flores, cofundadora de la comunidad. 

Y agrega: “Con Jonathan Martín, cofundador y también ingeniero de software, nos dimos cuenta de los desafíos que supone la virtualidad y el trabajo remoto, pero también nos permitió realizar conexiones con otras comunidades de la Argentina y de América latina, la gran mayoría concentradas en las capitales de sus países. Pensamos que sería buena idea replicar el concepto de comunidad y fundar Misiones IT en nuestra provincia”.

El principal objetivo del grupo fue interactuar con profesionales de áreas de tecnología de la provincia de Misiones. Además, comenzaron con la idea de potenciar el talento local, achicar la brecha de género y llegar a cada rincón de la tierra colorada. Durante 2021 el proyecto se puso serio y lograron organizarse como Asociación Civil y así sumar difusión en toda la región y gestar uniones con comunidades de México, Paraguay y Honduras.

“Somos 12 miembros activos de Misiones que la conformamos a nivel administrativo y más de 50 asociados de diferentes lugares del país, sin contar con los colaboradores esporádicos de toda América latina. Nos capacitamos constantemente a través de talleres, charlas y entrevistas virtuales. Para los miembros locales estamos trabajando en capacitaciones y reuniones presenciales, la primera se realizó en diciembre de 2021. También estamos proyectando la posibilidad de organizar viajes a las diversas conferencias de tecnología que se hacen en el país”, cuenta Flores, que agrega que el sello distintivo de Misiones IT es una mascota robot llamada MITchi que invita a participar de la comunidad desde su página web.

Hoy, Misiones IT tiene por objetivo que sus espacios sean colaborativos y voluntarios, y que cada miembro aporte a la comunidad con lo que puede, sobre todo con conocimiento y buenas prácticas en la programación, y actividades tecnológicas en general, a través de sesiones de mentorías.

“El Ciclo de Entrevistas MEET fue nuestro primer proyecto y se realizó en 2020. Luego organizamos el Voluntariado de Software y lo llevamos a cabo durante el principio de 2021, donde aprendimos diferentes conceptos sobre programación, diseño y metodologías de trabajo para desarrollar una solución de software que luego donamos a una ONG local destinada a grupos rescatistas de animales de la provincia.”

“Esperamos lanzar la segunda parte este año. Constantemente implementamos talleres y charlas mediante streaming en YouTube y Twitch, entre ellos el ‘Ciclo de Charlas y Entrevistas Women in Tech 2022′. También contamos con una bolsa de trabajo en nuestro servidor de Discord y este año esperamos escalarlo con empresas de reclutamiento para que más misioneros puedan encontrar su trabajo ideal en tecnología”, cierra la entrevistada.

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El primer edificio cripto en Argentina que te paga por vivir

By Redacción Economis 4 años ago
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Hablamos de un desarrollo residencial único en el mundo, donde los propietarios no pagarán expensas gracias a una granja de minería bitcoin que estaría en el subsuelo.

Vivir sin pagar expensas, el sueño de muchos argentinos será posible en el edificio Next Pampa 2.0, un edificio residencial inteligente que estará en el exclusivo barrio de Belgrano, sobre calle la Pampa, a metros de libertador, en pleno C.A.B.A.

Según los que idearon este proyecto, la granja de bitcoin que estará en el subsuelo del edificio, sería un amenitie más, que generaría ingresos al consorcio y esto permitirá afrontar los costos de expensas. En el caso de que el valor de la criptomoneda aumente y genere excedentes, las utilidades se repartirían entre propietarios.

Además de esto, el edificio contaría con paneles solares y baterías que alimentarían toda la iluminación LED de las zonas comunes, accesos, ascensores y monta vehículos por hasta 12 hs de uso continuo, reduciendo el consumo eléctrico de la granja de minería.

Por otro lado, el edificio también tendrá:

Arte digital; el hall de entrada y las áreas comunes del edificio estarán decoradas por obras digitales certificadas mediante NFT’s (Token No Fungibles) y será propiedad del consorcio.

Tecnología: portero virtual con cámaras de seguridad 24 hs, cerraduras biométricas, cargador de autos eléctricos, domótica y WiFi integral en todo el edificio.

Sustentabilidad: paneles solares con baterías, precalentadores de agua y termotanques solares para reducir el consumo eléctrico general del edificio.

Naturaleza: Jardines naturales de especies autóctonas en balcones con sistema de riego computarizado y de bajo mantenimiento.

Amenities: Roof top con piscina y solárium con vistas abiertas al río y a la ciudad, sector de parrillas y comedor gourmet, SUM con patio inglés, gimnasio y área de recepción de correspondencia.

Según  indican los desarrolladores del proyecto, se buscó trabajar con el estudio de arquitectura más premiado y prometedor de los últimos años,  que marcan tendencia en diseño, y son MCL Estudio.

Con la visión de sustentabilidad y poco mantenimiento futuro, los arquitectos eligieron un sistema constructivo con materiales nobles como el hormigón y el vidrio, es un edificio pensado para los próximos 50 años.

Este será el tercero de la línea residencial Next. El primero de ellos está en Recoleta, otro en barrio Belgrano Golf. Desde la empresa señalan que el objetivo principal es crear una nueva generación de edificios, rompiendo el paradigma de los desarrollos inmobiliarios tradicionales que sostengan los 4 pilares fundamentales de tecnología, sustentabilidad, arte y diseño.

Este edificio tendrá 9 pisos, 32 departamentos de entre 2 y 4 ambientes, 26 cocheras distribuidas en dos subsuelos. Actualmente la preventa cuenta con un precio promedio como edificio en pozo, de USD$2500 por metro cuadrado, un ticket de 120000 dólares por las unidades de dos ambientes. 

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Celulares: crónica de una disposición anunciada

By Arguello Juan Carlos 4 años ago
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PorAndrea Cristina Seidel, Magíster en Gestión Ambiental – UNaM (Cámara Misionera de Consultores Ambientales). En los últimos años, los avances tecnológicos lograron una increíble reducción del costo de producción de aparatos eléctricos y electrónicos. Fueron tantos y tan rápidos los avances, que algunas generaciones como la mía vivimos desde los primeros televisores (compartidos con vecinos), hasta tener hoy cada uno una computadora en nuestros bolsillos o carteras (celulares inteligentes).

Esta reducción de costo y consecuente masividad, produjo un problema actualmente invisibilizado en nuestra sociedad con respecto a la contaminación producida por sus residuos. La ignorancia y escasa conciencia social sobre el problema, hace que su solución tenga poco rédito político, poniendo poca presión para su solución y por lo tanto retardando la producción o mejora de una gestión de residuos acorde.

El problema

Para entender la dimensión del problema es importante entender el estado de conciencia y conocimiento de la población sobre el mismo junto con sus conductas y patrones de consumo. En el año 2019, realicé un trabajo enfocado en el consumo y disposición final de celulares en la ciudad de Posadas.

Con respecto a conductas y patrones de consumo, en encuestas realizadas en mi trabajo, comprendimos que en la ciudad de Posadas, el usuario cambia sus celulares con una frecuencia promedio de 2 a 4 años. En la mayoría de los casos, existe cierto apego de los usuarios que hace que los celulares en desuso sean guardados en los domicilios de los usuarios por tiempo indeterminado. Esto, si bien positivo en el corto plazo porque no genera contaminación, es negativo en el largo plazo porque el paso del tiempo incrementa su obsolescencia y desanima su reinserción en la cadena de valor. Por ejemplo, un celular Nokia 1100 usado, ya no tiene el mismo valor hoy en día en el 2022 que en el 2008.

En charlas con reparadores realizadas en mi estudio, manifestaron que los consumidores son reacios a desprenderse de sus celulares en desuso, lo que reduce el tamaño de las operaciones de su negocio. Ellos creen que el principal motivo de este comportamiento es: el valor que tiene el celular como omnipresencia del usuario y el valor de adquisición del mismo. Al fin y al cabo, ellos también son consumidores.

Con respecto al estado de conciencia de la población, la mayoría de los usuarios encuestados manifestó no conocer que los residuos eléctricos y electrónicos requieren de un tratamiento distinto al resto de los residuos domiciliarios. La escasa información al respecto se ve manifestada en que incluso encuestados que manifestaron un marcado interés por el cuidado del medio ambiente disponían sus baterías quemadas junto con sus otros residuos domiciliarios. Estas baterías pueden contener metales altamente contaminantes y perjudiciales para la salud como mercurio, cadmio y plomo.

Por otra parte, los encuestados también desconocían o ignoraban el valor de los celulares en desuso, ya sea por su re-inserción en el mercado de celulares usados o por contener metales valiosos como oro y platino en sus circuitos.

En camino hacia una solución

Como expreso en mi trabajo, es clave pero no suficiente desarrollar un plan de educación y concientización sobre el problema de los residuos eléctricos y electrónicos.

No alcanza únicamente con concientización ya que también se debe generar alianzas o canales entre los distintos agentes del problema. Estos principalmente son: comercializadores y consumidores que generan los residuos, reparadores a cargo de su reincorporación a la cadena de valor y finalmente el estado a cargo de su recolección y disposición final.

Es clave para el diseño de una solución eficiente, el análisis cuantitativo del problema. Esto ayudaría a una mayor comprensión de sus dimensiones así también como un mayor entendimiento de su aspecto financiero.

El financiamiento de tales soluciones no es tarea sencilla porque debido a la compleja trazabilidad de estos residuos, es muy difícil hacer pagar a los “culpables” del problema. En cambio, si la solución es rentable para sus agentes, su financiamiento puede ser más sencillo debido a una mayor adopción gracias a incentivos financieros.

Un ejemplo de esto son los distintos impuestos al envase que se han considerado y/o aplicado alrededor del mundo. A noviembre del año pasado se empezó a evaluar en la ciudad de Buenos Aires la creación de un impuesto a los envases de plástico como ser botellas o envases de comida. Dicho impuesto contempla la carga de un máximo de un 3% del valor final del producto a ser pagado por la empresa productora.

Sin embargo, su principal crítica es que por más que el impuesto es pagado por los fabricantes, estos a su vez transfieren los nuevos costos a los consumidores, que terminan pagando un precio más elevado. 

Otra opción con mejores resultados puede ser cobrar por los envases cuando el consumidor tiene la opción de usar su propio envase sustentable. Tal es el caso de la prohibición de otorgar bolsas gratis en los supermercados aplicada en muchas ciudades de Argentina. A pesar de que la cantidad a cobrar es baja, se vio una adopción en consumidores que empezaron el hábito de llevar sus propias bolsas de compras. 

Ahora bien, en el caso de los celulares una opción podría ser que los consumidores tengan un descuento en el precio de su celular nuevo si entregan su celular usado. Sin embargo estas soluciones deben contemplar una disposición acorde al tipo de residuo para evitar repetir historias pasadas como los planes de otros electrodomésticos que terminaron desechados en lugares inadecuados.

A pesar de tantos avances tecnológicos, el problema hoy está muy lejos de ser resuelto. Una solución a la altura de las circunstancias requiere la coordinación de una gran cantidad de diferentes agentes interrelacionados. Desde fabricantes y consumidores, hasta el sistema educativo. Después de todo, nunca nos salvamos solos.

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Ocho consejos para tener reuniones híbridas exitosas

By Cristian Milciades 4 años ago
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Las reuniones híbridas se implementaron en una apresurada vida laboral digital que la pandemia por COVID-19 instaló sin reparar en diversas problemáticas que la mayoría de las personas nunca había enfrentado: entre ruidos de ambiente, fallos en la conectividad de internet y micrófonos encendidos por error o que se rehusaban a ser funcionales, los trabajadores navegaron sobre aguas desconocidas que poco a poco aprendieron a domar.
Actualmente, en la época del trabajo híbrido, persiste la necesidad de días laborales que transcurren entre una junta y otra. Esto conlleva alinearse con colaboradores que trabajan tanto a distancia como en las oficinas, o clientes importantes que residen en otras localidades de la manera más eficiente posible.

Rodrigo Cornejo, Director General México y Director de Canales para Latinoamérica en Barco, señala que “las diversas modalidades de trabajo que hoy en día se encuentran en tendencia convergen en un punto en el que puede ser abrumador para los trabajadores, ofrecerles herramientas que les permitan llevar sus labores de forma más amena y efectiva es la tarea de empresas como Barco, donde nos hemos tomado muy en serio las necesidades que exige la nueva dinámica laboral”.

Los avances tecnológicos han llegado a tal grado que, en los últimos tiempos, ha sido cada vez más fácil adaptarse a los distintos cambios que se presentan. Sin embargo, siempre son bienvenidos los consejos profesionales para mejorar. Con estas ocho sugerencias será posible que las reuniones híbridas de trabajo y hasta las clases a distancia se desarrollen sin problema y de forma puntual.

  1. Evitar las fuentes directas de luz:

El truco está en que las ventanas o lámparas no se ubiquen detrás de las personas, pues esto genera que la saturación de iluminación proyecte una imagen parcial de ellas. Es preferible colocarse de frente a la luz para que quienes se encuentren del otro lado de la pantalla puedan ver con claridad a quien proyecta.

  1. Reducir los ruidos de fondo:

Es difícil para la mayoría de las personas que trabajan a distancia encontrar lugares 100% libres de ruido ambiental. Silenciar el micrófono en una reunión o clase cuando no se tiene nada que decir es la mejor opción para evitar que todos los participantes se abrumen y distraigan con fuertes ruidos ajenos a lo importante.

  1. Invertir en una cámara web:

Las reuniones y clases a distancia son mucho más agradables cuando se puede ver a los demás. También permite un desarrollo mucho más profesional al mejorar la comunicación entre las personas, sin las cámaras se pueden perder importantes detalles de la comunicación no verbal.

  1. Prevenir el desorden de fondo:

Utilizar un fondo virtual discreto o uno borroso ayuda a evitar distracciones de ambos lados de la pantalla y concentrarse en los objetivos de la reunión. La sobrecarga de información visual también puede resultar en la pronta frustración de las personas.

  1. Tener una conexión estable a Internet:

Contar con una buena cantidad de megabytes de velocidad en el servicio de internet puede ahorrar momentos de estrés por imágenes congeladas o audio retrasado, pues en estos momentos, por más breves que sean, puede perderse información valiosa.

  1. Evitar distracciones:

Durante la reunión o clase se necesita que la concentración esté enfocada en ella. Apagar dispositivos extras a la computadora como la televisión y el teléfono móvil, cerrar otras pestañas del navegador de internet, redes sociales y el correo electrónico es una buena forma de evadir desatenciones.

  1. Vestir para la ocasión:

Usar ropa de colores vivos, pero a su vez discretos permite dar una mejor imagen a todos los participantes de las reuniones o clases. Evadir estampados recargados o que distraigan la atención de los demás es importante, a no ser que se trate de una reunión virtual con alguna temática especial.

  1. Comprobar la configuración:

Realizar una prueba de audio y video antes de la reunión puede ser útil para prevenir fallas técnicas en momentos importantes. También es importante para brindar confianza y seguridad a las personas, pues sabrán que nada va a salir mal.

“Asegurarse de verse bien ante la cámara trabajando desde casa, o incluso en clases, será lo principal cuando todas las demás preocupaciones técnicas están cubiertas. ClickShare le permite un pleno desarrollo en sus reuniones híbridas, convirtiéndolas en sesiones interactivas, inmersivas y productivas. Asimismo, preocuparse por la calidad de audio y video será cosa del pasado, pues con la sincronía de dispositivos que ofrece esta solución estos problemas quedarán resueltos. Con ClickShare de Barco y los consejos enlistados sus reuniones híbridas serán todo un éxito”, finalizó Cornejo.

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Cómo funciona el “CV que no se ve” la iniciativa para traducir habilidades blandas de la vida cotidiana en un currículum o entrevista laboral

By Cristian Milciades 4 años ago
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Si te encargás de las compras podés controlar stock 

Si cuidás y entretenés a los niños contás con creatividad, responsabilidad y resolvés conflictos

La compañía presentó, recientemente, un micrositio www.elcvquenoseve.com y una serie de herramientas para ayudar a visibilizar y poner en valor las habilidades blandas que las personas adquieren al atravesar diferentes experiencias a lo largo de su vida. 

La plataforma les permitirá traducir experiencias para aplicarlas en un currículum a la hora de buscar un trabajo o utilizarlas en una entrevista laboral.

Si una persona está a cargo de las cuentas del hogar puede manejar presupuestos y controlar deadlines. Si una persona ayuda con la tarea de los chicos posee inteligencia emocional, coaching y paciencia. Estas y otras capacidades de la vida cotidiana de las personas pueden utilizarse, tranquilamente, en un CV o bien en una entrevista laboral.

Para colaborar con todas aquellas personas que están buscando trabajo Adecco Argentina,

filial de la empresa líder en el mundo en consultoría integral de Recursos Humanos, presentó recientemente la campaña “El CV que no se ve”. La misma está compuesta por una serie de herramientas y actividades disponibles en www.elcvquenoseve.com donde las personas que ingresen podrán encontrar un traductor de habilidades blandas para luego poder plasmarlas en un CV o en una entrevista laboral. 

Es decir, podrán colocar alguna situación o experiencia de vida y desde el sitio obtener el concepto profesional de habilidad blanda al cual pertenece, para sumarla bien a un CV o desarrollarla en una experiencia laboral.

Ejemplo 1: si una persona se encarga de la logística de las compras en el hogar podrá manejar stock y realizar presupuestos. Esto determina que la persona cumple puntualmente con plazos establecidos para que nunca falte nada en el hogar. Es responsable, sabe hacer un análisis de mercado y hacer rendir mejor su presupuesto.

Ejemplo 2: si una persona se dedica a la crianza de niños, los ayuda con la escuela y prepara la comida a diario, contará con paciencia, inteligencia emocional y coaching dentro de sus habilidades blandas. Si además tiene a cargo el cuidado de adultos mayores, tendrá la capacidad operativa y cumplimientos de plazos. 

Ejemplo 3: si una persona practica un deporte grupal sabrá trabajar en equipo, tendrá disciplina, responsabilidad y estará habituada al cumplimiento de normas y reglas.

Hoy por hoy es importante que los más jóvenes que recién ingresan al mundo del trabajo sepan que, aunque no cuenten con una amplia experiencia de trabajo pueden aportar conocimientos desde otros aspectos. Lo mismo pasa con las personas mayores de 45 años o las mujeres que presentan mayor dificultad para reinsertarse al mercado laboral luego de su maternidad o por tener que haber cuidado a un familiar durante la pandemia u otra situación.

Es por esto que la finalidad de este traductor como herramienta es poner en valor todas las experiencias de vida que pueden dejar enseñanzas y luego profesionalizarse en el mundo laboral como habilidades blandas. Los profesionales y reclutadores están cada vez más convencidos que contar con estas habilidades es la clave para el futuro laboral, tanto para motivar a los trabajadores como para alcanzar los objetivos.

“Las habilidades blandas se centran en quiénes son las personas, en lugar de en qué están capacitadas. Sirven para representar su enfoque de vida y trabajo. Esencialmente, son las habilidades de las personas, de su personalidad, de su experiencia y capacidad de comunicación. Aspectos que deben aparecer en toda fuerza laboral para que, a largo plazo, la organización a la que pertenezcan alcance el éxito,” sostiene Mayra Lecadito, Jefa de Servicios de Adecco. 

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