CORONAVIRUS

Brasil volvió a imponer el uso obligatorio de barbijos en aeropuertos y aviones por un rebrote de COVID-19

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La mascarillas volverán a ser obligatorias en los aeropuertos vuelos de Brasil a partir del próximo viernes, debido a un repunte de los contagios de covid-19, según una nueva orden impuesta por las autoridades sanitarias.

El uso de mascarillas dejó de ser obligatorio el pasado agosto, pero ha vuelto a ser impuesto debido a “los datos epidemiológicos actuales, que indican un aumento en el número de casos de covid-19 en la población brasileña”, según un comunicado de la Agencia Nacional de Vigilancia Sanitaria (Anvisa) publicado en la noche del martes.

Brasil ha sido uno de los países más castigados por la pandemia en el mundo, acumula hasta ahora casi 690.000 muertes y más de 35 millones de contagios, y en las últimas semanas ha registrado un fuerte repunte de las infecciones.

Según el Consejo Nacional de Secretarías de Salud (Conass), en los primeros veinte días de noviembre el número de contagios superó los 95.000, con un aumento del 292 % en relación al mes anterior.

El número de fallecidos, sin embargo, no ha aumentado en la misma proporción, pero se ha mantenido en un promedio de 45 por día en las últimas dos semanas.

El incremento de los casos ha sido atribuido por instituciones científicas a un relajamiento de la vacunación en los últimos meses.

El presidente Jair Bolsonaro, negacionista de la gravedad de la pandemia, se ufana de no haberse vacunado y ha sido una de las principales voces en Brasil contrarias a la inmunización.

De acuerdo a datos oficiales, de los 213 millones de brasileños, hasta ahora solamente un 49,2 % cuenta con la pauta completa de la vacunación.

Por otra parte, el Partido Liberal (PL) de Bolsonaro pidió este martes a la justicia electoral brasileña que anule los votos de unas 280.000 urnas usadas en el balotaje del 30 de octubre, alegando supuestos errores que habrían dado la victoria a Lula frente al actual presidente.

“Se requiere que sean invalidados los votos respectivos a las urnas electrónicas en que fueron comprobadas disconformidades irreparables de funcionamiento y que se determinen las consecuencias prácticas y jurídicas debidas con relación al resultado de la segunda vuelta de las elecciones”, dijo el PL en la denuncia firmada por el abogado Marcelo Bessa y dirigida al Tribunal Superior Electoral (TSE).

El partido de Bolsonaro alega un “mal funcionamiento” de cinco modelos de urnas, supuestamente demostrado en un informe técnico realizado por el Instituto Voto Legal, contratado por la propia formación, que “pondría en jaque la transparencia del proceso electoral”.

El presidente del TSE, Alexandre de Moraes, respondió a la solicitud cuestionando que las urnas objetadas fueron empleadas tanto en el balotaje como en la primera vuelta del 2 de octubre.

“Bajo pena de rechazo (de la demanda), el autor debe agregar un pedido para que se abarquen ambas vueltas de las elecciones, en un plazo de 24 horas”, dijo Moraes en su decisión.

La denuncia se refiere a unas 280.000 urnas usadas en las elecciones y que corresponden a modelos anteriores a 2020.

“Las inconsistencias no permiten comprobar el voto del elector. Eso no quiere decir que hubo fraude, sino que no hay seguridad de que las urnas sean creíbles”, dijo Bessa en rueda de prensa en Brasilia y aseguró que en los modelos antiguos de urnas Lula obtuvo una ventaja próxima de cinco puntos, mayor al resultado oficial de 50,9% contra 49,1%.

Con la anulación de los votos de urnas cuestionadas, el partido de Bolsonaro sostiene que el actual presidente obtendría la reelección “con 51,05% de los votos válidos contra 48,95% de Lula”.

Bolsonaro se ha mantenido prácticamente en silencio desde que perdió la reelección por un estrecho margen de 2,1 millones de votos ante el izquierdista Luiz Inácio Lula da Silva.

(Con información de AFP y EFE)

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Stiglitz criticó a Pfizer por “intentar extorsionar” a la Argentina

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El premio Nobel de Economía Joseph Stiglitz criticó hoy al laboratorio multinacional Pfizer por “intentar extorsionar” a la Argentina y a otros países de la región “por la administración de la vacuna y tratamiento anti-Covid”.

En el plano económico, advirtió a los países de América Latina sobre la necesidad de avanzar en forma “cauta” y tener cuidado con el tema de las tasas de interés, porque una suba desmedida para combatir la inflación puede llegar a “matar las economías”.

Stiglitz habló en el 39º período de sesiones de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), que se realiza desde hoy y hasta el miércoles en el Centro Cultural Kirchner (CCK), eligió la política “gradual” de quita de subsidios local aplicada con la segmentación de subsidios a la energía, y la política de “impuestos al agro”, como respuesta para controlar los precios en la coyuntura global.

El profesor de la Universidad de Columbia felicitó además al presidente Alberto Fernández y a la Argentina “por ponerse de pie y enfrentar la extorsión intentada por Pfizer en cuanto a los enormes precios”.

“Me gustaría felicitar a la Argentina por lo que hizo, que la gente tuviera vacunas, a pesar de la exportación se logró hacer en muchos lugares exitosamente”, durante los momentos críticos en la pandemia.

Y, “en el tema de tratamiento, Pfizer está intentando hacer lo mismo que con la vacuna, intenta extorsionar a algunos países y no se debe uno rendir a la intimidación”, advirtió.

Stiglitz elogió así a los comentarios de Fernández en la sesión de apertura, y expresó que “ha quedado muy claro que en los últimos años, las fronteras importan. Durante décadas, desde la Segunda Guerra Mundial donde hubo un intento de globalizar el mundo, se creía que las fronteras no importaban”.

Sin embargo, ahondó, quedó demostrado que “en el tema de las vacunas sí importan”.

Tras lo cual resaltó “cómo Estados Unidos y Europa pusieron la rentabilidad de las empresas farmacéuticas sobre las vidas de las personas en América Latina”.

El Premio Nobel 2001 expuso que los países ricos “tienen un 30% de la deuda global, y solo un 2,8% de la población es una consecuencia de ese Apartheid de la vacuna”.

El presidente Fernández, durante su discurso, expresó que “la pandemia se ha cobrado cuatro veces más vidas en los países más pobres que en los ricos; la falta de solidaridad global quedó patentizada cuando la vacuna fue producida: el 90% de esa producción quedó en poder del 10% de los habitantes del mundo. Así, penosamente, el 90% de la humanidad deambuló desesperada tratando de acceder al 10 por ciento de las vacunas restantes”, se explayó.

En cuanto a la energía, se mostró a favor de una reducción de “los subsidios a la energía, en Argentina masivos en envergadura, esos recursos van a ser redireccionados gradualmente, y van a tener un gran efecto”, expresó, sobre el margen fiscal que aportará al reducción paulatina de beneficios a los de más altos ingresos en el país.

En otro orden, elogió “los impuestos sobre bienes agrícolas que reducirán los costos localmente para ciudadanos, hubo resistencias pero pienso que es una buena política”, consideró, a modo de ejemplo de política que podrá aplicar la región para morigerar el impacto global del precios.

En este sentido, fue muy crítico de la política de suba de tasas de la Reserva de Estados Unidos, que “impuso costos enormes a América Latina y otros países en desarrollo es algo que ya ocurrió en el pasado”, con “externalidades muy grandes en América Latina”, remarcó.

“América Latina necesita responder en forma cauta; es claro que aumentar las tasas no van atraer más alimento ni recursos, simplemente deslocalizar las empresas y mandarlas a otros países y eso empeorar el problema, como ya lo empeoró también Estados Unidos”, completó.

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¿Cómo impactó la carga laboral y el estrés en los trabajadores luego de la pandemia? 

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El 52% de los trabajadores con un contrato por tiempo indeterminado piensan dejar la empresa en los próximos años. El 30% de las personas que pueden hacerlo, trabajan 3 días a la semana desde sus hogares. La generación Millennial es la que sintió más carga laboral y a su vez más estrés. Las mujeres sintieron más carga laboral que los hombres y exceso de estrés en el trabajo.

Adecco, líder en el mundo en consultoría integral de Recursos Humanos, lanzó un reciente estudio mundial acerca de la relación entre la carga de trabajo y la salud mental vinculado al estrés post pandemia y la permanencia de las personas en sus actuales empleos. Entre los objetivos de este trabajo se encuentra la posibilidad de explorar si han evolucionado los modos de trabajar luego de la pandemia, participaron más de 1.100 personas de diferentes partes del mundo incluyendo Argentina. En el marco del Día Internacional de la Salud Mental, se exponen a continuación algunos de sus resultados. 

¿Cambió la forma de trabajar alrededor del mundo? Así es. La flexibilidad es el concepto que se escucha a menudo cuando hablamos de la nueva normalidad. El 30% de las personas trabajan desde casa en un promedio de 3 días a la semana, el 86% de estas personas que tienen la posibilidad del trabajo remoto, tienen un puesto de oficina, en empresas de IT, administración o finanzas. 

¿Cómo se sienten los empleados desde el comienzo de la pandemia? En este caso la percepción de los empleadores sobre los empleados es que el 59% de ellos siente más estrés, el 34% siente el mismo estrés y el 7% menos que antes. Mientras que los empleados se sienten un poco diferentes, sólo el 25% dice tener más estrés que antes, el 56% dice que tiene el mismo estrés que siempre y el 19% siente menos estrés que antes, un dato para tener en cuenta. En esta misma línea, si se habla de ansiedad, el 46% dice que a veces la siente, el 22% siente más en el trabajo y el 33% dice que rara vez o nunca.

Para poder responder correctamente a las actividades el descanso es fundamental, es por esto que se consultó sobre cuán difícil es para los empleados irse a dormir sin pensar en el trabajo: el 69% dijo que nada difícil, para el 17% es algo difícil y para el 14% es verdaderamente difícil. 

Con la información de cómo se sienten se consultó acerca de: ¿Cómo influyó la pandemia en la carga de trabajo y en el estrés para los empleados? Ante esta pregunta también hay dos visiones: por un lado los mismos empleados, donde el 53% siente que tiene la misma carga de trabajo, el 31% tiene más trabajo que cumplir y el 16% menos trabajo para cumplir. Sin embargo, la percepción de los empleadores difiere en algunos puntos ya que el 48% cree que tienen la misma carga laboral, el 41% dice que tiene más trabajo para cumplir y el 11% menos trabajo que cumplir. 

Ante un análisis más minucioso acerca de la carga laboral sobre los diferentes grupos de trabajadores y cómo impactó el estrés en ellos, la generación Millennial es la que sintió más carga laboral y a su vez más estrés. En una diferenciación por género, las mujeres sintieron más carga laboral y también exceso de estrés en el trabajo (3 de cada 10 de ellas, en cambio los hombres solo 2 de cada 10). Y, al referirse a un puesto puntual, aproximadamente 4 de cada 10 empleados en puestos de atención al cliente y trato con personas diario sintieron un aumento de la carga de trabajo debido a la pandemia. Los niveles de estrés parecen haber aumentado de manera proporcional a la carga.

¿Influye el tamaño de la empresa en relación con el estrés? Cuanto más grande es la empresa, más sienten los empleados que aumentó la cantidad de trabajo. Sin embargo, el nivel de estrés es constante en todas las organizaciones. Con relación al lugar de trabajo, los que trabajan desde casa tienden a considerar que tienen más trabajo desde el inicio de la pandemia (36% los que trabajan desde casa vs. 30% los que trabajan desde la oficina), pero la evolución del nivel de estrés permanece constante (31% los que están desde la casa vs. 27% los que van a la oficina).

El 47% de las empresas esperan un aumento en la rotación de empleados en los próximos 6 meses, cuando se les consultó a los empleados acerca de cuánto tiempo piensan quedarse en la compañía en la que están trabajando, el 52% de los trabajadores con un contrato por tiempo indeterminado piensan dejar la empresa en los próximos años, 1 de cada 10 piensa hacerlo en el próximo año. El 48% de los encuestados planea jubilarse en donde está. Si mencionamos a las generaciones, 2 de cada 10 empleados de la Generación Z piensan irse en un año. Estos datos pueden verse influenciados por el lugar de trabajo, ya que los empleados que trabajan desde la oficina son más propensos a querer dejar la empresa en los próximos 2 años (29% vs. 15%). A su vez, quienes trabajan en empresas pequeñas piensan dejar la empresa antes (31% en los próximos 2 años).

¿Cómo son las estadísticas por país? Estados Unidos, India y el Reino Unido son los 3 países donde más sienten que aumentó la carga de trabajo desde el comienzo de la pandemia. Sin embargo, los países donde más aumentó el estrés son Bélgica, Suiza e Italia.  

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El FMI y el Banco Mundial advierten sobre el aumento del riesgo de recesión mundial

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El Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Banco Mundial advirtieron sobre el riesgo creciente de una recesión mundial a medida que la aceleración de la inflación obliga a los bancos centrales a aumentar las tasas de interés, lo que frena el crecimiento.

Los costos de endeudamiento más altos “realmente están comenzando a afectar”, dijo la directora gerente del FMI, Kristalina Georgieva, junto con el presidente del Banco Mundial, David Malpass, en un evento virtual el lunes que dio inicio a las reuniones anuales de sus instituciones.

Según la agencia de noticias Bloomberg, el FMI calcula que alrededor de un tercio de la economía mundial tendrá al menos dos trimestres consecutivos de contracción este año y el próximo, y que la pérdida de producción hasta 2026 será de US$ 4.000 millones.

Al mismo tiempo, los hacedores de políticas no pueden permitir que la inflación sea un “tren fuera de control”, dijo Georgieva.

Por su parte, Malpass advirtió que existe un “peligro real” de una contracción mundial el próximo año.

Señaló además que la fortaleza del dólar está debilitando las monedas de los países en desarrollo, aumentando su deuda a niveles “gravosos”.

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Las economías de MENA crecen un 5,5 %, pero los beneficios son desiguales

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Energía, inflación de alimentos, tasas de interés globales más altas agregan estrés para los importadores de petróleo

Se espera que las economías de la región de Medio Oriente y África del Norte (MENA) crezcan un 5,5 % este año, la tasa más rápida desde 2016, seguida de una desaceleración del crecimiento al 3,5 % en 2023. Sin embargo, este crecimiento es desigual en toda la región, ya que los países, que aún luchan por superar los efectos duraderos de la pandemia de COVID-19, se enfrentan a nuevos impactos impactantes por el aumento de los precios del petróleo y los alimentos provocado por la guerra en Ucrania, el aumento de las tasas de interés mundiales y la desaceleración de los Estados Unidos, China y la zona del euro.

La última actualización económica del Banco Mundial, titulada “Un nuevo estado de ánimo: mayor transparencia y responsabilidad en el Medio Oriente y África del Norte”, encuentra que los países exportadores de petróleo de la región se están beneficiando de los altos precios de los hidrocarburos, pero las naciones importadoras de petróleo enfrentan diferentes circunstancias. Los importadores de petróleo se enfrentan a un mayor estrés y riesgo debido a las facturas de importación más altas, especialmente para alimentos y energía, y al ajuste del espacio fiscal a medida que gastan más en subsidios de precios para amortiguar el dolor de los aumentos de precios en sus poblaciones.

“ Todos los países de la región MENA tendrán que hacer ajustes para hacer frente a los precios significativamente más altos de los alimentos y otras importaciones, especialmente si conducen a un aumento de los préstamos gubernamentales o devaluaciones de la moneda”, dijo Ferid Belhaj, vicepresidente del Banco Mundial para MENA. región “ Lo que los países necesitan ahora es una gobernanza inteligente para capear la tormenta y comenzar a reconstruir después de múltiples impactos además de la pandemia ”.

Publicado dos veces al año, el informe dice que la gobernanza receptiva ayudará a los países a enfrentar estos desafíos de manera más efectiva ahora y cimentar los cimientos para el crecimiento a largo plazo. Cada actualización económica de MENA tiene un área de enfoque especial, y este informe analiza cómo las reformas que conducen a una mayor transparencia y responsabilidad en las instituciones públicas pueden promover una recuperación económica sostenible. Los países tienen una gran necesidad de establecer sistemas que permitan a las burocracias estatales medir resultados, alinear responsabilidades, experimentar y aprender de estos resultados.

“ Avanzar hacia una mayor transparencia de datos y responsabilidad es un cambio de juego para la región; puede ayudar a los países a identificar lo que está funcionando y necesita mejorar y actuar en consecuencia”, dijo Roberta Gatti, economista jefe del Banco Mundial para la región MENA . “ Les ayudará a gestionar el riesgo y dar forma al progreso hacia un futuro más sostenible e inclusivo. No solo son grandes los beneficios potenciales, sino que las reformas necesarias para poner a las instituciones en un camino de aprendizaje están al alcance”.

El análisis del Banco pronostica caminos divergentes de crecimiento en la región. Los países del Consejo de Cooperación del Golfo (CCG) están en camino de crecer un 6,9 % en 2022, impulsados ​​por las altas ganancias de los hidrocarburos, y se desacelerarán a un 3,7 % en 2023 a medida que disminuyan los precios de los hidrocarburos. Se pronostica que los exportadores de petróleo en desarrollo experimenten tendencias como las del CCG, pero a niveles más bajos: se espera que el crecimiento de 2022 aumente al 4,1 %, encabezado por Irak, antes de volver a caer al 2,7 % en 2023. Se espera que los países en desarrollo importadores de petróleo crezcan 4,5% en 2022 y 4,3% en 2023. Sin embargo, la desaceleración del crecimiento en Europa plantea un riesgo particular, ya que este grupo de países depende más del comercio con la zona del euro, especialmente los importadores de petróleo del norte de África más cercanos a Europa: Túnez, Marruecos y Egipto.

En toda la región, los formuladores de políticas han introducido medidas, especialmente controles de precios y subsidios, para hacer que el precio interno de ciertos bienes, como alimentos y energía, sea más bajo que el precio global. El informe encuentra que esto ha tenido el efecto de mantener la inflación en MENA más baja que en otras regiones. En Egipto, por ejemplo, la inflación interanual promedio durante el período de marzo a julio de 2022 fue del 14,3 %, pero habría sido 4,1 puntos porcentuales más alta, del 18,4 %, si las autoridades no hubieran intervenido.

Algunos gobiernos han realizado pagos en efectivo a los hogares más pobres, una forma más eficiente de ayudar a los pobres a lidiar con el aumento de los precios que los subsidios generales del mercado que reducen los precios para todos, incluidos los ricos. Para Egipto, reducir la inflación promedio en el equivalente a 4,1 puntos porcentuales utilizando un subsidio en los precios de los alimentos y la energía que beneficie a toda la población cuesta 13,2 veces más que permitir que los precios aumenten y apoyar solo al 10 por ciento más pobre de los hogares con una transferencia de efectivo.

Los gobiernos incurrirán en gastos adicionales a medida que aumenten los subsidios y las transferencias de efectivo para mitigar el daño al nivel de vida de sus poblaciones por el aumento de los precios de los alimentos y la energía. Para el CCG y los países exportadores de petróleo en desarrollo, esto no es motivo de gran preocupación ahora. Los aumentos inesperados en los ingresos estatales por el aumento de los precios de los hidrocarburos han aumentado considerablemente su espacio fiscal y generarán superávits fiscales para la mayoría de los exportadores de petróleo en 2022, incluso después del gasto adicional en programas de mitigación de la inflación.

Los importadores de petróleo en desarrollo, sin embargo, no tienen esa ganancia inesperada y tendrán que recortar otros gastos, encontrar nuevos ingresos o aumentar el déficit y la deuda para financiar los programas de mitigación de la inflación y cualquier otro gasto adicional. Además, a medida que aumenten las tasas de interés mundiales, aumentará la carga del servicio de la deuda de los importadores de petróleo, ya que deberán pagar una tasa de interés más alta tanto sobre cualquier deuda nueva en la que incurran como sobre la deuda existente que refinancien, lo que afectará la sostenibilidad de la deuda de los países a lo largo del tiempo, especialmente para países que ya tienen altos niveles de deuda, como Jordania, Túnez y Egipto.

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