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De Pedro pidió a los empresarios “mayor participación” en la discusión de un modelo productivo

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El ministro del Interior, Eduardo “Wado” de Pedro, planteó hoy en Catamarca la necesidad de “hacer un gran acuerdo nacional que permita definir que la industria argentina, que es la que genera trabajo, sea parte de los consensos básicos”, a fin de construir un “modelo productivo” que se ubique “por fuera de los vaivenes de la política”.

En ese sentido, invitó al empresariado a “participar más en la discusión sobre cuál es el modelo de país que necesitamos”, ya que “tienen que ser parte de la discusión sobre cuál es el modelo productivo de la Argentina”, de modo de apuntar “a que el futuro del sector industrial no dependa del resultado de una elección”.

“Sabemos que todavía falta, que el salario tiene que ganarle a la inflación, pero ese modelo de mercado interno, industria nacional y trabajo argentino tiene que ser un círculo virtuoso y debe perdurar”, dijo el ministro al encabezar junto con el gobernador provincial, Raúl Jalil, la inauguración de una fábrica textil y la firma de un convenio fronterizo, entre otras actividades.

De Pedro pidió al sector empresario una mayor participación en la discusión del modelo productivo, al hablar en la inauguración de la fábrica textil de medias Rocotex, perteneciente al grupo Derwill, fabricante oficial de Adidas, en el parque industrial “El Pantanillo” ubicado a unos ocho kilómetros de la capital provincial, indicó el ministerio del Interior en un comunicado.

Resaltó el ministro que “Catamarca y el Norte argentino constituyen un ejemplo de los acuerdos que hacen falta en la Argentina, donde definamos una matriz productiva para que nuestro pueblo pueda ser feliz”.

Al poner el acento en una visión industrialista y de desarrollo, De Pedro sostuvo que “la felicidad de una familia, de los trabajadores y las trabajadoras, de algo tan básico como es un modelo productivo, tiene que estar por fuera de los vaivenes de la política: eso significa ponernos de acuerdo en cuál es el modelo productivo de la Argentina”.

“Empresarios y dirigentes debemos defender un modelo de país que sea inclusivo y que genere trabajo, inversión, felicidad, educación y salud, en paz, sin prender fuego nada, trabajando y siendo felices”, destacó.

Jalil destacó la importancia que la industria textil ha tenido siempre para Catamarca, y criticó la gestión del anterior gobierno de Mauricio Macri al recordar que “toda esta fábrica era un lugar vacío, y ahora, de a poco, vamos construyendo nuevas fábricas”, y que “se han creado casi 10.000 empleos privados, producto de la actividad textil, minería, construcción y turismo”.

“Venimos invirtiendo en parques industriales aunando esfuerzos nacionales, provinciales y municipales”, comentó el gobernador, quien ponderó que el acuerdo sobre el paso fronterizo “permitirá que muchas empresas locales orienten sus exportaciones a Chile y también a Asia”.

El ministro de Industria, Comercio y Empleo provincial, Lisandro Álvarez, dijo que “en el transcurso de esta gestión, la provincia lleva radicadas más de 35 industrias, solamente contando las manufactureras” y que durante el 2023 “vamos a llegar a los 3.000 puestos de trabajo generados solo en este sector”.

El director de Asuntos Públicos de Adidas Argentina, Santiago Moreno Hueyo, manifestó que a planta permitirá exportar al principal mercado de Latinoamérica, y explicitó el interés por “estar cerca de los empresarios argentinos y acompañar su crecimiento. En ese sentido, reconocemos no sólo al empresariado, sino también al gobernador, por todo lo que hacen para consolidar a la marca como un polo textil”.

Asimismo, Wado de Pedro aprovechó la visita para otorgar al gobernador la distinción “Argentina Federal”, en reconocimiento al trabajo realizado por la provincia para la realización de una nueva edición de la feria artesanal “Manos Catamarqueñas”, celebrada recientemente en Catamarca, y luego ambos visitaron la fábrica textil RA Intertading, de fabricación de camisetas de fútbol.

La fábrica inaugurada hoy se instaló en una gran nave del parque industrial central de la provincia, donde con un plantel inicial de 45 trabajadores y trabajadoras se comenzó a producir medias en una estructura de producción compuesta por flamantes máquinas de última tecnología, producto de una inversión de alrededor de 200 millones de pesos, en parte financiada con crédito de la línea CreAr, una de las herramientas que ofrecen los gobiernos nacional y provincial para favorecer el crecimiento de industrias.

Además, De Pedro y Jalil firmaron el convenio mediante el cual la provincia dona inmuebles ubicados en Las Grutas (Ruta Nacional Nº60, Paso de San Francisco), donde funcionará el Complejo Fronterizo Las Grutas.

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Día Mundial del Emprendedor: uno de cada cuatro argentinos tiene un negocio propio

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El próximo 16 de abril se celebra el Día Mundial del Emprendedor. Los sectores con mayor cantidad de emprendimientos en Argentina son los de tecnología, servicios y comercio. Según el Ministerio de Desarrollo Productivo, el 60% de los nuevos emprendimientos en Argentina se enfocan en estos sectores

Un nuevo aniversario del Día Mundial del Emprendedor, pone en la mira el papel crucial que los emprendedores desempeñan en la economía mundial y en la importancia de inspirar a más personas a emprender y crear nuevas empresas para un mayor bienestar y desarrollo social y económico.

En el caso puntual de Argentina, según el informe “Global Entrepreneurship Monitor (GEM)”, el 23,3% de los adultos argentinos está involucrado en algún tipo de actividad emprendedora. Esto significa que casi 1 de cada 4 argentinos es emprendedor. De este universo, el 53,7% son hombres y el 46,3% son mujeres.

En qué emprenden y trabajan los freelancers argentinos

Los argentinos emprenden en una amplia variedad de áreas y sectores, pero hay algunas áreas que son más populares que otras. Algunos de los sectores más comunes en los que emprenden los argentinos incluyen tecnología, gastronomía, diseño, educación y turismo.

El informe “Entrepreneurship 2021: Argentina” publicado por la consultora Global Entrepreneurship Monitor indica que el 28,8% de los emprendedores en Argentina se dedica al comercio minorista, el 20,6% a la industria manufacturera, el 12,7% al transporte y almacenamiento, y el 11,5% a la construcción.

En el caso de los freelancers que trabajan por su cuenta, según un estudio de la plataforma de trabajo freelance Workana, Argentina es el segundo país de América Latina con más freelancers, después de México. En Argentina, el 60% de los freelancers son hombres y el 40% son mujeres. El mismo estudio de Workana indica que los trabajos más demandados por los freelancers en Argentina son diseño gráfico, redacción de contenidos, desarrollo web y programación.

En cuanto a la financiación de los emprendimientos, el 70% de los emprendedores en Argentina financian sus proyectos con ahorros personales y el 21% recurre a préstamos bancarios, según datos de la Asociación de Emprendedores de Argentina (ASEA).

Alternativas de seguros para trabajadores independientes y dueños de Pymes

Trabajar de forma freelance tiene muy buenos beneficios: se tiene mayor autonomía de días y horarios, se puede trabajar desde el lugar que se quiera y formar parte de varios proyectos a la vez. Sin embargo, a diferencia de las personas que trabajan en organizaciones, los trabajadores sin relación de dependencia no cuentan muchas veces con herramientas de seguridad social. De esta forma, no pueden enfrentar distintas situaciones que los ponen en riesgo, tanto físico como económicamente, lo que se convierte en una de las mayores preocupaciones de los freelancers.

“La figura del emprendedor representa fielmente el espíritu que nosotros impulsamos como compañía, el de animarse a más y no cesar en la búsqueda de oportunidades”, señala Federico Sacco, jefe técnico de seguros para empresas en Galicia Seguros.

“Al mismo tiempo comprendemos que no es igual la exposición al riesgo que tiene una persona que trabaja por su cuenta al de una empresa que cuenta con otro tipo de respaldo. Por esa razón es que nos arremangamos y nos ponemos en los zapatos del emprendedor para acompañar el desarrollo de su actividad con coberturas que sean representativas del esfuerzo que estas personas hacen todos los días”, agrega el ejecutivo.

El seguro Integral Pyme, que es el que la compañía pone a disposición de todos los clientes de Banco Galicia, le ofrece al emprendedor distintas alternativas dependiendo el tipo de actividad que desempeñe.
Así, si se trata de una persona que trabaja freelance (como por ejemplo un diseñador gráfico, un programador o un community manager) utilizando su casa como oficina puede acceder a un seguro que cubre el inmueble ante incendio, robo, daños por factores climáticos, así como también el contenido que se encuentra en él, especialmente los equipos electrónicos. Incluye también la responsabilidad civil contra terceros. Desde la compañía informan que para un inmueble de 50 m2 en Capital Federal el costo mensual se ubica en torno a los $3.600.

Por otra parte, un emprendedor que tiene un local comercial a la calle (por ejemplo de ropa) de 50 m2 en CABA puede contratar un seguro que proteja su negocio ante los riesgos arriba mencionados pagando unos $5.500 por mes.

En estos tiempos sobre todo los emprendedores siguen bien de cerca la columna de gastos, intentando maximizar cada peso que invierten. Por esta razón, contar con la posibilidad de ahorrar dinero en situaciones cotidianas como puede ser el mantenimiento de los matafuegos, los arreglos de plomería o electricidad, la reparación de persianas metálicas, entre otras, resulta un atractivo más a la hora de pensar en un seguro para el negocio.

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Ante la falta de insumos trabajadores de Dass evalúan medidas para no interrumpir la producción y evitar despidos

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La fábrica de zapatillas e indumentaria deportivas radicada en Eldorado, Dass, tuvo que interrumpir sus actividades al inicio de semana por falta de insumos. Esta problemática ya la había padecido la empresa en anteriores ocasiones, al punto de atentar contra los puestos de trabajo y la permanencia de la planta en la Capital del Trabajo.

Por este motivo, los trabajadores decidieron elevar una propuesta a la empresa, para no discontinuar con el trabajo y mantener sus lugares de trabajo . La firma brasileña, negocia con los empleados una reducción horaria o suspensión debido a la falta de algunos insumos que arrastran desde la entrada en vigencia del Sistema de Importaciones de la República Argentina (SIRA) y las escasas expectativas en la firma generada desde el Gobierno.

El delegado sindical, Darío Vera, ratificó este inconveniente a un medio local y recordó que, el año pasado, cuando tuvieron una situación bastante compleja, pensaron que, luego de solucionarse, este año sería diferente el panorama, pero se encontraron con que aún no llega la cantidad necesaria de materiales para abastecer la producción.

La falta de insumos genera que, en lugar de producir 13 mil pares de zapatillas por día, que es la cantidad normal trabajando a capacidad completa, eventualmente reciben materiales para producir menos de la mitad, algo que genera malestar tanto en la patronal, como en los empleados.

Luego de la suspensión de actividades del día lunes, los trabajadores se presentaron a sus tareas habituales, mientras que continúan con el diálogo entre los representantes legales y los trabajadores, para llegar a un acuerdo.

Una de las propuestas elevadas de la empresa, ante el Ministerio de Trabajo de la Nación, es la de reducir las jornadas laborales a dos o tres días por semana, con un pago del 40% de los haberes correspondientes al jornal. No obstante, esta propuesta fue rechazada por los representantes de UTICRA, quienes continúan en diálogo para llegar a una solución que conforme a todas las partes.

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El 61% de los empresarios argentinos dijo sentirse medianamente estresado

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Vistage Argentina presentó el Informe Calidad de Vida 2023

El estudio anual tiene como objetivo conocer cómo perciben su calidad de vida los hombres y mujeres líderes de empresas. El 61% de los encuestados dijo sentirse medianamente estresado.

Vistage Argentina presentó los resultados del Informe de Calidad de Vida 2023, un estudio anual que impulsa en pos de conocer qué variables afectan en mayor o menor medida la calidad de vida de los líderes empresarios miembros de la organización de asesoramiento entre pares.

La CEO de Vistage Argentina, Guadalupe San Martín, afirmó: “Los datos permiten conocer cómo perciben su vida diaria hombres y mujeres líderes; y nos aportan insumos para diseñar nuestra propuesta de valor para ayudarlos a mejorar en pos de conseguir un sano equilibrio entre la vida profesional y la personal”.

Sobre la cantidad de horas que trabaja por semana, el 44% respondió que destina entre 40 y 49 horas a sus tareas; el 23% trabaja entre 30 y 39 horas; el 19% ocupa de 50 a 59 horas por semana a su trabajo; el 8%, menos de 30 horas; y el 6% trabaja 60 horas o más por semana.

Además, el 53% de los encuestados dijo que se siente bien con la cantidad de horas que trabaja; el 10% manifestó sentirse disconforme; y el 37% respondió ni bien ni mal. Consultados sobre cuánto disfrutan el trabajo, el 52% indicó que mucho; el 42%, ni mucho ni poco; y el 6%, poco.

Con respecto al tiempo familiar, el 47% de los empresarios señaló que pasa entre 2 y 4 horas en promedio con los miembros de su familia. El 27% dijo que pasa entre 4 y 6 horas; el 13% menos de 2 horas; y otro 13%, más de 6 horas.

Sobre ello, el 54% respondió que está conforme con la cantidad de horas que pasa con la familia; el 32% opinó que no se siente ni bien ni mal con ello; y el 14% afirmó sentirse mal con la cantidad de horas compartidas. A su vez, el 71% afirmó que disfruta mucho del tiempo que pasa con los miembros de su familia; el 25% señaló que disfruta mucho o poco de igual manera; y el 4% que disfruta poco.

Otro de los puntos consultados es el tiempo destinado a actividades personales, es decir, que no estén relacionadas al trabajo o a la familia. El 24% afirmó que le dedica de 2 a 4 horas por semana a este tipo de actividades; 23% de 4 a 6 horas; 20%, menos de 2 horas; otro 20% de 6 a 8 horas; 13%, más de 8 horas.

El 47% dijo sentirse bien con la cantidad de horas semanales destinadas a ello, el 30% manifestó sentirse mal; y el 23% restante respondió sentirse regular frente a esto. Asimismo, el 71% apuntó que disfruta mucho de destinar tiempo a sus actividades personales.

Con respecto a la jornada laboral, el 43% de los entrevistados indicó que concurre a la oficina la misma cantidad de días que los colaboradores; el 29%, menos días; el 18%, más días; y el 10% hace todo su trabajo de manera remota.

Por otro lado, el 58% apuntó que responde temas laborales una vez que dio por finalizada su jornada laboral; el 38% lo hace a veces; y el 4%, nunca.

Vistage Argentina también se interesó por la cantidad y calidad de las horas dedicadas al descanso. El 45% de los líderes empresarios afirmó que duerme 7 horas diarias, mientras que el 33% duerme 6 horas; el 18%, 8 horas; el 3%, 5 horas o menos; y el 1% duerme 9 horas o más. El 47% consignó que la calidad de su descanso es buena; para el 43% es regular; y para el 10% es mala.

Por último, los encuestados respondieron sobre el impacto en su calidad de vida de los Grupos Vistage. El 80% afirmó que se trata de un impacto positivo o muy positivo. Además, casi el 60% afirmó que Vistage lo ayudó a lograr un balance entre la vida personal y el trabajo.

Trabajo y descanso: recomendaciones para lograr un sano equilibrio

Expositora Vistage, la Dra. Paola Harwicz -médica especialista en Cardiología y médica especialista en Nutrición (MN 84182)- señala que “el aumento del tiempo de pantalla, principalmente por las extensas horas de trabajo, sumadas a las horas de ocio como ‘momento de desconexión y esparcimiento’ ha minado el tiempo dedicado a la actividad física y en consecuencia ha aumentado el sedentarismo impactando en la calidad de vida”.

En este sentido, indica que “un plan eficiente debería incluir en la agenda tiempo para cumplir con nuestras obligaciones y a su vez contar con un espacio para satisfacer gustos personales”. Para ello, sugiere:

  • Ordenar el horario laboral.
  • Planificar la semana para incorporar tiempo de ejercicio.
  • Programar reuniones caminando.
  • Hacer pausas activas de 5´ cada hora: Levantarse, estirar los pies, caminar, cambiar la posición del cuerpo.
  • Organizar el momento para realizar las comidas.
  • Evitar el uso de pantallas 2 horas previas a la hora de dormir.
  • Priorizar tiempo de calidad para compartir con la familia.

Además, en el ámbito laboral la Dra. Harwicz recomienda:

  • Conocer nuestras responsabilidades y aprender a delegar.
  • Buscar ayuda cuando sea necesario.
  • Hacer una lista de las cosas que hacemos para sobrellevar el stress y trabajar sobre ellas: alcohol, fumar, atracones.
  • Concentrarse en las tareas logradas.
  • Proponer metas cortas y generar proyectos que resulten un desafío para el crecimiento y desarrollo personal y de su equipo.
  • Trabajar para mejorar los vínculos laborales y ser colaborativos.
  • Crear actividades de esparcimiento en el trabajo para fomentar las relaciones interpersonales.
  • Encontrar el tiempo para divertirse.
  • Para un mejor manejo del stress, utilizar técnicas de relajación: respiración profunda, meditación, yoga, caminatas, etc.
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Argentina cuenta con una fábrica que producirá chips y computadoras para exportar

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El ministro de Economía, Sergio Massa, aseguró hoy que “Argentina entra a jugar en primera en el mundo de la economía del conocimiento”, al inaugurar la primera fábrica “inteligente” de Latinoamérica en el municipio bonaerense de Escobar, que producirá chips y computadoras que abastecerán el mercado local y el regional.

“Siento orgullo por ver que nuestro país puede producir y exportar tecnología de punta y entra de lleno a la industria 4.0 con un desarrollo centrado en la robótica y produciendo bienes que son centrales para el futuro del mundo”, agregó Massa al encabezar un acto junto a los secretarios de Economía del Conocimiento, Ariel Sujarchuk, y de Industria y Desarrollo Productivo, José de Mendiguren.

La planta inaugurada hoy pertenece a la empresa Pixart y, de acuerdo al plan anunciado, producirá 1.500 notebooks por día en un establecimiento en el que diez ingenieros desde una torre de control supervisarán las tareas de 36 robots.

De esta forma, la fábrica será la primera “inteligente” de industria 4.0 de América Latina, convirtiéndose en la más avanzada del continente en el rubro de electrónica.

La propuesta de Pixart -potenciada con tecnología Intel y en alianza con Google y Qualcom- también fabricará chips, lo que redundará en una enorme mejora en los costos locales, generará exportaciones y empleará mano de obra local, precisó la firma.

En el acto, Massa afirmó que, a partir de ahora, “no es necesario ir a buscar chips a otro lado, porque se empiezan a producir acá; no necesitamos importar computadoras de Google terminadas, porque se empiezan a producir acá; y además vamos a exportar a todo Latinoamérica”.

Y agregó: “Cada dólar que vendamos de trabajo argentino al mundo, cada chico que venga a trabajar acá, cada producto terminado -sea un chip, un matter o una notebook- lo que va a mostrar es que la decisión de pensar en el país a la larga tiene premio”.

Sobre el impacto que tiene en el mercado laboral la decisión del Gobierno de incentivar la economía del conocimiento, el titular de Economía indicó que se está poniendo en marcha “un mecanismo para incorporar al mercado formal a miles de chicos argentinos que se dedican a producir y a exportar y a vender conocimiento”.

La planta inaugurada tiene una superficie de 4.500 metros cuadrados y cubrirá toda su demanda de energía eléctrica a partir de paneles solares.

La unidad cuenta con tecnología 4.0 que le permite optimizar el proceso de fabricación y garantizar la calidad del producto gracias a la instalación de cámaras inteligentes Intel Real Sense y de unidades de informática (NUCs), precisó un comunicado del Ministerio de Economía.

Además, la incorporación de más de diez tipos de robots y cobots (robots colaboradores) facilitará la obtención de información de todo el proceso de trabajo para realizar un mantenimiento preventivo y tomar medidas de seguridad.

Del evento inaugural participaron también las principales autoridades de la empresa Pixart.

Durante su intervención, Sujarchuk señaló que “lo que se va a producir es algo que nunca se hizo en Argentina. Estos componentes nos van a permitir tener computadoras a mejor precio con mayor acceso y distribuirlas no solo en el país, sino también en Latinoamérica y en el mundo”.

Por su parte, de Mendiguren afirmó que “enfrentamos una pandemia, una guerra y una sequía inéditas en décadas. Y con todo mantenemos el nivel de actividad y empleo, y al mismo tiempo apostamos a la economía del conocimiento con la cabeza puesta en cambiar y amplificar la estructura productiva de nuestro país”.

En tanto, el CEO de Pixart, Gabriel Ortiz, explicó que “toda nuestra fábrica está automatizada: hay 10 ingenieros desde una torre de control y 36 robots que colocan tornillos, ensamblan y, además, tienen inspección óptica con cámaras Real Sense de Intel”.

Y agregó que “instalamos paneles solares de 240 kW que nos permiten fabricar las computadoras, desde la placa base hasta las líneas que fabrican los motherboards, y ahorrar energía”.

En declaraciones a Télam, el gerente de planta de la firma, Sergio Vera, adelantó que “si bien nuestro foco actual es la producción de equipos notebook y tablets educativas, en nuestros planes está ofrecer el producto a segmentos corporativos y gaming”.

El proceso de innovación tecnológica de la empresa de ingeniería argentina líder en sistemas informáticos contó con el apoyo del Ministerio de Economía de la Nación a través de distintas líneas de financiamiento.

Pixart es una pequeña empresa con más de 25 empleados y más de 20 años de trayectoria en el mercado local.

Sujarchuk señaló a la inauguración de Pixart como un “hito en la producción tecnológica argentina”.

El secretario de Economía del Conocimiento, Ariel Sujarchuk, señaló que la inauguración de la primera fábrica inteligente de Latinoamérica representa un “hito” en la producción tecnológica del país, al tiempo que destacó que se trata de una política clara enfocada en la industria del futuro, que permite el acceso a la producción de chips y computadoras a “precios argentinos”.

“Hoy es un día que se viste de argentinidad, hoy es un hito en la producción tecnológica de la Argentina, en la producción industrial, en la economía del conocimiento pero esencialmente en una política clara que nos pone de cara al futuro”, sostuvo Sujarchuk durante la inauguración de la primera fábrica inteligente de Latinoamérica.

Luego, agregó que el objetivo de estas medidas -desarrolladas por el equipo económico del ministerio de Sergio Massa-, es que los ciudadanos “consuman y accedan a precios accesibles”, y a la vez “exporten sus productos a Latinoamérica y el mundo”.

En el acto desarrollado en la planta ubicada en el partido bonaerense de Escobar, el Secretario afirmó que este tipo de políticas económicas del futuro “son parte de un presente que integra la industria tradicional en la industria 4.0”.

También se refirió a la industria tecnológica durante el gobierno de Mauricio Macri explicando que “liberaron la importación de computadoras, cerraron ensambladores y fabricantes”, pero que con estas medidas, “no sólo las fábricas se ponen de nuevo de pie, sino que también representan trabajo, orgullo, pertenencia y servicios técnicos nacionales”.

Por último, Sujarchuk subrayó que el Estado Nacional debe garantizarle a los trabajadores del sector una herramienta para que desempeñen sus labores formalmente y de manera registrada.

“Si hay algo que el equipo económico tiene es contacto diario con la realidad, cuando hacemos el monotech no desconocemos que estos jóvenes prestan hoy sus servicios en cripto, cuentas off shore, o en negro; pero si consideramos que el Estado deben acompañarlos y garantizarles una herramienta para trabajar en blanco, para tener el acceso a bienes registrables, y para que crean en una economía sana y pura”, concluyó.

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