Industria

Nissan sumará un segundo turno de producción para duplicar su producción anual en el país

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La automotriz Nissan sumará un segundo turno de producción en su planta de Córdoba, donde fabrica la pick up Nissan Frontier, y proyecta alcanzar las 50.000 unidades, según anticipó el presidente de la compañía, Gonzalo Ibarzábal.

“Este segundo turno de producción nos permitirá duplicar nuestra capacidad anual para llegar a las 50.000 unidades, lo que significa que en un año vamos a poder producir lo mismo que produjimos desde 2018 hasta hoy, lo cual representa un logro en la historia de Nissan en el país”, expresó Ibarzábal.

Este anuncio representa una inversión de 730 millones de dólares y permitirá abastecer a Chile y Colombia, convirtiendo a la fabrica de Santa Isabel, en el centro de exportación de Euro 6 de América Latina.

Con este nuevo turno, la producción de la nueva Frontier, la pickup más avanzada que la compañía ha realizado hasta el día de hoy, consolida su proyecto comenzado en 2021.

Según los datos difundidos por la compañía, la filial local cerró el año pasado con un aumento de un 26% en ventas impulsado, principalmente, por un crecimiento del 58% en las ventas de la Nissan Frontier; con un récord del 11,2% de participación en el segmento en julio.

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La actividad industrial creció en mayo 12,2% interanual, según la UIA

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La actividad industrial tuvo en mayo un crecimiento interanual del 12,2%, debido en gran parte a la baja base de comparación que representó el mismo mes de 2021, afectado por el impacto de las restricciones por la segunda ola de la pandemia de Covid-19, en combinación con una mejora en los niveles de producción, informó hoy la Unión Industrial Argentina (UIA).

La central fabril precisó que en la comparación con abril pasado, el incremento sin estacionalidad fue del 0,9% en mayo.

En su análisis, la UIA reconoce que el aumento de dos dígitos se debió en parte a “la baja base de comparación” pero que “también se observa una mejora en los niveles de producción del sector”.

En lo que respecta a los datos disponibles de junio “muestran variaciones interanuales elevadas, aunque debe tenerse en consideración que el mes de junio de 2021 también fue afectado por la segunda ola de covid-19”, remarcó.

En lo que respecta a las previsiones para el segundo semestre del año, la entidad advirtió sobre “varios elementos de incertidumbre”, entre los que señaló “en primer lugar” a “las tensiones macroeconómicas”, que deterioraron las expectativas en torno a la inflación y “el mercado cambiario, con crecientes dificultades para acceder a divisas para la producción”.

“Esta situación encarece y limita el abastecimiento de insumos claves para la actividad industrial”, señaló, al tiempo que manifestó que “en un contexto global de tensiones de las cadenas de suministros y suba de las tasas de interés, la situación del mercado de cambios presiona sobre las cadenas de pago a proveedores y deriva en una consecuente caída de órdenes de compra”.

Esos factores, aseguro, “también están impactando en las exportaciones y la generación de divisas genuinas”.

“Otros elementos de incertidumbre están vinculados con la situación de la demanda agregada, a partir de la aceleración de la inflación, el encarecimiento del crédito y el consecuente impacto sobre el consumo y la inversión”, completó.

Los doce sectores que componen el Índice de Producción Industrial de la entidad registraron subas interanuales, lideradas por el sector Automotor, con un incremento de 32,8% y un fuerte impulso tanto de las exportaciones como de las ventas al mercado interno.

También se registró un alza en el sector de Minerales no metálicos (19,5%), con subas tanto en los despachos de cemento como en los insumos para la construcción.

Asimismo, se registró un alza en la producción Metalmecánica (10,9%), con alzas en todos los rubros al interior del sector.

El sector de Metales Básicos, que había registrado un amesetamiento durante los primeros meses del año, registró en mayo una suba de 16,2%, impulsado tanto por la producción de aluminio como de acero.

Otro sector que registró un mejor desempeño fue el de Refinación de Petróleo, con una suba de 8,1%, aunque los niveles de producción apenas superan a los previos a la pandemia, aclaró la UIA.

El sector de Alimentos y Bebidas registró una suba de 6,9%, con ó alzas principalmente en algunos rubros como bebidas sin alcohol, pesca, té y carne bovina, si bien otros rubros como café y chocolate registraron peores desempeños, por demoras para la importación de materias primas para su elaboración local.

Por otro lado, la industria de Sustancias y Productos Químicos registró una suba de 6,4%, con una situación dispar al interior del sector.

En cuanto al sector de Papel y Cartón, se registró una suba de 4,3%, aunque se evidencia una desaceleración respecto de los meses anteriores, con un menor impulso de papel para embalaje.

Por último, el sector de Electrónicos revirtió la tendencia a la baja de los últimos meses y marcó una suba de 18,6%.

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Exclusivo: el mapa de los mejores salarios en Misiones

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Escribe Alejandro Pegoraro, director de Politikon Chaco, exclusivo de Economis.com.ar El departamento Capital y el de Iguazú son los dos con mejores salarios promedios en Misiones, de acuerdo con datos provistos por el CEP XXI del Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación. Además, estos dos departamentos son los únicos de Misiones que forman parte del top diez de mayores salarios promedios en el NEA.

Los datos corresponden a marzo, e incluyen al universo total de trabajadores formales en Misiones. Cabe señalar dos cuestiones metodológicas: por un lado, se trata de promedios (por ende, está sujeto a fuertes desvíos); y por otro, que el agrupamiento territorial se realiza en base al domicilio del trabajador y no al lugar de trabajo declarado.

Aclarado eso, vamos a ver los detalles de los datos para Misiones en particular: de un total de 17 departamentos, seis tienen salarios promedios superiores a los $100 mil. La lista está encabezada por Capital ($116.635), secundada por Iguazú ($111.068). Entre ambos, sin embargo, radica una importancia fundamental: la suba mostrada contra igual mes del año anterior fue de gran magnitud en Iguazú (+70%) pero mucho más moderada en Posadas (+51%); esto, producto (en parte) de la mejora de las actividades vinculadas al turismo y la industria.

¿Cómo se explican estos niveles de salarios promedios? En el caso de Capital, hay nueve actividades que se posicionan por encima del promedio general del departamento. En este departamento en particular, la actividad de “Suministro de Electricidad, gas y aire acondicionado” es la mejor paga, con un salario promedio de $ 381.183 (siendo, además, el de mayor crecimiento relativo, con +86,4%), y algo más lejos le sigue la vinculada a “Finanzas y seguros” con $244.067 de promedio (+52,5%). Estas son las dos únicas en posicionarse por encima de los 200 mil pesos. Por el contrario, las dos actividades con el menor salario promedio en el departamento Capital son las “Actividades administrativas y servicios de apoyo” ($ 66.600) y los “Servicios de alojamiento y comidas” ($52.123). En este último caso, igualmente, debe destacarse que tuvo un importante crecimiento en términos relativos (+81,6% interanual).

Por otro lado, la industria y el comercio (los dos sectores de mayor empleabilidad en Misiones) terminaron el promedio con salarios promedios por $ 127.496 y $ 100.800, respectivamente; la industria además mostró un mejor desempeño en términos relativos (+73,6% vs. 56,5% del comercio) aunque se destaca que ambos le ganaron a la inflación del período, configurando así subas reales del salario.

En la ciudad de las Cataratas del Iguazú el salario promedio en marzo fue de $111.068, con un importante crecimiento global del 66,9% interanual. Los dos sectores que lideran el ranking son los mismos que en el departamento Capital: Suministro de electricidad, gas y aire acondicionado con $386.716 (con una muy fuerte suba del 116%) y Finanzas y seguros con $206.660,37 (+60%). La industria manufacturera se ubica en este caso en el lugar número cuatro con $157.848,72 y una suba del 70,6%. El comercio, a su vez, queda algo debajo del promedio departamental, con $102.664,42, pero con una suba del 103,9%. El turismo fue también protagonista en este departamento, ya que además de la suba en el comercio, los servicios de alojamiento y de comida tuvieron un incremento del 74,4% aunque en valores absolutos sigue estando por debajo del promedio ($75.994,95). 

En este departamento, las dos actividades de menor salario promedio son la Enseñanza ($69.507,08) y la agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca ($63.606,34) aunque esta última tuvo una suba relativa considerable (61,2%).

Continuando el ranking de mayores salarios promedios por departamentos en Misiones, el tercer lugar está ocupado por Eldorado con $ 107.569 (+59,3%), con igual característica que los otros dos anteriores respecto a las dos actividades de mayor remuneración promedio (suministro de electricidad y finanzas y seguros, con $223.717 y $167.639, respectivamente), mientras que las referidas al Agro y a los servicios de alojamiento y comidas son las de menores valores promedios ($ 59.959 y $ 57.452, respectivamente). 

El departamento de Libertador General San Martín se ubica quinto, con $105.339 de salario promedio (+54,1%), con Finanzas y seguros ($ 242.326) y Suministro de electricidad ($ 227.638) liderando el ranking; en el otro extremo, los servicios de alojamiento y comidas ($ 57.150) y los servicios inmobiliarios ($ 48.385) son los que registran los menores salarios promedios. 

General Manuel Belgrano le sigue en el ranking de departamentos, con $104.330 de salario promedio global (+69,4%), con liderazgo de Suministro de electricidad ($270.704) y con el agro con el menor valor promedio ($43.367). 

San Ignacio se posiciona luego, con $101.893 de promedio (+58,2%). Lidera, nuevamente, Suministro de electricidad ($319.632), mientras que los servicios de alojamiento y comidas se posicionan últimos ($50.516).

Estos son todos los departamentos que muestran salarios promedios por encima de los $100 mil, mientras que el resto queda por debajo de ese valor.

Montecarlo registró salarios promedios por $99.875 (+54,9%), con el mayor valor en Suministro de electricidad ($272.900) y el menor en servicios inmobiliarios ($54.407). 

Le sigue San Javier con $99.595 (+49,1%) con suministro de electricidad liderando ($297.564) y el menor en el agro ($45.613).

Continúa Oberá con $99.166 (+54,3%), también con liderazgo de suministro eléctrico ($242.304) y con el menor valor en el agro ($40.946).

Leandro N. Alem sigue en listado con $98.550 de salario promedio (+46,9%), con igual característica que el anterior respecto a actividades de mayor y de menor salario promedio (suministro eléctrico con $259.070 y el agro con $45.520).

En Apóstoles, el salario promedio llega a $98.317 (+51,5%). En este caso, la actividad de mayor remuneración promedio es Explotación de Minas y Canteras con $427.939; y el agro repite como la de menor valor ($49.255).

En el departamento de Candelaria, el salario promedio está en torno a los $97.141 (+51,7%). El suministro eléctrico lidera con $460.208; y los servicios de alojamiento y comida registran el menor valor ($50.996).

En 25 de Mayo los salarios alcanzan un valor promedio de $96.607 (+54,4%); el mayor está en Finanzas y Seguros ($208.390) y el menor, en alojamiento y comidas ($44.194). 

En Concepción, el promedio global es de $94.295 (+57,2%); el mayor está en el suministro eléctrico ($177.509) y el menor en alojamiento y comidas ($30.849).

En Cainguás, el salario promedio es de $91.002 (+51,4%); el mayor está en el suministro eléctrico ($225.939) y el menor en el agro ($43.354).

Finalmente, el departamento de Guaraní cierra el ranking, teniendo el menor salario promedio en Misiones, con $81.974 (+55,2%); el mayor está en el suministro eléctrico ($177.509) y el menor en información y comunicaciones ($ 29.409).

No se considera al departamento San Pedro por disponer sólo de datos parciales. 

¿Cuál fue la actividad de mayor crecimiento relativo en el último año en cada departamento? 

En Apóstoles, el Suministro de Electricidad (+129%); en Cainguás, Finanzas y Seguros (+76,4%); en Candelaria, Suministro de Electricidad (+155%); en Capital, Suministro de Electricidad (+86,4%); en Concepción, Actividades administrativas y servicios de apoyo (+122,0%),

En Eldorado fue Suministro de Electricidad (+105,7%); en General Manuel Belgrano, los Servicios de alojamiento y comidas (+73,0%); en Guaraní, los Servicios profesionales, científicos y técnicos (+114%) y en Iguazú, los Servicios artísticos, culturales, deportivos y de esparcimientos (+150,1%).

Mientras que en Leandro N. Alem, los Servicios artísticos, culturales, deportivos y de esparcimientos (+108,4%); en Libertador General San Martín, Información y comunicaciones (+100,5%); en Montecarlo, Servicios inmobiliarios (104,5%); en Oberá, los Servicios de alojamiento y comidas (+90,4%); en San Ignacio, el Suministro de Electricidad (+98,3%); en San Javier, los Servicios de alojamiento y comidas (+107,3%); y en 25 de Mayo, los Servicios de alojamiento y comidas (+125,1%)

Yendo en particular a la industria y el comercio, por ser los sectores más relevantes en términos de empleabilidad en Misiones, se ven situaciones heterogéneas entre los departamentos, pero priman los desempeños positivos.

En la Industria, el mayor salario promedio se ve en Iguazú con $157.848,72, y el menor en Guaraní ($50.857,11). La mayor parte de los departamentos tuvo incrementos en este rubro superior al nivel de precios, destacándose Eldorado (+77,1%), junto a Capital (+73,6%), Montecarlo (+73,5%) e Iguazú (+70,6%). 

En el Comercio, también el mayor salario promedio se ve en Iguazú con $102.664,62, seguido de cerca por Capital ($100.799,71). El menor valor promedio está en Concepción ($58.735,04). En relación con los desempeños interanuales, Iguazú fue también el departamento que mostró la mayor suba (+103,9%), seguida por Candelaria (+77,8%) y General Manuel Belgrano (+73,2%). 
El ranking del NEA: agrupando la totalidad de los 74 departamentos que componen el NEA, en el top diez de mayores salarios promedio hay dos misioneros: Capital se ubica sexta e Iguazú octavo. El ranking regional está encabezado por Empedrado (Corrientes), y se destaca que, entre las cuatro capitales provinciales, la misionera tiene el segundo mayor salario promedio, por detrás de Formosa y por encima de Corrientes y Chaco.

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El salario misionero fue el que más creció en el NEA ¿En qué sectores se paga los mejores sueldos?

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El primer trimestre del año fue positivo para los salarios de los trabajadores privados formales en Misiones. La remuneración bruta promedio alcanzó los $88.176 en marzo de 2022 y exhibe una variación interanual del 61,6% en valores corrientes.

Al descontar la inflación, el incremento real es del 4,2%, siendo así el mayor en la región del NEA, cuarta más alta de Norte Grande y séptima a nivel nacional. De hecho, a marzo de este año, Misiones ya acumula nueve meses de crecimientos sostenidos de este indicador: vio un pico en agosto de 2021 (+7% real) y el nivel más bajo en octubre de ese mismo año (+0,4%).

El análisis de este indicador implica necesariamente la atención de dos cuestiones fundamentales: por un lado, el dato altamente positivo que es el crecimiento real; pero por el otro, el dato negativo vinculado a la nominalidad del salario: es el tercero más bajo de todo el país, solo por encima de Santiago del Estero y La Rioja, por lo que Misiones tiene aún el desafío de continuar profundizando un camino que sostenga la recuperación real del salario pero que logre nominalmente ir subiendo. 

Pero este proceso está en marcha: Misiones se destaca no solo por su crecimiento real vs. 2021, sino que es también una de las pocas provincias donde las remuneraciones del sector privado formal también crecieron, medidas en valores constantes, en relación con los años previos

Contra marzo, pero de 2020, exhiben un alza del 1,8% (la más alta de NEA y la cuarta mayor del país); mientras que en relación con 2019, el incremento real es del 0,3%, también la mayor del NEA y octava del país. 

Ahora bien, otro dato fundamental al respecto tiene que ver con los sectores de actividad. El valor indicado trata de remuneraciones promedio y, por ende, existen realidades distintas al analizar este dato entre los diferentes sectores de actividad en particular, donde se encuentran grandes brechas tanto en su valor nominal como en sus variaciones año/año. 

Sobre un total de trece ramas de actividad que detalla el Ministerio de Trabajo de la Nación, hay ocho que tienen remuneraciones promedio por encima de la media provincial, y otras cinco por debajo.  

El sector que paga los mejores salarios en Misiones es el de “Intermediación financiera y otros servicios financieros”, donde predomina el sector bancario. Allí, la remuneración promedio de marzo fue de $211.269, pero concentra a un volumen inferior de trabajadores (cerca del 1,4% del total). 

Situación similar se observa en los otros dos sectores que conforman el podio de mayores remuneraciones promedio: el de “Electricidad, Gas y Agua” registró una remuneración promedio de $179.969 en marzo (1,8% de los trabajadores); y en sector de “Explotación de minas y canteras”, llegó a $129.267 (0,2% de trabajadores). 

Un cuarto sector de actividad tiene remuneración promedio por encima de los cien mil pesos: “Servicios de transporte, almacenamiento y de comunicaciones”, con $123.341, y se ve una mayor participación de trabajadores (8,1%). 

En el quinto lugar, también por encima de los cien mil pesos de remuneración promedio, se ubica “Servicios Sociales y de Salud” (con fuerte influencia del sistema sanitario privado) con $103.046 y concentra el 3,6% de los empleos. 

En resumen, los cinco sectores de mayores remuneraciones en Misiones concentran solo el 15,1% de los trabajadores privados formales. Además, en cuatro de estos cinco, las remuneraciones tuvieron subas reales contra igual mes del año anterior; la mayor estuvo en electricidad, agua y gas (+10%), mientras que la única caída fue de Explotación de minas y canteras (-3,6%)

Los otros dos sectores que muestran salarios promedio por encima del total general provincial son, justamente, los dos de mayor volumen de trabajadores: la Industria Manufacturera con $ 93.031 (21% del total de empleos) y el Comercio con $90.770 (20,3% de los empleos).

Entonces, se observa que el 56,4% de los asalariados formales del sector privado misionero tienen sueldos promedios por encima de los $90 mil. El promedio provincial es menor a ese nivel debido a que los sectores de menores salarios traccionan de manera muy importante. El de valor más bajo es el vinculado a la ganadería, agricultura caza y silvicultura ($51.153), aunque con fuerte estacionalidad. 

En el comercio y la industria no sólo es relevante que tengan salarios promedios superiores al total provincial, sino que además exhibieron subas reales: +3,2% y +1,7%, respectivamente. En el caso comercial es aún más relevante por su impacto nacional: Misiones es la provincia con el segundo mayor incremento real en todo el país, solo detrás de Buenos Aires (excluyendo GBA) que creció 3,3%. 

Pero la nota más destacada se encuentra en otro sector: Hotelería y Restaurantes, uno de los sectores más golpeados por la irrupción de la pandemia, y que durante 2020 y buena parte del 2021 perdió puestos de trabajo y salario. La hotelería y restaurantes es el sector es el que encabeza el ranking de mayores incrementos del salario formal privado misionero con +12,8%, aunque nominalmente sigue estando en los menores niveles (el segundo más bajo de la provincia con $ 64.567 promedio)

Más allá de los sectores en general, hay actividades específicas que han mostrado un muy fuerte crecimiento del salario al primer trimestre del año. El que se destacó por sobre las demás fue el vinculado al desarrollo del software: “Actividades informáticas” vio crecer su remuneración promedio en un notable 42,4% real, el más alto de la provincia al desagregar por actividades específicas. Esto obedece a una importante expansión del sector tech en la provincia, que desde hace varios años tiene políticas activas de fomento y desarrollo tecnológico, que se suma a oferta académica. 

Queda demostrado, nuevamente, que la economía misionera, vista en términos de consumo, ventas e inversión, pero también en generación de empleo y salario, atraviesa un momento de considerable crecimiento, posicionándose constantemente entre las principales del país. Pero aun muestra obstáculos, como los mencionados antes vinculado a la nominalidad del salario, y también a la inflación, elemento donde el gobierno provincial poco y nada puede hacer. No solo preocupa el crecimiento del IPC, sino también del costo de vida medido en canastas: en este punto, Misiones tiene una de las CBA y CBT más altas del país, según mediciones del IPEC, con importante aceleración en los últimos meses. 

Por supuesto, Misiones no solo sufre los desequilibrios macro de la economía argentina, sino también las consecuencias de ser una provincia relegada de la mayoría de las políticas aplicadas por el gobierno nacional ya sean en recursos o programas. 

Será fundamental que la provincia continúe este camino de crecimiento del salario, pero la inflación es una piedra muy pesada que amenaza constantemente con derribar cualquier intento de recuperación o crecimiento.

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Safrán: “Las fortalezas del modelo misionero frente a una coyuntura adversa”

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A fines de mayo, en el marco de las elecciones universitarias, el ministro de Hacienda Adolfo Safrán presentó en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Misiones una conferencia sobre la coyuntura económica nacional e internacional y las fortalezas que frente a esta inestabilidad e incertidumbre exhibe el modelo de desarrollo de Misiones.

En el contexto nacional, a pesar de que se observa un rebote significativo tras la recesión provocada por la pandemia (tras acumular una caída de casi 12 puntos durante 2019 y 2020, el PBI creció 10,3% en 2021 y se proyecta un crecimiento de 3,2 para 2022), la inflación sigue siendo un problema crónico.

Tomando los datos oficiales, el promedio de inflación anual durante los últimos diez años ronda el 37%. Esta situación, además de afectar el poder adquisitivo, impacta negativamente en los planes de crecimiento de los sectores vinculados a los servicios y la producción. Sin dudas se trata de uno de los principales problemas estructurales que padece la economía nacional. 

“Este año esta situación se agrava aún más en el NEA, en donde el Índice de Precios al Consumidor mostró una variación positiva incluso mayor al promedio nacional. Por otra parte, a la inflación doméstica se suma un aumento de precios a nivel internacional (provocado por el conflicto bélico en Ucrania) que en mayor o menor medida está afectando a todos los países, incluso a aquellos que no tenían antecedentes recientes al respecto”, explicó Safrán.

“Es remarcable que, a pesar de este contexto, el mercado de trabajo a nivel nacional viene mostrando un comportamiento positivo: la tasa de desempleo, después de trepar hasta 11,5% en 2020, bajó a 7% en el último trimestre del año pasado. Y que, a pesar de los desajustes macroeconómicos evidentes vinculados a la falta de divisas (lo que se conoce como restricción externa), el Gobierno nacional, dentro de sus metas comprometidas con el Fondo Monetario Internacional, está logrando reducir el déficit fiscal y consolidar un aumento sostenido en las exportaciones (algo que impacta positivamente en el saldo de la balanza comercial)”, detalló.

Sin embargo, sostuvo Safrán, si observamos la política monetaria, “es preocupante advertir cómo la expansión constante de la base monetaria (que casi se duplicó entre 2019 y 2021) se combina con un descenso gradual de las reservas del Banco Central”

“Esta situación, cada vez más delicada, además de agravar la inflación doméstica no permite asegurar la provisión de dólares necesarios para sostener un crecimiento sostenido de la economía”, apuntó.

“Este contexto, adverso, que al menos durante los últimos diez años estuvo caracterizado por la inflación, la inestabilidad y la incertidumbre, contrasta con el modelo de crecimiento y desarrollo de Misiones, que se sigue expandiendo, mostrando previsibilidad y sustentabilidad a largo plazo. Una fortaleza que se comprueba empíricamente a través de un conjunto de variables, entre ellas el aumento demográfico de Misiones, que creció alrededor de un 14% entre 2001 y 2010, y siguió mostrando ese comportamiento, como confirmarán los datos del Censo Nacional realizado el mes pasado. A pesar de representar poco más del 1% de la superficie del territorio nacional, Misiones es la novena jurisdicción con mayor cantidad de habitantes”, señaló el titular de la cartera de Hacienda.

Con respecto al comercio, tomando como referencia la variación interanual entre marzo de este año y marzo del año pasado, las ventas en supermercados en Misiones aumentaron un 62,1%, siendo la séptima provincia con mayor incremento. 

Con respecto al empleo, entre febrero de 2020 y el mismo mes de este año en Misiones se crearon 4.865 nuevos puestos de trabajo en el sector privado; lo que ubica a la provincia como la décima jurisdicción con mayor cantidad de asalariados registrados del país, y la que encabeza este indicador entre todas las provincias del NEA. 

“Al respecto es importante destacar que alrededor del 40% de estos casi 105 mil puestos de empleo privado corresponden a la industria y al comercio. Con 23.172 trabajadores en el sector, Misiones es la provincia del NEA con mayor cantidad de empleo industrial, casi duplicando y triplicando la cantidad de puestos en Corrientes y Chaco, respectivamente”, señaló.

La evolución de dos sectores económicos específicos refleja con elocuencia la potencialidad económica de Misiones con respecto al volumen y la calidad del empleo creado. Por un lado, tomando la variación porcentual entre enero de 2020 y enero de 2022, con un aumento de casi el 70%, Misiones es la tercera provincia argentina con mayor aumento relativo en la cantidad de empleo formal en el sector del software; se trata de una dato auspicioso estrechamente vinculado con la implementación desde el Gobierno provincial de políticas públicas educativas y productivas orientadas al fortalecimiento de la Economía del Conocimiento. 

Por otra parte, en relación al sector de la industria forestal, un área ya consolidada y con mayor trayectoria, frente al mito de la supuesta superioridad de Corrientes en el área, al año 2019 Misiones contaba con 318 empresas dedicadas al aserrado y cepillado de madera frente a 137 radicadas en Corrientes; y tomando como referencia datos del año pasado, Misiones cuenta con 5.414 puestos de empleo vinculados con el aserrado de madera, frente a los 2.177 de Corrientes. 

Estas cifras demuestran que Misiones está comprometida con un modelo de desarrollo que supere la mera exportación de materia prima y se oriente hacia la creación de cada vez mayor valor agregado.

Esto último se observa de forma concreta en las exportaciones. Con 465 millones de dólares en 2021 (un 8,1% más que en 2020), Misiones es la provincia del NEA que más exporta. Y, a diferencia de otras jurisdicciones, caracterizadas por la exportación de materias primas con poco o ningún valor agregado, en el caso misionero se trata de un liderazgo vinculado tanto con la exportación de manufacturas de origen agropecuario (255 millones, principalmente yerba-mate y té) y de origen industrial (163 millones, pasta para papel y derivados).

Con respecto al sector de la construcción, el crecimiento también es significativo, tomando como referencia las tasas de variación del despacho de bolsas de cemento y la creación de puestos de trabajo, que en ambos casos superan ampliamente el promedio nacional. Entre otros datos, al año 2021 Misiones es la provincia en donde más aumentó el patentamiento de motos.

La expansión de la producción y el comercio también se traduce en el lugar que ocupa Misiones con respecto a sus recursos tributarios: es la séptima jurisdicción con mayor recaudación del impuesto a los Ingresos Brutos con un total recaudado en el año 2020 de $31.465 millones de pesos, lo que representa el 3% del total percibido en todo el país. La recaudación provincial constituye una fortaleza central del modelo de desarrollo de Misiones, ya que le permite al Gobierno provincial seguir invirtiendo en obras públicas, salud, educación y vialidad, lo que convierte a la provincia en un destino atractivo y seguro para nuevas inversiones y expandir las existentes.

“El crecimiento de Misiones, tanto a nivel demográfico como económico, que se expresa en los indicadores que acabamos de repasar, no se ve reflejado en los recursos que Misiones percibe en concepto de Coparticipación Federal de Impuestos. El sistema de reparto vigente, con coeficientes desactualizados e injustos que no reflejan todo lo que Misiones ha crecido y aporta a la economía nacional, ubica a la provincia en el puesto número 19 de las 24 provincias. Resolver esta inequidad histórica es un reclamo inclaudicable que tenemos los misioneros y un compromiso permanente del Gobierno provincial”, señaló Safrán.

“Para afrontar estas adversidades, tanto las vinculadas con la coyuntura económica nacional como las relacionadas con el injusto reparto de los recursos coparticipables, entre otras medidas que hacen a la generación de empleo e incentivo a la producción, durante los últimos 20 años Misiones emprendieron una estricta y racional política de desendeudamiento público. Reducción de la deuda pública en general, pero sobre todo en moneda extranjera, que en un clima de inestabilidad cambiaria implicaría compromisos muy difíciles de afrontar. Mientras que en 1999 el 91% de la deuda pública de Misiones eran compromisos en dólares (913 millones), actualmente sólo el 12% de la deuda está tomada en moneda extranjera (alrededor de 89 millones). Además de la previsibilidad que garantiza disponer de una deuda mayormente tomada en moneda local, Misiones, con un stock de deuda que ronda el 8% de sus ingresos, al año 2020 era la cuarta provincia con menor deuda pública del país”.

“Mantener un muy bajo nivel de endeudamiento le permite a la provincia disponer de sus recursos para asignar partidas a áreas estratégicas, vinculadas con el desarrollo, la ampliación de derechos y la igualdad de oportunidades. El presupuesto de Misiones para el año 2022 rondará los 250 mil millones de pesos y, del total de recursos, un 67% será destinado a Inversión Social (Educación, Cultura, Salud y Desarrollo Social) y un 13% a seguir incentivando el desarrollo económico”, indicó.

De esta manera, casi el 80 por ciento del Presupuesto provincial para este año estará enfocado en seguir fortaleciendo el sistema sanitario (una política que permitió mantener y expandir los niveles de actividad económica durante la pandemia); también seguir desarrollando las herramientas necesarias para dinamizar el comercio local (como los Programas Ahora); y respaldar las distintas iniciativas vinculadas con la Economía del Conocimiento (como Silicon Misiones y el Proyecto Misionero de Innovación Financiera con Tecnología Blockchain y Criptomoneda, entre otros).

“La viabilidad de este modelo de desarrollo, su consistencia y permanencia en el tiempo en virtud de sus resultados, responde a la visión estratégica de dirigentes como el Ingeniero Carlos Rovira, presidente de la Cámara de Representantes, y de la capacidad de gestión de funcionarios como el ex gobernador Hugo Passalaqua y del actual gobernador Oscar Herrera Ahuad, junto al profesionalismo de las distintas áreas del Gobierno provincial. Pero también expresa, en igual medida y nivel de importancia, la capacidad de trabajo, la creatividad y la generosidad de un pueblo misionero comprometido con su crecimiento”, puntualizó el apostoleño.

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