laharrague chodorge

“La eficiencia es fundamental para la sostenibilidad del negocio forestal”

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Desarrollo Forestal entrevistó en exclusiva a Carlos Scarnichia, gerente general de Laharrague Chodorge S.A. durante el encuentro de fin de año de ConFIAr, que se desarrolló en los salones del Comando de Remonta y Veterinaria, en el barrio porteño de Palermo. “En la situación actual la exportación ha perdido mucho margen. Sigue siendo importante porque la exportación te permite seguir manteniendo el volumen”, señaló el entrevistado.

– La empresa recibió el premio a la Innovación y Sustentabilidad ¿Cuáles fueron las últimas inversiones que hicieron para lograr este reconocimiento?

– Creo que fueron muchos años, no sé si corresponde a las últimas inversiones. En los últimos años realizamos una modernización importante en nuestra planta de aserrado. A partir de 2024 estamos empezando a trabajar con un aserradero nuevo, muy automatizado, de última tecnología. Y en la cosecha de madera también estamos trabajando con la última tecnología en maquinarias importadas, de una forma que podemos obtener información de campo a la industria de una forma muy automatizada. Y estamos empezando a trabajar en aplicaciones con drones. Consideramos que la eficiencia es una parte fundamental para la sostenibilidad del negocio.

– ¿Ustedes se autoabastecen energéticamente?

– No nos autoabastecemos energéticamente, sino lo que tenemos es planta solar que nos permite cubrir un porcentaje importante de la demanda. Básicamente, es una planta solar que está diseñada para que en el momento de mayor producción energética todo el consumo de energía de la planta industrial sea abastecido por la planta solar. Es decir, en ese momento no necesitamos consumir energía de la red. Pero las plantas solares no producen en todo momento, sino que tienen una curva de producción. Por ejemplo, a la noche no producen. En líneas generales, cubrimos cerca del 25 por ciento del consumo con la planta solar.

– Cubrirían lo que está por exigir la ley que entra en vigencia en 2025.

– Exactamente. Esa parte nosotros la tenemos cubierta con energía renovable.

– Ustedes tienen plantaciones e industria y cuentan con certificaciones. Entiendo que uno de los objetivos es llegar al bono de carbono.

– Exactamente. En la parte forestal tenemos dos unidades de negocio bien definidas. Una es la de bosques implantados y la otra es de bosques nativos. En bosques implantados estamos certificados en gestión forestal sostenible CERFOAR-PEFC y en bosques nativos administramos varias propiedades de terceros para manejo sustentable. Dentro de eso estamos desarrollando un proyecto de crédito de carbono, trabajando fuertemente con la Mesa de Carbono Forestal y desarrollando para que, a partir de la conservación y del manejo forestal mejorado, se puedan generar eso créditos de carbono.

– La pregunta surge en virtud de las trabas paraarancelarias de la Unión Europea con el tema de la trazabilidad de la madera para poder llegar a exportar. Porque ustedes están exportando a varias partes del mundo.   

– Sí. Nosotros exportamos a Europa, aunque no es quizás el lugar de destino más fuerte. Pero yo creo que va a haber bastantes revisiones respecto de ese tema. En realidad, la producción forestal, que está certificada, tiene una garantía de no deforestación. Con lo cual, con que los certificados de gestión forestal sostenible y cadena de custodia se adapten para generar la información que necesita la Unión Europea, creo que eso va a servir para llegar a ese mercado de una forma más automática.   

– Volviendo a la industria, ¿cuántos operarios están trabajando en este momento?

– Debemos estar en más de 300 empleados directos entre industria y forestación. Además, se hacen algunos trabajos con personal contratado. Estamos bastante verticalizados, ya que vamos de la semilla hasta el producto en góndola.

– ¿Cuáles son los mercados de exportación?

– Asia, Brasil, que es un mercado importante para nosotros, y algo a Estados Unidos.

– ¿El mercado interno está muy deprimido?

– Sí, pero siempre para nosotros es una prioridad, es donde nosotros somos más fuertes. Por lo menos el 70 por ciento de nuestras ventas son al mercado interno.

– Muchos de tus colegas que hemos entrevistado dijeron que están exportando casi al costo o con márgenes muy chicos. 

– Eso es así. En la situación actual la exportación ha perdido mucho margen. Sigue siendo importante porque la exportación te permite seguir manteniendo el volumen. En industrias como la nuestra el costo marginal es una cuestión fundamental a la hora de mantener una rentabilidad, sino que te va a dar el volumen necesario para que tu costo marginal te permita ser rentable en los otros mercados. A veces se eligen determinados mercados para poder generar ese volumen y mantener el aserradero funcionando.

sostenibilidad del negocio forestal
A la derecha, Carlos Scarnichia y Nicolás Laharrague.

– ¿Y los márgenes en el mercado interno? Se habla de una caída del 25 por ciento en la demanda.

– Eso se tiene que reemplazar con mercado externo, con un margen menor, o tenés que reducir tu producción, lo que te aumentaría los costos. Es el juego que se hace. Por otro lado, yo creo que venimos de una Argentina en la que estamos acostumbrados a vivir con vaivenes muy importantes. Y en el mundo desarrollado los márgenes tampoco son muy grandes, pero sí crecen en volumen. Una estabilidad macroeconómica te permitiría tener un plan de crecimiento a largo plazo, para aumentar volumen. Es decir, no crecés a partir del margen, sino del volumen.

– Pero estamos en un país donde los costos aumentan permanentemente.

– Por eso en la Mesa de Competitividad se está buscando junto al gobierno bajar, por ejemplo, costos en logística y transporte. Hoy estamos en ese aspecto en el doble de costos que Brasil o Chile. Se le pide al gobierno que trabajemos en generar mayor competencia en logística y transporte. Tendría que haber más competencia en puertos.

– ¿Prefieren un dólar más alto o bajar costos de logística?

– No, bajar costos de logística toda la vida. Creo que el camino es ahí. Son rubros que están enquistados hace muchos años en Argentina. Hay que ir hacia una mayor competencia, que es lo que va a permitir bajar costos para crecer. Y lo otro que falta es el tema de los créditos, que de a poco se va viendo.

– ¿Es viable que lleguen inversiones si nos alejamos de la Agenda 2030?

– No se trató en la Mesa. Creo que son cosas que van por dos carriles distintos. Ese alejamiento puede generar complicaciones a la hora de armar un mercado para créditos de carbono en Argentina, lo que no es una prioridad hoy en día. Pero creo que las empresas privadas pueden generar proyectos y venderlos en el mercado mundial. Y creo que ahí Argentina tiene mucho para ofrecer y para crecer.

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Laharrague Chodorge: innovación y sostenibilidad para liderar la foresto-industria argentina

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En un contexto de desafíos para la foresto-industria argentina, la competitividad y la innovación se posicionan como los motores clave para el crecimiento del sector. Durante la reunión de cierre de la Mesa Nacional Foresto-Industrial y el evento anual del Consejo Foresto Industrial Argentino (CONFIAR), realizado en diciembre de 2024, se destacó el esfuerzo conjunto del sector público y privado para impulsar la cadena foresto-industrial. Entre los hitos del evento, la empresa Laharrague Chodorge se alzó con el Premio CONFIAR a la Innovación y Desarrollo Sostenible, consolidándose como un modelo de excelencia en el rubro.

Un sector con desafíos de competitividad

El encuentro, que reunió a referentes de las cinco entidades que conforman CONFIAR y a autoridades de las provincias de Misiones, Corrientes y Entre Ríos, abordó las problemáticas que afectan la competitividad del sector. La logística y el transporte, los altos costos tributarios y laborales, y la necesidad de financiamiento para pequeñas y medianas empresas (PyMEs) fueron algunos de los temas centrales.

Claudio Terrés, presidente de la Asociación de Fabricantes de Celulosa y Papel (AFCP), destacó: “La inclusión de las inversiones forestales en el RIGI fue un paso significativo, pero seguimos enfrentando un serio problema de competitividad logística. Sin mejoras en este aspecto, será difícil competir con países como Uruguay”.

Mercedes Omeñuka, titular de la Federación Argentina de la Industria Maderera y Afines (FAIMA), advirtió sobre los efectos de la eliminación de reglamentos técnicos vinculados al sector: “Esto representa un retroceso en calidad y seguridad. Necesitamos estándares que respondan a las exigencias del mercado global y a las expectativas de los consumidores”.

Por su parte, Osvaldo Kovalchuk, presidente de la Asociación de Fabricantes y Representantes de Máquinas y Equipos para la Industria Maderera (ASORA), subrayó la importancia de facilitar el acceso a nuevas tecnologías: “La eliminación de límites a las importaciones nos permite acceder a equipos que potencian la producción. Sin embargo, es crucial garantizar líneas de crédito accesibles para que las PyMEs puedan invertir y crecer”.

El protagonismo de Laharrague Chodorge

En este marco, Laharrague Chodorge fue distinguida por su compromiso con la innovación y la sostenibilidad. Con más de un siglo de trayectoria, la empresa se posiciona como referente en el uso de tecnologías de punta y en la diversificación de productos derivados de la madera.

“Nuestro objetivo es maximizar el valor de la madera desde una perspectiva sostenible, integrando innovación tecnológica en todos los procesos”, afirmó un representante de Laharrague Chodorge. Entre sus logros, sobresalen su sistema constructivo de casas de madera sólida —capaz de montar una vivienda de 120 m² en tan solo cuatro semanas— y la incorporación de un parque solar que abastece el 50% de su consumo energético.

En términos sociales, la empresa desarrolla programas como el Soporte Alimentario Familiar. “Creemos en el impacto que una buena nutrición tiene en el bienestar de nuestros empleados y sus familias. Esto es parte de nuestro compromiso con la comunidad”, enfatizó el vocero.

Laharrague Chodorge tiene más de 100 años de continuo crecimiento, innovación y compromiso sectorial, con el ambiente y con la comunidad. En materia de innovación, apuesta de forma continua a la innovación y a la excelencia, utiliza prácticas y tecnologías de punta en su actividad forestal y en su moderno aserradero con once cámaras de secado siendo un proveedor confiable de productos como listones, molduras, machimbres, tirantes, vigas multilaminadas y tableros compensados. Además, lleva al mayor agregado de valor de la madera, desarrollando un innovador sistema constructivo de casas de madera sólida que permite que una casa de 120 m2 puede ser montada en 4 semanas

En sostenibilidad obtuvo la certificación por gestión sostenible forestal tanto de sus plantaciones como de los bosques nativos bajo el sello PEFC habiendo implementado la cadena de custodia para sus productos y casas de madera. Además, la empresa cuenta con un parque solar que los abastece de un 50% del total de energía que consume y para completar el uso integral de la madera, elabora pellet con los residuos del aserradero para generar energía renovable. Y, en lo que respecta a responsabilidad social, el ganador tiene un muy fuerte compromiso con sus trabajadores y comunidad, destacándose -entre varias acciones- el Programa de Soporte Alimentario Familiar; un beneficio disponible para empleados y colaboradores, para reconocer el poder de una buena nutrición para un crecimiento sano y fuerte.

Apuestas para el futuro

El subsecretario de Producción Agropecuaria y Forestal, Manuel Chiappe, cerró la jornada instando a dejar atrás frustraciones pasadas y enfocarse en atraer inversiones que permitan el despegue del sector. “La llave para que esta industria crezca está en la inversión a gran escala. Debemos pensar en grande y ser ambiciosos”, expresó.

Desde el sector privado, Pablo Ruival, presidente de la Asociación Forestal Argentina (AFoA), resaltó los avances logrados: “La estabilidad de la Ley 25080 es una señal positiva, pero necesitamos explorar nuevas fuentes de financiamiento que nos permitan sostener el crecimiento y resolver deudas pendientes”.

Asimismo, Carlos Scarnichia, representante de la Submesa de Logística, enfatizó: “Los costos de transporte son uno de los mayores obstáculos para nuestra competitividad. Es urgente implementar medidas que nos permitan reducirlos y facilitar el desarrollo de la cadena”.

En un hito aparte, AFoA y UATRE celebraron los 20 años del sistema de certificación de competencias laborales y formación continua que -impulsado desde el entonces Ministerio de Trabajo, Empleo y SS, ha transformado la gestión laboral del sector forestal.

En 2004, mejorar la seguridad laboral era la mayor preocupación de las empresas socias. El sector tenía el segundo índice de incidencias de riesgos laborales en el país. De hecho, es un factor común en todo el mundo. “Hoy, gracias a este enfoque integral de evaluación y formación continua, hemos logrado transformar un sector de alto riesgo en un referente nacional e internacional de buenas prácticas laborales. Hemos desarrollado un robusto marco de 19 normas, evaluado a más de 8.000 trabajadores, formado más de 100 evaluadores y fortalecido la oferta de formación continua con diseños curriculares, materiales didácticos, formación docente y fortalecimiento de instituciones de formación” celebró Claudia Peirano, directora ejecutiva de AFoA. Recibieron menciones especiales Misael Bustos y Eugen ia Cortona, Subsecretaria de Empleo.

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Laharrague Chodorge avanza en la segunda etapa de instalación de su Parque Solar

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El establecimiento foresto-industrial con sede en la localidad de Montecarlo  reemplazará el consumo de energía eléctrica en un 17% anual del complejo industrial por una fuente de energía renovable.

Desde la empresa informaron que en la primera etapa del proyecto se instalaron 2.500 paneles solares. La capacidad instalada es de 0,8 MW con lo cual se producen 120 MWh por mes.

La energía generada será utilizada para el consumo de la industria obteniendo como resultado un ahorro energético del 15%, dejando energía disponible en la red para 400 familias aproximadamente.

Cabe señalar que “el proyecto se puso en marcha en el mes de agosto del 2021 y actualmente continuamos con la instalación de la segunda parte”, explicaron desde la empresa. 

Con más de 50 años de experiencia, la industria maderera realiza sus actividades con bosques implantados de la región de especies de pino resinoso, con los cuales elabora una gran variedad de productos de calidad destinados a la construcción y equipamiento de viviendas.

​Para esto cuenta con dos plantas de remanufactura de alta tecnificación, ubicadas en las localidades de Puerto Esperanza y Montecarlo. Allí se desempeña un grupo humano de más de 350 personas entre profesionales, técnicos, administrativos y operarios, en su gran mayoría habitantes de la zona, incidiendo de forma positiva en el crecimiento y desarrollo, no solo de su gente, sino también de la comunidad y la región donde está inmersa.

Fuente Región Norte Grande

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Búsqueda Laboral: Laharrague Chodorge solicita Ingeniero Eléctrico o Electrónico

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La empresa forestal de la ciudad de Montecarlo, Laharrague Chodorge, se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero Eléctrico o Electrónico, para el puesto de Auxiliar de Mantenimiento Eléctrico Operativo.

Las tareas a desempeñar en el puesto son: brindar soporte y apoyo a turnos de mantenimiento; organizar y disponer recursos para la ejecución de tareas de mantenimiento eléctrico; asistencia a la línea de producción, garantizando continuidad del proceso productivo; montaje de líneas, componentes y accesorios eléctricos y la elaboración y actualización de planos eléctricos de máquinas e instalaciones.

Es requisito excluyente contar con experiencia en puestos similares, además de contar con conocimientos en automatización y control PLC, HMI, sensores, transductores, variadores de frecuencia y neumática. Se valorará el buen dominio de PC y aplicativos de oficina, como así también tener residencia en la localidad de Montecarlo o zonas aledañas y disponibilidad horaria para turnos rotativos y guardias pasivas.

Los interesados deberán enviar CV y remuneración pretendida a: seleccion@victoriamaderas.com.ar con referencia: Auxiliar Eléctrico.

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Búsquedas Laborales: Laharrague Chodorge busca asistente de impuestos

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La empresa forestal radicada en la localidad de Montecarlo, Laharrague Chodorge, se encuentra en la búsqueda de un contador público o estudiante avanzado para el puesto de Asistente de Impuestos.

Los aspirantes al puesto deberán tener conocimientos básicos o avanzados en manejos de ERP (Bejerman, Tango, Otros) y liquidaciones de impuestos. Entre las tareas a realizar están las pre liquidaciones de impuestos nacionales, provinciales, municipales; registraciones y libros contables. Se valorará la actitud proactiva y tener experiencia en posiciones similares (no excluyente).

Los interesados deberán enviar CV y remuneración pretendida a: seleccion@victoriamaderas.com.ar

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