MINISTERIO DE TRABAJO

El Ministerio de Trabajo realizó un Operativo Integral para Familias Tareferas en Campo Viera

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El Ministerio de Trabajo y Empleo de Misiones llevó adelante un nuevo Operativo Integral para Familias Tareferas en Campo Viera, en conjunto con el Ministerio de Salud Pública, la Subsecretaría de Articulación Interministerial e Integración de Sistemas, el Programa Si Mujer y la Municipalidad de Campo Viera.

La jornada tuvo como objetivo fortalecer el acompañamiento al sector tarefero y garantizar el acceso a derechos laborales, sanitarios y sociales.

Durante el operativo se realizó el registro en el SITAMI, para continuar garantizando los derechos laborales de las y los trabajadores del sector. Además, se concretó el relevamiento de la situación laboral, la entrega de módulos alimentarios y la atención médica integral para niños, niñas y adultos.

La actividad incluyó una amplia cobertura de especialidades médicas y sociales: clínica general, ginecología, odontología, enfermería, laboratorio, nutrición, psicología, trabajo social, oftalmología, dermatología y puericultura, además de ecografías e inmunizaciones para adultos, adolescentes y niños. Entre los servicios brindados se realizaron controles de peso, talla, glucemia, PAP, colocación de DIU hormonal, extracciones y asesoramiento nutricional, entre otros.

Acompañaron la jornada la ministra de Trabajo, Silvana Giménez; el intendente de Campo Viera, Germán Burger; el presidente de Vialidad Provincial y diputado electo, Sebastián Macias; y los diputados electos Horacio Martínez, Aryatne Bahr y Sharon Bahr.

La ministra Silvana Giménez destacó, “Hoy estamos en este operativo donde más de 2.000 familias pudieron contar con atención médica. Agradecemos a todos los que forman parte de esta gran tarea. Además, las familias recibieron módulos alimentarios y realizaron sus registros en el SITAMI.”

Por su parte, el intendente Germán Burger expresó, “Es muy importante para nuestras familias este operativo. Hoy muchas familias se van con atención integral y con respuestas concretas.”
También, Alcira López, vecina de Campo Viera, compartió su testimonio, “Estoy muy agradecida con los que organizaron el operativo. Hoy pude hacerme todos los controles del año.”

Este tipo de intervenciones reflejan el compromiso del Gobierno de Misiones y del Ministerio de Trabajo con el bienestar de los trabajadores y sus familias, acercando servicios, derechos y oportunidades a cada localidad.

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Inspecciones en Misiones revelan graves irregularidades laborales en el sector yerbatero y tealero

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Operativos conjuntos de UATRE, RENATRE y el Ministerio de Trabajo constataron condiciones de precariedad extrema en la zona centro de la provincia. Se labraron actas para exigir mejoras inmediatas y regularización laboral.

Inspectores de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) Seccional 1115, junto al Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) y al Ministerio de Trabajo, realizaron múltiples operativos en establecimientos rurales dedicados al secado de té y al cultivo de yerba mate en la zona centro de Misiones.

Los controles revelaron irregularidades graves en materia laboral y habitacional, que comprometen la salud y los derechos básicos de los trabajadores. Entre las falencias detectadas, los informes destacan:

  • Falta de indumentaria adecuada para tareas de riesgo.
  • Ausencia de baños: se utilizan letrinas improvisadas.
  • Deficiencia en el acceso al agua potable, limitado a una vertiente ubicada a 50 metros.
  • Cocción de alimentos en fogones improvisados en el suelo, por falta de cocinas o equipamiento mínimo.

En materia laboral, los inspectores constataron la falta de registración de numerosos trabajadores, salarios inferiores a lo fijado por la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) y condiciones de alojamiento catalogadas como infrahumanas, sin electricidad ni transporte disponible en caso de emergencias.

Actas labradas y exigencia de regularización inmediata

Frente a estas irregularidades, se labraron actas de inspección que exigen a los empleadores la implementación inmediata de mejoras en higiene, seguridad, infraestructura y formalización de los contratos de trabajo.

Desde la conducción de UATRE Oberá remarcaron que la situación “vulnera derechos elementales de los trabajadores rurales y constituye una deuda pendiente en sectores productivos clave para la economía misionera”.

Además, recordaron que cualquier irregularidad laboral puede ser denunciada de manera anónima a través del sitio oficial: www.uatre.org.ar/denuncia.aspx.

La detección de estas condiciones refuerza las tensiones históricas en torno al modelo productivo de yerba mate y té, dos pilares de la economía misionera que concentran decenas de miles de empleos directos e indirectos.

El desafío de la fiscalización laboral en zonas rurales dispersas sigue siendo un punto crítico. Si bien los organismos nacionales y sindicales intensificaron los operativos en los últimos años, los informes confirman que la informalidad y la precarización laboral persisten como un problema estructural, especialmente en pequeños y medianos establecimientos.

El RENATRE advirtió que continuará coordinando operativos con el Ministerio de Trabajo y con las delegaciones provinciales para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente. “El objetivo es claro: que ningún trabajador rural quede fuera del sistema de protección legal”, señalaron desde el organismo.

La expectativa es que las actas labradas deriven en procesos de regularización forzosa, con sanciones para los empleadores que no acaten las disposiciones. Al mismo tiempo, se prevé que las denuncias anónimas y los controles itinerantes refuercen la vigilancia en áreas rurales de difícil acceso.

La discusión sobre la sustentabilidad social del agro misionero vuelve al centro del debate: mientras el sector productivo reclama alivio impositivo y financiamiento, los sindicatos y organismos de control subrayan que la competitividad debe construirse con trabajo registrado, condiciones dignas y respeto por los derechos laborales.

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Brindaron capacitación sobre el uso e implementación de programas nacionales en Misiones

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El Ministerio de Trabajo y Empleo de la Provincia dictó una capacitación sobre Programas de Inserción Laboral, con el objetivo de facilitar y agilizar el proceso de registración de los interesados en ingresar a alguno de estos.

La capacitadora Eva Raskovsky dictó el taller de formación en el edificio central de la cartera laboral, donde repasó los mecanismos que deben seguir las personas que buscan trabajo y que deben hacer los empleadores interesados en incorporar personal a sus plantillas.

El programa Fomentar Empleo sistematiza los instrumentos y prestaciones de orientación laboral, formación continua, intermediación laboral, prácticas en ambientes de trabajo y programas de inserción laboral asistida.

Este portal es una plataforma pública y gratuita que permite conectar, capacitarse o mejorar sus competencias laborales a todas las personas que necesiten encontrar un empleo.

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Afiliados de la UTEDyC se capacitaron sobre violencia laboral

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El Ministerio de Trabajo y Empleo de la Provincia de Misiones brindó una capacitación en violencia laboral especialmente diseñada para los afiliados de UTEDyC (Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles).

El evento, que tuvo lugar en las instalaciones de UTEDyC Seccional Posadas, contó con la presencia de Silvana Giménez, Ministra de Trabajo; Julio Servian, Secretario General de UTEDyC; Daniel Alvarenga, Secretario Adjunto; Marlene Díaz, Secretaria Gremial, y representantes sindicales del sindicato.

Esta iniciativa se fue dictada por el equipo interdisciplinario de Violencia Laboral del Ministerio de Trabajo con el objetivo de abordar y prevenir la violencia laboral en todas sus formas, como así también brindar a los trabajadores las herramientas necesarias para identificar, prevenir y abordar situaciones de violencia en sus entornos laborales.

En el lanzamiento, Silvana Giménez, enfatizó la importancia de esta capacitación como una herramienta fundamental para combatir la violencia laboral y promover relaciones laborales saludables y respetuosas. Además, destacó la participación activa de UTEDyC en esta iniciativa, demostrando el compromiso del sindicato en garantizar la seguridad y el bienestar de sus afiliados.

Es importante mencionar que esta capacitación surge en cumplimiento de la ley para la creación del Observatorio de Violencia Laboral, promovida por el Ingeniero Carlos Eduardo Rovira junto a la Diputada MC, Silvana Giménez. La normativa es fundamental para generar conciencia y prevenir situaciones de violencia en el ámbito laboral.

El Ministerio de Trabajo y Empleo de Misiones reafirma su compromiso de seguir trabajando en la implementación de programas y acciones que promuevan la igualdad, el respeto y la dignidad en el ámbito laboral, en línea con los principios establecidos en la Convención 190 de la ONU.

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Aumento del 70% y bono extraordinario para trabajadores de la empresa Dass de Eldorado

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Trabajadores de la empresa Dass de Eldorado tendrán un aumento salarial escalonado del 70%, además de un bono del 15% y la devolución del pago del premio por productividad adeudada, entre otros beneficios. Esto se estableció luego de un acuerdo entre UTICRA, sindicato que representa a los obreros de la fábrica y la patronal, con intervención del Ministerio de Trabajo de la Nación.

Según el documento rubricado, a partir del junio del corriente año, percibirán un incremento no remunerativo del 45% sobre los salarios de mayo 2.023, además del Salario Anual Complementario (SAC). Para el mes de julio el aumento será del 15% y los dos meses próximos un 5% en cada mes, respectivamente.

Asimismo, establecieron un bono del 15% sobre los salarios de mayo del corriente año, por una vez como ajuste de la paritaria 2.022/2.023. Tanto el primer aumento, como el pago por productividad del 2,4% y el 15% correspondiente al mes de mayo, se abonarán el próximo viernes 16 de junio.

“Nos parece una suma muy positiva por el hecho de que ningún otro gremio a nivel nacional cerró en ese monto” resaltó el delegado sindical, Gustavo Melgarejo a un medio local.

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