Misiones

Acto de entrega de certificados del curso de titularización para cargos Jerárquicos 2023

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El Salón Eva Perón del Parque del Conocimiento, fue ayer el escenario que albergó a más de 500 docentes de todos los niveles y modalidades, quienes se acercaron desde las distintas localidades de la provincia para participar del Acto de entrega de certificados de finalización del Curso de Titularización para Cargos Jerárquicos 2023, organizado por el CGE.

La bienvenida al evento estuvo a cargo del presidente del CGE, Alberto Galarza quien destacó el consenso que significó tanto la organización como el desarrollo del Curso, con los aportes de los gremios que conforman la Mesa Técnica, como de los organismos del gobierno educativo que hicieron sus aportes a lo largo de todo el trayecto formativo.

Participaron también de la apertura, la presidente del Parque del Conocimiento Claudia Gauto; las diputadas Adriana Bezus, y Sonia Rojas Decut, quien tomó la palabra para dirigirse a sus colegas docentes, agradeciendo el compromiso en la formación continua y en la gestión de las instituciones dentro del proyecto de una educación innovadora y disruptiva.

Acompañaron en la Mesa de apertura, la subsecretaria de Educación Cielo Linares; la subsecretaria de Educación Disruptiva Sol Marín; el subsecretario de Educación Técnica Gilson Berger; los presidentes de Junta de Clasificación y Disciplina Daniela López y Renzo Zarratea; y la coordinadora del Curso y jefa de Gabinete del CGE, Mariela Giberto.

El Curso, inició el pasado 24 de abril, y se extendió hasta el 31 de octubre. Durante este tiempo, alrededor de 660 docentes de toda la provincia, que aspiraban a titularizarse y obtener la estabilidad laboral en sus cargos jerárquicos, participaron de la propuesta formativa que surgió del consenso establecido en la Mesa Técnica de Titularizaciones conformada por representantes gremiales de UDPM; UDA, AMET; SEMAB CEA), y el gobierno educativo provincial.

El trayecto fue coordinado por Jefatura de Gabinete Educativo del Consejo General de Educación y elaborado con la participación de las Direcciones de Nivel, Vocalías, Juntas de Clasificación y Disciplina, Presidencia y áreas del CGE, Subsecretaría de Educación, Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología y Subsecretaría de Educación Disruptiva, Innovación e Investigación de la provincia de Misiones.

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Cosechadora y descascaradora de arroz para la Agricultura Familiar, en la EPET 3 de Oberá

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La ministra de Agricultura Familiar, Marta Ferreira, en compañía del subsecretario Swen Bernard, participaron de la Expo anual en conmemoración al Día de la Educación Técnica en la prestigiosa Escuela Provincial de Educación Técnica EPET N° 3 “Polonia” de Oberá. El evento reunió a cientos de estudiantes, docentes, padres y ex alumnos.

Durante el encuentro, se presentaron herramientas innovadoras destinadas a la agricultura familiar, incluyendo una original cosechadora y descascaradora de arroz. Este proyecto, fue financiado por el Ministerio de Agricultura Familiar, a través de un convenio firmado a fines del año pasado y cuya finalidad fue articular con la institución para el desarrollo de herramientas destinadas a agricultores familiares.

En esta ocasión la cosechadora y descascaradora de arroz fue una necesidad planteada por técnicas y agricultoras de Apóstoles que tuvieron buena producción de arroz de secano, pero no contaban con las herramientas para cosecha y descascarado.

En este contexto, la Ministra destacó el éxito de la vinculación con la institución y el resultado final. A la vez destacó el valor de las escuelas técnicas y sus aportes a diferentes sectores productivos de nuestra provincia. Sin dejar de resaltar al cuerpo Directivo, Docentes y Alumnos de esta institución tan prestigiosa de la ciudad de Oberá.

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Misiones, caso de éxito en medio de la pérdida global de bosques nativos

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En el año 2014 se realizó un compromiso mundial el cual más de 30 países firmaron la Declaración de Nueva York sobre los Bosques que tenía como objetivo acabar con la deforestación para 2030. Sin embargo, desde entonces los bosques del planeta no dejan de desaparecer.

Esto indica que a nivel global se está incumpliendo la protección y restauración de bosques para el año 2030, y ello tendrá impactos catastróficos para el planeta y las personas. Los bosques absorben 1/3 de las emisiones mundiales de gases de efecto invernadero, albergan el 80% de la biodiversidad terrestre de la Tierra, y proporcionan medios de vida a más 1.600 millones de personas. Por eso, WWF (Organización Mundial de la Conservación), representada en nuestro país por Fundación Vida Silvestre Argentina, ha difundido un informe para alertar sobre la situación de los bosques a nivel mundial y por qué es importante actuar inmediatamente por su protección y restauración.

Los bosques tienen, además de un valor ecológico, un importante valor económico, social y cultural. Es imposible hacer frente a la crisis climática, desarrollar economías sustentables y revertir la pérdida de naturaleza, sin los bosques. No es necesario generar nuevos objetivos para frenar la deforestación, se debe cumplir con las ambiciones y objetivos ya planteados, ya que lamentablemente la pérdida y degradación de los bosques persisten a pesar de todos los compromisos, y declaraciones locales y globales” detalló Lucía Lazzari, coordinadora de paisajes terrestres de la Fundación Vida Silvestre.

En Argentina contamos con la Ley 26.331 de Presupuestos Mínimos de Protección Ambiental de los Bosques Nativos, sancionada en 2007 con el objetivo de planificar el uso de estos ecosistemas y lograr equilibrar producción y conservación de la naturaleza. Sin embargo, en todos estos años, su implementación ha sido parcialLos bosques nativos de Argentina siguen perdiéndose en zonas donde está prohibida la deforestación por su alto valor de conservación, en las cuales se avanza con el cambio de uso del suelo para actividades agropecuarias, forestales, urbanísticas y viales. A su vez, las áreas deforestadas ilegalmente y las que se han quemado, no están siendo restauradas como indica la ley, y hay ausencia de un registro nacional de infractores imposibilitando la disuasión y la sanción de los responsables. En Argentina, alrededor del 76% de la deforestación es ilegal, ya que ocurre en zonas prohibidas por la ley (amarillas, rojas y sin categorizar en el Ordenamiento Territorial de Bosques Nativos).

Según los monitoreos de la superficie de bosque nativo, realizados por la Nación, entre 1998 y 2022, se deforestaron 6.4 millones de hectáreas de bosque nativo principalmente por causa del avance de la frontera agropecuaria – la misma cifra que se perdió a nivel global durante 2022. Adicionalmente, el informe sobre causas e impactos de la deforestación de los bosques nativos señala que 87% del bosque nativo perdido correspondió a la región Chaqueña y el 43% ocurrió durante la vigencia de la actual Ley de Bosques.

Lamentablemente es una tendencia global, ya que, en el mundo, se destinan al menos 100 veces más fondos públicos a subvenciones perjudiciales para el medio ambiente que al financiamiento de los bosques. Estos datos se desprenden del informe realizado por WWF que, además, detalla que la deforestación en Latinoamérica es alarmante y por ende una de las zonas que podrían estar más afectada; a diferencia de Asia donde la deforestación disminuyó. El informe de WWF “Senderos forestales” brinda un plan para alcanzar los objetivos globales de restauración y protección de los bosques al 2030:

  • Movilizar flujos financieros masivos, tanto públicos como privados, y redirigir los dañinos hacia el apoyo a economías verdes y comercios forestales sostenibles.
  • Reformar las normas del comercio mundial que perjudican a los bosques, eliminando de las cadenas mundiales de suministro las materias primas que deforestan y quitar barreras a aquellos productos con certificaciones positivas con los bosques.
  • Acelerar el reconocimiento de los derechos territoriales de los pueblos originarios.
  • Avanzar con el cambio hacia economías basadas en la naturaleza.

Caso de éxito: El Bosque Atlántico, la selva misionera, su gente y el yaguareté

En el informe “Senderos forestales” de WWF se nombran diferentes ejemplos de éxito a nivel global: el trabajo de conservación y restauración del Bosque Atlántico es uno de ellos debido a los logros que se han conseguido a través de la colaboración trinacional, aunque destaca que es necesario aumentar y amplificar los esfuerzos que se vienen realizando.

El Bosque Atlántico es uno de los bosques con mayor diversidad de vida del Planeta. Se extiende a lo largo de la costa oriental de Brasil y se adentra tierra adentro en Argentina – Selva Misionera – y Paraguay. Más de 148 millones de personas viven y dependen social cultural y económicamente de los servicios ambientales (agua, energía, protección del suelo, entre otros) que brinda el Bosque Atlántico. Su riqueza biológica es muy variada, contiene el 7% de las especies de plantas y el 5% de las especies de animales vertebrados del mundo. Muchas de estas plantas y animales son endémicas, lo que significa que no existen en ningún otro lugar del mundo. Originalmente cubría 1.345.300 km2, pero en los últimos 40 años según información producida por MapBiomas, el bosque fue reducido significativamente por la deforestación, la urbanización, la producción. Hoy queda sólo alrededor del 24% de los bosques originales.

En Argentina, en el mismo periodo de tiempo se perdieron el 17% de los bosques de esta ecorregión (305 mil ha de bosques). A pesar de ello, los esfuerzos de conservación y restauración realizado por varias organizaciones como Fundación Vida Silvestre Argentina, WWF Brasil y otras, agrupadas en la Red Trinacional de Restauración del Bosque Atlántico y PACTO por la Restauración de la Mata Atlántica, han colocado al Bosque Atlántico como Iniciativa Emblemática de Restauración Mundial por la ONU.

En ese sentido en Misiones, Fundación Vida Silvestre Argentina trabaja hace más de 15 años junto con más de 130 familias rurales, con quienes se han restaurado más de 475 hectáreas de selva misionera. En base al conocimiento de las familias productoras y del equipo técnico del proyecto, se trabaja en resguardar y recuperar servicios ambientales esenciales para las personas, como el agua. Muchos de los plantines que se utilizan para el trabajo de restauración provienen del “Vivero Nativo de Vida Silvestre Andrés Johnson” que se encuentra en la Reserva de Vida Silvestre Urugua-í (un área protegida privada en la que se protegen 3.243 hectáreas de selva, la cuenca media del arroyo Urugua-í y una muy rica biodiversidad). El vivero obtuvo recientemente el certificado de Área Productora de Semillas de Especies Nativas lo que pone en valor la conservación de las especies de árboles nativos de la selva. Sólo entre 2019 y 2022 salieron del vivero Andrés Jonhson más de 51.400 plantines.

La restauración, además contribuye a la conservación del yaguareté, el felino más grande de la región. La conservación exitosa del yaguareté es fundamental para mantener los bosques saludables, las reservas de carbono, la biodiversidad, la disponibilidad de agua y el patrimonio natural y cultural. La especie estaba al borde de la extinción cuando se realizó el monitoreo poblacional en el 2005, que indicaba que solamente quedaban 40 individuos. A través de los esfuerzos de conservación, el último monitoreo poblacional realizado durante 2022 indica que la población se encuentra estable con un tamaño total estimado entre 72 y 122 yaguaretés (con una media de 93). La protección y recuperación de la población del felino en la selva misionera, y en la región, implica trabajar bajo una gran estrategia que trasciende fronteras y aúna esfuerzos entre Argentina, Brasil y Paraguay para tener un impacto positivo en buena parte del Bosque Atlántico.

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IPLyC dio a conocer las agencias destacadas de los tres últimos meses

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La Agencia 413 de la ciudad de Oberá resultó la destacada del mes de octubre en base a sus resultados comerciales comparados al período anterior, según explicaron desde la subgerencia de Marketing y Comercialización del IPLyC. El premio fue recibido por el nuevo encargado del negocio, Gabriel Kubski.

El comerciante manifestó que se siente “muy orgulloso porque hace tres meses que estamos aquí, y este reconocimiento es un impulso para seguir mejorando, es un impacto muy positivo para nosotros”.

Dijo que para poder impulsar las ventas “tratamos de hacer estéticamente más vistoso a nuestro local, por eso lo pintamos según el manual de imagen, colocamos carteles luminosos y otros accesorios para poder mejorar el aspecto”. Pero creo que lo más importante “es una buena atención para que nuestros clientes se sientan satisfechos. También es un plus pagar los premios en el día”, admitió Kubski, para quien los juegos más vendidos “son las quinielas y la Poceada”.

La agencia 413 registró en octubre el mayor incremento porcentual (46,34%) en ventas en toda la provincia, en referencia a septiembre. La siguen: la 241, de Posadas; 415, de Comandante Andresito; 312, de San Vicente; 101, de Posadas; 322, de Oberá; 209, de Posadas; 202, de Posadas; 227, de Posadas, y 427 de Candelaria.

En septiembre, Puerto Piray

Durante septiembre, se puso de manifiesto el desempeño de la Agencia 439, de la localidad de Puerto Piray, cuyo titular es Ramón Oscar Vega, que fue el destinatario del premio.

Desde el mostrador, consideró que el secreto “es la buena atención al cliente, tratando de cumplir con los horarios de apertura y de cierre ya que muchas veces vienen a jugar tempranito o también a última hora, y siempre nos encuentran acá. También les hacemos obsequios con stikers con el nombre de la agencia”.

“Nos sentimos muy felices por haber logrado el aumento en las ventas, ya que está difícil la situación económica. Nuestros clientes nos felicitaron después de enterarse por los medios y eso ayudó a que más gente venga a la agencia a realizar sus jugadas”, agregó Vega, para quien los juegos más vendidos pasan por las diferentes quinielas y la Poceada. “Entregamos varios premios de la Poceada y de la Mini Poceada, como así también premios de quinielas a las cuatro cifras. Las máquinas que tenemos dentro de la agencia son otro fuerte en cuanto a ventas, la Maquinola y la Millonera siempre están ocupadas”, acotó el titular.

Oberá, en agosto

Durante agosto, que fue el mes en el que el IPLyC inició este reconocimiento a las agencias, la 406, de Oberá, fue la primera en sobresalir en sus ventas. El encargado de recibir el premio fue su titular, Omar Fabián Kubski.

Emocionado por el galardón, comentó que “el impulso para tener más ventas está basado en los excelentes vendedores móviles que tenemos. También se debe a que la agencia está muy bien ubicada, en pleno centro de la Capital del Monte, por lo que tenemos clientes frecuentes y también casuales”.

Aseguró que “nos sentimos muy contentos con este reconocimiento. Fuimos los primeros en salir reconocidos y esperamos que podamos seguir superándonos, y verlos pronto de nuevo por aquí”.

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Para los empresarios misioneros “la inflación, la carga tributaria y los costos laborales” son los obstáculos crecer

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Según la Encuesta Provincial de Comercio, Servicios, Industria y Turismo de la CEM del mes de octubre, los problemas más graves para los empresarios siguen siendo la “inflación, los impuestos y el costo laboral”.

La Confederación Económica de Misiones (CEM) dio a conocer los resultados de su Encuesta Provincial de Comercio, Servicios, Industria y Turismo; que posicionan en el centro de la escena el detalle de las problemáticas que sortean a diario las empresas misioneras.

Mientras en el ámbito nacional, inflación, carga tributaria y costo laboral lideran los desafíos; en el ámbito provincial se mantienen invictos desde hace 3 meses, la carga tributaria y las barreras arancelarias.

La Encuesta, diseñada e impulsada por la Comisión de Comercio y Servicios de al CEM, logró una nutrida participación de 257 empresarios y proporciona una visión detallada y valiosa de las cuestiones que impactaron durante el mes de octubre en en el comercio, la industria, el turismo y la prestación de servicios en Misiones.

Tomando un panorama general de todos los sectores, las TENDENCIAS DE VENTAS durante octubre fue mayormente “regular” (45%) y “malo”(38%), aunque para una porción más baja (16%) resultó “bueno”.

En cuanto a las TENDENCIAS LABORALES puede observarseun panorama que, si bien es dinámico, mantiene a la cautela como un factor determinante para la toma de decisiones en todos los sectores: la mayoría de las empresas (88%) no planifica acciones respecto del personal. Entre la minoría restante, se planifican despidos (7%) y expansión (5%).

Mientras que los despidos se planifican mayormente en los sectores de turismo e industriael modesto porcentaje que planifica contratar para expandir su negocio se manifiesta en los sectores de comercio y servicios; siendo las intenciones de contratación nulas en los sectores de turismo e industria.

En relación con la contratación y despido de personal, la encuesta revela un panorama dinámico. La contratación y despido son procesos intrínsecamente vinculados a la salud general de las empresas y de la economía en general. Las fluctuaciones en estos indicadores pueden reflejar cambios en la demanda del mercado, la eficiencia operativa de las empresas y la estabilidad económica en general.

Problemáticas que aquejan al empresariado misionero

En el ámbito nacional, la inflación, la carga tributaria y el costo laboral son los desafíos que a diario inciden en las actividades empresariales a lo largo y ancho de Misiones. Ahora bien, en lo que respecta al ámbito provincial, las barreras arancelarias y la carga tributaria están en el centro de la escena y de forma sostenida hace algunos meses.

La informalidad y la competencia desleal son las cuestiones que lideran la agenda de preocupaciones en los ámbitos locales, poniendo de manifiesto la necesidad de políticas eficaces y estrategias adaptativas es evidente para abordar estas cuestiones de manera integral y sostenible, impulsando el desarrollo económico a todos los niveles

La Encuesta Provincial ofrece una radiografía de la realidad empresarial y económica de la provincia de Misiones en voces protagonistas, identificando desafíos críticos, así como también áreas de mejora y oportunidad

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