La Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM) realizó su CXIII Congreso Provincial Extraordinario este martes en la sede del sindicato en Oberá. La secretaria general, Stella Maris Leverberg afirmó delante de la totalidad de los asistentes a dicho Congreso que “el acuerdo firmado ayer en la Mesa de Diálogo y homologado esta mañana por el Ministerio de Trabajo de la provincia es solamente el inicio de la negociación del sector docente con el Gobierno Educativo”. Los congresales aprobaron en forma unánime todo lo actuado por la Comisión Directiva.
“En la Mesa de Diálogo y Comunicación no sólo se discuten los salarios de los docentes, también es el ámbito donde se define el financiamiento general de la educación en la provincia y todas las cuestiones que hacen a la calidad educativa y la estabilidad laboral de los colegas”, añadió.
El CXIII Congreso Provincial Extraordinario de la UDPM sesionó en memoria del compañero Fuentealba y en solidaridad con el compañero Roberto Baradel, quien fue víctima de amenazas hacia su integridad física y la de su familia por luchar por los derechos de los docentes de la provincia de Buenos Aires. Este encuentro comenzó recordando con honor los 20 años de la Carpa Blanca de la dignidad de los trabajadores de la Educación.
Luego de la exposición de la Comisión Directiva los asistentes aprobaron por votación unánime cada uno de los puntos planteados por dicha Comisión considerando que cumplen con lo previsto en la agenda sindical y denotan claramente la defensa de los intereses de los afiliados.
La secretaria general enfatizó a los congresales en que el Acta Acuerdo firmada fue homologada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia, lo cual da legitimidad a cada una de las solicitudes exigidas a las que las autoridades educativas accedieron en la Mesa de Diálogo y Comunicación.
Asimismo Leverberg también informó la aprobación de la Resolución Nº 41/17 de los conyugues de las Fuerzas de Seguridad.
Una vez analizada la preocupante situación nacional, los congresales votaron por unanimidad a favor de las decisiones que la Comisión Directiva considere pertinente en el ámbito de las próximas medidas de acción que se implementarán luego del próximo Congreso de CTERA el 23 de febrero. Así también los congresales ratificaron la defensa de la Paritaria Nacional y la continuidad de la discusión salarial como de otros intereses que afectan al sector docente.
El Congreso resolvió pasar a un cuarto intermedio hasta que la Comisión Directiva considere pertinente seguir avanzando en definiciones y acciones a seguir.
“Nos viene muy bien, lo habíamos solicitado al Gobernador, así que valoramos esto, sabemos que son momentos muy difíciles, pero si bien nosotros hemos comprado algunas unidades Eldorado ha tenido un crecimiento terrible y siempre hace falta. Y una de las demandas era por la cuestión de los residuos, así que la reacción del Gobernador en poder dar una respuesta y en poco tiempo tenemos esta unidad 0 kilómetro”, destacó el intendente de la Capital del Trabajo, al recibir las llaves del camión compactador de manos del gobernador Hugo Passalacqua, quien estuvo acompañado del ministro de Gobierno, Marcelo Pérez.
“Por eso quiero agradecer en nombre de toda la comunidad al Gobernador por la premura y por aportar esta herramienta de trabajo para Eldorado”, insistió Aguirre.
“Esto en principio es muy positivo porque significa trabajo, significa traer inversión económica a la provincia dentro del sector audiovisual haciendo un esfuerzo mancomunado entre los productores independientes, la Provincia y el Instituto Nacional de Cine”, explicó el responsable del Instituto de Artes Audiovisuales de Misiones (IAAVIM), Axel Monsú, luego de la firma de convenios que se llevaron a cabo esta mañana en Casa de Gobierno, acto que fue encabezado por el gobernador Hugo Passalacqua.
“Los proyectos que están aquí son ganadores de un concurso regional del NEA, concursaron cinco provincias Entre Ríos, Chaco, Corrientes, Formosa y Misiones, se preseleccionaron diez proyectos y de esos diez cuatro fueron misioneros y los ganadores fueron tres de la Provincia de Misiones. Estamos hablando que se va a producir una serie de televisión de seis capítulos de 48 minutos y dos series web de 10 capítulos cada una”, agregó el realizador.
En este proceso, el Gobierno de la Provincia hace un aporte de 800 mil pesos, y la parte restante la agregan el Instituto Nacional de Cine y privados.
“Es muy importante el respaldo que está dando la Provincia y el Gobernador porque lo que están permitiendo es que los proyectos se presenten a concurso, hay un calendario al que todos los productores audiovisuales pueden acceder en la web del INCAA con todos los concursos que va a haber durante el año. Ahí van a ver que siempre el Instituto Nacional de Cine pide contraprestaciones, así que el compromiso de la provincia a través del IAAVIM es acompañar y garantizar esa contraprestación económica para que los proyectos puedan ser evaluados y concursar”, remarcó Monsú.
“Entonces el mensaje es que todos los productores y realizadores audiovisuales se enfoquen en las convocatorias nacionales y que busquen asesoramiento en el Instituto del Cine porque se van a a encontrar con dificultades administrativas, legales, dudas, inclusive también e en cuanto a las cuestiones técnicas de realización. El desafío es que nosotros desde el Instituto podamos acompañarlos para que esos proyectos tengan chances de ganar y sean competitivos”, concluyó.
“Es un punto de apoyo. Es para trabajar y generar trabajo”. Con ese concepto, el gobernador Hugo Passalacqua cerró su discurso en la presentación en sociedad de la Caja de Crédito de Misiones, una promesa de campaña que se hizo realidad en la tarde de este lunes. El ente cuenta con un capital de 500 millones de pesos para ser volcados en créditos para la producción misionera, desde un motomandados hasta una gran industria.
Allí radica la principal diferencia con la banca tradicional. El objetivo es la inclusión financiera, definió el presidente de la Caja, Horacio Simes.
Passalacqua no dudó en calificar a la inauguración de la Caja como el momento más importante de sus catorce meses de gestión. “El fondo de crédito es a escala humana. Es una banca amiga y no para amigos”, aclaró para despertar los aplausos de empresarios y ejecutivos de diversas empresas y bancos que operan en la provincia.
También estuvieron intendentes, legisladores, representantes de las cámaras empresarias, de entidades cooperativas, bancarias, comerciantes, productores y pequeños emprendedores.
El Gobernador insistió en que los créditos serán volcados en la producción y alentó la inclusión de “ideas nuevas”. Asimismo, ponderó la calificación técnica y humana de Simes, quien encabezará el equipo de trabajo. “Tiene calidad técnica y comprensión social”, destacó.
“Acá van a entrar los sueños de todos los misioneros que no tenían donde pedir, porque los bancos son para los grandes proyectos y por ahí había cosas para los más pequeños, pero no para una enorme franja de emprendedores”, explicó Passalacqua.
. “Me los imagino entrando con sus ganas de poner una pizzería, lo que sea, acá o en Tobuna y que nunca tuvieron la posibilidad, la oportunidad de ir a pedir porque no había adonde ir a pedir, salvo grandes bancos que por supuesto están a otra escala muy superior a ésta y está bien que estén, y después están otras cosas muy pequeñitas y en el medio está una franja grande de emprendedores que querían hacer cosas, que quieren hacer cosas, es más todos los misioneros quieren hacer cosas”, destacó.
“No hay provincia que se atreva a fondear dinero para la producción como lo está haciendo Misiones. Es un punto de apoyo para trabajar y generar trabajo”, resaltó el Gobernador.
Las tasas van del 10 al 14 por ciento anual en créditos a cinco años, con seis meses de gracia. La tasa es una de las más bajas del mercado. Del diez por ciento en créditos hasta 350 mil pesos, del 12 hasta 650 mil, y de 14 por ciento hasta un millón de pesos.
Para acceder a los créditos no basta solo con tener un buen proyecto. Habrá que presentar garantías, demostrar solvencia, niveles de ingreso y superar un cálculo de riesgo.
Pero la Caja pondrá a disposición un equipo técnico para acompañar al emprendedor en la elaboración de sus proyectos.
La premisa es apoyar la innovación y desarrollo para fortalecer la cadena de valor de la producción misionera. Entre los primeros proyectos analizados se destacan proyectos de tecnología, 3D, robotización, reciclado de madera, de plástico, fábrica de helados artesanales, carpintería, sistemas audiovisuales y varios servicios personales, además de comercios.
La operatoria será dinámica. Los proyectos deben pasar por una evaluación que incluye la facturación actual y eventual y un sistema de puntuación de las iniciativas que va del cero a cien en la calificación. “Se piden garantías, un fiador o un bien prendario. Es un sistema parecido al banco”, aseguró Simes en una entrevista concedida a Economis.
Passalacqua agradeció a la Nación que contribuyó con 50 millones en ATN (Aportes del Tesoro Nacional) para el primer fondeo, y a la Legislatura provincial que aprobó por ley la creación del Fondo. “Esto está abierto para todos, para el futuro, para el desarrollo, para nuestros jóvenes que a veces no ven luz en el futuro, pues acá hay un farito, hay una velita, hay algo. Vengan, vengan de todos lados, serán bienvenidos. Vengan a trabajar juntos por una Misiones que debe ser y es orgullosa de sí misma”, remató el gobernador.
Las puertas ya están abiertas. El dinero está disponible para empezar a mover la maquinaria.
Misiones se convirtió en la primera provincia del país en sellar un acuerdo salarial con los gremios docentes y la primera en garantizar un incremento desde el mes de febrero. La reunión del Gobierno educativo con la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones y otros cuatro gremios docentes culminó con un acuerdo satisfactorio para los educadores que representará un incremento del salario básico que llegará a los cuatro mil pesos, lo que hace a un sueldo inicial de poco más de nueve mil pesos. En el bolsillo, el aumento será de entre 13 y 18 por ciento -los que pagan Ganancias ya tuvieron un aumento del cinco por ciento-.
Se fijó que el sueldo inicial de un docente en la provincia de Misiones será de 9.672 pesos a partir del mes de febrero y aumentó el básico de 3.370,77 a 4.000,77 pesos desde el mismo mes.
La UDPM, como gremio mayoritario, garantizó el inicio de clases en Misiones, más allá de que la discusión nacional está lejos de acercarse a un acuerdo. En cualquier instancia, si se confirma el paro nacional para el 6 de marzo, los sindicalistas anticiparon que pedirán que el comienzo de clases en la provincia se demore un día.
En representación del Gobierno estuvo presente la Ministra de Cultura, Educación, Ciencia y Tecnología, Ivonne Aquino; el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán; el presidente del Consejo General de Educación, Mauricio Maidana; entre otros.
Por los gremios estuvo la representación de la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM), la Unión de Docentes Argentinos (UDA), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), la Asociación de Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) y el Sindicato de Docentes de Educación Pública de Gestión Privada (SIDEPP).
La Provincia desembolsará poco más de 60 millones de pesos mensuales para garantizar los acuerdos alcanzados, pese a que la Nación está cerca de confirmar una quita del 25 por ciento en los fondos que estaban garantizados hasta el año pasado para pagar el adicional compensador que reciben siete provincias con salarios más bajos.
El acuerdo se concretó después de cuatro horas de negociaciones, aunque ya había un principio de acuerdo. Los gremios minoritarios y de representación nacional, como la UDA, decidieron avalar las negociaciones, pero firmarán el pacto recién el jueves, después de llevar la información a sus bases. “Debemos valorar el esfuerzo del Gobierno y destacar que en Misiones, la educación está cuidada”, señaló Stella Maris Leverberg, titular de la UDPM. En cambio, llovieron críticas a la Nación por la negativa a discutir la paritaria federal y la falta de certezas en la discusión salarial nacional.
El secretario de Hacienda, Adolfo Safrán, destacó el esfuerzo que hará el Gobierno provincial para garantizar el incremento salarial desde febrero -cuando tradicionalmente se acordaba en marzo-, mientras que todavía no hay garantías de que la Nación siga enviando los fondos para el adicional compensador, que significan cerca de 80 millones de pesos mensuales. Lo más probable es que se confirme este año una quita del 25 por ciento, lo que obligará a las provincias a asumir una inversión mayor.
Los puntos acordados:
-Aumento del salario básico del cargo maestro de grado jornada simple (o su equivalente en horas cátedras), modificando los puntos índices del escalafón docente, elevándolo de $ 3.370,77 a $ 4.000,77 desde el 1ro de febrero de 2017.
-Modificación del adicional (remunerativo y bonificable) Dcto 837/15 de 1 a 6 años de antigüedad elevar al 18%; de 7 a 11 años de antigüedad modificar a 13%, y de 12 años de antigüedad en adelante modificar a 8%, desde el 1ro de febrero de 2017.
-Compromiso de adelantar con recursos provinciales, a mediados de cada mes, el fondo nacional de incentivo docente y el artículo 9 asignación complementaria docente.
-Se decide pasar a un cuarto intermedio hasta el 9 de marzo.
-Mantener la Mesa de Dialogo y Comunicación, abierta para continuar monitoreando las variables económicas que inciden directamente en el salario de los trabajadores docentes.
Además se acuerdan otros aspectos a saber:
-Establecer un cronograma definitivo y progresivo de pago total suplementarias 2017 de los meses de Diciembre 2016 y Enero 2017 para el 22 de febrero de 2017,
-Del pago total del proporcional vacaciones para el personal suplente con fecha a informar entre el 7 y el 11 de marzo de 2017.
-El pago total de comedores escolares antes del 20 de febrero de 2017
-Actualización del régimen de asignaciones familiares modificando las escalas y los montos percibidos por cada concepto, para lo cual se convocará a una mesa de trabajo entre el 9 y el 14 de marzo de 2017.
-Establecer, por medio de instrumento legal del C.G.E., la continuidad de los docentes que se encontraren en vacantes de Cambio de Tareas, siempre y cuando persista la patología que lo originó, y así también la presentación en escuelas donde estuvieren prestando servicio los conyugues de miembros de Fuerzas de Seguridad, desburocratizando de esta manera los trámites que deberán efectuar tanto los docentes titulares y dando continuidad a sus respectivos suplentes.
También en el acta se deja expresa constancia del reclamo del sindicato sobre los siguientes puntos:
a) actualizar la movilidad al sector de los jubilados docentes y trabajar en comisión previsional en el fondo solidario de garantía de sustentabilidad previsional docente
b) ratificar que los trabajadores que perciban por arriba de $42.000 deben quedar excluidos del impuesto a las ganancias.
c) Continuar con los “PROGRAMAS SOCIOEDUCATIVOS”, y la continuidad del Plan Nacional de Formación Permanente ( PNFD)
d) Disponer Carrera Docente para Instructores de Centros de Formación Profesional, y formación gratuita (y en servicio), a los trabajadores “RTE”, considerando la estabilidad en la formación.
e) Titularizar a docentes vacantes 2012-2013-2014 hasta marzo 2015. Es fundamental “cuidar el empleo seguro” de los Trabajadores, y el estado asume la inversión económica que demanda ese compromiso a futuro, para lo cual se convocará a una mesa de trabajo entre el 9 y el 14 de marzo de 2017.
f) Reubicar horas y cargos “en disponibilidad”, en vacantes a crearse (solo a ese efecto) para no afectar a docentes interinos con derechos adquiridos
g) Asumir en forma conjunta, el trabajo para la definición pedagógica de la currícula para la educación obligatoria (ley 26206) en todos los niveles y modalidades.
h) Eliminar el cese a término en institutos de formación docente.
i) Continuar con el funcionamiento de la comisión de alcance de títulos.
j) Designar personal de servicio (y cocineras), en las instituciones que los requieran. Activar el servicio de designación de suplentes que dicta la ley provincial sancionada al efecto.
Se ratifica la posición de la defensa de las paritarias nacionales, solicitar el incremento del incentivo docente como del fondo compensador y del cumplimiento del punto 4 del acta paritaria nacional docente del 25 de febrero de 2016.
